
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作...职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上。
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配
工作内容:
1、负责人事相关事务管理,涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实;
2、参与招聘实施环节,如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理;
3、配合完成员工离职处理,包括离职申请核查与信息归档。
岗位要求:
1、具备良好的表达能力与协作意识;
2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作;
3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。
新化县档案管理岗位欢迎新人6k+
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限早九晚六不加班坐班轻松五险
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),入职即购买五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
3.零经验可投递,提供带薪岗前培训;
(无需外出、非销售岗、不加班,工作轻松稳定,平均月薪约6k,客户质量高,无电话任务量考核)
任职要求:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强;
3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,掌握基础电脑操作;
4.无纹身,语言表达清晰,能正常交流即可;
5.有相关工作经验者优先录用。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工出游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
【岗位名称】人事专员
【工作内容及目标】
1.负责公司员工人事档案的日常管理,办理新员工入职相关手续,整理并归档离职人员资料。
2.结合公司招聘需求,制定并落实人才储备方案,配合上级推进部门人员引进与管理工作。
3.维护团队人员信息数据库,定期完成人力资源相关数据的统计与分析报告编制。
4.负责日常办公文书的归类、保管及存档,确保文件资料和信息记录的及时更新。
5.与各部门保持良好沟通,协调处理人力资源相关事务,提供必要的支持与建议。
【任职资格】
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘实施环节,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。
3.协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持良好的互动与配合。
2.了解人力资源相关法律法规,确保各项人事操作符合合规要求。
3.拥有较强的统筹规划及应变能力,能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配
【岗位名称】人事专员
【工作内容及目标】
1.负责公司员工人事档案的日常管理,办理新员工入职相关手续,整理归档离职人员资料等事务。
2.结合公司实际用人需求,制定并执行人才储备方案,配合上级推进部门人才引进与管理工作。
3.维护团队人员信息数据库,定期进行数据更新,并完成相关统计分析报告的编制。
4.负责日常办公文书的整理、归档,确保各类文件资料及时更新和准确保存。
5.与各部门保持良好沟通,协调处理人力资源相关问题,提供必要的支持与建议。
【任职资格】
人事助理,售后客服
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
朝九晚五,底薪加提成,单休,带薪培训
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源战略,确保人力发展与公司发展方向协同一致。
2.统筹招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推行员工培训方案,助力团队能力提升与个人职业成长。
4.搭建并执行绩效考核体系,推动绩效反馈落地,保障管理实效性。
5.协调处理员工关系事务,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.具有较强的组织与规划能力,能高效统筹多项工作任务。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,具备灵活应对实际问题的能力。
4.拥有较强的分析与应变能力,可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。
5.具备领导才能,能够带动团队共同实现工作目标。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务
岗位职责
1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足;
2.使用招聘工具发布职位并收集简历,进行候选人筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程操作;
3.熟练操作常用办公软件,确保工作高效推进;
4.负责员工日常考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1.学历不限,年龄21-30岁;
2.有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真积极;
三、薪资待遇
综合薪资:4K
薪资构成:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休
人事助理,售后客服
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
月薪3000-5000
法定节假日正常休息
每日工作八小时
享受节日福利!
人事行政文员
8000-9000元/月
人事专员经验不限中专及以上稳定,环境好可日结200-500公司稳定弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施劳动关系办理互联网从业经验精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
可日结,有稳定名单
【岗位要求】
1.18-35岁,中专以上学历
2.思维清晰,善于他人沟通协调,工作抗压性好,有上进心、有责任心,熟悉office办公软件。
【工作内容】
1.发布招聘信息
2.面试邀约
3.录用人员入职前的准备工作
4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决
5.上级领导安排的其他事项。
【薪资待遇】
1.综合薪资6800-10000元/月(上不封顶)
2.免费4人间宿舍,免费提供加班餐
3.,节假日礼品福利等
4.上班时间:可居家办公
办公室文员男女不限保底8000+包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
开发区6K招聘专员休息多待遇好
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
(此岗位为业务岗,非人事岗)
工作内容:根据公司要求做好人员招聘工作,公司办公,不需要外出。
要求:男女不限,18--30周岁,身体健康,性格外向,善于沟通,踏实努力,具备一定的抗压能力(可接受实习生)
待遇:综合5--8千每月
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
双休+不加班+五险+成长空间大
4000-20000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上有省外异地工作经验弹性工作制无管理性质消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康制造业人力岗销售经验
[岗位要求]
1、25-40周岁,大专及以上学历,个别优秀者可适当放宽;
2、有招聘/销售/项目/猎头/RPO工作经验者优先;有互联网行业从业背景优先;
3、无行业经验者也可放宽,只要有在省外异地工作经验者也可,无过往工作岗位要求限
制;
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兼职3-5人
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邀约专员
5000-8000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
岗位职责:不加班,不加班,不加班
负责公司招聘账号的日常运营与维护,保持账号活跃状态;专注货运司机岗位的招聘工作;
2.与求职人员开展高效沟通,准确把握其求职意向,推荐匹配的岗位机会;
3.组织并完成求职者初面邀约及初步交流,判断其能力水平与岗位适配情况;
4.按时更新招聘平台内容,跟进求职者面试邀请相关事宜
邀约专员
5000-6000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责:不加班
1.负责公司招聘账号的日常运营与维护,保持账号活跃,推进货运司机岗位的招聘工作;
2.与求职者积极沟通,了解其求职意向,精准推荐匹配的岗位机会;
3.组织并安排求职者参与初面或初步交流,判断其能力水平与岗位适配情况;
4.定期维护招聘账号内容,及时更新岗位动态及面试邀约信息;
5.无需亲自参加面试环节,工作按时完成不加班
兼职
招聘长期全职兼职打电话的老师,具体工资待遇和上班时间可以咨询我,
辰宁老师:(小学初中高中的全科提分补习。校区地址:三中对面三楼)家长有孩子的家长要补习的也可以咨询哦
工作时间:面议
兼职包吃1-2人日结
招兼职节假日上班,可长期合作
在校大学生也行,最好职院或者潇湘的。,勤快点的,长期合作
岗位职责:
1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理,确保店内各项工作正常运转。
2.负责游乐场设备设施的维护与检查,保障游玩安全。
3.制定并执行合理的人员排班计划,确保各岗位有序运作。
4.维护游乐场的环境卫生,为顾客提供优质的游玩环境。
5.处理顾客投诉与问题,提升顾客满意度。任职要求:
1.具备强烈的责任心,能够认真履行工作职责。
2.拥有良好的服务意识,致力于为顾客提供优质服务。
3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。
4.具备一定的管理能力,能够有效组织和协调工作。
5.能够长期稳定工作,适应户外工作环境。
临时工
沃尔玛-花车巡游活动协助
1.17-1.18\1.23-1.25\1.30-2.1\2.6-2.8\2.13,一共12天,连做优先,最少做一个档期(1.17-18)
地址:新化县梅苑南路友阿世贸广场二楼
【时间】10:00-18:45(中休45分
【】120/天
【要求】无染发/纹身/耳钉,身材匀称
【工作】踩/推单车巡游,发物料宣传,核销礼品等
发:名字电话年龄+本人照片。
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栏目概述
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