工作职责 1. 负责构建并管理公司全渠道新媒体体系（包括公众号、视频号、小红书、抖音等），制定分阶段的运营规划与核心目标。 2. 主导高传播性内容的策划与制作，围绕培训课程特色输出实用性强、贴近场景的内容，增强用户活跃度与课程转化效果。 3. 搭建数据追踪机制，基于用户行为数据调整优化运营方案，定期形成分析报告并落实改进措施。 4. 组织团队开展内容生产、活动执行、粉丝互动等日常运营事务，提升团队协作效率与执行质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，有教育或培训领域背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作模式与推荐算法，拥有从零开始成功搭建新媒体矩阵的实际经验。 3. 具备出色的内容策划与文字表达能力，可独立完成符合学习用户需求的高质量内容创作。 4. 掌握常用数据分析工具（如Excel、蝉妈妈等），能够以数据为基础指导运营策略调整。 5. 有团队管理经历，能高效整合资源推动项目顺利实施。

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【招聘岗位：汽车服务网站招商经理】 答应我，认真看完，有问题再提问！ --- 行业前景 找工作，本质是选赛道。选对高增长的领域，赚钱自然更高效。 比如： · 1992年-2010年，投身“家电行业”，恰逢消费升级黄金期； · 2006年-2022年，切入“房地产行业”，无论开发、销售还是周边服务，均实现财富跃升； · 当下，正是“汽车”与“互联网”深度融合的风口期。我们聚焦汽车后市场线上平台，紧抓趋势，发展空间广阔！ 中国汽车后市场规模已超万亿元，稳居全球第一大汽车消费国。伴随车辆保有量稳步上升，行业数字化渗透率仍处低位，这正是我们的核心机遇！ 加入我们，就是拥抱一个高潜力的成长通道！ --- 工作内容 · 负责客户回访与邀约，推动商家入驻平台； · 入驻后由你持续跟进运营，依据运营成果享受提成与分红激励。 --- 工作环境与时间 · 专注汽车后市场服务平台，办公环境整洁，团队氛围积极向上； · 工作时间：8:00 - 17:30； · 公休安排：周六周日调休，月休4天； · 福利保障：依法缴纳社保五险。 --- 薪资待遇 · 综合月薪普遍在 8000元以上，努力就有回报，收入上不设限！ · 起薪为 3000元无责任底薪 + 提成 + 奖金；转正后，岗位熟练者普遍月入 6000 元至 8000 元起步。 --- 应聘方式 若你对该岗位有兴趣，请以第一句话发送暗号： “我要做个有钱人” 我们将优先安排沟通！ 提醒： 请先回应暗号，再深入交流。 部分求职者未阅读详情即询问是否招人，为提升效率，请先了解岗位基本信息。 --- 温馨提示 · 如有疑问，欢迎进一步咨询； · 避免重复提问已明确信息（如作息、休假、社保等）； · 若无疑问，也可直接预约面试时段。 --- 我们希望你：是一位“奋斗型”人才，对收入有追求，渴望通过付出获得丰厚回报。（因为公司对你的价值回馈，主要体现在“收入”上。我们是一家处于高速增长阶段的创业企业）如果你对收入高低不在意，只想寻求安逸轻松的工作，那这个岗位并不匹配。我们的激励方式只有一种，就是用收入说话。 我们希望你：表达清晰，性格开朗，具备良好沟通能力； 我们希望你：不怯场，能主动、热情地与客户建立联系。 --- 期待与优秀的你携手，共拓汽车后市场的广阔未来！

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。

岗位职责 -负责日常简单拉新操作 -配合完成基础拉新工作流程 职位要求 -年满18周岁，会使用智能手机 -坐班，无经验要求，中午供饭 -学生，寒暑假工，宝妈，在职人员均可报名，不影响本职工作 工作时间 -兼职时长：长期兼职 -兼职时段：不限时间，每周无工作天数要求 -工作时间：9：00-17：00 薪资待遇 -日结工资：120-150元/天，次月百分之九十返现100元

岗位职责 1、小红书小店日常运营维护，负责商品上新上架、库存库存核对、商品详情页优化装修 2、策划账号内容方向，拍摄撰写优质种草笔记，运营自然流量，拉高笔记曝光点赞数据 3、精细化运营粉丝，回复私信评论、用户售前售后咨询，维护店铺信誉，提升复购与粉丝粘性 4、在导师指导下熟悉小红书电商规则、运营实操技巧，快速独立完成全流程店铺运营 任职要求 1、经验不限，应届生、职场新人、跨行业转行均可 2、学习积极性高，做事高效靠谱，时间充裕，每日可投入2-3小时运营工作 3、日常使用小红书，网感审美优秀，擅长内容创作、用户互动优先考虑 4、细心有责任心，沟通亲和力强，能够配合团队协同开展工作 5、可远程办公，自律自主规划工作，保质保量完成每日工作内容

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，能根据不同平台制定差异化内容策略 4.具备基础图片处理和视频剪辑能力，熟练使用办公软件及相关内容创作工具 5.具有良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速变化的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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招聘空调小工，负责灵活，拎工具，工资200一天日结，要求干活麻利有眼力见，也可学徒，十天出徒，工资月入过万，会开车优先，年龄30-50岁，长春周边都可以，管吃住，水，饮料矿泉水。人好活利索工资会随时长。

岗位职责: 1. 负责日常直播内容的策划与执行，保持直播氛围活跃； 2. 与观众进行良性互动，提升用户参与度与粘性； 3. 根据个人特点打造独特直播风格，增强个人影响力； 4. 配合平台活动安排，完成相关直播任务； 5. 维护良好的直播形象，遵守直播行业规范。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头表现力； 2. 有较强的自律性和时间管理能力； 3. 善于沟通，能够与观众建立良好关系； 4. 对直播行业有热情，适应灵活工作节奏； 5. 能够稳定出镜，保证直播内容健康合规。

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1. 这个岗位是兼职（时间自由安排） 2. 自身要对自媒体感兴趣，会教自媒体运营 3. 有意向，再面议

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音、视频号、快手）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

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抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，在武汉本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，3分钟搞定 不需要任何押金，无需经验，免费教学

江南地区招聘长期工，薪资为200一天。

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