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销售部总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务品牌招商
主要生产指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责: 1、依据公司整体战略方向,配合拟定品牌运营发展规划。 2、组织制定年度销售目标,并进行层层分解,保障销售、回款、库存率等核心经营指标顺利完成。 3、完善部门管理制度与业务流程,持续优化运行机制,加强团队建设,提升组织协同效率。 4、落实绩效考评体系及奖惩制度执行。 5、渠道开发:规划渠道扩展路径,制定新兴渠道管理规范,并持续提出优化建议; 6、监督指导销售团队目标执行情况,定期组织召开分析会议,推动目标有效落地。 7、经销体系搭建:结合业务发展需求,制定经销商布局策略,构建盈利模型,确保方案切实执行; 8、经销商基础管理:推进经销商日常运营管理,建立覆盖全生命周期的档案管理体系; 9、经销商赋能支持:组织实施经销商评估工作,根据评估结果制定针对性赋能计划,增强其运营能力; 10、终端渠道管控:主导零售终端直营门店及新网点拓展计划,建立终端销售信息数据库,提升单店产出效能; 11、负责重点客户资源开拓与关系维护,挖掘潜在客户,统筹实施销售策略,协调内外部资源,解决业务全流程问题; 12、趋势研判:通过实地市场调研,掌握各级渠道动态、竞品品牌表现、经销商状况及区域特性,及时提交管理优化建议; 13、销售费用管理:依照公司费用管理制度及预算要求,组织团队按指标开展销售活动,审核折扣政策,严格管控并逐步降低费用支出,确保达成公司费用控制目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品领域销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏感度、出色的沟通谈判技巧及团队领导能力。 3、拥有扎实的管理实践积累和行业资源储备,熟练掌握数据分析方法。 4、工作积极主动,逻辑清晰,能接受出差安排,具备良好的抗压能力。
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度: 1. 战略规划与目标管理 •市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。 •指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。 2. 团队管理与赋能体系 •团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。 •培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。 •激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。 3. 招商运营全流程管控 •加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。 •政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。 4. 资源整合与生态构建 •政府与协会合作:争取政策补贴 •冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。 •品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。 5. 风险控制与合规管理 •加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。 •门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里) •法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作计划,目标设定,成果跟进……
销售总监5-10年高中团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验
我们是一家集团公司,旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名,以能力立足,凭业绩服人 一经录用,综合薪资2万+
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够长期外出开展工作; 3、具备大专或以上学历。 报名资格:【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有业务覆盖
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验企业服务金融产品
一、薪资高到离谱 还在为每月微薄的收入发愁?每天辛苦奔波却看不到回报?在这里,高薪不是口号,而是你能实实在在拿到手的真金白银!我们提供无责任底薪,保障你的基本收入,叠加可观的提成与奖金,收入水平远超同行业标准!无论是房贷还是车贷,都将不再是负担。只要你敢拼敢干,收入就没有上限,财富增长触手可及,轻松迈向财务自由,成就属于你的精彩人生! 二、工作自由到飞起 告别枯燥压抑的传统职场模式!在这里,你拥有真正的自主权!不用被闹钟支配清晨,也不用在通勤高峰中挣扎。双休是基本配置,让你有充足时间陪伴家人、发展爱好或彻底放松。下班时间灵活掌握,无需无效加班,私人生活不再被侵占。你可以午后悠闲地喝杯咖啡,也可以随时规划一场周末短途旅行,真正实现工作与生活的和谐共处,享受理想中的职业节奏! 三、福利好到爆 免费团建安排起来!公司定期组织丰富多彩的团队活动,帮助你在紧张工作之余释放压力,结识一群积极向上、志趣相投的伙伴。大家一起聚餐、游玩、互动,增进感情的同时也提升团队凝聚力,让上班变得更有趣、更有动力!同时,我们依法为你缴纳五险,提供基础保障,让你安心投入工作,无后顾之忧,快乐前行! 四、岗位职责 我们是一家充满活力与创新精神的企业,专注于[具体业务领域]。你的核心任务包括: 1. 凭借出色的沟通能力与专业素养,与客户深入交流,精准把握需求,提供定制化解决方案。 2. 主动开发新市场,挖掘潜在客户资源,维护并拓展客户关系,持续推动业务增长。 3. 与团队成员高效协作,共同达成公司设定的销售目标和整体业绩任务。 五、任职要求 学历不限,经验不限,我们只看重你的实力与态度!只要你具备以下特质: 1. 渴望高收入,有强烈的奋斗意愿,愿意通过自身努力实现生活质量跃升。 2. 擅于表达与倾听,具备良好的人际交往能力,能够融入团队,协同进步。 3. 学习能力强,适应变化快,能迅速掌握新知识并应用于实际工作中。 别再观望了,这个宝藏职位就是为你准备的!立即加入我们,开启一段高收入、高自由、高幸福感的职业新篇章!
社区运营专员
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
年龄:20-40周岁 要求:具备良好的语言沟通能力
业务经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售地推销售渠道销售较多外勤
【延吉淘宝闪购业务经理招募】 薪资:5500-8000元/月 福利:五险齐全,单休+法定节假日休假 要求:无经验可投,只要性格开朗,想做事就能来试一试! 电商赛道有前景,团队氛围超nice,期待踏实肯干的你加入! 电话:
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员:拓展养老社区业务,参观、对接客户入住办理 2.销售主管:管理团队,包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道,整合医疗资源等 3.业务售后专员:享受公司匹配老客户资源,保单缴费提醒,保全业务、保单二开, 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习,公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属,底薪1500-3000加提成,绩效上不封顶,月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察
吉林松原江北招聘厨师一名,工资高,必须成手,半拉子别打勿,电话,
厨师1-2人
江北招聘厨师一名,工资高,必须成手,半拉子别打勿,电话,
松原
5月9日 00:49拨打电话
吉林松原雇插秧机,12号插,有意者
插秧机1-4天
雇插秧机,12号插,有意者
松原
5月9日 00:49拨打电话
吉林松原招前四后八翻斗车司机要成手包月打替班全行:电话
渣车司机
招前四后八翻斗车司机要成手包月打替班全行:电话
松原
5月9日 00:42拨打电话
吉林松原江南白班给小两口做,和饭,一个月2500。
2500元/月
保姆1-2人月结
江南白班给小两口做,和饭,一个月2500。
松原
5月9日 00:41拨打电话
厨房帮工1-2人
开发区水岸馨城羊肉馆招聘后厨杂工一名,早八晚九活简单不复杂老板没说到,工资3000-4000电话最好面议
松原
5月9日 00:36拨打电话
网络销售总顾问
8000-12000元/月
渠道经理五险餐补1-2人3-5年本科网络销售渠道销售回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队团队管理能力计算机相关学历经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案; 2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军; 3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求: 1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核; 3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策 任职要求: 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源 4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理,销售总监,事业合伙人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略团队建设及管理
AI+大健康风口项目,全职兼职均可,高薪诚聘合伙人! 想抓住AI与大健康双重风口,找一份时间自由、收益无上限的好工作?别错过!我们诚邀有志之士加入,一起深耕蓝海大健康市场,共创事业新可能! 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台,区别于传统健康品牌,是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命,帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境,紧跟健康中国2030国家战略,前景无限! 核心技术,壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术,新西兰原装研发生产,手握40+全球专利,舌下含服10秒就能看到可视化效果,客户体验感拉满,产品复购率高达80%! AI黑科技,行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发,斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表,可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒,还能关联家人客户,搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务,专业度碾压同行! 全球认证,实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可,入驻新西兰奥克兰药房,全球化布局稳步推进;曾登陆全国7大城市地铁站广告,亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作,品牌影响力拉满! 全年龄段覆盖,市场广阔 服务12-90周岁全人群,无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求,客源不愁,市场体量巨大! 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可,工作时间完全自由,不限制上下班时间!支持线上办公,也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作,线上线下灵活结合,怎么方便怎么来! 薪资待遇 薪资周结,每周一、三、五均可随时提现,回款快无拖欠!收益上不封顶,多劳多得,只要你够勤奋、找对方法、善用资源,收入远超同行! 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市,成熟模式可直接复制,上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作,也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作,AI智能穿戴设备赋能跨界合作,实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才,抱团发展,共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人,一起传递健康理念,用科技守护百万家庭健康,这份事业不仅有丰厚收益,更有满满的社会价值! 站在AI+大健康黄金风口,携手开启健康产业新革命,期待有眼光、有干劲的你火速加入,一起搞事业、赚大钱!
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新门店的证照办理、人员招聘及团队培养 3. 参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向,具备较强的沟通表达能力、责任心,能适应高强度工作 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期工资:大专4500元/月,本科5000元/月,住房补贴及奖金另行计算 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
车抵产品销售与推广开发客户
销售专员
1-1.2万元/月
销售专员五险一金1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作; 2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3. 拓展新兴市场,开发潜在客户资源; 4. 维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5. 参与市场调研与行业分析,为经营决策提供有效建议。 任职要求: 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验; 2. 具备较强的心理承受力和持续作战的毅力; 3. 擅长人际交流,能精准识别客户需求,具备良好共情能力。 薪资待遇: 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万
金融客户经理
7000-12000元/月
客户经理经验不限高中个人(To C)客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力电话销售经验互联网/科技地推经验
抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ① 商家完成收款后,平台将为每笔交易固定推送20人次流量,以商家位置为核心,覆盖周边3-5公里范围,采用霸屏广告形式展示。 ② 商家开通团购与外卖链接后,平台在推送其POI点及入口时,将以视频、图文等形式面向用户呈现,助力订单转化。 ③ 有效解决商家入驻抖音本地生活后,因缺乏时间或能力开展短视频、直播等【内容营销】所面临的难题,推动更多实体商家持续入驻。 ④ 零门槛入驻,提现无手续费。 ⑤ 持有营业执照的实体商户均可申请加入。 ⑥ 抖音支付费率低至0.34%,相较支付宝、微信0.38%-0.6%更具优势。 三、【支付撬动流量,消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴,惠及广大用户,提升使用粘性,无需改变原有支付习惯!每日支付不限次数,每一笔均有优惠回馈。 兄弟们,选择胜过努力,2025年抓住机遇驶入财富快车道!莫被近期各大渠道的不实言论干扰判断,看懂趋势的赶紧联系我;尚存疑问或不解的也请速来沟通解惑,聪慧如您定能迅速领悟!!! 曾经错过微信、支付宝、携程的红利期,这次切勿再错失抖音支付的黄金窗口,机会已至,把握即赢未来——错过,真的就是错失一个亿的体验……
电话销售专员
8000-12000元/月
电话销售包住社保1-3年本科
销售人员 通过电话邀约家长,并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目,招揽适龄儿童参与。 出差以8-10人小组形式开展,周期为1至3个月,结束后可返程休息1至2周(长期循环执行)。 需具备2年以上销售经验,具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国,侧重北方地区,公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构:4000元底薪 + 3%业绩提成 + 团队整体业绩奖励 + 五险 综合月收入区间为8000至15000元
销售专员经验不限学历不限
1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇: 无责任底薪5000+提成+绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容: 公司全程提供意向客户资源,通过面对面沟通完成销售转化,无需自行开发客户 重点说明:不需地推!不需陌生拜访! 职位要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清晰,能准确组织并传达信息; 2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、主要负责产品推广与销售工作,达成既定业绩目标; 4、有销售相关经验者优先考虑,年龄范围21-40岁。 正在寻找优质机会的你欢迎联系我,只要付出一点努力,月入过万轻而易举!公司发展势头强劲,福利优厚,团队氛围融洽!期待你的加入~
销售专员包住3-5人经验不限高中有驾照并且熟练驾驶机动车较多外勤按单提成
招聘 招聘业务员5名,要求年龄35岁以内,懂农业林业相关技术,有销售相关工作经验者优先,有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈,欢迎推荐与自荐,工作地点:韩家店 应聘联系电话️
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜销售主管其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验网络营销经验
具备销售技能,善于协调人际交往
销售专员1年以下中专/中技互联网金融无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1. 负责日常业务的执行,确保各项工作按时有序推进 2. 主动参与团队协作,与成员协同推动项目进展 3. 持续学习并优化工作方法,提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各项事务 2. 适应轻松融洽的工作氛围,保持积极的工作态度 3. 拥有较强的团队意识,能快速融入集体并发挥积极作用
销售专员经验不限学历不限
亮点说明: 1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇: 无责任底薪5000+提成+绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容: 客户资源由公司提供,通过面对面沟通促成成交,无需自主开发客户 重点:不需地推!不需陌生拜访! 职务要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维条理清楚,有较强的语言组织与沟通能力; 2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、负责产品的销售工作,完成既定销售任务; 4、有销售相关经验者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我,只要用心付出,月入过万轻松实现!公司发展势头好,福利优厚,工作氛围融洽!期待你的加入~
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责开发目标客户群体,涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型()图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道,构建销售网络,并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息,包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。 7、持续维护客户及代理商的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生(毕业一年内)优先,具备同行业或相关企业(如龙源、博看、超星等)工作经验者优先。 2、具备抗压能力,能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于挖掘市场机会,持续优化市场策略,确保竞争优势。 薪资范围:6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利:社会保险、出差补贴、过节福利等
栏目概述
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