[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有意愿投入，课程可安排至全天满课，收益自然可观~若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收取信息费或其他附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一辅导（非录播课程），通过指定教学软件进行授课，无需露脸。授课范围涵盖小学至高中英语学科，若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通协调。时间自由灵活，与学员或家长协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上进行，无需到岗，在家或任意安静环境均可开课。不收取任何服务费或保证金，工资按时发放，从不拖欠。入职需通过简易试讲考核，通过后即可正式授课，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识点讲解与互动式授课 2. 策划富有吸引力的教学活动，调动学生积极性，增强课堂参与感 3. 按时批阅学生作业，并给予具体、有效的学习建议，助力知识掌握 4. 保持与学生及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当水平（如英语专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等） 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或课外辅导经历者优先考虑，能熟练使用在线教学平台 4. 具备较强的责任意识和耐心，能够因材施教，灵活调整教学策略

有经验优先，对孩子有耐心 岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、互动性强 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果 3. 组织课堂活动、口语训练及阶段性测试，提升学生听说读写综合能力 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供家庭教育建议 5. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心，善于引导儿童学习兴趣 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3. 有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 具备责任心、团队协作意识及持续学习意愿

净月中信城枫丹白露招聘小学英语老师一对一二年级每周一次课周几几点都可以商量要求有经验能长期合作

【岗位职责】 1. 教授小学英语相关课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类优先，英语专业毕业生，特别优秀者可放宽专业限制； 2. 有一年以上（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验者优先高薪聘用； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面...

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历，掌握学科核心素养与知识体系； 4. 热衷教学创新与产品研发，乐于探索互联网教育新模式； 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力，富有协作意识。

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：结婚礼金、节日礼品、旅游活动、研学带队等丰富员工福利 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，制度规范健全 6：配备完善的教材与教学辅助资料，拥有自主研发的课程体系。新教师提供系统化培训（第1-3个月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区），并持续开展专业能力与口语专项提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆企业，业内有言：在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年积累 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。所授课程为吉的堡专属教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进学生续班 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与儿童互动富有热情 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会

【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2. 负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包）。底薪加绩效合计6000 元，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资。绩效考核包括：月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉处理、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成，上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，211或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3. 熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4. 责任心强，稳定性强，服从领导安排。

招聘瓦工，工作地点位于伊通自治县大孤山镇，薪资为每月3500元以上。

梨树地区招聘员工5人，负责打混凝土工作。车接车送，工作时间为下午3点至6点，薪资90元，下班后结算。

招聘挖机司机，技术不熟练者请勿联系。

格瑞斯洗浴招聘鞋吧一名，二楼吧员一名，工资面议，联系电话

四平招聘裱花师工资面议联系电话：

一、职责描述： 1、根据企业的国际化人才战略，为世界500强企业高管和公司骨干员工提供通用英语培训（日常口语+商务英语）； 2、教授内容为日常口语 & 商务英语课程及行业英语（金融英语、新能源、汽车英语、医疗英语、国际工程英语等）； 3、参与教学团队会议 & 企业英文课程的研发工作； 4、熟悉和准备授课内容，了解课程覆盖的知识点，制定适合企业发展战略的个性化教学方案； 5、依据企业培训项目的要求认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 6、耐心倾听学员的反馈，根据学员反馈调整自己的教学方法。 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语及商务相关专业优先； 2、形象气质佳，优秀的中英文表达能力；具备全英文授课能力； 3、善于观察，精于沟通，具有很强的沟通能力； 4、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展； 5、三年以上教学工作经验；有同行业教学及管理经验者优先。 6、具有较强的管理能力或管理潜质，未来往教学管理方向发展。 7、面试需要试讲，线上或线下进行，时长20-30分钟左右。 8、有给企业客户授课经验者优先考虑； 9、我们不做青少培训，没有成人培训经验的不考虑； 邮箱：@qq.com

1、负责教授初中高中英语课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学材料的开发和课程的改进 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 4、及时发送课后反馈和作业并跟踪落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的学科知识和教学能力，英语六级以上 2、能够激发学生兴趣，提高学习效率 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 待遇: 1、五险一金+各种节日福利+年终福利+定期团建聚会+定期培训+生日会+子女奖学金等 3、工作氛围轻松愉悦，生源充足稳定，运营较好、工资按时发放。 4、校区为有丰富经验的老师，提供更优厚的薪资福利、工作待遇、职业发展机会。 另招聘校区各部门管理人员，有意者请联系谭老师！面试请到西宋路1号 振华校区！

【岗位职责】 1. 教学体系落地：结合现有的教材与剑桥官方考级，负责3-12岁阶段课程的标准制定、教案审核与迭代优化，形成标准化教学输出。 2. 教师团队管理：负责教学团队的日常管理（包括培训、磨课、批课），组织教研会议，提升团队的整体教学水平和原版阅读教学技巧。 3. 教学质量监控：通过巡课、家长反馈、学员测评等方式监控教学效果，确保教学质量。 4. 家长服务与沟通。 5. 完成个人的教学及续班工作及完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语或教育相关专业优先。 2. 5年以上教学经验，1年以上英语教学管理经验。 3. 积极向上、阳光、没有负能量，愿意长期和公司共同发展。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、带薪年假、拒绝无效加班

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2. 根据学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动，优化教学方法，配合完成教学进度与质量评估 4. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现与成长建议 5. 协助开展英语角、演讲比赛等课外活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 本科及以上学历，英语相关专业优先

1.3-5年教学经验优先 2.具有良好的沟通能力 3.学习能力，有强大的责任心！

【岗位职责】 1. 负责线上一对一学科辅导，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 定期跟进学生学习进度，及时调整教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和耐心 2. 具备较强的责任心，能认真对待每一节课程 3. 熟练使用线上教学工具，适应远程授课模式

1.英语表达流利、语音语调规范 2.具备一定的团队管理经验与协调能力 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 4.协同各部门高效协作，确保教学目标达成 5.负责全体教师的教学监督，推动授课师资专业水平与综合素养持续提升

诚聘全职小初英语老师 位置：团山街与长新街交汇处，师橙伴学馆 工作内容：每晚小学生的作业辅导，周末的英语课程 薪资安排：平时是2000+，假期每月3000+多劳多得 要求：有一定的托管工作经验和带课经验，活泼开朗，乐于和孩子沟通，能长期合作 有面试，联系电话同步

【岗位职责】 1. 教授小学奥数等相关课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类，优先，专业不限； 2. 有一年以上（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验者优先高薪聘用； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力； 4. 性...

1.教授初中英语科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。 任职要求： 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业，对学术成就有追求

高薪聘请全职英语老师一名 要求：口语好，责任心强，有工作经验，能长期合作，需要教中小学英语。 有意者联系电话：，微信同步 工作地点：德惠市，周五到校（提供住宿）。

【岗位职责】 1. 教授小学英语相关课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 英语相关专业，口语能力优秀可放宽专业限制； 2. 有相关英语教学经验者优先； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力； 4. 性格活泼外向...

年薪15-30W，入职缴纳五险一金；完善内部培训晋升，每年两次评级调薪，享有带薪年假、年度体检与年度旅游，从事K12线下英语教学及教研工作。 【岗位职责】 1. 负责初中阶段英语线下课堂教学； 2. 参与教案编写、课程规划，依据大纲设计课堂，把控课程质量； 3. 参加教研打磨与教师培训，沉淀经验迭代教学体系； 4. 批改作业，跟进学生学习进度，答疑辅导，及时反馈学情； 5. 做好家校沟通，提升家长满意度。 【岗位要求】 1. ...

周末兼职，教小学生 薪资面议

1. 负责小学及初中阶段英语教学工作 2. 口语表达流畅，语音语调规范标准 3. 工作态度踏实，具备良好的沟通能力 4. 无教学经验者可报名，初期担任托管助教岗位，边实践边学习，协助开展托管服务；课程掌握熟练后，可同时承担教学任务，获得双重收入： 托管老师享有底薪加提成+英语授课课时费。 托管岗位设固定底薪，独立授课教师不参与提成，仅享受课时报酬，星级不同，对应课时比例有所差异。 配备资深讲师全程指导，一对一帮扶上岗，系统培训授课技巧

专任教师，单科教学不兼科。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责数学学科教学，不兼带其他学科； 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑； 3. 负责作业、试卷批改，指导学生完成学习任务； 4. 组织指导学科实验、实习教学工作； 5. 参与教材、教学参考书编写审议，参与教学方法研究； 6. 参与教学改革研究工作。

招聘：考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课，梳理考纲考点、重难点，精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容，打造高效课堂； 2. 日常学员课后答疑，及时解决作业、刷题、知识点疑问； 3. 学员全程督学：作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访，跟踪学习进度； 4. 配合教研，整理习题、复习资料、阶段性测试卷，跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实，熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律，有考研英语授课经验优先； 2. 责任心强，耐心细致，擅长督学管理，善于调动学生学习积极性； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰，可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金（督学考核、学员续报奖励），薪资面议，工作环境稳定。

【岗位职责】 1. 负责全职文科、英语答疑工作。 2. 制定并执行教学计划，关注学生学习进度与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长有效互动。 2. 热爱教育事业，拥有强烈的责任心和团队合作精神。