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岗位职责:
1、根据招聘需求与策略、执行社会招聘,完成人才寻访、面试及录用全流程;
2、按照公司流程及要求,执行基础人事(入职、转正、异动、离职手续)等;
3、协助建立和维护员工关系管理体系,处理员工关系问题,执行员工关怀活动;
4、协助绩效考核、薪酬福利等模块的落地执行;
5、上级安排的其他工作内容。
任职资格
1.拥有本科及以上学历,具备扎实的招聘领域3年以上工作经验。
2.有外贸或者跨境电商行业招聘经验优先,能深刻理解行业人才需求特点,客观的分析判断能力。
3.在招聘流程各环节拥有深厚的理解和丰富的实践经验,能够独立分析问题并提出解决方案,能与业务部门磨合交付招聘结果。
4.个人素质:具备优秀的沟通表达能力和亲和力,高效工作,细致认真,人际导向。
2026-01-19 15:35
IP属地:浙江

职位福利

本科及以上3-5年弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业人事人力资源外贸招聘劳动关系
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杭州翰都实业有限公司
· 2人以上
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