亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 综合月薪普遍达13000元以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，富有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售岗位从业经历者优先考虑，年龄范围21至40岁。

岗位职责： 定期拜访卡商，为客户配送卡片，洽谈合作事宜，维护客户关系，解读相关政策 任职要求： 自带车辆，年龄20-40周岁 岗位福利： 无责任底薪4500元+高比例提成+工龄奖励，第二个月及第三个月保底5500元，综合收入7000元以上

公司主营三网话卡宽带业务 岗位职责：面向联通、电信、移动的新老用户，提供宽带及电话卡业务咨询与推荐，协助客户了解产品信息，添加客户微信进行后续服务，推动订单成交，成功出单可享受提成奖励 薪资待遇：无责底薪3000元（含200元全勤）+提成，新员工入职享受保底4000元收入，缴纳五险一金/享有工龄奖金，综合月薪可达7000元以上 岗位要求：性别不限，年龄20-41岁 工作时间：8:30-18:00

招聘、岗位行政人事1名要求三年以上工作经验能力强细心人品好、对培训及绩效考核有经验、管理岗、网约车销售人员3人、市场大客户销售业务1人待遇面谈有意者电话联系

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可，具备客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售任务，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1. 有销售从业经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3. 对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4. 持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更受青睐； 5. 持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1. 实行底薪+提成薪酬模式，业绩突出者可享额外奖金； 2. 薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3. 定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4. 提供灵活的工作时间安排与合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，推动公司业务持续增长； 2、根据公司目标制定销售策略，达成既定销售任务； 3、与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供个性化物流服务方案； 4、定期进行客户回访，收集市场信息，持续优化客户体验； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务合作； 3、工作认真负责，适应压力环境并保持积极心态； 4、有物流领域从业经历或销售工作经验者优先录用。

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁业绩提成最高达35%，买卖业绩提成区间15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持-无需工作经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度表现优异者可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，具有良好的判断能力和职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实可靠

吉林市区招食用盐销售业务代表！ 年龄要求：35-50周岁，有经验者优先 薪资：2000元/月 + 满勤200元 + 车旅费300元 工作时间：早8:00-晚4:00 工作内容：对接各大小超市、饭店、食堂等餐饮行业，开拓食盐市场 、带薪假期 联系电话:

职位要求 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 年龄一般在18-40岁，不限性别，不限学历，不限经验；有客服相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件完成工作记录与客户信息管理。 薪资待遇 薪酬构成通常包含无责任底薪、绩效奖励及提成等，部分企业提供食宿全包、工龄补贴、优秀员工奖金等福利。具体薪资根据所在地区及企业标准有所不同，普遍范围为3000元至8000元。

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扶余市美印家具封边厂.招半成手木工一名55周岁以下.工资4000元一名55周岁以下.工资3000元主要在厂子裁板封边.常年活.联系电话.

扶余市美印封边厂招半成手木工一名.月工资4000左右.主要在厂子裁板封边.常年活.联系电话.

下午一桥桥头呢，用一个赶上高的瓦工。抹点苯板胶电话。

招3名临时打井工人，240元一天，去乾安让字，大约3天到4天左右，包吃住

下午江南一桥用个力工。能干的联系我。。

任职要求: 1. 善于沟通，有基本的业务拓展意识，认真负责； 2. 有销售、渠道、人脉资源者优先，无经验可免费教学； 3. 能合理利用碎片化时间，积极主动开展工作。 工作内容: 1. 开发身边人脉、门店、社群等渠道资源 2. 对接合作、简单介绍业务政策，促成成交即可 3. 线上就能做，不用坐班，随时随地可开展 薪资福利: 纯高提成，多劳多得，上不封顶 结算准时，没有套路，不收任何押金和费用 全程扶持：给素材、给话术、一对一带着做 长期稳定项目，越做资源越多、越赚越轻松 适合人群: 上班族、宝妈、自由职业、想额外增收的所有人。

石家庄建筑资质代办销售｜高提成｜公司给客户｜就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进； 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司，维护客户关系，促成签单； 3. 跟进业务流程，配合内勤完成签约、资料对接等工作； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

招聘岗位：渠道拓展专员（兼职/全职均可） 工作内容： 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进，无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势： 1.收入稳定，工作内容轻松，每天轻松500+ 2. 时间自由灵活，手机居家即可办公，不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红，越积累收入越高 4. 新手有人带，上手快，小白零基础可做 任职要求： 沟通能力良好，做事踏实靠谱，有空闲时间即可 男女不限，副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇：高提成+长期持续收益，多劳多得，上不封顶，月入过万轻轻松松

1，薪资范围8000-12000元 2，无需打卡，无业绩考核，不强制坐班，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供全程指导，系统化培训，确保熟练上手

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.认真完成上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你缺乏合适的项目平台， 如果你感到能力无处施展， 如果你的付出与回报不匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业及肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位工作背景或资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展客户者优先考虑。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道开拓、客户挖掘、产品推广、销售达成、回款管理。 岗位职能： 1、贯彻落实公司营销部门的各项政策，及时传达并执行公司决策与任务安排。 2、制定大客户渠道年度及月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标成果承担责任。 3、围绕本渠道的年度及月度开发任务和销售指标，制定销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品供应方案，报批后组织开发与供货。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计具有激励性且能持续促进销量增长的政策机制，审批后推行实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后跟进、沟通协调与客户关系维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司审批确认。 8、建立客户信息档案，提供覆盖售前、售中、售后全流程的服务支持。 9、牵头制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度，报审通过后组织实施。 10、定期对客户情况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结，以提升销售达成率与客户粘性为目标，提出优化建议与解决措施。 11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查，确保团队工作有效推进。 12、维护企业声誉与公司权益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业秘密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书资料。 14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。 岗位福利：

工作时间：早8:00晚5:30 午休12:00-13:00周月休3天 法定节假日带薪休息。 底薪2600+200满勤+10%销售提成 工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事

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抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ① 商家完成收款后，平台将为每笔交易固定推送20人次流量，以商家位置为核心，覆盖周边3-5公里范围，采用霸屏广告形式展示。 ② 商家开通团购与外卖链接后，平台在推送其POI点及入口时，将以视频、图文等形式面向用户呈现，助力订单转化。 ③ 有效解决商家入驻抖音本地生活后，因缺乏时间或能力开展短视频、直播等【内容营销】所面临的难题，推动更多实体商家持续入驻。 ④ 零门槛入驻，提现无手续费。 ⑤ 持有营业执照的实体商户均可申请加入。 ⑥ 抖音支付费率低至0.34%，相较支付宝、微信0.38%-0.6%更具优势。 三、【支付撬动流量，消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴，惠及广大用户，提升使用粘性，无需改变原有支付习惯！每日支付不限次数，每一笔均有优惠回馈。 兄弟们，选择胜过努力，2025年抓住机遇驶入财富快车道！莫被近期各大渠道的不实言论干扰判断，看懂趋势的赶紧联系我；尚存疑问或不解的也请速来沟通解惑，聪慧如您定能迅速领悟！！！ 曾经错过微信、支付宝、携程的红利期，这次切勿再错失抖音支付的黄金窗口，机会已至，把握即赢未来——错过，真的就是错失一个亿的体验……

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