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人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.结合当前编制情况与业务发展规划,统筹并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划; 2.优化招聘流程与体系,通过多元渠道发布招聘信息,拓展并对接外部招聘资源; 3.组织实施春季与秋季校园招聘活动; 4.牵头编制年度业绩合同,推进年度绩效考核,开展管理层胜任力评估等相关工作; 5.承担员工薪资、绩效奖金及年终奖的核算工作; 6.办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔,处理工伤与生育保险报销事宜; 7.协调劳动争议事项,受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询,做好沟通解释与政策宣导; 8.精通人力资源管理六大模块。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
早九晚六 中午11.30-14.00休息 岗位职责: 1.解答客户关于社保政策的咨询,提供专业、准确的服务支持; 2.办理社保申报、缴费及信息变更等业务,保障操作规范高效; 3.跟踪客户社保账户动态,发现问题及时反馈并协助处理; 4.汇总整理最新社保政策文件,持续完善团队资料体系; 5.配合组织社保知识培训与宣传工作,增强客户理解与认知。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能细致耐心回应客户需求; 2.了解国家社会保障政策及相关办事流程,有实际经验者优先考虑; 3.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 4.工作积极主动,富有责任感,适应团队协作并能应对阶段性压力; 5.认同社保服务价值,期望在稳定平台中实现长期职业发展。
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置
招聘职位:前台人事 工作时间:10-1213-17 工作内容: 1、负责来访接待及人员招聘相关事务 2、日常文件整理与基础行政支持 3、完成上级交办的其他辅助性工作 待遇: 1、月薪3000-5000,根据面试情况确定 要求: 1、年龄18-33周岁 2、身高158cm以上,体重55kg以内 3、形象良好,性格积极乐观 公司不收取任何费用; 欢迎有意向者踊跃咨询!正式录用后,将提供完善的成长机制与职业发展空间!团队氛围融洽,办公环境舒适,享有节日聚餐、年假、团建活动、员工旅游等多项福利!
人事
2000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员,无学历要求,无经验要求,早九晚四,周末双休,底薪加提成
劳务公司招聘人事人员
7000-8000元/月
人事专员学历不限居家办公人力/财务/行政/法务客服
做过招聘的有素质诚信的人优先工资没有封顶
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.结合当前编制情况与业务发展规划,统筹并汇总各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划; 2.优化招聘流程与体系,通过多渠道发布招聘信息,拓展招聘资源,对接外部招聘服务机构; 3.组织实施春季与秋季校园招聘活动; 4.牵头编制年度业绩合同,推进年度绩效考核,组织实施管理人员胜任力评估等相关工作; 5.承担员工薪酬、绩效奖金及年终奖的核算工作; 6.办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴纳与理赔事务,负责工伤与生育保险的报销处理; 7.处理劳动纠纷事项,受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询,做好政策传达、沟通解释工作; 8.熟悉人力资源管理六大模块。
人事
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
无需经验,有老人带,早九晚四,周末双休,底薪加提成
人力资源专员/助理经验不限学历不限
早九晚六中午11.30-14.00休息 岗位职责: 1.解答客户关于社保政策的相关咨询,提供专业、准确的服务支持; 2.办理社保申报、费用缴纳及信息变更等业务,保障操作流程高效准确; 3.持续跟踪客户社保账户动态,发现问题及时告知并协助处理; 4.定期汇总和维护社保政策资料,完善团队知识管理体系; 5.配合组织社保知识培训与宣传工作,增强客户对政策的理解。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能细致耐心地回应客户问题; 2.了解国家社保法规及相关操作流程,有实际经验者优先考虑; 3.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作能力,能适应阶段性压力; 5.热爱社保服务领域,期望在稳定平台实现长期职业发展。
吉林松原江南王爷府花园招聘打荷一名工资3500元,每2天休息,供吃供住。
3500元/月
打荷包住包吃1-2人月结
江南王爷府花园招聘打荷一名工资3500元,每2天休息,供吃供住。
松原
1月14日 10:07拨打电话
外卖骑手有提成免费培训6-10人月结有意外险
淘宝闪购—入职奖励:入职奖励4000 老骑手回归奖励4000 首月5元平推首月5元平推首月5元平推 全松原江南♡江北都有站点: ①前郭县站; ②开发区站; ③江南站; 都有站点;都可以就近安排。无论哪里都方便 工作时间: 时间任选 ❶早6-晚8(三个饭口,其他时间相对灵活) ❷早9晚9(两个饭口,方便接送孩子,中午可休息) ❸中午10晚12点(两个饭口,九点以后单单补贴1.5) 第二月阶梯式薪资待遇 ️800单以下4.5元每单️ ️801到1200单5元每单️️ ️1200单以上上不封顶5.5元每单️️️ 其他福利: ❶满勤:300 ❷工龄奖:100-300 ❸好评奖0.5-1 ❹夜班补贴1.5-2 ❺干满90天奖励新人奖4000老骑手回归3000-4000 ❻冬补补贴最高3788都能到 [爱心]冬补重新上线,最高3788[爱心]冬补都能拿到几百几千不等不耽误大家过年[爱心] [爱心]2月15号就可以休息,初四上班冬补100%初八上班冬补20%越早回来上班到越多 每天9小时在线,最低25单,午晚高峰在线!轻松完成任务️ 薪资范围: 5K—1万,你的工资由你自己掌控️️ 工作要求:年满十八,不超过60周岁。男女不限️ 工资发放: 每个月25号准时发放工资️周六周日会提前发放️️️
吉林松原用大载司机两名,电话
渣车司机
用大载司机两名,电话
松原
1月14日 09:54拨打电话
松原扶余市招钩机司机
6000-7000元/月
挖机司机1-2人
松原市扶余市招钩机司机
松原 扶余市
1月14日 09:49拨打电话
吉林松原【招聘】烧烤店主食凉菜师傅一名联系电话:
凉菜1-2人
【招聘】 烧烤店主食凉菜师傅一名 联系电话:
松原
1月14日 09:46拨打电话
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融房地产/建筑企业文化建设招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.主要协助销售完成相关工作,主要通过公司系统分配,为咨询的客户解答 2.协助店长完成日常管理任务,确保工作运营顺畅 3.参与团队合作,与同事共同提升服务质量 4.学习并应用新的管理知识,不断优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级交流 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.对工作充满热情,有持续改进和学习新知识的意愿 工作时间:9:00-18:00午休两小时 薪资福利:底薪4500+5500奖励加晋升机制年终分红综合薪资10K带薪培训五险定期团建节日礼品等
人事专员学历不限
合肥瑶海招聘人事无责底薪5000+提成 一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00,午休2.5小时,周日休,法定假期放假。
人力资源专员
4000-7000元/月
人事专员1年以下大专及以上留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
年龄:25-45岁 ​学历及底薪(无责): ​大专4000元 ​本科5000元 ​研究生6000元 ​每周五天八小时制 ​地址:银川市区 ​联系电话 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理,确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计,定期维护人力资源信息系统,保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务,为员工提供基础人事咨询服务,提升员工满意度 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏,愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案及HR系统信息,确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务,推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先,具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.负责人事招聘,人员入离职手续办理。 2、负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 4.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.有物流行业从业经验优先。 任职要求: 1.学历大专,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训 4.性格踏实稳重,适应快节奏办公环境,能按时完成交办任务
人力资源专员/助理学历不限
招聘文员客服新媒体运营人事 工资模式:底薪5000元+提成月薪7000-15000不用任何费用零元入职 《工作要求》:会打字,与人亲和力正常沟通交流,年龄 要求1735周岁男女不限 良好的沟通能力,普通话流畅,你可以哒 《工作时间》:早上9:00-下午6:00恒温办公室,上六休一,环境舒适安静工作轻松简单 新人刚来有人带公司晋升空间大无需学历,文化,背景 有野心你就来,缺钱你就来 公司不定期组织免费旅游聚餐缴纳社保。 为员工提供晋升,每年升职加薪,文员-组长-主管-经理.
金融客户经理
7000-12000元/月
客户经理经验不限高中及以上个人(To C)客户开发网络营销能力网络营销经验客户
抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ①商家每完成一笔收款,平台将自动为该商家推送20人次的曝光流量,以商家位置为核心,覆盖周边3-5公里范围,通过霸屏广告形式强势展示。 ②商家开通团购与外卖功能后,平台在推送其POI点及链接入口时,将以视频、图文等形式精准触达用户,有效提升订单转化率。 ③解决商家入驻抖音本地生活后缺乏短视频或直播运营能力、无暇进行内容创作的痛点,助力更多实体商户轻松参与本地生态建设。 ④零门槛入驻,无需任何费用,提现零手续费。 ⑤持有营业执照的实体商家均可申请加入。 ⑥抖音支付手续费仅为0.34%,相比支付宝、微信0.38%-0.6%更具成本优势。 三、【支付撬动流量,消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴,直接惠及消费者,增强使用粘性,不改变原有支付习惯!每日支付不限次数,每一笔都有优惠回馈。 朋友们,选择往往比努力更重要,2025年抓住机遇,快速驶入财富增长快车道!不要被近期各类平台上的负面言论干扰判断,真正看懂趋势的请立即联系我;仍有疑问或存疑者,也欢迎随时咨询解答,聪明的您定能做出明智决策! 曾经错过微信、支付宝、携程等风口的人,这次千万别再与抖音支付擦肩而过,机会就在眼前,把握住就是把握未来——错过一次,可能真的就是错失一个亿!
瑜伽馆课程顾问
5000-10000元/月
销售专员社保6-10人1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验其他行业
招聘瑜伽馆销售顾问10名 男女不限,具备相关经验者优先考虑 正式入职后月薪5000元以上,缴纳五险
销售专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品无经验要求接受居家办公招商/商户拓展
1,薪资范围8000-12000元 2,无需打卡,无业绩考核,不强制坐班,时间自主安排 3,接受全职或兼职,性别不限 4,经验不限,提供全程指导,系统化培训,确保熟练上手
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务公关/传媒沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司产品及相关服务内容。 2.受理客户问询,及时回应并解决客户疑问,提供专业化的服务支持。 3.登记并追踪客户订单进展,维护客户关系的持续稳定。 4.完成既定销售任务,按时提交业绩数据报告。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和市场敏锐度。 2.具有自我驱动力,目标感强,热爱销售工作。 3.工作认真负责,能独立应对和处理业务问题。 4.具备良好的团队协作能力,善于与同事高效沟通。
外勤销售
1-1.5万元/月
销售专员包住五险一金年终奖餐补1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务出差,销售
全国各地出差销售精英, 表达能力出色,富有亲和力,具备耐心,品行端正,有2年以上销售工作经验。 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿安排+往返交通报销 综合收入:8000-15000元
销售专员包住社保1-3年本科及以上
销售人员 负责通过电话邀约家长,并在周六周日安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展,每次外派周期为1-3个月,结束后可返程休息1-2周(长期循环执行)。 需具备2年以上销售经验,具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差,侧重北方地区,公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构:底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元
销售业务主管
5000-10000元/月
销售专员1-3年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公建材行业销售经验优先对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
1、年龄*******; 2、本科及以上学历,具备家电或建材销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通技巧,擅长人际交往 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力 5、能适应出差安排 工作地点:松原区域,白城区域,兴安盟区域
销售专员经验不限学历不限
亮点说明: 1、休息:工作灵活自由,无需坐班,周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇: 无责任底薪5000+提成+绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容: 公司全程提供意向客户资源,通过面对面沟通完成销售转化,无需自主开发客户 重点强调:不需地推!不需陌生拜访! 职务要求: 1、具备交通工具(便于出行),语言表达流畅,思维逻辑清晰,具备良好的语言组织与沟通能力; 2、性格积极乐观,富有责任心,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、主要负责产品推广与销售工作,达成既定业绩目标; 4、有销售相关经验者优先考虑,年龄范围21岁至45岁。 诚邀想提升收入的你加入!只要肯付出,月入过万轻而易举!公司发展空间广阔,福利待遇优厚,团队氛围融洽,成员以90后、00后为主!机遇属于行动派,期待你的到来~
销售专员经验不限学历不限
公司发展前景广阔,薪酬待遇优厚,工作时间灵活~ 有意向的朋友可直接投递简历~ 亮点说明: 1、休息安排:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪酬福利: 无责任底薪5000+提成+绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容: 公司全程提供意向客户资源,通过面谈完成销售转化,无需自行开发客户 重点说明:不需地推!不需陌生拜访! 职位要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清晰,能准确组织并传达信息; 2、性格积极乐观,富有责任心,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、主要负责产品推广与销售工作,达成既定业绩目标; 4、有销售相关经验者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。 期待寻找理想工作的你加入,只要肯付出,月入过万轻而易举!
电话销售经验不限学历不限
【工作时间】8.30-17.30月休6天,法定节假日享受带薪休假! 薪资:2500+200满勤+500绩效+提成+奖金+多项福利 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源,通过电话沟通了解客户需求,推动成交转化;全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户并维护老客户关系 2.搭建并维系公司与客户间的长期稳定联系,主动与客户交流互动,提供专业销售支持及解决方案,精准匹配需求,提升客户满意度 【任职要求】 性格积极外向,具备良好的沟通与表达能力! 【福利待遇】 1.社会保险 2.完善培训体系 3.清晰晋升机制 4.法定节假日带薪休息 5.定期组织团建聚餐
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