--19--20---21--24---28招消防替班中级，白8:00-6:00、160、赛达四之路。工作轻松。。

松原移动招聘:一、[庆祝]监控员[庆祝]：负责办公场所秩序维护及设施巡查要求：持中级监控证，18-50周岁，无违纪犯罪，最好长期稳定，招聘若干名。薪资：2600元[烟花][烟花]工作地址：扶余，乾安，长岭联系电话：

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招聘秩序监控员，共2名，工作地点在吉林松原地区。月工资2800元，另有满勤奖及工龄工资。实行两班倒24小时工作制。

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东镇城市广场招聘：1、电工1名，要求：有高低压电工证，3至5年工作经验，年龄60周岁以下，主要工作是值守高低压配电室。2、消防监控员1名，要求：有消防监控中级证，年龄55周岁以下。以上职位上24小时休24小时，综合工资3100元/月，不供饭，联系电话

会检测、会填写原始记录，懂维修

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责 1. 提供消防技术咨询服务，开展图纸审查、消防安全评估及消防方案设计编制工作。 2. 组织实施消防检测、验收、维护保养的技术管理，主导隐患排查与整改方案制定。 3. 承担项目消防报审报验流程中的资料编制与归档，协助完成消防监管检查配合工作。 4. 对消防技术团队进行专业指导、培训安排、日常管理及工作质量监督。 5. 参与消防现场检测作业，确保数据准确性和操作规范性。 6. 解决施工现场各类消防技术难题，保障作业符合国家消防法律法规和技术标准。 任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备正常注册或转注条件。 2. 熟知消防相关法律法规、设计规范、验收准则及技术服务执行流程。 3. 能够独立承担安全评估、图纸审核、验收材料编制、技术方案拟定等工作任务。 4. 有在消防技术服务机构、工程施工单位、维保企业、房地产或物业管理单位工作经验者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，能适应项目外派或驻场工作者优先。 6. 大专及以上学历，消防工程、建筑工程、机电类等相关专业背景优先。 薪资待遇 月薪：5000-8000元，能力突出者薪酬可适当上调 职位福利：五险、绩效奖金、餐费补贴、采暖费补贴、带薪年休假、补充医疗保险

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招聘五四路金龙大厦写字楼项目保安岗位如下:1、夜班消监控岗：有消监控岗工作经验，，48岁以内，薪资5000-5800元每月工作时间：19:00-7:00。2、夜班普通岗保安:，48岁以内，身高170cm以上，薪资4700-5500元每月工作时间：白班19:00-7:00。入职要求：无犯罪记录、无纹身、持保安证、消防设施操作员上岗。福利待遇：月休2天、缴纳五险、商业险、工会福利、西装制服、员工宿舍等。联系电话李先生:

净月区龙湖景粼玖序招聘：晚班中控员需持中级证年龄要求：18-45周岁以内工作时间19:00-7:00月休四天薪资待遇：月薪4800工作简单不繁琐有意者联系同步

总部防损监控员1名要求：35岁以下，，相关商超防损监控室岗位工作经验优先，为人正直，无不良嗜好。会开车有驾照优先工作时间：9:00-19:00周休一天薪资4000-4500工作地点：道里区群力第六大道与丽江路交口联系电话：

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招贤纳士：岗位：秩序员年龄：55岁以下要求：服从上级安排，认真负责，有责任心，品行良好，没有不良嗜好，执行能力强，身体健康，有相关工作经验者优先录取。工作时间：一周白班，一周晚班白班时间：7:00-17:00晚班时间：17:00-7:00薪资待遇：秩序员：2700元/月白班免费提供午餐联系电话：工作地点：松原开发区东方赛纳小区

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招聘值班经理。薪资为3200–4200元/月。提供晋升管理组、交纳社保及带薪年假。另有打烊补助、意外保险、管理组社保。工作地址位于环龙湾店，即江南兴隆街环龙湾小区9路、501站点门市。

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小区队长要求有经验，45岁以下，净量175以上，带12-15人之间，无前科，身体健康联系电话

招聘押运员1名，，工作地点在吉林省松原市宁江区雅达虹工业园区。需具备1-3年相关经验，持有危险品押运证，负责押运油品。薪资为4000-5000元/月，工作性质为长期。应聘者需不打呼噜。

主要岗位职责 ‌智能化设备操作与维护‌：负责场区智能饲喂系统、巡检设备、环境调控设备等的日常运行监控、故障诊断及维护保养，保障设备高效稳定运转。 ‌数据分析与生产优化‌：采集并分析设备运行数据，发现生产环节中的薄弱点，制定改进措施，提升猪群健康管理水平和整体养殖效益。 ‌标准化建设与培训‌：制定设备标准操作流程文件，组织对场区技术员工开展培训，推动操作规范化与统一化。（需接受驻场工作，具备至少一年相关工作经验） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 场区配备标准化职工宿舍和专用食堂，食宿全包，提供无线网络

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