主要工作内容就是通过公司教你一些获客渠道，找到想找对象的精准客户，维护客情配合公司不进成交，工作性质绿色安全且助人为乐，轻松容易上手收入意想不到的乐观，超过大多数行业！

主要工作内容就是通过公司教你一些获客渠道，找到想找对象的精准客户，维护客情配合公司不进成交，工作性质绿色安全且助人为乐，轻松容易上手收入意想不到的乐观，超过大多数行业！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

一、岗位职责 1、负责信息流短视频的后期剪辑与包装，涵盖口播、混剪等多种内容形式； 2、实时关注并捕捉热门创意趋势，结合素材进行创新性内容输出； 3、依据平台规则与用户偏好，对视频内容进行持续优化与维护，提升播放表现及互动效果。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备剪辑基础者优先考虑； 2、具有一定的客户导向意识，有销售类相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【薪资结构】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 在主流平台，例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台，发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动，回复评论和私信。 【岗位优势】 1.接受小白无经验者，有人带。 2.公司提供手机和账号办公，试岗期间也提供。 3.带薪试岗，不收取任何费用，不管通过与否都带薪。 4.不含任何销售性质，纯文职岗位,没有任务要求，不加班。 5.公司普遍都是00后，工作氛围轻松，对新人友善。 6.发展空间广阔，有完整的晋升机制。 7.整个东北第一家情感咨询公司！！！让你快速成长，明确职业规划，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、学历大专及以上，无经验要求，只要你肯学习、有耐心; 2、工作认真负责，执行力强; 3、对内容有审美，热爱分享和学习; 工作氛围轻松 没有那些破事  人性化管理 招聘信息真实有效不骗人  公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。 本人无任何kpi 只想招一个有能力的你

责任心强，态度端正，积极配合，按小时计算

松原明天用力工13个到二十之间，可以带三四个工170一天供吃有带班，电话

江南旭鑫油脂用两个工人拉线，180一天管饭，50岁以下能上升降车，早晨6点半11点半下午1点，6点，五六天儿的活，干完就开支，联系电话

焊工来一个

江北粥铺招厨师一名，早5点，晚8点，中1点到4点休息，工资6500，两天公休，联系电话

雇两个伺候厂子小园的工人，4000一个月。常年活。小园不种了，干零活。55岁以下。电话。

岗位职责： 1.为单身用户提供一对一婚恋咨询服务，分析情感需求、择偶偏好及关系障碍，制定个性化脱单方案 2.运用心理学、沟通学及婚恋指导方法，开展线上/线下情感辅导、约会指导与亲密关系建设 3.策划并执行婚恋主题内容（如短视频、直播、图文专栏），普及科学婚恋观，提升用户信任与品牌专业度 4.协同新媒体运营团队，将咨询案例转化为合规、有温度的科普内容，助力用户增长与转化 5.定期复盘服务效果，优化咨询流程与话术体系，持续提升用户满意度与续约率 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心、亲和力与保密意识，无不良从业记录 2. 有心理咨询、社会工作、人力资源或婚恋服务相关经验者优先 3.具备良好的倾听能力、表达能力与情绪疏导能力，能独立应对多样化情感诉求 4. 熟悉主流新媒体平台传播逻辑，可配合内容团队输出专业轻量级婚恋科普素材 5.学历不限，持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关资质证书者更佳

1. 负责婚恋平台线上私信、消息、咨询的实时接待，快速响应单身用户的婚恋咨询、脱单疑问、平台服务咨询，保持高回复率与服务体验。 2. 耐心解答用户关于相亲匹配、会员服务、套餐活动、交友流程等相关问题，消除用户顾虑，建立信任感。 3. 主动挖掘用户择偶需求，包括年龄、地域、职业、收入、性格、择偶标准、情感经历等，完善用户资料档案。 工作简单，日常打字沟通就行，无销售压力 包教包会，环境好

一、岗位简介 本岗位为婚恋交友服务兼职，不用坐班，时间自由。主要发掘单身人群、根据择偶需求进行咨询服务。跟进过程，帮助单身人士结识合适的对象，按劳计酬，收入多劳多得。 客户成交后，给予提成。 二、核心工作内容 1. 收集单身信息并登记 通过人脉、朋友圈、各类社群等渠道，寻找有交友、婚恋需求的单身朋友。细致沟通，核实对方年龄、职业、个人情况以及择偶想法等信息，如实做好登记，保证资料真实，搭建单身信息档案。 2. 筛选匹配、牵线介绍 结合双方的个人条件、择偶要求和相处适配度，进行咨询服务。主动向双方介绍彼此情况，确认双方交友意向，完成初次对接。 3. 日常维护，拓展新人脉 定期和已登记的人员保持联系，及时更新对方的个人情况与择偶想法。同时持续发掘新的单身资源，不断扩充人脉，稳定开展工作。 4.配合相关工作安排 协助团队开展交友活动，做好人员对接、招募等工作。遵守相关规则，按要求记录工作内容、同步相关信息。 三、岗位要求 1. 善于沟通，有耐心，为人真诚有责任心，心态积极正向。 2. 懂得尊重他人，严格保护所有人的个人隐私。 3. 不限学历、无需相关工作经验，零基础也可上手，会有简单指导。 4. 做事认真主动，用心对待每一位咨询、交友的人员。 四、岗位优势 1. 时间灵活，线上办公，上班族、宝妈、自由职业者都可以胜任。 2. 入行门槛低，操作简单，上手速度快。 3. 收入按成果结算，付出越多收益越高，上不封顶。 4. 工作氛围轻松，成人之美，长期稳定可做。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1.开展行业研究与市场分析，为客户提供战略规划与业务发展建议 2. 主导或参与企业战略诊断、商业模式优化及组织能力提升项目 3.编制高质量咨询报告、演示材料及落地实施路径图 4.协同客户高层开展战略工作坊，推动共识达成与方案落地 5.持续跟踪战略执行效果，提供迭代优化建议 任职要求： 1. 具备战略咨询、管理咨询或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 本科及以上学历，专业不限，经济、管理、金融、理工科背景优先 3. 具备优秀的逻辑思维、结构化表达与PPT呈现能力 4. 良好的沟通协调能力与客户导向意识，能适应短期出差 5. 熟悉主流战略分析工具与框架（如SWOT、波特五力、BCG矩阵等）

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责: 1. 负责日常直播内容的策划与执行，保持直播氛围活跃； 2. 与观众进行良性互动，提升用户参与度与粘性； 3. 根据个人特点打造独特直播风格，增强个人影响力； 4. 配合平台活动安排，完成相关直播任务； 5. 维护良好的直播形象，遵守直播行业规范。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头表现力； 2. 有较强的自律性和时间管理能力； 3. 善于沟通，能够与观众建立良好关系； 4. 对直播行业有热情，适应灵活工作节奏； 5. 能够稳定出镜，保证直播内容健康合规。

工作内容：撰写文案，拍摄视频，完成剪辑，发布内容 薪资待遇：月休2天 1、具备良好的亲和力与感染力； 2、对岗位工作充满热情； 3、性格坚强，头脑灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 薪资：无责任底薪+提成＝4000元—6000元（综合月薪范围）

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 独立完成图文、短视频等创意素材的选题、脚本撰写及基础剪辑配合 3. 监测数据表现，分析阅读量、互动率、涨粉趋势等指标并优化运营策略 4. 协同市场/销售部门开展线上活动推广，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与改进建议 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立产出符合调性的内容 3. 学习能力强，有网感，能快速适应热点变化与平台规则更新 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台）的整体规划、体系搭建与日常运营，制定阶段性的运营目标、内容方向及落地策略，全面负责平台在粉丝增长、曝光量、用户互动、转化效果等方面的核心指标达成。 2、主导新媒体端内容创意与生产，围绕品牌“山葡萄酒开创者、冰酒开创者、风土优势、匠心品质”的核心定位，策划高质量内容形式（包括短视频、图文、直播、话题活动等），打造具有品牌辨识度和传播势能的内容IP，有效传递通化葡萄酒的品牌理念与产品价值。 3、整合新媒体营销资源，结合品牌节点、新品上市、线下体验活动（如非遗快闪、产区探访）等场景，策划跨平台联动的整合营销方案，借鉴快消行业成熟打法，构建“内容种草—流量聚集—销售转化”闭环，提升品牌影响力与市场销量。 4、密切关注行业趋势、竞品动态及平台算法更新，挖掘潜在增长点，持续优化运营策略；熟练使用数据分析工具，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整内容布局与活动设计，提升整体运营效能。 5、拓展并维护新媒体合作网络，涵盖KOL/KOC、MCN机构及平台资源，建立高效协作机制；统筹新媒体广告投放工作，科学分配预算，控制投放成本，确保实现预期ROI目标。 【任职资格】 1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、工作经验：3年以上知名快消品领域（食品、酒水、饮品行业优先）新媒体运营管理经验，具备独立操盘新媒体矩阵的实际案例。 3、平台能力：熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台的运营规则、推荐机制与玩法逻辑，了解各平台内容生态与商业化路径，能够准确把握不同平台的内容风格差异。 4、实绩要求：具备可验证的运营成果，例如所负责账号实现年度增粉50万以上、单条内容曝光量破百万、直播GMV月均达100万以上，或通过新媒体手段推动产品销量同比增长超30%，有快消品类全域营销成功经验者优先。 5、专业能力：拥有出色的内容策划、文案表达与创意构思能力，能独立完成新媒体营销项目的策划与执行；精通数据分析，善于从用户行为中提炼洞察，指导策略优化；有投流平台操作经验者优先。 6、素质要求：对葡萄酒行业有一定认知或兴趣，认同企业品牌价值观；具备敏锐的市场感知力、热点响应能力和创新意识，能快速应对行业变化；沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，富有责任心与团队合作精神。 7、加分项：具备酒类品牌新媒体运营背景、参与过非遗或国潮类内容项目、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：10-15K/月，根据工作经验与能力面议，表现优异者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升机制，广阔的职业成长空间，支持个人与品牌协同发展，共享行业优质资源。

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

岗位内容： 1. 策划并实施科学的人才引进计划，确保岗位用人需求的及时满足； 2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行，并持续推动流程优化； 3. 持续建设与维护企业品牌影响力及组织文化氛围，提升雇主形象与行业认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试试题设计等核心招聘技能； 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘工具及常用招聘策略，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和战略预判能力。

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能演示及解决方案介绍 2. 主动了解客户需求，匹配合适的产品或服务方案，提升客户转化意向 3.协同销售与技术团队，跟进重点客户售前支持，输出定制化需求分析与建议 4. 整理常见问题与客户反馈，持续优化售前话术与知识库内容 5.及时记录客户沟通信息，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有互联网、SaaS、IT或相关行业售前/客服经验者优先 5.学历不限，具备良好沟通素养与职业形象