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招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度: 1. 战略规划与目标管理 •市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。 •指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。 2. 团队管理与赋能体系 •团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。 •培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。 •激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。 3. 招商运营全流程管控 •加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。 •政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。 4. 资源整合与生态构建 •政府与协会合作:争取政策补贴 •冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。 •品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。 5. 风险控制与合规管理 •加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。 •门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里) •法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
销售部总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务品牌招商
主要生产指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责: 1、依据公司整体战略方向,配合拟定品牌运营发展规划。 2、组织制定年度销售目标,并进行层层分解,保障销售、回款、库存率等核心经营指标顺利完成。 3、完善部门管理制度与业务流程,持续优化运行机制,加强团队建设,提升组织协同效率。 4、落实绩效考评体系及奖惩制度执行。 5、渠道开发:规划渠道扩展路径,制定新兴渠道管理规范,并持续提出优化建议; 6、监督指导销售团队目标执行情况,定期组织召开分析会议,推动目标有效落地。 7、经销体系搭建:结合业务发展需求,制定经销商布局策略,构建盈利模型,确保方案切实执行; 8、经销商基础管理:推进经销商日常运营管理,建立覆盖全生命周期的档案管理体系; 9、经销商赋能支持:组织实施经销商评估工作,根据评估结果制定针对性赋能计划,增强其运营能力; 10、终端渠道管控:主导零售终端直营门店及新网点拓展计划,建立终端销售信息数据库,提升单店产出效能; 11、负责重点客户资源开拓与关系维护,挖掘潜在客户,统筹实施销售策略,协调内外部资源,解决业务全流程问题; 12、趋势研判:通过实地市场调研,掌握各级渠道动态、竞品品牌表现、经销商状况及区域特性,及时提交管理优化建议; 13、销售费用管理:依照公司费用管理制度及预算要求,组织团队按指标开展销售活动,审核折扣政策,严格管控并逐步降低费用支出,确保达成公司费用控制目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品领域销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏感度、出色的沟通谈判技巧及团队领导能力。 3、拥有扎实的管理实践积累和行业资源储备,熟练掌握数据分析方法。 4、工作积极主动,逻辑清晰,能接受出差安排,具备良好的抗压能力。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作计划,目标设定,成果跟进……
渠道销售1年以下学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的市场分析能力较强的沟通协调能力消费品/快消
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效处理各类问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队领导能力。 注:面试地点为当地办事处
和牛产品销售
8000-13000元/月
渠道销售3-5年本科个人客户开发具有线下渠道销售经验消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
岗位职责: 1. 负责和牛产品的市场推广与销售工作,传播认养一头牛的品牌价值 2. 利用多元化的销售渠道,达成既定的销售业绩目标 3. 维护客户关系,提供专业、周到的售前售后支持服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 能独立开展业务,拥有敏锐的市场洞察力 3. 对和牛产品具备基础认知,并持有浓厚兴趣
松原市场推广专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 定期拜访卡商,为客户配送卡片,洽谈合作事宜,维护客户关系,解读相关政策 任职要求: 自带车辆,年龄20-40周岁 岗位福利: 无责任底薪4500元+高比例提成+工龄奖励,第二个月及第三个月保底5500元,综合收入7000元以上
数据运营
3000-6000元/月
渠道销售6-10人1年以下学历不限
1.职位:数据运营专员 2.任职要求: (1)熟练使用电脑办公软件 (2)中专及以上学历 (3)反应灵活,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 (4)工作认真细致,有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析,协助提升业务对接效率,前期有人带。 4.福利待遇 (1)工作时间: 上午9:00-11:30 ;下午1:30-4:30,每周周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 (2)薪资:3800 + 200满勤+业务绩效奖励 (3)定期下午茶、团队建设等员工活动 (4)团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
渠道销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成企业服务消费品/快消金融产品软件/SaaS教育培训具有电子商务从业经验具有硬件/通信从业经验个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
渠道销售交通补助餐补6-10人周结1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发代理商/经销商招募
负责餐饮等渠道销售,开发客户进一件货以上,每户15元,无底薪,每天开发3家以上客户,享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上,享有交通补助15元。 年龄45岁以下,男女不限,
保姆1-2人
找一名保母二位老人做二顿饭,老人能自理,收拾一下卫生,让她给我打电话弟,最好是家跟前的弟岁数大的不用,写你的手机号弟,多发群
松原
5月8日 21:26拨打电话
吉林松原有水源二千架的正班人吗,要求有司钻证,井架工有登高证
井架工
有水源二千架的正班人吗,要求有司钻证,井架工有登高证
松原
5月8日 21:25拨打电话
吉林松原明天用一人活不累,
小工1-4天1-2人
明天用一人活不累,
松原
5月8日 21:22拨打电话
吉林松原雇人捞草干的联系我
种植工
雇人捞草干的联系我
松原
5月8日 21:20拨打电话
吉林松原用力工5个200一天一开
200元/天
力工3-5人
用力工5个200一天一开
松原
5月8日 21:19拨打电话
渠道经理包吃五险1-2人1-3年学历不限早九晚六节假日正常放假渠道销售基本坐班销售额提成证券/互联网金融30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
薪资:5000-7000元/月 工作时间:早9晚6,节假日正常放假,过年带薪休假15天 福利:公司免费提供午餐,办公氛围轻松,正规作息不内卷 岗位职责 1. 制定销售团队工作计划与销售目标,带领团队完成业绩指标; 2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发,统筹整体销售业务; 3. 管理销售团队,做好人员培训、督导及日常工作安排; 4. 分析市场及行业动态,优化销售策略,提升整体业绩。 任职要求 1. 有销售管理、销售总监相关工作经验,懂团队搭建与业绩统筹; 2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力; 3. 有责任心、执行力强,有较强统筹管理能力和目标感; 4. 沟通表达能力优秀,能带团队出业绩。 作息稳定不加班,节日正常休,过年长假,提供午餐
销售总监
8000-25000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
二、招聘岗位:销售总监 三、岗位职责 (一)负责制定和实施团队销售目标,确保目标落地执行; (二)负责销售团队日常管理,并负责团队成员能力培养; (三)负责大客户谈判与签约,维护核心客户; (四)负责激励团队成员,带领团队完成销售目标; (五)负责新客户拓展及公司业务推广; 四、任职要求 (一)具备出色的团队管理能力及商务谈判技巧; (二)能独立制定销售计划,并下达执行; (三)具备跨部门沟通协调能力及协作能力; (四)具备优秀的客户服务意识,能够有效解决客户问题; (五)具备较强责任心,认同公司企业文化; 五、岗位福利 (一)薪资福利待遇:底薪+个人业绩提成+团队绩效奖励+谈单奖励,综合薪资8000-25000元/月; (二)其它福利:带薪年假 + 工龄工资 + 子女补贴 (二)工作地点:昆明市官渡区大都1期A座5楼,珥季路地铁站旁;
渠道经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年本科网络销售基本坐班按单提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略市场开发及维护
销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划,确保目标落地执行; 2. 领导和管理销售团队,确保团队达成销售目标; 3. 与客户建立良好的合作关系,确保顺利达成合作; 4.适应市场变 调整销售策略; 5. 激励团队成员,提升团队的整体销售业绩,以确保达成目标 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力; 2. 能够独立制定和执行销售计划; 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识,能够有效解决客户问题; 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力,能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇: 1.上班时间早九晚六,星期天休息,节假日放假 2.薪资待遇:7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等(月综合薪资3w以上) 公司地点靠近饵季路地铁站附近,交通方便,有兴趣的可以找我详聊
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专
1. 制定公司销售战略与年度、季度业绩目标,拆解业务指标,统筹销售策略落地,推动业绩达成。 2. 负责销售团队搭建、人才选拔与梯队建设,完善团队管理制度,做好人员考核、晋升与淘汰管理。 3. 组织开展业务培训、技能赋能及销售竞赛活动,激发团队积极性,提升团队整体销售产能。 4. 管控业务全流程,把控业务品质,落实合规销售要求,防范理赔、投诉等各类经营风险。 5. 统筹内外部渠道与客户资源维护,拓展合作资源,助力团队获客与大客户开发。 6. 定期做业绩数据复盘与经营分析,及时调整销售策略,向上级汇报业务进展。 7. 打造积极的团队文化,做好团队管理与人文关怀,提升团队凝聚力与稳定性。 8. 完成公司交办的其他销售管理及业务拓展工作。 福利待遇:月薪1-1.5万,五险一金,双休,法定节假日,8:30-5:30,午休两个小时,定期员工团建
市场总监
1-2万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人5-10年本科电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务工程施工房地产15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
管理市场团队 制定推广计划,完成每月任务
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
招聘支付宝推广员(高薪6000—10000面谈) 年龄不限,学历不限,有销售经验者优先(提供免费培训) 具备良好沟通能力,善于人际互动,富有责任心与目标意识; 打破固定作息!支付宝推广岗位,工作时间与地点自由安排! 联系人:宋经理 ***********(微信同步)
销售专员20人以上1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公
上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名: 工作内容:市场销售,无需坐店 工作时间:时间灵活,每月休息4天 薪资待遇: • 底薪3000元+业绩提成,月入过万不是梦 • 前7天带薪培训,每天80元 任职要求: • 年龄40-60岁 • 有销售经验,口齿伶俐 联系方式: 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐!
销售专员
现招聘市场销售若干名: 工作内容:市场销售,无需坐店 工作时间:时间灵活,每月休息4天 薪资待遇: ● 底薪3000元+业绩提成,月入过万不是梦 ● 前7天带薪培训,每天80元 任职要求: .年龄40-60岁 ●有销售经验,口齿伶俐 联系方式: 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐!
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
车抵产品销售与推广开发客户
销售专员包住社保1-3年本科
销售人员 通过电话邀约家长,并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展,周期为1至3个月,结束后可返程休息1至2周(长期循环执行)。 需具备两年以上销售经验,具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国,侧重北方区域,公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构:基本工资4000元 + 3%提成 + 团队业绩奖励 + 五险 综合月收入范围在8000至15000元之间
课程顾问
6000-10000元/月
销售专员包住社保1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
负责通过电话邀请家长参与周末面谈, 主要工作为推广儿童节目招生。 出差以8-10人小组形式开展,周期为1-3个月,结束后可休息1-2周。(长期循环) 需具备两年以上销售经验,具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国,侧重北方区域,提供住宿并报销交通费用。 薪资结构:底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险, 综合收入8000-15000元
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
负责电话销售OTC正规药品 有无经验均可,免费培训, 基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+ 早9.00-下午5.30, 每周休息可自选
松原宁江区有责任心有销售经验
2000-22000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公电话销售经验
有责任心 有销售经验
自唱酒吧客户经理
8000-15000元/月
客户经理3-5人5-10年学历不限渠道销售基本坐班按单提成销售额提成非银行金融机构沟通能力
自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求: 1. 热爱酒吧/娱乐行业,善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向,执行力强,能适应晚班 工作内容: 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇: 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶,能力越强赚得越多!
临时销售
5-20元/时
销售专员经验不限中专/中技接受无导购经验蛋糕/面包烘培品牌招聘兼职小时工16元每小时超市/食品19-21点下班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-08-31 应聘要求:*******,不可有大面积纹身,经验不限
销售总监5-10年高中团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验
我们是一家集团公司,旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名,以能力立足,凭业绩服人 一经录用,综合薪资2万+
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供松原渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘松原销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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