职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作地点：执行领导下达的任务指标 薪资待遇：无责底薪3000元 + 全勤200元 + 交通补贴 + 高额提成，综合月薪3000-6000上不封顶！想长期有发展的人员可以向这里看齐！没有套路不画饼！ 工作内容： 1. 在吉林市区高端小区、商圈、门店推广户外大牌回收业务 2. 拓展合作点位、上门回收、对接商家渠道 3. 按公司要求完成每日任务，无需经验，有人带 岗位要求： 4. 年龄20-45岁，勤快、能吃苦、沟通正常 5. 会用微信拍照、导航，服从管理 6. 长期稳定，不摸鱼、不偷懒

家人们好，我是希望分会李海文诚招豆腐房打零工工人一位，需要干活干净利索责任心强的，年龄55岁以内，晚上时间12点到6点结束，非诚勿扰，电话

一、岗位职责 1、负责信息流短视频的后期剪辑与包装，涵盖口播、混剪等多种内容形式； 2、实时关注并捕捉热门创意趋势，结合素材进行创新性内容输出； 3、依据平台规则与用户偏好，对视频内容进行持续优化与维护，提升播放表现及互动效果。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备剪辑基础者优先考虑； 2、具有一定的客户导向意识，有销售类相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1、负责区域内设计院设计师的开拓工作，建立并维护良好的合作关系，有效传递公司品牌价值、技术优势及产品信息； 2、组织开展针对设计院的技术推广活动，包括技术交流会、参观考察等形式； 3、推进公司产品在设计阶段的图纸植入工作，与销售团队紧密协作，助力项目顺利落地转化； 4、收集项目动态、市场行情及地方规范标准等信息，为公司决策提供有力支持。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上； 2、经验要求：具备1-3年相关工作经验，熟悉设计院运作流程与合作方式，拥有设计院资源、成功推广案例或产品上图经历者优先； 3、专业能力：具备市场推广方案的策划与执行能力，可独立组织技术类交流活动； 4、综合素质：具备优秀的沟通能力、商务拓展意识及客户维护能力，能够高效对接设计师等专业技术人群，市场洞察力强，具备项目跟进与推动能力。

要求有交通工具语言表达能力强业务能力强薪资面谈底薪加提成月入5w

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台）的整体规划、体系搭建与日常运营，制定阶段性的运营目标、内容方向及落地策略，全面负责平台在粉丝增长、曝光量、用户互动、转化效果等方面的核心指标达成。 2、主导新媒体端内容创意与生产，围绕品牌“山葡萄酒开创者、冰酒开创者、风土优势、匠心品质”的核心定位，策划高质量内容形式（包括短视频、图文、直播、话题活动等），打造具有品牌辨识度和传播势能的内容IP，有效传递通化葡萄酒的品牌理念与产品价值。 3、整合新媒体营销资源，结合品牌节点、新品上市、线下体验活动（如非遗快闪、产区探访）等场景，策划跨平台联动的整合营销方案，借鉴快消行业成熟打法，构建“内容种草—流量聚集—销售转化”闭环，提升品牌影响力与市场销量。 4、密切关注行业趋势、竞品动态及平台算法更新，挖掘潜在增长点，持续优化运营策略；熟练使用数据分析工具，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整内容布局与活动设计，提升整体运营效能。 5、拓展并维护新媒体合作网络，涵盖KOL/KOC、MCN机构及平台资源，建立高效协作机制；统筹新媒体广告投放工作，科学分配预算，控制投放成本，确保实现预期ROI目标。 【任职资格】 1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、工作经验：3年以上知名快消品领域（食品、酒水、饮品行业优先）新媒体运营管理经验，具备独立操盘新媒体矩阵的实际案例。 3、平台能力：熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台的运营规则、推荐机制与玩法逻辑，了解各平台内容生态与商业化路径，能够准确把握不同平台的内容风格差异。 4、实绩要求：具备可验证的运营成果，例如所负责账号实现年度增粉50万以上、单条内容曝光量破百万、直播GMV月均达100万以上，或通过新媒体手段推动产品销量同比增长超30%，有快消品类全域营销成功经验者优先。 5、专业能力：拥有出色的内容策划、文案表达与创意构思能力，能独立完成新媒体营销项目的策划与执行；精通数据分析，善于从用户行为中提炼洞察，指导策略优化；有投流平台操作经验者优先。 6、素质要求：对葡萄酒行业有一定认知或兴趣，认同企业品牌价值观；具备敏锐的市场感知力、热点响应能力和创新意识，能快速应对行业变化；沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，富有责任心与团队合作精神。 7、加分项：具备酒类品牌新媒体运营背景、参与过非遗或国潮类内容项目、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：10-15K/月，根据工作经验与能力面议，表现优异者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升机制，广阔的职业成长空间，支持个人与品牌协同发展，共享行业优质资源。

薪资待遇：无责底薪3000+高提成2～20% 月薪6000以上 有晋升空间：店员——店长（薪资上浮） 工作时间：8:00-17:00，月休四天可调休+法定节假日有休息、可提供免费住宿 岗位职责： 1、团队/个人 形式外出一起宣传旅游活动，无需个人有客户资源； 2、专业老师协助工作，轻松易上手； 3、维护客户，了解客户需求，促销活动通知。 任职要求： 有无相关经验均可，认可健康行业； 50岁以下，有大健康、旅游、养老、会销等相关行业的管理经验优先；

1、通过电话联系、微信沟通、线上资源、线下陌生拜访、行业社群互动、商家展会参与等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户合作线索； 2、对客户意向进行筛选，组织线上交流或实地拜访，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立开拓代理商渠道，发展广告同行、财税服务机构等合作伙伴，实现客户资源的规模化获取。

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松原市乾安县招工地力工，160一天，供吃。

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1.线上兼职，时间自由 2.接受无经验，可培训 3.薪资日结，有提成 4.工作简单，无业绩压力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能驾驭多种风格内容 3. 掌握基础数据分析工具，能通过数据驱动运营决策 4.具备图片处理、短视频剪辑等实操能力者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，所有素材公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

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网络公司招人工资:第一个月工资3100，七天试用期第二个月工资4000加提成，两个半天休息加班4个小时100块钱，供吃住成手大概每个月7000-15000联系人刘地址：松原江南电话同步

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招聘贴膜工人人家在江南住的，能干的长久的，30岁到50岁，活不累，供饭，工资第一个月2500，第二个月2800不等.早八点晚五点半，没活就呆着.干不长的勿扰

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招聘晚班小时工，工作时间18:00至24:00，薪资12元/小时。地址位于岭西半春塘菜市西侧张月月地摊涮串。

1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方案 4. 协同设计、视频等部门完成图文、短视频等内容制作与落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与节奏