工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签以及外部联络协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推动招聘计划落地实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与更新； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施情况及效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门其他常规性事务工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关政策法规，责任心强，工作细致主动； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范，擅长沟通协作，具有团队合作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

全国各地出差销售精英， 表达能力出色，富有亲和力，具备耐心，品行端正，有2年以上销售工作经验。 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿安排+往返交通报销 综合收入：8000-15000元

招聘人事专员岗位年龄不限，经历不限年龄要求踏实肯干，听从领导安排。早九晚四双休。具体薪资面谈

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

核心就三点： 1.收益高：安装一家店铺，激活奖励（193-393元）+交易流水0.1%分润直接到账。商户持续有流水，你就持续有收入。肯拼肯干的，月入过万很现实（凭能力，收入无上限）。 2.易推广：依托美团平台，品牌认可度高！商家普遍熟悉且信任。帮助商户解决收款、对账难题，产品真实有用。话术培训、宣传物料全部提供，你只需专注谈单。 3.零成本：无需囤货、没有资金压力，完全靠双脚跑动和沟通能力赚取收益。 但！这岗位不适合所有人： •必须能吃苦耐劳！每天需要实地走访门店，扫街陌拜是日常。怕日晒、惧怕被拒绝的请勿尝试。 •必须擅长沟通！面对老板要能聊得起来，性格内向、不善言辞的难以胜任。喜欢与人互动、有耐心能坚持的更适合。 •真心想赚钱，并愿意付出行动！坐等收入不可能。投入多少，回报就有多大。

不限学历！成年即可入职！ 不限经验！工作轻松，团队年轻化，清一色00后，办公环境氛围佳！ 不加班！准时下班！作息契合年轻人生活节奏！ 无责任底薪！无责任底薪！无责任底薪！重要承诺说三遍！ 上班时间早11晚8，真正不加班！！！ 每月休息4天，固定周日休假！ 欢迎新手加入，零基础也行，全程有人指导、有人带教！

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月到手8000元，次月完成一单即达标绩效（5000底薪+3000绩效）；专科6000元（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人转正后三个月平均月薪可达1万元，社交能力强或退伍军人可突破1.2万元。 二、岗位要求 年龄以00后为主，性格外向爱互动，具备基础电脑操作能力，能准确理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书等平台者优先。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租客线索，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本岗位为公司直聘，入职前将协助解决住宿与通勤问题；简历必查必回，公平对待每位求职者，团队杜绝任何形式的潜规则与罚款，入职不收取任何费用。需稳定工作3个月以上，真诚招聘，无隐藏套路！

有无经验均可兼职全职都行有底薪绩效岗位真实有效男女均可能力强者优先

公园烧烤店招服务员，打扫卫生、点菜，撤台。联系电话：

招B2成手司机，会用手机软件，东三省跑圈，有冰雪路面经验者优先，要四平市的司机，元旦开始上车，联系电话：

公主岭单：君临天下招聘住家保姆，77岁独居男老人，身体好，正常家务，面积90多平米，阿姨独立房间，要求：年龄58以内，单身，身体健康，干净利索，做饭好吃，工资3000元，月休两天，正常法假，随时面试上岗，电话王老师

会爬杆，简单带电接个电源，

现金日结，破笼，不用绑毛，不用铺布，中午管一顿饭。大量要人

岗位职责： 1、按照公司招聘计划，独立开展简历筛选、面试安排等相关工作； 2、负责人事档案及劳动合同的日常管理，办理员工入离职相关手续； 3、统筹公司各类集体活动的执行，策划并组织年会、节庆活动、团队建设等项目，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、监督办公区域的环境清洁与卫生维护； 5、负责办公耗材的采购、存储及发放登记； 6、管理公司固定资产的调配、维修、报废及定期盘点工作； 7、处理员工考勤数据及相关事务； 8、配合推进其他人事行政支持工作，及时完成上级交办的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事行政专员工作经验，掌握基本招聘方法，了解常用招聘途径； 2、熟练操作办公软件，知晓相关劳动法规，能独立设计并执行文化活动方案； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，可与各部门人员保持高效协作。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00大小周

1、招聘：负责渠道维护、简历筛选、面试组织及招聘流程跟踪，持续优化招聘机制。 2、员工关系：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等手续，落实劳动合同签署，统筹企业文化建设与人事档案管理。 3、薪酬福利：核算月度薪资，推进公司各项福利政策执行落地。 4、培训：构建内部培训机制，支持员工职业成长与发展。 5、绩效：建立并完善绩效考核体系。 6、人力资源配置：组织实施人才盘点、岗位价值评估、人才梯队建设等相关工作。 7、行政：负责固定资产管控，优化各项办公流程。 8、人力资源相关的其他事务性工作。 9、统筹全体办公人员（含各部门）的日常考勤管理，办公用品采购，以及办公区域和工厂环境的绿化、清洁管理工作。 10、承担公司文件打印、复印，收发管理，资料整理及文档分类归档工作。 11、负责面试接待，日常办公物资采购，固定资产登记与盘点等工作。

请大家务必仔细阅读岗位职责与任职要求后再投递，以免耽误彼此时间～ （不考虑餐饮、传统实体行业背景者，感谢理解） 工作职责： 1.统筹招聘流程安排，高效推进人才寻访、评估与引进工作，参与招聘数据整理与分析；（当前侧重） 2.办理员工入离职、转正等相关手续，负责人事档案的建立与维护； 3.策划并执行新员工入职培训、季度绩效面谈等工作； 4.维护员工关系，关注员工诉求，发掘高潜人才，提升团队积极性与满意度； 5.结合部门战略目标，优化、推行员工绩效管理体系，跟进员工工作成果； 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，人力资源管理或相关专业优先，有广告行业招聘背景者更佳； 2.熟悉招聘流程及员工关系管理，掌握劳动法、社保公积金等相关政策法规； 3.具备出色的沟通协调能力、应变能力和执行力，能适应快速变化的工作环境； 4.熟练操作Office办公软件、招聘系统、考勤管理系统等工具。 其它： （1）提供五险一金、年度体检、年度旅游等福利； （2）工作时间10:00-19:00，避开早晚高峰，周末双休，节假日按国家规定执行； （3）定期组织下午茶、团建活动，发放生日礼金、节日礼品，转正后享受带薪年假、发票抽奖补贴等福利～ Oneway期待您的加入~

这里是有趣灵魂的聚集地，这是一个有灵魂有追求的团队。 ——————【您要做些什么】—————— 1、结合公司业务拓展方向及人才引进目标，落实招聘任务，保障人力资源供给； 2、主导招聘流程推进工作，涵盖岗位需求沟通、职位信息投放、简历评估、面试组织、背景核查及入职手续办理等环节； 3、持续维护并开发多元化招聘渠道，优化企业人才储备体系； 4、关注员工体验，保持有效互动，及时掌握员工状态，协助解决工作中遇到的问题； 5、完成上级交办的其他相关事务。 ——————【您要有些什么】—————— 加分项：具备跨境电商领域招聘经历 1、统招本科学历（大小周），具备1年同类岗位经验，熟知招聘全流程及各类渠道运作方式； 2、具备优秀的沟通协调与识人用人能力，性格积极向上，能承受工作压力； 3、学习适应能力强，性格外向，求职动机明确且强烈。 ——————【关于福利】—————— ●我们有，法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 ●我们有，节日礼品、周年庆以及不定期电影票，餐券，购物卡福利 ●我们有，只论能力不论年资，大神们带你快速升级，拥有晋升通道 ●我们有，高端舒适的办公环境+惬意轻松的休息室+不定期下午茶、茶水间各种花茶零食任你选择 ●我们有，团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影，丰富活动一轮接一轮 ——————【对于追求，我们不含糊】—————— ▲比如，这里是一个有趣的灵魂聚集地，让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放； ▲比如，这里实行扁平化管理，倡导开放氛围与相互尊重； ▲比如，这里重视创新与成长，优秀想法一经采纳，项目即刻启动！ -在这里，我们有90后智慧+95、00后活跃大军，是年轻思想的自由碰撞！ -在这里，我们有层出不穷的惊喜活动，花样快乐不停歇； -在这里，哦，对，还有我们没有的，复杂的人事关系和办公室政治，晋升加薪全凭实力； 欢迎加入我们，我们一起折腾，一起搞事，一起翻江倒海出一个美好未来！ ——————【上班地址】—————— 广州市白云区228创意园c栋301 ——【交通便利不塞车，让你多睡30分钟】—— 地铁：广州2号线白云文化广场站 公交：云城西路中站、白云文化广场总站(途径路线：199路，555路，421路，660路，621路，759路等)。 ———【周边配套丰富，生活更多姿彩】——— 百信广场、凯德广场、5号停机坪广场等

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供有力数据支撑； 2.维护现有客户关系并开发新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 3.定期参加销售会议，汇报市场信息，协同制定并优化销售方案； 4.跟进销售订单全流程，确保产品或服务按时交付； 5.与团队紧密协作，合力实现整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行推进能力。

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进，全程有专人带教，新人首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即享现金红包（200-1000元），另设优秀员工奖、排名激励、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月入2万以上，全力以赴可达6万以上，机会面前人人平等！ 三。工作时间： 1、每周固定休息周六，每月休4天，工作日早九晚六，法定节假日按国家规定休假，节日福利、下午茶、团建旅游等齐全 如有意向欢迎随时线上交流~我们期待您的加入

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

1，任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每成交一单至少2000元）+绩效奖金（200-1000元），欢迎实地查看薪资明细！法定节假日按规定正常休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费系统培训，资深带教师傅一对一指导

一.工作内容： 1、负责审核每日通过平台广告引流新增的客户申请，核实客户资质，明确客户意向及相关条件（每日新增最多10个） 2、对已有客户进行定期回访，维护良好的客户关系 3、按时完成系统信息录入与维护，按公司规范更新客户数据表格 二.薪资构成： 无责底薪2500+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项奖金 工作时间：周日至周五，早九晚六，法定节假日正常休息 福利： 1.缴纳五险一金 2.开单即时现金红包、优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金 3.传统节日福利、带薪假期、零食水果下午茶、员工旅游活动

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 岗位职责： 1、借助电话渠道与意向客户进行有效沟通，推介公司金融类产品； 2、持续跟进现有客户，提供专业化的金融服务与咨询支持； 3、整理客户意见与需求，准确录入并同步更新系统信息； 4、达成个人及团队既定的业绩指标； 5、配合参与销售方案的规划与落地执行，助力团队整体增长。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2、热爱金融领域，有金融类销售从业背景者优先考虑； 3、目标感强，抗压性好，能适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 5、认同团队协作价值，主动融入集体，协同推进销售任务。

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2、工作流程简单：客户邀约、沟通洽谈、协助签约及后续手续跟进，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、成单即时发放现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月入2万+，积极投入可达6万+，有能力者晋升机会多，实现突破轻而易举 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休4天，工作日早九晚六，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、团队活动、员工旅游等 如果您有兴趣欢迎随时线上交流～我们期待您的加入

一、任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 二、岗位简述： 1、客户在线提交业务申请，后台接收后通过电话联系并核实信息（公司提供专用手机，无需使用个人设备），客户到店后协助完成签约流程（全程无任何推销或销售性质工作），操作简单！ 是不是和传统销售岗位不一样？！！ 2、无责任底薪+高额度提成（每完成一单至少2000元起）+额外奖金（200-1000元），月收入可达7000元以上，欢迎来公司查看真实工资条！ 如有其他疑问可留言，我会尽快回复！

一.岗位简述： 公司专注于提供专业信息咨询服务，合作方式根据客户需求量身定制解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速上手，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制作。 新人入职首月薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休息4天），工作日为早九晚六， 法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（每单提成不低于2000元）＋多项奖金（200-1000元不等）＋五险一金， 月收入普遍可达7K以上，欢迎实地查看工资明细！ 如有其他疑问可留言，看到后将尽快回复！

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源及团队管理实操经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固老客户合作，拓展新客户渠道，积极开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，具备3年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

日常工作：招聘，并且面试 筛选合适人员为公司所用