岗位职责： 1、依据集团标准，为客户提供企业及产品相关的专业咨询与讲解服务； 2、准确把握客户需求，有效解答疑问，营造积极的沟通氛围，推动成交达成； 3、收集客户对公司服务的反馈意见，关注治疗成效与服务期望，落实客户前后端维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备1年以上销售经验，有医美、视光、屈光领域从业经历者优先考虑； 2、仪态端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，擅长采用顾问式销售技巧； 3、执行力突出，能适应一定强度的工作压力，具有明确的职业发展方向与成长意愿； 4、年龄建议在30岁以上。

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

工作偏自由，双休，节假日休，公司提供保险客单，做好客户维护

招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

【岗位职责】 · 为老年人的自理程度进行评估，并出具评估报告，养老院根据评估报告定护理级别，或申请长户险报销 · 协助客户制定个性化健康管理方案 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 学历不限，年龄不限 · 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000—13000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

新人保底5000元 无责底薪4000元 每月15日准时发放，工资绝不拖欠 非引流岗位，不涉及客户截流 无KPI指标，无需绩效考核！ 客户均为平台老用户，仅需提供后续使用指导与维护服务！ 客户复购提成归属个人，复购率稳定，销售OTC类产品！ 底薪+高额提成+现金奖励 新人月入7000轻松实现，资深员工月薪过万有机会！

吉福社区招聘钟点工，工作两小时到手70元，工作三小时到手90元。有意者可报名。

伊通莫里青乡招聘一名压路机司机，工期十天左右。有意者可报名。

招聘保洁男女不限早7点半晚四点半下班休息一个小时

明早需要用工人员。

招聘10名工会人员，负责撕苹果袋工作。工作地址位于四平。

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期。 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP 关于我们 泰康保险集团，连续8年荣登《财富》世界500强，深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园，座落于苏州阳澄湖半岛度假区，总投资约50亿元，是国内顶级CCRC持续照料养老社区，配备二级康复医院，实现医养深度融合。全国37城45社区布局，为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。 您将负责 · 传递高品质养老理念，销售泰康之家养老社区入住权益； · 依托公司提供的优质客户资源，邀约客户亲临吴园体验，感受社区规划与服务； · 借助泰康大健康平台，为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案； · 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动，以体验式营销建立深度信任。 我们提供 · 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖；踏实起步者月均1-2W，拥有高净值资源者月入10W+不设上限； · 清晰的晋升通道：最快半年可晋升管理岗，时间弹性，工作生活两平衡； · 终身成长体系：覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训，助您成为复合型养老专家。 期待这样的您 · 年龄25-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； · 在苏州生活工作2年以上，熟悉本地高端市场； · 过往年收入不低于15万元，具备良好的客户服务意识； · 征信良好，无不良记录，有强烈的成就动机。 ---

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

招聘：藏式健康管理中心招技师技师生手熟手均可,经验不限!形象好，善于沟通，提供岗前培训，快速上手！

工作内容 1、开展医药产品的市场销售，涵盖OTC药品、专科特药及普药等相关品类 2、拓展与诊所的合作渠道，宣传公司产品，增强品牌影响力 3、维护已有客户资源，保障销售任务的顺利达成 任职要求： 1、有医药销售相关从业经历，掌握OTC药品、专科特药及普药销售流程者优先考虑 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效交流，推动销售进展 3、具有较强的团队协作意识，能在快节奏的工作环境中灵活应对

1.具备大专或以上学历。 2.拥有肿瘤类产品销售经验者优先考虑。 3.具备较强的执行能力，品行端正，踏实肯干，富有团队精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

吉林四平新店起航、高端大众洗浴、晚11点下班、不值班、不值班，不值班，早班六点半，其他人员10:30。休息杠杠的。特邀助浴师十人、能干全活的可以干全活！修脚，刮痧，足疗，拔罐。能安排上的你就来。另招专业理疗师，招四人。都可以全来、套票开业59起活动引流活动价、正常79套票起！减9元40%提成、需要人品好、技术好、希望有缘人相聚在一起！电话能马上到位的优先

招聘：头疗师 薪资：5K-10K/月 任职资格：1、认真踏实，肯干，有无经验均可，免费培训。2、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；3、具有良好的学习力。待遇：新手保底3000-成手保底5000+手工提成+业绩提成+月收入（5000-10000）+月休4天供餐。

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估与生活方式指导，制定科学合理的健康管理方案 2.开展健康知识普及、营养咨询及慢病预防相关服务，提升客户健康素养 53维护客户健康档案，确保信息准确、保密及合规使用 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通能力与同理心，亲和力强 2.有健康管理等服务行业 3. 具备基础医学常识，了解常见慢性病管理及健康风险评估方法 4. 学习能力强，能持续更新健康领域专业知识与政策法规 5.责任心强，注重服务细节，具备一定的客户服务意识与职业操守

招聘：身体经络推拿师 薪资：5K-10K/月 岗位要求：1、年龄18-40岁，2、有无相关工作经验均可；3、亲和力强、具有良好服务意识；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具备相关证书者优先考虑。新手保底3000-成手保底5000+提成+手工+月休4天供餐，基本工资5000～10000

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

职位详情 【工作内容】 1.负责整理保单信息、处理售后问题 2.负责客户日常礼品发放 3.协助主管日常理赔办理 4.维护开发客户，完成保单的续期和二次销售 【工作时间】 周一到周五上班，早8:30-晚6:00，周六上半天 8:30～12:00，周休一天半，法定节假日休息。 【任职要求】 ①21~45周岁，男女不限 ②大专及以上学历 ③专业不限，欢迎应届生 ④压力小，晋升空间大 ⑤领导事少，公司定期团建

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率； 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段（成家、育儿、养老等）定制适配的保险方案（寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等）； 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标； 品牌推广：宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会，扩大区域客户影响力。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历 持有保险从业资格证，有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训； 沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求； 有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、养老险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训、团队协作及营销活动，持续提升专业能力与展业水平 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强，积极进取 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责医疗联合体的日常运营协调，保障医疗服务流程高效有序开展 2. 对接医疗机构协同合作，推动服务质量提升，改善患者就医体验 3. 参与医疗相关政策的拟定与落地执行，确保医疗行为合规且有效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与团队及外部单位保持顺畅协作 2. 有较强的责任意识和执行能力，可按时保质完成上级安排的工作任务 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变水平与问题处理能力

岗位职责 1、准确把握部门年度目标规划，合理分解任务至各专员，推动并协助团队实现既定目标； 2、监督团队制度落实情况，定期向上级反馈执行进展及改进方案； 3、开展市场竞争调研，分析市场动态，优化调整营销策略与实施方案； 4、定期陪同专员走访区域重点客户，维护客户关系，并对专员工作给予现场指导； 5、指导专员运用会议形式开展产品宣传与推广活动； 6、统筹团队人员招聘、培训安排及绩效考核工作； 7、与相关部门保持高效协同，确保工作顺畅推进； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、*****，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力； 4、有较强的学习意愿和持续提升的能力； 5、性格稳重，抗压能力强，愿意迎接工作挑战；

达成销售指标，协助公司开展大型学术推广及营销活动