
财务主管
4-8千/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师
工作职责:
1.统筹公司全盘财务管理工作,搭建适配直播、达人经济、渠道分账等业务财务核算体系、内控流程与资金管理制度,覆盖对公结算、达人结算、渠道分账等全场景;
2.负责全盘账务审核、月度/季度/年度财务报表编制与分析,复盘公司营收、成本、利润结构,输出经营分析报告;
3.统筹资金管理,制定资金预算与收支计划,监控资金流向与现金流安全;
4.负责增值税等各项税金的统筹规划,针对直播传媒行业痛点,制定落地性税筹方案,重点解决主播个税、劳务报酬、灵活用工、主体架构、平台分成等场景的税负优化问题;
5.建立税务风险自查机制,识别收入确认、佣金结算、无票支出、关联交易中的涉税风险;规范主播个人主体、公司主体的税务架构,规避虚开发票、个税漏报、税负异常等稽查风险;
6.维护与主管税务机关、税务中介的良好沟通,负责税务咨询、专项调研、年度汇算清缴,主导应对税务稽查、税务评估工作,确保无重大税务风险事件;
7.负责财务部团队搭建、工作分工、技能培训与绩效考核,规范岗位权责,提升团队核算、税务处理等专业能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,财务管理、会计学、税务学相关专业,持有中级会计师及以上职称,持有税务师证书优先;
2.5年以上全盘财务管控经验,精通国家现行税法、会计准则,具有MCN机构、文化传媒或服务业财务经理同等岗位经验优先录用;
3.工作严谨细致、责任心强,具备极强的合规意识、数据敏感度和风险预判能力;
4.优秀的沟通协调能力,可高效对接税务机关、外部中介、内部业务部门及财务团队。
5.有互联网相关从业经验优先考虑
【工作时间】
早九晚六,每周单休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合薪资:7000-10000元/月
入职缴纳五险
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业税务管理财务综合管理
一、岗位职责:
1、编制公司年度财务预算与资金计划,跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告;
2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑;
3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降;
4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划策略,防范涉税风险;
5、对接税务审计事项,确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施;
6、跟踪资金运行状况,提升现金流管理水平,保障资金链安全稳定;
7、审核各类原始单据及账务操作,组织库存与固定资产的定期清查;
8、协同各业务单元推动财务流程改进,促进整体运营效率提升;
9、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先;
2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先;
3、八年以上制造业财务领域工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历;
4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
业务主管
8-9千/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、落实信用卡业务发展计划,达成既定业务目标;
2、负责管辖团队的人员招募及日常运营管理工作;
3、推进团队搭建与人才梯队培养;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、具有一年及以上销售类团队管理相关工作经验;
业务主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售企业(To B)
岗位职责:
1、开拓并维护客户资源,与客户建立稳定且持久的合作关系;
2、通过电话、网络渠道、实地拜访、行业交流活动等方式推广公司产品;
3、持续跟进现有客户,提供高效优质的客户服务支持;
4、深化客户联系,提升品牌影响力与市场美誉度;
5、搜集潜在客户信息并开展有效沟通,挖掘合作机会。
任职要求:
1、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握销售方法(有销售经验者优先);
2、遵守职业规范,为人正直诚信,具备抗压能力;
3、坚持客户导向,拥有一定的沟通协调、客户服务及产品推广能力。
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补6-10人经验不限中专/中技敖东招区县经理地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先医疗/大健康
吉林敖东2026招募三终端县区经理核心优势:上市公司品牌,自有控销品种,杜绝贴牌!绝非短期项目!总部顺丰直发客户,无需囤货压资金,市场长久可持续开发维护辖区诊所希望你:目标感强、吃苦耐劳、落地执行力强,渴望持续增收保障待遇:五险一金+配套福利,系统化市场扶持咨询合作:(同步)机会留给愿意踏实跑市场的同行,携手敖东稳步前行!
吉林四平道东招聘4名混凝土工人,工作时间为8:30至6点,薪资160元,提供饭食,工资日结
160元/天
砼工3-5人日结
道东招聘4名混凝土工人,工作时间为8:30至6点,薪资160元,提供饭食,工资日结。
铲车司机
四平市铁西区招铲车/装载机司机,开三一电铲车,年龄30~55岁,工作期间禁止饮酒,工作地址在聚富餐馆附近
吉林四平明天需要一名小时工,工作时间为两个小时,薪资为73元。工作三个小时则薪资为90元。
开荒保洁1-4天1-2人
明天需要一名小时工,工作时间为两个小时,薪资为73元。工作三个小时则薪资为90元。与雇主一同工作。
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟
岗位职责:
1、参与美业项目的整体运营规划与执行,推动门店业绩持续增长;
2、协助开展客户管理与服务升级,提升客户满意度与复购率;
3、配合团队进行市场推广活动的策划与落地,扩大品牌影响力;
4、定期收集市场反馈与行业动态,优化服务流程与经营策略;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效协调内外部资源;
2、对美容健康行业有热情,认同美业长期发展价值;
3、有一定运营管理或客户服务经验,具备创业心态者优先;
4、责任心强,能承担压力并主动解决问题,适应快节奏工作环境;
销售主管
3千-1万/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。
2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。
3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。
4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。
5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。
6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。
7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。
2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险
底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
销售经理
3.5-6万/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先公关/传媒教育培训电子商务对企业/机构(To B)销售经验
销售二手汽车
销售房子
销售经理
销售主管
债务法律咨询、企业信用服务专员(可兼职)
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责:
个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入!
曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速实现资源变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法务催收解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护
2:企业全维度综合服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态),担保责任剥离(个人及企业法人、股东层面)
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效避免频繁催收,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:涵盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 专属一对一辅导机制:为合作方提供定制化帮扶,打通从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备独立掌握的资源优势;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系建立;
4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢扛,我们的合作即可开启
迪卡侬零售运动主管—长春
4-6千/月
销售经理/主管经验不限本科门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作职责
职责 1
1. 通过线上与线下途径,为顾客提供契合其需求的商品及配套服务,提升顾客满意度。
2. 借助线上与线下渠道,向顾客供应多样化产品(包括全新商品、循环利用品、租赁商品、个性化定制商品等)。
3. 提供有助于促进销售的增值服务(如产品试用、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等)。
4. 运用全渠道方式与顾客建立稳固联系,持续维护并提升顾客满意度与忠诚度。
5. 利用多种渠道和形式推广并销售公司产品与服务(如线上商城、实体门店、社群运营、线下活动等)。
6. 在门店内为顾客提供高效、优质的收银与前台接待服务体验。
7. 根据顾客的个性化需要,提供客服工坊服务,帮助延长其产品使用周期。
职责 2
1. 打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境,鼓励顾客深入参与各类运动体验。
2. 构建并保持便于顾客操作的陈列布局,支持其自主完成“看、摸、读、试、取”的购物流程。
3. 通过线上与线下渠道,保障商品库存的可获得性。
4. 设计具有体验感且高效的陈列方案,确保顾客在店内的安全(涵盖场地范围、商品及数据安全等方面)。
5. 通过现场货架运营管理,落实资源节约与环境保护措施(如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等)。
职责 3
1. 提升所负责运动品类在全渠道的业务表现。
2. 制定并推动执行该运动品类的全渠道商业策略,协同团队成员共同落地实施。
3. 统筹管理并确保达成所负责运动品类的全渠道经营目标及盈利要求。
补充职责
1. 负责门店日常运营管理工作。
2. 保障商场区域内的人员安全。
3. 合理安排团队成员排班以匹配顾客服务需求,确保店内商品安全,以及库存的准确性与可获取性。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。
2、持有中级职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统建设、税务申报及合规运营。
3、执行力突出,工作稳定,责任心强
业务主管业务员
5-9千/月
业务经理6-10人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOC
岗位职责:
音乐培训招聘业务经理和业务员
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.工作地点灵活,能适应短期出差或本地市场深耕
销售经理(高提成+年终奖+团队支持)
8千-1.2万/月
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售网络营销经验
工作时间:早八点半至晚六点,午休一个半小时
薪资待遇:底薪面议+个人提成15%-50%+团队提成
任职要求:具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历
岗位福利:个人提成+团队提成+业绩奖金
岗位职责:
1. 带领团队,通过多种渠道、方式及市场活动开展业务拓展;
2. 定期进行客户回访,维护老客户关系并推动二次开发;
3. 达成既定的团队销售指标,全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作;
4. 协同团队实现公司业绩目标,促进团队整体成长;
5. 参与公司组织的销售会议及培训活动;
6. 完成上级安排的其他临时工作任务
招聘吉林省各地区地级县级业务经理
8千-1.5万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
BD经理(市场推广)
1-1.5万/月
销售经理五险一金6-10人1-3年大专区域销售销售额提成
岗位职责:
1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目;
2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率;
3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标;
4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲;
4、面销/陌拜经验,有车,能够适应外勤出差。
薪酬福利:
1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起;
2、弹性工作时间,入职购买五险一金;
(该岗位为城市线下销售运营经理,需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
九台通讯行业团队主管
3-7千/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限较多外勤
公司属于通讯行业,主营联通、电信、移动话卡宽带业务
工作内容:负责所辖区域内的小区资源开拓,组织并协调兼职人员开展宣传条张贴工作,带队执行落地,完成过程监督与效果检查
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:2800+200+提成,前两个月保底4000(含五险一金)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平商务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘四平商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。