为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责: 1.负责自媒体平台上的笔记内容编辑与更新 2.根据公司要求，撰写高质量的笔记文章 3.与团队协作，确保内容的准确性和创意性我们提供账号和视频图片材料 居家办公居家办公居家办公 可兼职可兼职可兼职 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应居家办公模式，自我管理能力强3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

工作职责： 通过电话或其他渠道开发意向客户，添加微信；与有需求的客户进行沟通，推进合作达成，并协助完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的致富意愿，能适应高压工作环境及高频次拒绝； 3. 性格积极外向，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，薪资准时发放；底薪4080起+提成

岗位职责: 1、全面负责客户AI项目的全周期交付工作，包括需求分析、方案设计、技术实施、测试验证、上线支持及后续运维保障，确保项目在质量、进度、成本和客户满意度方面达成预期目标； 2、与客户业务部门紧密协作，深入挖掘其在智能流程自动化、数据分析、智能客服、知识管理等场景中的AI应用需求，结合汉得AI中台能力及主流大模型（如火山、DeepSeek等），制定匹配的落地方案与技术实施路径； 3、承担客户侧技术培训与文档交付任务，编写实施说明、操作手册、故障处理指南等资料，组织开展线上或现场培训，推动客户团队熟练掌握系统使用，实现完整的技术知识转移； 4、总结项目执行过程中的客户反馈与实践经验，提炼跨行业AI项目可复用的标准流程、模板与实施方法论，支撑汉得AI交付体系完善与团队交付效能提升，积极参与交付流程的优化迭代； 5、协同销售团队完成售前技术支持，参与客户技术交流、方案演示及POC（概念验证）实施，助力项目成功签约，展现汉得AI解决方案的交付实力与服务价值 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业优先，具备扎实的技术基础与逻辑分析能力。 经验要求：3年及以上ERP、供应链、AI项目或智能系统实施经验，至少独立主导过1个AI项目的端到端交付，具有汉得同类业务（ERP、SaaS、AI中台）交付背景，或在制造、国等行业有AI项目落地经验者优先； 专业能力：熟悉主流大模型技术（具备火山AI经验者优先），掌握大模型调用、微调与性能优化方法，了解RAG优化策略与Agent架构，拥有实际应用场景案例者优先； 软技能：具备出色的沟通表达与客户协调能力，能准确传递技术内容、理解业务诉求并整合多方资源；责任心强，执行力高，善于应对复杂问题与交付压力，适应驻场工作与高强度节奏，具备良好的团队合作意识与持续学习能力，对前沿技术保持高度关注与探索热情

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上为驻场或外派项目经历，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨职能团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户实际业务场景与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目建设的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密互动，厘清现有流程、关键问题与发展诉求，输出需求说明文件及业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成解决方案设计及原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户制定数字化升级路径。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全流程（涵盖需求调研、开发跟进、测试验证、上线部署），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施进度，监控重要里程碑节点，调配资源以响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，检验系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求研讨、方案讲解和系统培训，确保各方充分理解并认同技术实施方案。 提供系统操作指导及相关手册资料，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

用友集团 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有参与用友产品实施项目者优先考虑。 业务能力：深入理解至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程改进实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够准确把握技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备出色的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立编写条理清晰、表达准确的技术文档。

为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，我们推出三大客户解决方案——健康财富养老全面规划，致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，成为一站式养老、健康及财富管理咨询规划的专业顾问。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，科学评估风险敞口，量身制定专属规划方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户信任关系，持续拓展并维护客户资源。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策法规更新与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 2026年潜力赛道：聚焦银发经济与医养融合领域 长寿时代带来养老、医疗、财富三大刚性需求，市场前景广阔，发展潜力巨大。公司将持续投入资源支持岗位成长，为职业发展提供有力保障；多元化的收入结构：包含多重奖励机制，创业津贴覆盖周期长、奖金档位丰富、达成门槛低、升级路径清晰、可累计通算、享受补发政策，并设有收入兜底保障； 明确的职业晋升通道：职涯路径清晰透明，依托基本法制度保障，助力从销售骨干成长为管理人才； 弹性工作时间安排：除参与公司组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业灵活性与生活自主性的平衡，提升整体工作效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培养图谱。

岗位内容： 1. 通过系统培训及对行业的逐步认知，掌握公司产品体系，独立完成文案撰写工作； 2. 参与品牌推广策略的创意构思与方案策划，负责社交媒体账号的日常运营与内容发布； 3. 结合市场动态与公司发展战略，撰写品牌文案、产品介绍、宣传资料及活动执行文案； 4. 开展竞品市场调研与分析，持续优化文案策略，为策划方向提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄25~35岁，本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上文案策划或市场推广相关工作经验； 3. 拥有出色的文案创意能力与语言表达功底，熟悉产品服务分类及其核心特点； 4. 熟悉数字化营销渠道，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉用户需求并输出匹配文案； 5. 能够准确理解客户诉求，定位核心问题，并提出具有针对性的策略洞察； 6. 有无线网络或通信类应用产品经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、面向C端客户，提供购房咨询，协助客户完成选房、拍房等全流程辅助服务。 2、与委托客户保持顺畅沟通，配合专职律师团队，推进交易顺利完成并实现安全交付。 3、可选择发展并组建业务团队，带领团队拓展市场，团队规模无上限；具备丰富渠道资源者亦可专注个人业绩发展，两种职业路径均可自由选择。 4、利用多种新媒体平台及社交圈层开展客户拓展与伙伴招募，参与公司系统化培训，快速掌握业务流程（一周内即可熟练上岗）。

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询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

工作职责 1. 负责在商场驻点开展客户接待与咨询服务，主动向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客的口腔健康需求，提供专业初步建议，并引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 完整记录客户咨询情况及个性化需求，定期汇总并提交至门诊运营团队，助力服务流程优化。 4. 保持驻点区域物料整齐陈列，维护品牌形象，确保宣传资料齐全且信息准确无误。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 2. 学习能力突出，可在短时间内熟悉口腔医疗基础知识及门诊服务体系。 3. 有医疗咨询、快消品推广或商场现场服务经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责全家福装饰乡墅项目的实施与管理工作 2. 推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率 任职要求： 1. 拥有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 具备高效沟通技巧，确保项目各项需求落实到位 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出

岗位职责： 1. 车辆交付管理 • 协助客户完成尾款结算、支付方式选择、充电桩安装、商品车生产进度跟踪、物流运输、仓储安排及上牌等全流程支持与服务。 • 负责新车交付前的车辆整备及相关资料的准备工作。 2. 交付流程优化 • 持续优化交付流程，提升交付效率与执行准确性。 3. 交付活动策划与执行 • 策划并组织实施新车交付活动，打造高品质、有仪式感的交车体验。 4. 客户满意度管理 • 跟踪客户满意度表现，落实 SSI（销售满意度指数）/CSI（客户满意度指数）的监测与提升工作。 • 妥善处理客户投诉，及时响应并实施改进措施，持续提高客户满意水平。 5. 区域交付业务对接与目标管理 • 对接区域门店交付事务，协同销售团队，推动区域交付目标顺利达成。

岗位职责: 1. 负责乡墅工程项目从规划到落地的全过程推进 2. 跟踪施工进度，保障项目按计划节点顺利交付 3. 统筹团队协作，推动项目质量与执行效率双提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标 3. 持续关注行业发展趋势，积极改进和优化工作方法

岗位职责： 1、项目总体规划与技术论证：主导项目的整体规划制定，开展技术可行性分析及系统集成工作，确保项目目标清晰、方向明确； 2、方案设计与优化评估：承担总体方案的设计、评审与持续优化任务，涵盖机械、电气、液压、控制及性能等多专业领域的技术设计； 3、项目执行与过程管理：统筹项目各阶段实施，包括需求收集、可行性研究、设计改进、方案确认及阶段性评审，保障项目按进度有序推进； 4、项目成本管控：负责项目预算编制与投资控制，核定整体研发成本，协调利润、成本与定价之间的动态关系； 5、技术状态管理与设备选型：把控项目技术状态，组织实施设备选型、指标分解及接口协调，确保各子系统间的匹配与集成； 6、试验验证与成果鉴定：牵头开展项目试验工作，策划并执行静态测试与形式试验，保障产品功能达标及使用安全； 7、行业解决方案制定：在专业领域内主导制定适用性强的行业应用方案，提升产品在实际场景中的适应性与有效性； 8、研发团队建设与人才发展：推动研发团队组织建设，落实技术人员培养计划，确保团队能力与项目发展需求相匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有机械相关领域工作经验，优先考虑具备自动化机器人、增材制造设计背景者； 3、熟练使用各类设计及仿真分析软件，具备结构设计与性能仿真能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作意识和学习能力，能独立分析并解决技术问题。

完成公司的文案编辑

用友 BIP 优先考虑掌握财务共享（应收应付）模块及BIP高级版/旗舰版经验者 需驻客户现场开展采购供应链类项目实施，涵盖系统初始化、数据导入、数据治理、功能配置、权限设置、项目过程管理等工作内容 具备用友产品实施背景者优先。业务要求：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务流程，拥有业务建模与流程优化实践经验 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务衔接的关键作用，参与数字化解决方案的设计与落地执行。通过需求梳理、流程梳理与方案推进，促进客户业务目标与系统建设的高效融合，保障交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 bip ncc

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

一、岗位职责： 1、根据企业文化和品牌调性，配合视频、图片素材撰写适合对外传播的宣传软文 2、负责微信公众号日常运营，完成宣发视频的文案撰写及发布上传工作 3、对所撰写的文案内容进行审核校对与语言优化，确保信息精准、语句通顺、语法正确、无文字错误 二、任职要求： 1、具备4—5年文案相关工作经验 2、汉语言文学、广告学、新闻传播学、编导等专业背景者优先考虑 3、具备良好的网络敏感度和内容创作能力，有公开发表的文字成果者优先 4、热爱内容创作，拥有较强的信息捕捉能力和行业洞察力

入职即缴纳五险一金、享受双休、各类生活补贴、年度体检、出差补贴、多次调薪等福利。 岗位职责： 1、配合项目经理，开展项目部分业务的需求调研、需求分析、实施方案拟定，以及系统测试、培训、上线切换等相关实施工作； 2、参与项目前期调研及需求分析任务； 3、参与业务测试工作（包括项目组测试、关键用户测试、UAT测试）的执行； 4、负责测试过程中相关需求与问题的记录、整理与提交，并协助跟进问题处理进展； 5、协助完成项目初始化资料的收集、整理、更新及归档管理； 6、协助组织并开展用户培训工作； 7、协助指导用户编制应收操作手册； 8、协助进行系统配置及初始化指导； 9、协助上线期间的现场支持，问题记录、处理与跟踪； 10、能够接受全国范围内长期出差，主要覆盖沿海省份的一二线城。 职位要求： 1、学信网可查统招本科学历（必备）； 2、了解企业管理、供应链、资产管理、财务共享、生产制造等领域之一的相关知识； 3、具备ERP实施交付项目管理经验或大型企业资产管理、EAM项目交付经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，善于识别并解决实际问题，具备主动规划与推进意识，具备较强的总结能力和报告撰写能力。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检

岗位职责： 1、文案策划与撰写：承担博物馆、规划馆、企业展厅、主题展览、商业展会等各类展陈项目整体文案的策划工作，包括内容大纲拟定、脚本构思与设计；负责撰写展览前言、结语、单元解析、板块引导语、展品解说词等各层级文字内容；依据策展理念，将专业的知识体系转化为通俗生动、富有情感且适配不同年龄段观众阅读习惯的展陈表达； 2、内容研究与整合：系统梳理展览主题背景，广泛查阅并归纳文献资料、历史档案及学术研究成果，保障文案内容准确、有据、具备学术深度与时代视角；积极对接策展人员、专业学者及客户方，精准理解展览主旨与核心价值； 3、创意与概念开发：参与项目初期创意讨论，提出具有创新性的展陈立意、叙事方式及互动体验构想；协助完善展览的故事脉络、空间叙述结构与观览路径设计； 4、跨部门协作：与设计团队密切协同，确保文本内容与空间布局、视觉呈现、多媒体元素协调统一；配合多媒体制作组，为交互装置、影像作品、AR/VR应用等内容提供文案支持与创意建议； 5、跟进项目流程：全程参与方案提案、文本评审、深化设计及现场布展等环节的执行与汇报对接，主导文案部分的调整、审核与最终确认；根据项目需要可安排驻场处理相关事务； 6、完成公司日常交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业涵盖会展策划、汉语言文学、历史学、新闻传播、广告学、博物馆学、艺术史、艺术设计等相关领域者优先；对文字创作有浓厚兴趣，并拥有展陈或布展行业实践经验者，专业不限； 2、具备2年以上在展陈、文化传媒、广告创意或相关领域的文案策划经验，有独立主导并完成完整展陈文案项目者优先；具备丰富影视文案、脚本写作经历者尤为欢迎； 3、具备出色的写作能力：语言表达流畅，思维条理分明，拥有较强的文字掌控力和多风格文案适应能力； 4、具备扎实的研究素养：热爱阅读积累，擅长信息检索、资料提炼与知识吸收，能快速进入新领域开展深度内容挖掘； 5、具备创造性策划思维，善于将抽象理念转化为具体可行的展陈表述； 6、具备良好的审美感知与共情意识：拥有较高审美标准，能够从观众视角出发，创作出引发共鸣的内容； 7、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神；抗压能力强，能接受短期出差； 8、工作细致严谨，对文字品质有高度追求，责任心强； 9、熟练操作常用办公软件，能运用PPT独立完成汇报材料编制；具备基础识图能力（如施工图纸）； 福利待遇： 1、月薪4500-8000元/月 2、享有参与落地项目的绩效奖金，具体比例面议； 3、其他福利：五险、带薪年假及节日福利；特展免费入场资格、合作品牌内部购优惠等