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招商主管助理
6000-7000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助总监开展商业招商相关工作,涵盖市场调研、目标客户筛选及招商策略拟定; 2. 参与商务洽谈过程,助力公司获取更具优势的招商合作条件; 3. 跟进招商项目的实施进展,保障各项招商目标按时达成; 4. 持续跟踪招商市场动态,开展研究分析,为招商决策提供数据依据。 任职要求: 1. 具备良好的谈判能力和沟通技巧,能高效对接客户及合作方; 2. 工作积极主动,富有责任感,可独立推进工作任务; 3. 对数据具有敏锐洞察力,能运用数据分析手段提升招商策略成效。
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理会计中级职称中大型企业
岗位职责: 1、负责日常会计核算、税务申报及资金管理的审核与统筹,处理财税相关具体事务,确保基础财税工作质量; 2、组织编制并执行公司会计预算决算、资金收付及调度计划,落实成本费用管控措施; 3、复核各类会计报表,牵头开展财务分析,输出分析数据,为管理层提供决策支持; 4、对公司整体财务状况实施监控与优化,定期提交财务管理报告; 5、跟踪监督可能引发重大经济损失的经济行为,发现问题及时上报总公司及总经理; 6、组织实施债权债务清理及固定资产盘点核查工作。 任职要求: 1、具有5年以上财务经理或同类管理岗位工作经验,有大型工业企业财务负责人经历者优先; 2、本科及以上学历,财会类或相关专业背景; 3、持有中级会计师或以上专业技术职称; 4、精通财务会计理论知识,熟悉税收法规、运营分析、成本控制与核算流程。 工作地点:卡伦北区,永惠路8888号雅嘉家居集团 职位福利:午餐、五险
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、专业法务团队协作:联合国内 top10 律所作为后盾,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期合作关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
销售经理3-5人1-3年本科
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先
财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
销售经理/主管10年以上大专家居建材家电招商
一、薪酬构成: 薪资范围:50000-80000 薪资结构:无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资:5500-7500 综合年薪:40-80万(依据个人签单能力而定) (备注:提成以当届展会为准(6-15万)*4季度) 二、岗位职责: 1、负责每届展会(每年四届)参展商的邀约及合同签署工作,达成各届展会招商目标; 2、负责所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持; 3、有效管理和维护公司现有客户资源,并通过多种渠道拓展新客户; 4、按时完成个人客户信息归档(CRM系统填写)及每日工作汇报整理; 5、及时向市场部主管反馈行业动态,并提出具有可操作性的优化建议; 6、完成上级安排的其他工作任务; 7、岗位需配合展会安排出差,出差周期与持续时间视具体项目而定; 三、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先; 2、具备3年以上对外联络销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先; 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力,积极进取,责任心强; 4、心态乐观,能适应一定强度的工作节奏;具备良好的职业操守和敬业态度; 四、员工福利: 1、公司承办知名展会项目,拥有稳定长期合作的客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用招商会模式集中签约客户; 2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成; 3、全年享8个月双休+4个月单休; 4、每届展会结束后连续休息3天;春节除法定假期外,额外提前放假5-7天带薪休假(视公司运营情况而定); 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训; 6、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级; 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会,其中包含1次境外团建(根据岗位层级及公司发展状况确定); 8、定期组织健康体检(视公司经营情况安排); 9、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利; 10、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调; 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、五险、定期团建、年终分红
招商经理
4000-8000元/月
商务经理经验不限学历不限销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)拜访计算机相关学历地推市场营销相关学历工商管理相关学历
颠覆传统**:告别压货、割韭菜,分润透明直达后台,终身绑定商户收益! 裂变增长**:无限级团队裂变,下级交易流水共享,团队规模越大收益越高! 政策扶持**:总部直接签约,补贴优厚(激活返现+流水分润+季度奖励),轻松实现月入5万+! 轻资产运营**:无需囤货、无需技术门槛,一部手机即可启动事业! 岗位职责: 1、开展市场调研,把握行业动向,制定并落实招商计划与执行方案; 2、拓展并维护商家资源,推动新商户入驻,提升整体合作质量; 3、策划并组织招商推广活动,提供专业咨询支持,促进合作达成; 4、定期复盘商户合作成效,优化协作模式,提升合作产出效率; 5、协同解决商户运营中遇到的问题,增强客户满意度与长期粘性。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判能力及良好的沟通协调素质; 2、有日用百货行业招商背景,熟悉市场格局与用户消费习惯; 3、拥有敏锐的市场感知力与数据解读能力,能依据数据反馈优化策略; 4、恪守职业规范,责任心强,适应高强度工作节奏; 5、具备团队协作意识,能带领成员共同达成招商业绩目标。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容: 新客户账目接收,设立会计账套。 日常进行记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境优越,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理业务经理1-2人1-3年大专
镇赉县招聘信息 岗位:农业有机肥销售经理1名 销售业务经理若干名(全国范围内均可) 要求:农业专业,有销售经验,可出差。 联系电话:杨总经理
吉林四平 ,下午,下午,华与招1工会用角磨机的,90下班结钱,12点半一5点,电话
角磨机1-2人
 ,下午,下午,华与招1工会用角磨机的,90下班结钱,12点半一5点,电话
四平
5月9日 23:28拨打电话
吉林四平找押运员,干净利索的电话
押运员
找押运员,干净利索的电话
四平
5月9日 23:13拨打电话
四平铁西区送货司机工作地址:四平市铁西区鑫鑫仓储服务有限公司4000-6000元/月五险
货运司机
送货司机工作地址:四平市铁西区鑫鑫仓储服务有限公司4000-6000元/月五险
四平 铁西区
5月9日 23:08拨打电话
吉林四平岭西荣超金街找厨师替班一名和招聘改刀两名联系电话:
改刀1-2人
岭西荣超金街找厨师替班一名和招聘改刀两名联系电话:
四平
5月9日 22:44拨打电话
打包包吃日结
大岭招:打包牛肉,装箱, 男生 110,女生 100。 早7点,晚6点。 休息一个小时。午餐免费 车接车送,公主岭4:50发车 工资一天一开。 ☎电话
四平
5月9日 22:44拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务, 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,资源可快速转化落地! 公司主营业务: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务; 2:企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任剥离; 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还; 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息、罚息等费用; 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教,助力新人顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:专人指导,打通从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律所作为后台支撑,以专业、可靠的姿态解决客户实际难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代; 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,不强制加班; 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动; 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励; 定期组织内部活动与专业技能提升培训; 岗位要求: 1. 具备自有资源渠道; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验; 6. 责任心强,抗压能力强,富有亲和力,具备团队合作意识; 7. 掌握熟练的招商谈判技巧,具备较强的客户洽谈与签约能力; 8. 勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念,我们的合作即可开启!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。 2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。 5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
医药区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、根据医院年度发展规划,拟定部门年度目标,并将目标细化分解至各病种科室,协助并督导团队推进实施,确保部门整体业绩达成; 2、开展市场竞品调研与分析,优化调整部门营销策略及执行方案; 3、结合医院发展需求,制定医联体拓展方案,主动挖掘并对接潜在合作机构(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、负责团队制度落实的监督工作,组织实施培训及绩效考核管理。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 负责公司日常账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账,确保账证、账账、账实一致。 按月完成结账与对账工作,编制财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表。 负责增值税、附加税费、企业所得税、印花税等税项的计算、申报及缴纳,协调税务对接,保障税务合规运行。 负责员工薪酬核算与发放,办理社保、公积金相关账务处理及数据核对。 开展成本与费用的归集、核算及分析,审核报销票据,确保支出真实合规、凭证齐全。 管理应收账款与应付账款,定期开展往来款项核对,跟踪回款进度及付款结算情况。 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订并按规定归档保存。 配合内外部审计及税务检查,及时提供所需财务数据,完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 大专及以上学历,财会、财务管理、税务等相关专业,具备初级会计职称或以上资格。 2年以上企业全盘会计工作经验,具有生产制造、能源科技或工业类企业财务背景者优先考虑。 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务流程,能熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力、职业操守及信息保密意识。 稳定性高,服从公司安排,能够适应厂区环境及相应工作节奏。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、法律团队保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力电话房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产拜访渠道开发能力
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务总监生日福利经验不限学历不限品牌洽谈及合作团队建设及管理招投标工作招商/商户拓展制定业务拓展计划及策略医疗/大健康批发/零售文娱/游戏互联网金融先进制造销售工作经验大客户销售经验互联网从业经验销售管理经
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场潜力,身处万亿级蓝海赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超过司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律事务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一实战带教,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现! 企业信用修复全国接单: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据修复与移除 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,降低超出司法保护利率上限的部分 3. 企业信用修复服务:法律咨询服务、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息优化、解除限制消费令、被执行人信息处理、历史失信记录修复 公司扶持政策: 1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,打通从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能合伙人发展 4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的態度解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于工作中; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源强、能力强、能吃苦,我们的合作即可开启
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