岗位职责: 1.制定并实施新媒体内容规划，提升品牌传播效果。 2.负责新媒体账号的日常运营与优化，覆盖主流社交及短视频渠道。 3.跟踪行业动态与平台趋势，研究竞品运营模式，输出策略建议并组织内部分享。 4.统筹线上线下推广活动，保障新媒体运作与企业战略方向协同推进。 5.联动相关部门落地新媒体专项工作，增强用户互动与品牌可见度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱新媒体领域，有实际运营经验者优先考虑。 3.熟知主流社交平台和短视频平台特性，能熟练运用工具完成内容制作与账号管理。 4.拥有较强的数据分析意识和创新意识，可根据市场反馈灵活调整运营方案。 5.抗压能力强，积极面对挑战，具备独立解决问题的能力，确保工作稳定输出。

工作内容： 1.负责公司短视频内容的策划与制作。 2.组建并管理直播运营团队。 3.维护与各大平台的良好合作关系，掌握各平台运营规范与政策动态。 4.策划并执行公司线上品牌推广、肉制品营销及配套活动方案。 5.配合营销部门完成品牌宣传与产品推广相关支持工作。 6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的内容曝光与粉丝增长。 7.负责电商运营团队的专业技能培训与业务指导。 任职要求： 1.学历不限，具备市场营销、新闻传媒背景或相关经验者优先。 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备短视频创作能力。 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，勇于接受挑战并持续突破。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作内容： 1.负责公司短视频内容的策划与制作。 2.组建并管理直播运营团队。 3.维护与各大平台的良好合作关系，掌握各平台最新政策与运营规范。 4.策划并执行公司线上品牌及肉制品的推广、销售及相关营销活动。 5.配合营销部门开展品牌宣传与产品推广相关支持工作。 6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的账号曝光度与粉丝增长。 7.负责电商平台团队的专业化培训及业务方向指导。 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传媒类专业或具备相关工作经验者优先。 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备短视频拍摄与剪辑能力。 3.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并持续突破自我。

招聘扒香松2名打包1名削肉青2名吉林省松原市长岭县免费提供吃住。联系电话:

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常维护； 2. 主动开拓新媒体渠道，与各主流平台保持良好互动与合作； 3. 结合品牌调性及市场动态，制定并落实新媒体内容传播与品牌推广方案； 4. 持续监测和评估新媒体运营效果，及时优化运营方法； 5. 协同团队完成线上活动的创意策划与落地执行，增强品牌曝光与用户互动。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及品牌营销策略制定经验； 2. 可独立推进并优化新媒体运营相关项目； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 4. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整运营方向。

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

吉林省松原市扶余市增盛镇兴兴盛村招聘吊棚木工。工作地点位于松原。

松原市宁江区招管道安装/维修

松原市长岭县招光伏安装班组2个，干过的优先，平均工资500-600元每天，有闲着的队伍电话详说

江北仁和医院招一名女护工。早六晚6，每月4000。供吃不会的，有人教。急用。电话

招聘17.5米大板司机。

抖音图文发布，公司提供图文内容，兼职直接复制粘贴发布即可。30 秒完成。每篇 10-15 元。不挑人，不挑账号，居家远程手机办公即可。

1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方案 4. 协同设计、视频等部门完成图文、短视频等内容制作与落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与节奏

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

地推销售

市场对接，需长期驻外出差，覆盖全国范围，具备责任感，性格沉稳，品行端正。 负责品牌联合、跨界合作、业务拓展等相关工作 薪资结构：底薪+绩效提成+五险 月收入区间8000-15000元

1. 市场推广：策划并执行地面推广、线下广告投放及各类市场促销活动，通过实地运作有效收集潜在客户信息； 2. 渠道拓展：联合异业伙伴，整合相关资源，建立多元化合作渠道，高效开发客户来源； 3. 活动执行：结合教学安排与营销目标，定期开展市场或营销类活动，助力招生报名与学员续费； 4. 市场分析：针对竞品开展调研工作，整理形成分析报告，及时传递最新市场动态与反馈。 1. 大专及以上学历； 2. 有教育领域市场推广从业经历者优先考虑； 3. 具备较强抗压能力、耐心细致、学习意愿强烈者优先录用； 4. 沟通协调能力良好者优先； 5. 认同人机协同教学、人机共同育人教育理念者优先。

声音甜美优先 职位要求：会玩 无畏契约、永劫无间、等会任意一种就可以！不需要特别厉害，会聊天，有情商就行 也不需要啥的，来就干， 工资：3000-8000不等，有保底 多劳多得，月休4天 时间：下午14：00点-22:30左右 不用起早

松原招聘三种底薪机制，底薪最高没有之一适合宝妈，时间宽松能带娃底薪1600元底薪2000底薪3500详情咨询

招成手下货人员，管吃管住，有干的联系电话

岗位经验：提供岗前培训。 岗位职责： 1.按照公司设定的营销方案，在指定区域开展线下宣传与推广工作。 2.向目标人群介绍公司产品或服务，提升品牌认知度并吸引潜在客户。 3.采集市场动态及竞品信息，为优化营销策略提供有效数据支持。 4.保持与客户的良好互动，及时回应客户疑问与需求。 5.参与团队例会，配合完成营销活动的规划与执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与团队合作意识。 2.热衷于市场营销相关工作。 3.能够适应较强的工作节奏和弹性工作安排。 4.愿意参加岗前培训，具备一定的推广认知和学习能力。

招工人35岁—60岁，农副产品，8点到1点半

工作内容： 1. 推广建材类小程序让当地商家注册。 2. 负责当地市场潜在客户信息收集、汇总、分析。 3. 品牌推广及宣传。 4. 管理区域内商家下单、复购，维护关系。 【晋升机制】 前半个月：学习培训产品知识及开拓客户。 半个月后至前三个月：能达到一定业务工作量。 三个月之后经公司确认：正式签约成为服务商。 【岗位要求】 1. 热爱销售，吃苦耐劳，品行端正，可长期专职工作，有创业想法。 2. 中专及以上学历，沟通能力强。 3. 有销售、地推等经验优先录用。 4. 有私家车或电动车等交通工具。 5. 年龄45以下。 6. 需要开发县级市城市就近分配。 【福利待遇】 底薪+提成+补助+奖金。 底薪120，150一天，车补30一天，提成百分之五，奖金300-1000，综合工资4500-10000+。

招工：早7点到早10点，早7到12点，晚4.30到晚9.30地址江北松原大学附近

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

抖音/小红书/微信朋友圈内容发布员，工作简单，接受小白，时间自由，线上兼职，，按条计费，工资日结！ 正规长期兼职，无任何收费。

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境