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财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、全面主持财务日常事务性工作; 2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行; 3、统筹公司资金调度及财务分析工作; 4、负责资金流与资产的日常监管与运营; 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系; 6、审核薪资数据,处理账务往来事项; 7、完成上级交办的其他工作任务; 工作时间: 8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议 年龄要求:1987-1990年出生者优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施; 2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报; 3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作; 5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验; 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场,有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信,形象端正,具备良好的职业素养与团队协作精神
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟
一.我们是做什么的? 公司是2026年4月成立,主要做抖音支付,全域运营,店面管理系统。 二.跟我们合作的得到什么? 1.我们是抖音本支付地服务商,可以享受管道收益 2.我们有人工智能小店,租用阿里云算力,主要做云剪,云推 ,矩阵运营,帮助商家获客,服务收益 2.只要你正常跑动,2个月,月入过万,没问题。 三.客户能得到什么? 1.把收款变成营销的一部分,粉丝回购 2.抖音支付,抖音支付,流量倾斜 3.帮助中小餐饮行业提前站到风口上,找到出路。 4.帮助搭建抖音来客,套餐设定,引流方案设定,深层次了解运营逻辑
物流商务经理
5000-7000元/月
商务经理1-2人3-5年大专
1、负责统筹跟进国内运输市场开发项目、及时跟踪平台系统更新应标项目。 2、拟定及签署集团整体业务部合同,并进行合同审批; 3、完成上游合同的对接及交接; 4、整理合同及归类 5、应标报价、投标及制作标书; 6、解读标书 7、日常商务工作; 8、开据付款通知及开票通知; 9、负责商务沟通、商务谈判; 10、政府对外事宜。 岗位要求: 1、有汽车物流行业经验优先。 2、善于沟通、有商务谈判能力。 3、英语4级以上。 电话:
销售经理包住高温补贴1-2人经验不限学历不限做过地推拉新优露清最好面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务广告金融产品面销/陌拜经验
诚聘 由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停 经理岗1-2名 礼品发放员5-10名 业务司机1-2名 工作时间:早八晚五 福利待遇:月休4日+法定节日带薪休息 工作薪酬:底薪+提成(上不封顶) 工作地点:华强广场A座 向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入
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四平
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四平
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洗碗工1-2人
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四平
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服务员包住包吃1-2人月结
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四平
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四平
8月11日 12:42拨打电话
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责: 1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会 2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’ 3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’ 4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。 任职要求: 1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先); 2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验; 3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先; 4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模; 5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
调料业务,主要推广产品,维护老客户,摆面,提高销量和提升产品知名度
销售经理
3.5-6万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先公关/传媒教育培训电子商务对企业/机构(To B)销售经验
销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB居家办公进出口贸易快消品无经验要求
白城市招聘销售 年龄:20周岁到不限 工资:5000以上,上不封顶,多劳多得 时间自由
销售经理
2000-3000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域渠道网络建设与管理,开发并维护优质经销商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道拓展计划,完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同市场、产品团队开展渠道赋能培训、促销支持及落地活动 4. 收集市场与竞品信息,反馈一线需求,推动产品与政策优化 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强,能独立规划并推进区域渠道策略落地 4.沟通表达清晰,具备跨部门协同与项目推动能力,人品优秀,孝顺父母,热爱销售行业 5. 学历不限,适应短期出差,具备较强执行力与责任心
团队经理
3000-8000元/月
团队经理包吃五险3-5人3-5年高中代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务
1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点,周休1.5天,法定假日休息,偶尔会加班。 6.能够服从领导安排,按照要求完成每天工作任务,履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢!!! 收入 新人保底+高额提成,上不封顶。
区域经理
9000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多出差销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
区域销售(驻地长春) 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1.负责吉林省区域餐饮终端开发 1.大专及以上,35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2.开拓新区域、新渠道、新客户,推广新产品 3.熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4.组织品鉴推广,提供解决方案,推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4.执行市场推广,收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元+绩效,五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯/交通补助 ● 工作地点:吉林/辽宁,能接受出差
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专按单提成弹性工作制
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
销售经理3-5人1-3年本科
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先
销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成高业绩的实绩 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求视实际岗位配置而定
销售经理社保保险餐补1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求: (1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历; (2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用; (3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发; (4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件; (5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取; (6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。 工作地点:长春市 工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息 福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
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