岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务； 3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，可适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力； 4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金； 3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展房屋带看及签约促成工作，积极推进业务成交。 2. 主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点与优势等。 3. 带领客户实地参观房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房型，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1. 年龄在20至38岁之间，学历不限。 2. 工作踏实认真，具备强烈的收入目标感和自我推动力，期望通过自身努力实现可观薪资回报。 3. 具备良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户制定专业的购房方案； 2. 精准把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面展示房产的核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4. 维护客户关系，保持长期互动，提供高效贴心的服务体验； 5. 与团队协作共享行业资讯，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备高度服务意识，能在竞争环境中展现个人价值； 3. 工作认真负责，能够在压力下持续保证工作成效； 4. 富有团队精神，善于与同事进行有效交流与合作； 5. 热爱房地产领域，乐于迎接挑战，积极进取并持续成长。

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训++带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/拼多多/京东/小红书等任一电商平台的商品运营，涵盖选品、商品上下架管理及日常权重优化（含上新、上下架节奏、库存协调等工作）； 2、擅长提炼产品核心优势与差异化卖点，提供视觉创意方向，掌握市场行情数据，及时调整推广策略； 3、从流量、成交、推广量、产品表现及用户反馈等多个维度分析单品运营情况，持续优化策略，确保爆款达成既定营销目标； 4、制定线上广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放效果的数据追踪与复盘分析； 5、洞察消费者需求，提升购物体验，针对店铺页面设计、内容编辑及爆款打造提出可行性优化建议； 6、关注竞品动态与行业趋势，捕捉新兴市场机会，挖掘潜力商品。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、数据感知能力强，具备良好审美能力； 3、性格积极乐观，心态阳光（此项尤为关键）； 4、思维清晰，有较强逻辑性，结果导向明确。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业均值的待遇，底薪+绩效+提成+奖金（综合收入15-20K），上不封顶，收入由实力决定； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假，定期组织公司团建，每年4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松，甲级写字楼3000平米宽敞空间，环境宜人，可听音乐、享用零食、自由饮茶； 5、每月设置多项项目奖励，激励成长，实际到手奖金常超过基础薪资； 6、定期举办部门主题活动、员工生日会、入职周年庆、优秀员工表彰等福利丰富多样； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能快速成长； 8、年终设有丰厚奖金，等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：初级→中级→高级→资深级→专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工→部门组长→部门主管→部门经理→部门总监； 团队扁平化管理，成员年轻有活力，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀能独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，拥有自主品牌，在益智玩具领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具品类稳居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个养分充足的成长平台，让每一位员工都能获得应有回报，实现职业跃迁与长远发展。

工作内容：（3C电子类目） 负责抖快电商业务，对业绩结果负责。 相关职责： 1. 主导抖音/快手平台货架电商运营体系的搭建与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营管理，带领团队达成月度销售指标； 2. 结合抖音/快手平台运营特点，制定适配品牌发展阶段的孵化方案，从产品、内容、用户、推广等维度把控直播运营方向； 3. 策划并执行抖音/快手平台推广计划，定期联动品牌团队沟通协作，持续提升直播转化效果； 4. 定期开展数据复盘，根据数据反馈及时调整运营策略； 5. 搭建外部内容合作机制，甄选并优化达人合作资源及机构渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理工作经验； 2. 具备消费电子、手机等行业运营背景者优先； 3. 有成功打造爆款单品经验者优先，熟悉消费趋势与市场需求，具备敏锐的市场洞察力； 4. 具备优秀的跨部门协同能力，团队管理经验丰富，富有创新意识与突破精神； 5. 责任心强、高度敬业、执行力突出、自我驱动力强、目标导向明确，能适应高强度工作节奏

《2024销售岗位招聘中》 工作地点：衡阳市区石鼓区、蒸湘区、华新、立新、皆有门店可安排 福利待遇：底薪3000+试⽤期40% 转正后租房提成38-70% 。 当天面试，当天出结果，安排住宿。 ⼯作要求：年龄18周岁以上，经验不限，有经验者优先，征信良好，学习能⼒强； ⼯作内容： 1. 租赁业务——利用门店现有的租房资源，实地查看并熟悉门店周边3-5公里范围内的房源信息，通过指定的房源平台（如58同城、安居客、象盒找房以及抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等新媒体工具）上传房源图册与价格资料，吸引客户主动咨询或进线沟通，同时接待到店客户，组织带看，推进成交及合同签署等流程。 2. 新房业务——面向衡阳全市范围内，由公司代理合作的新建楼盘项目，开展带看与销售服务（带看过程由店长驾车陪同）。 3. 二手房业务——掌握房地产行业相关政策，了解各类税费计算方式，系统学习二手房交易流程及核心环节，协助买卖双方达成交易，完成签约，并参与后续过户、交房等配套服务。 上述岗位内容在入职初期将安排为期两个月的理论知识培训，期间配备资深导师或主管进行实操指导，全程带教。 【具备销售背景者优先录用，无经验人员同样提供两个月带教支持，确保顺利上岗】

哈喽，我们是电商私域运营团队， 1. 不用打电话！！真的不打！ 2. 不用外出跑业务！！ 3. 没有地推推销任务！！ 4. 只需每天在舒适的环境中，吹着空调，喝着茶，坐在电脑前敲敲键盘就能轻松创收 《岗位职责》 1、通过线上方式维护客户关系，日常工作以与客户在线沟通为主。 2、产品种类丰富，主打快消品类，客户购买频繁，复购率高。 3、客户群体友好易交流，无需专业背景，客户关系维护简单轻松。 《任职要求》 1、年龄18岁~28岁，学历不限。 2、会使用手机或电脑进行文字聊天即可，沟通无复杂技巧，欢迎应届生加入。 3、思维敏捷，态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，工作细致有耐心。 4、零经验也可，新手也能快速上手（配备专人一对一指导带教） 办公环境舒适惬意，团队氛围融洽，没有内耗与层级隔阂。 公司提供系统化带薪培训，办公设备由公司统一配备。 每日、每周、每月均设有现金奖励、活动激励及红包福利。 综合待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+提成+额外奖金 工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30；周日及法定节假日休息，享受带薪休假 培训带薪，休假带薪，团建旅游公司全程承担，节日福利一应俱全，日常吃喝不断~ 不虚假宣传、不夸大其词，句句真实，收入有保障。普遍月薪4-8K，能力突出者月入过万无上限。重点是工作轻松无压，同事年轻好相处，领导亲切没架子~ 欢迎点击窗口了解详情 期待积极进取的你加入，一起逐步实现个人成长与职业目标~ 我们是一个温暖的团队，每一位成员都是家人，真诚欢迎你的到来[庆祝]

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 4、会骑电动车，能接受外出带客户看房； 三、工作时间： 早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。 2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。 3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。 4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。 5、时间自由，可合理的安排自己的时间。 6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。 7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。 8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

明天海吉星档口需要两个搬玉米工人，300一天，做过的打我电话

娄底市新化县招腻子/大白/墙漆

招聘 娄星区餐饮店诚聘英才，共启新篇!主营湘菜宴席，平台广阔，待遇优厚，期待资深餐饮人及有志之士加入! 岗位&待遇 1.营销经理:多名|面议 2.前厅主管：2名 |4000-5000 3.领班：2名 |3500-3800元 4.传菜部领班：|3000-3500元 5.服务员:数名|3000-3800元 6.精美小炒厨师：2名 |面议 7.切配:3名|3000-3800元 8.打荷：2名 |3000-3800元 9.水台：1名| 3000-3500元 10.蒸菜：2名| 4500-5500元 11.洗碗工：2名 |2800-3200元 12.保洁：2名| 2800-3200元 福利&信息以上人员经录用，工资+奖金+绩效 后厨应聘联系电话：

湖南新华志盛非标门厂诚招熟悉招拉丝师傅 1名 要求技术要好有责任心 底薪九千至一万 加计件单价18元每扇，联系电话

女护工 负责1人饭菜、1楼卫生、洗衣服

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

岗位职责： 1、负责旅游产品在互联网渠道的宣传推广及活动方案设计，增强产品可见度与用户互动性； 2、研究市场趋势，调整优化产品呈现方式与营销手段，促进销售目标达成； 3、联动设计、客服、物流等相关职能部门，保障运营环节高效衔接； 4、整理并研判客户意见与使用体验，推动产品迭代与服务升级，提升整体满意度。 任职要求： 1、了解旅游领域及线上商业模式，有行业从业背景者优先考虑； 2、具有良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据分析结果优化运营策略； 3、具备出色的跨部门沟通技巧与协作意识，确保项目顺利推进； 4、精通常用办公工具，掌握基础数据整理及可视化图表制作技能。

工作内容： 1. 负责与房东进行日常对接沟通 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 熟练驾驶电动车 2. 具备较强的学习理解能力，善于沟通，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假

土门老潭家湾3组，纯手工绿豆皮2元一个，弄最后三天，可以送过来，联系电话：

军训教官 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:10名 工作地址:新化县上渡街道白沙社区

宣传管理人员 有较强的团队组建和管理领导力。负责办事处的宣传管理工作，制定执行宣传策略；带领团队完成办事处工作目标；带领团队开展各类宣传活动，确保活动有效；维护与媒体、社区等各类渠道的良好合作关系 薪资福利:试用4000+、转正6000+；绩效奖金、年终奖、团队绩效奖 招工人数:2人 工作地址:新化县梅苑开发区工业园

VJ 薪资福利:8 招工人数:1 这两天能进的联系以上带资料来谈

一、岗位介绍 本岗位采用共创合作模式，全国都可以做，不限时间地点，主要做拼多多小店！ 无论是行业小白还是有经验的，只要有学习动力和合作精神，都能在团队中获得成长机会 二、岗位要求 1.接受无经验新手 2.拥有较强的执行力，对电商运营有浓厚兴趣 三、公司提供 1.独特的合作模式，让你的付出与回报成正比 2.提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力

打包员 轻度残疾，男女不限，年龄18 - 45岁以下，学历不限 薪资福利:试用期2000 - 3500 招工人数:2人 工作地址:新化县古台山国有林场古台工区大界上

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。