工作内容： 1.负责公司短视频内容的策划与制作。 2.组建并管理直播运营团队。 3.维护与各大平台的良好合作关系，掌握各平台最新政策与运营规范。 4.策划并执行公司线上品牌及肉制品的推广、销售及相关营销活动。 5.配合营销部门开展品牌宣传与产品推广相关支持工作。 6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的账号曝光度与粉丝增长。 7.负责电商平台团队的专业化培训及业务方向指导。 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传媒类专业或具备相关工作经验者优先。 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备短视频拍摄与剪辑能力。 3.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并持续突破自我。

工作内容： 1.负责公司短视频内容的策划与制作。 2.组建并管理直播运营团队。 3.维护与各大平台的良好合作关系，掌握各平台运营规范与政策动态。 4.策划并执行公司线上品牌推广、肉制品营销及配套活动方案。 5.配合营销部门完成品牌宣传与产品推广相关支持工作。 6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的内容曝光与粉丝增长。 7.负责电商运营团队的专业技能培训与业务指导。 任职要求： 1.学历不限，具备市场营销、新闻传媒背景或相关经验者优先。 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备短视频创作能力。 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，勇于接受挑战并持续突破。

岗位职责: 1.制定并实施新媒体内容规划，提升品牌传播效果。 2.负责新媒体账号的日常运营与优化，覆盖主流社交及短视频渠道。 3.跟踪行业动态与平台趋势，研究竞品运营模式，输出策略建议并组织内部分享。 4.统筹线上线下推广活动，保障新媒体运作与企业战略方向协同推进。 5.联动相关部门落地新媒体专项工作，增强用户互动与品牌可见度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱新媒体领域，有实际运营经验者优先考虑。 3.熟知主流社交平台和短视频平台特性，能熟练运用工具完成内容制作与账号管理。 4.拥有较强的数据分析意识和创新意识，可根据市场反馈灵活调整运营方案。 5.抗压能力强，积极面对挑战，具备独立解决问题的能力，确保工作稳定输出。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性，创作优质原创内容，提升用户活跃度与留存率； 3、跟踪平台运营数据，进行分析并优化内容方向，提升传播效率； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提高用户参与积极性； 5、关注行业趋势，挖掘新兴媒体渠道，持续创新运营方法。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如公众号、快手、抖音等）的运作机制与用户行为特征； 2、具备出色的写作功底和创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行； 5、热爱新媒体领域，拥有较强的学习动力和创新思维。

1.工作内容：负责在小红书平台发布图文内容，客户有意向会主动联系，只需简单回复咨询信息，并将联系方式推送给专业销售老师即可。（非销售岗） 2.无责任底薪+高额提成+额外奖金；具备同行业从业经验或公考经历者优先；具备优秀文案撰写及沟通能力者优先考虑；应届毕业生亦可接受。 欢迎随时联系我了解岗位详情

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作环节；

按要求，每十单一结算

【急聘】网络运营、推广/后台管理人员，期待你的加入！ 因业务发展需要，现诚招以下岗位人才，团队氛围轻松，待遇优厚，欢迎投递！ 一、网络运营 岗位职责 1. 负责官网、微信/抖音等账号日常运营，发布内容、策划简单活动； 2. 关注运营数据，优化策略，提升用户活跃度； 3. 配合团队完成营销推广相关工作。 任职要求 1. 有1年左右网络运营经验，熟悉主流平台规则； 2. 会写文案、能独立完成内容发布，对数据敏感； 3. 有相关案例者优先。 二、推广人员 岗位职责 1. 负责线上推广渠道（搜索引擎、信息流等）的投放与执行； 2. 监控推广数据，调整方案，控制成本、提升效果； 3. 拓展推广合作渠道。 任职要求 1. 1年以上线上推广经验，了解各类推广渠道； 2. 会分析数据、复盘效果，沟通能力强、目标感足； 3. 有竞价或短视频推广经验者优先。 三、后台管理人员 岗位职责 1. 负责业务后台系统日常维护、数据录入与权限管理； 2. 对接需求，协调处理后台问题； 3. 整理数据报表，提供决策支持。 任职要求 1. 1年以上相关经验，熟悉后台系统操作； 2. 细致负责，沟通协调能力强； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供 -薪资+绩效+年终奖，待遇优厚； -（工作时间：8:30-18:00） -公司地址：吉林省长春市宽城区xxx路xxx号 期待你的加入，一起成长！ 需要我帮你把岗位薪资范围补充进去，或者简化应聘方式的表述吗？

企划岗文职类岗位、不涉及电话沟通不做销售无需加班公司配备所需设备高薪职位期待你的加入 薪资待遇： 白班：无责任底薪3500+提成+奖金 夜班：无责任底薪3800+提成+奖金 工作内容： 负责在小红书、抖音、快手等平台发布文案内容 新员工由资深人员带教，操作简单易于掌握 晋升通道： 专员-组长-主管-经理-总监 工作时间： 白班10:00-19:00 晚班17:00-01:00 固定班次安排稳定不倒班无加班 公司地址:名达商务中心1302

需要危险品挂车司机多名 如果是成手随时随地上车干活 能吃苦耐劳，路线：松原，盘锦，山东，需要熟悉道路的司机，联系电话，

万达老昌春饼 招聘后厨洗碗工 可长期可假期 年龄30～60长期优先！早9:00晚9:00 供吃供住 寝室可淋浴、有洗衣机. 店里环境好、氛围好. 工资电议 ，月休3天。联系电话

京津冀地区分拣中心开招 工人55周岁，50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 ，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

松原开发区，烧烤店，招聘服务员底薪3800满勤200，11点到晚12点，一天公休，联系电话

双辽牧原招聘啦 1、【招聘岗位及要求】 年龄：45以内，40以内 身体健康，无重大疾病，能够接受驻场工作 2、【工作地点】 双辽市：卧虎镇，茂林镇，兴隆镇 松原市：前郭县图嘎镇 3、【福利待遇】 五险一金、股权激励、员工食堂、 员工宿舍、节假日福利、子女关怀 4、【联系方式】 (） 机不可失，失不再来，家门口的上市公司，薪资高、待遇好，快来加入我们吧

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

兼职快递打包人员 工作简单不累，8点到11点左右，8点到11点左右 薪资福利:15元每小时 招工人数:白晚班各一名 工作地址:江南班芙小镇

职位职能： 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历不限，年龄不限，性别不限，有无经验均可 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入5000-1万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

江南、江北招聘推广专员，就近安排工作。公司福利好，团队氛围融洽，入职即缴纳五险。 薪资：无责任底薪+高额提成+奖金+分红，综合月收入约6000-8000元。 工作时间：上午8:00至下午5:00，每月休息4天。 岗位要求： 年龄50周岁以下，具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 有地推相关经验者优先录用；无经验但学习能力强、富有工作热情者亦欢迎加入。 有意向者可直接来电咨询。

岗位职责：负责在各小区楼道内张贴与宽带相关的宣传单页 任职要求：年龄18-45周岁，性别不限，身体状况良好 岗位福利：每日工作5小时，日薪80元，当天结算

岗位职责： 负责在各小区楼道内张贴与宽带相关的宣传单页 任职要求： 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，能胜任日常户外作业 岗位福利： 每日工作时长5小时，薪资80元，当日结算

岗位职责： 1.负责账号运营与主播人设打造，明确直播风格与定位。 2.负责直播间的日常运营管理，包含直播活动策划与营销推广执行。 3.制定直播内容方案，统筹协调直播所需人员、场地及设备等资源安排。 4.独立完成直播脚本撰写，主导直播流程，优化直播效果与用户观看体验。 5.独立负责线下直播活动的落地执行，持续优化活动执行流程与实施方案。 6.开展直播数据复盘分析，动态调整运营策略，提升直播间转化潜力。 7.协同各业务部门联动合作，推进直播项目进展，助力整体业务目标达成。 任职要求： 1.熟悉主流直播平台基础功能，具备直播文案创作能力及音视频内容表现力。 2.具备扎实的营销思维与策划能力，能结合产品特性与用户需求制定有效直播方案。 3.可独立主导线下活动的筹备与现场执行工作。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动问题解决与任务落地。 5.具备基础数据分析能力，可根据直播数据反馈优化后续运营策略。 6.互联网、传媒、市场营销等相关专业背景者优先，有相关行业工作经验者优先录用。

招聘一个兼职，来一趟带着身份证办个入职就可以走，10分钟就可以走，地点在圣心医院这，有想法的联系我，电话

招钟点工早7点一上午10点，

1.本岗位需根据业务需求进行出差 2.负责在公司覆盖城市拓展业务，对接各类培训机构客户并开展商务洽谈 3.要求工作认真负责，具备出色的人际沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与主题设定，保障内容新颖且具有观众吸引力； 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，评估直播表现，并据此优化后续策略； 3.维护与观众的互动关系，提升用户活跃度与观看体验； 4.协调平台相关资源，及时了解并运用新功能、新技术以提高直播质量； 5.直播完成后开展数据复盘与总结，持续改进直播执行流程。 任职要求： 1.具备优秀的内容规划能力，可独立完成直播方案构思与选题策划； 2.熟悉主流直播环境的运营机制及用户互动特点； 3.能够高效组织直播流程，熟练处理设备调试及相关技术准备； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.对直播相关技术与工具保持关注，具备快速学习和落地应用的能力； 6.熟练掌握直播投放操作（如千川、抖加、巨量、磁力金牛等）。