岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

招聘人数：15人 岗位职责 依托工具完成AI漫剧画面生成、视频剪辑、字幕配乐、成片细节优化，素材分类整理、成片校对，配合运营完成账号内容更新，入职专人指导制作流程，熟练，作规范，按量交付作品即可。 任职要求 无经验可做，熟练电脑基础操作，自备电脑，做事细心靠谱，自律性强，能按时交付任务，空余时间充裕优先，爱好短视频、动漫内容，愿意学习新剪辑技巧，短期试水、长期合作均可。 工作时间 周一至周五14:00-16:00线上统一对接沟通，其余时间自由安排、居家完成制作。 薪资待遇 计件结算，单片计价，综合月收入3500–6000元，。

电商剪辑 1、内容策划与创意输出，与市场、运营团队沟通，明确视频目标（如品牌宣传、产品推广、用户增长等），制定针对性内容策略 2、脚本撰写与分镜设计，独立完成视频脚本创作，包括故事线、台词、镜头语言设计，确保逻辑清晰、节奏紧凑。绘制分镜头脚本，标注拍摄场景、机位、运镜方式、画面效果等细节，指导后续拍摄。 3、创意优化与迭代，根据数据反馈（如播放量、完播率、互动率）及用户评论，定期复盘内容效果，优化创意方向。 4、拍摄计划制定，根据脚本需求，制定拍摄计划（包括场地、设备、人员、时间安排），协调资源确保执行。主导拍摄工作，运用专业摄影技巧（如构图、光线、色彩）完成高质量素材采集。 5、后期剪辑与内容包装及成片审核与输出，使用剪辑软件（如Premiere、FinalCutPro）完成素材拼接，通过剪辑手法强化故事张力与情感共鸣。对照脚本与创意需求，检查成片完整性（如画面、音频、字幕），确保无技术瑕疵。 6、职位需求 1.专业能力，2年以上视频制作经验，熟悉摄影、剪辑、编导全流程，有独立作品案例。 2.技术技能，熟练使用摄像机、稳定器、灯光设备；精通Premiere/FinalCutPro剪辑软件优先。 3.创意能力，善于捕捉热点，能将品牌需求转化为用户喜爱的创意内容。 4.综合素质，责任心强，能适应高强度工作节奏；具备跨部门沟通与项目管理能力。6-7k

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

娄底中医院 外墙粉刷需要两个泥工 必须会高空作业的 用云车施工 包工底工多行

招聘内业成图人员。要求能吃苦耐劳，能接受出差。需懂测量及南方Cass成图软件以及WordExcel办公软件。熟悉测量相关规则章程，熟练操作测量仪器设备。同时招聘有想法、能吃苦耐劳的半熟手及应届毕业生。薪资福利为底薪月发3000-5000元保底。提成及奖金制度具体项目具体方式方法。提成发放模式按合同回款进度，。招工人数为4名。公司业务范围主要在湖南省内，现招聘测量人员10名。本公司主要从事国土规划方面地形测量、放样、土方、调查等工作。公司本着长期发展、互利共赢的原则，待遇采用月底薪加项目提成加项目奖金模式。工作地址在娄底。

招聘试验实习生，人数为10人。薪资待遇如下：刚毕业人员工资为3000元/月，实习期为3个月，后期视能力增加。尚未毕业人员按2500元/月计算。已毕业且有经验能单独操作的人员，薪资为3500元至4000元/月。无证但有能力的人员，薪资为4000元至6000元/月。工作地址有两个：1标地址为娄底市涟源市龙塘镇。2标地址为娄底市新化县温塘镇。

招聘测量实习生2名。刚毕业人员工资待遇为3000元/月，实习期为3个月，后期视能力增加薪资。尚未毕业人员薪资为2500元/月。已毕业且有经验能单独操作人员薪资为3500元至4000元/月。无证但有能力人员薪资为4000元至6000元/月。工作地址有两个：一标地址为娄底市涟源市龙塘镇，二标地址为娄底市新化县温塘镇。

新化招水电、水电工，找两个会做镀锌管的水工，套丝及沟槽，会做电缆桥架，350元不包吃，现结，要求有高空作业证。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

收集安装资料图片及上传，表格做台账信息，每天到项目上收集资料，24小时内必须完成上传，台账可以在家完成。工作时间有弹性，要求工作认真仔细。应届毕业生都可以。

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责公司内部工作

岗位职责： 1.负责商业人像等的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达达标 3.配合编导、运营等团队完成脚本理解、分镜执行及现场应变拍摄 4. 对素材进行初步筛选、备份与整理，按规范交付至后期制作环节 5.维护摄影摄像设备及配件，保障日常使用安全与性能稳定 任职要求： 1. 热爱视觉创作，具备良好的审美能力与镜头语言表达力 2.熟悉主流拍摄设备及基础布光技巧，能应对多场景实拍需求 3. 具备基本的画面构图、色彩感知与节奏把控能力 4. 学习能力强，能快速适应不同项目风格与客户要求 5.有作品集者优先，接受应届毕业生及经验不限者

1. 利用AI工具进行短视频剪辑、AI漫剧制作、图文转视频等内容创作 2. 按照教学流程完成账号运营、内容发布与基础数据维护 3. 无需专业剪辑基础，全程免费教学，AI工具一键上手 任职要求 1. 有且会使用电脑（win10系统以上），有基本网络操作能力 2. 有耐心、执行力强，愿意按教学步骤实操 3. 想通过短视频副业增收，时间相对自由，认真想赚米的来 薪资待遇 1. 免费AI短视频+AI剪辑全套教学，老师全程免费指导一对一教学 2. 成熟变现模式，账号起量快，收益稳定，日350+ 3. 多劳多得，长期可放大操作，兼职全职均可

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

招聘 招聘 招聘！！！ 德立信超市因工作发展需要，现面向社会招纳人才： 1、客服：会拍摄和剪辑，5000加 2、热爱新媒体运营；5000加 3、店长5000-7000 4、收银员 3000-4000 5、理货员 3000-4000 6、水果蔬菜主管：3500-4500 认真负责，踏实肯干，服务热情，态度良好，积极向上，善于思考 工资待遇3-8000K，节日福利、全勤奖，年终奖：绩效考核奖 联系人.严生

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

诚聘: 短视频拍摄者，可兼职，待遇面议

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

世界500强企业平台；泰康养老在职域市场连续十二年位居榜首；郴州公司在湖南省各地市连续三年稳居第一，连续两年荣获全国优秀称号；公司所有岗位均为正式编制，提供六险二金；管培生为公司重点培养岗位，具备广阔发展空间。 一、工作职责 本岗位为对公业务部管理储备岗，入职后按月推进项目实践，依次承担项目组成员、项目组长、项目负责人等角色，培养周期1-2年，考核达标后晋升为对公业务部主管或部门经理，适合追求成长与发展的求职者。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识，善于沟通与协调； 3、有金融、教育培训行业经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、基础薪资（分5200/6000/8000三档）+绩效薪酬+年终奖金+六险二金（入职即享五险一金，转正后升级为六险二金），2025年湖南地区该岗位平均税前收入达1.47万元。 2、正式录用后签订劳动合同，纳入公司正式员工编制，享有生日津贴、节日福利、年度健康体检等多项员工关怀。

岗位职责: 1. 负责中视频内容的剪辑与制作，完成从素材整理到成片输出的全流程工作。 2. 根据项目需求进行画面剪辑、音效处理、字幕添加及调色等后期制作。 3. 结合内容特点进行创意性剪辑，提升视频观赏性和传播效果。 4. 配合团队完成视频的包装与合成，确保成片质量符合标准。 5.熟练使用ai工具，有科技，太空，宇宙方面及记录片制作经验剪辑经验优先 任职要求： 1. 熟练使用主流视频剪辑软件，具备独立完成剪辑任务的能力。 2. 具备良好的视觉审美和节奏感，对画面表达有基本理解。 3. 有较强的学习能力和责任心，能高效完成剪辑任务。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合推进项目。

负责短视频的跟拍制作啊，写文案剪辑

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。 4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励 3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】： 上六休一，8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。