主要职责是负责公司自动化产品的售后支持工作（包含产品安装、调试与日常维护） 1.需频繁出差，平均每月返司一次 2.熟悉电气原理图，掌握PLC相关技术 3.有独立承担项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开发潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作，落实各项销售流程； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行能力与自我提升意识； 4.具有良好的语言表达及人际沟通技巧。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

底薪区间：5-8K 岗位职责‌： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标。 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，同时维护并巩固现有客户关系。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，开展商务洽谈并推动签约落地。 4、定期搜集行业与市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化与市场策略提出有效建议。 5、跟进订单执行全过程，保障交付质量，及时处理客户反馈与售后事宜，提升满意度。 6、积极参与展会、技术交流会等市场活动，增强品牌与产品的行业影响力。 任职资格‌： 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化及相关专业优先考虑。 工作经验：具备销售或技术类岗位经验者优先，有食品行业背景者更佳，优秀应届毕业生亦可接受。 技能要求：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和协作意识；熟练使用各类办公软件。 能力特质：积极进取，责任心强；能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备自我激励能力；服务意识良好；学习能力突出，具备一定的市场洞察力；形象端正，气质良好，身体健康，可胜任出差任务。 其他：须持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 提供员工食堂、员工宿舍

1.负责公司销售的机器人，通用设备，环保设备，其他产品的交付，技术答疑，维护，维保，维修； 2.维护维保的相关记录报告的整理； 3.积极了解客户动态，并及时为客户做出相关的维护保养，维修方案； 4.积极参加公司组织的培训，提升个人和业务水平； 要求： 1.积极上进，勤恳踏实； 2.对机械及电工感兴趣，有一定的相关基础为佳； 3.有一定的逻辑分析能力； 4.有C1驾照能熟练开车； 5.能使用电脑；

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1.技术需求分析：深入挖掘客户隐性技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目整体解决方案落地，为产品迭代与服务升级提供高质量市场反馈。 2.技术沟通对接：主导与客户的深度技术对话，准确识别客户实际诉求，输出产品与解决方案建议，回应客户提出的技术问题。 3.现场评估调研：系统开展现场可行性调研，综合评估作业环境、工艺条件、设备现状等关键因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的一手数据支持。 4.方案设计输出：基于客户要求及实地调研结论，编制详尽且具备可执行性的技术方案。 编制技术合同文件：根据客户需求与沟通成果，起草技术协议文本，清晰界定双方技术规范、权责范围及履约要求。 三、任职要求 1.学历背景：理工类专业，硕士或以上学位。 2.工作经历：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或工程设计经验者优先。 3.专业技术：熟悉非标自动化行业知识体系，拥有扎实的技术能力，可独立完成技术方案的规划与文档撰写。 4.沟通表达：具备优秀的语言表达与交流技巧，能与客户、内部团队及外部协作方实现高效互动，精准传递技术要点与项目信息。 5.问题应对：擅长技术问题剖析，能迅速定位客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并制定切实可行的应对策略。 6.协同配合：具备良好协作意识，可与多职能团队密切配合，保障项目顺利推进。 7.自主学习：持续关注行业新技术与发展趋势，具备较强的学习吸收能力，能快速理解并应用于实际工作场景。

岗位职责： 1、负责数控机床的安装、调试以及公司机型的售后支持工作； 2、协助客户解决设备使用过程中的技术问题，排除机床运行故障，确保达到验收标准； 3、承担机床现场就位、运行调试及故障诊断与处理； 任职要求： 1、具备良好的**精神和团队合作意识； 2、掌握PLC编程与调试技能，拥有三年以上设备维修相关工作经验； 3、了解立式加工中心、卧式加工中心及龙门加工设备； 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·通用设备·专用设备

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担公司产品在项目现场的安装、调试与试运行工作，协同销售及项目团队推进产品验收流程。 2、提供已交付产品的技术维护支持，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度，助力备品备件的后续销售。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备电气类相关调试实践经验。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、工作积极主动，具备较强的责任意识，能对任务全程跟踪落实。 4、能够适应高强度出差安排（年出差时间300天以上）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

负责销售公司主要产品：工程机械耐磨元器件、自动化设备与产线等。 岗位要求： 1.机械或材料相关专业； 2.有2年以上销售工作经验，优秀的应届生也可； 3.性格开朗，有较高的情商和一定的客户接待能力； 4.有较强的抗压能力； 岗位职责： 1.负责老客户的维护以及新客户的开发，定期拜访客户，了解客户的显在需求及潜在需求，提供最适合的解决方案及产品； 2.终端客户开发，代理商营销体系搭建；

招聘岗位：售后服务部副部长 1、统筹部门服务运营工作，保障客户问题得到快速响应与妥善处理，持续提升服务品质及客户满意程度。 2、主导整机售后支持，高效应对故障反馈，实施配件统筹管理，确保客户诉求及时闭环，全面提升服务响应速度与体验。 3、定期组织技术能力培训，系统化增强团队专业素养与实操水平。 4、牵头编制及优化管理制度与服务规范文件，推动流程标准化建设，切实提升作业效率与服务水平。 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，年龄范围28-40岁。 2、具备5年以上工程机械或家用电器领域售后服务管理经历，可导入先进服务体系机制，并对最终服务成效担责。 3、具备多个成功化解客户投诉的实际案例。 4、抗压能力强，责任心强，注重结果交付。 待遇与其它说明： 综合薪酬：8000-15000元/月。（试用期按80%发放） 1.福利：单休，五险一金，意外险，工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、了解并跟进商家项目订单进度，实现系统化、流程化作业管理； 3、秉持客户第一、服务至上的工作理念； 4、具备良好的团队协作能力，勇于面对挑战，富有责任心和进取心； 5、入职初期如经验不足，公司将提供完善培训体系，并安排资深员工带教。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪4600＋绩效奖金+提成+节日福利，综合收入6K-8K，收入与业绩挂钩； 2、公司免费提供配备齐全家电的住宿，包含WiFi网络； 3、因公出差可按规定报销相关差旅费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假及年终团建等丰富福利。 【职位要求】 1、踏实肯干，具备吃苦精神，认同团队合作价值； 2、工作态度端正，细致勤恳，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：专业服务·生活服务(O2O)·新零售

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 照顾老人6000每月。老人小便可以自己用尿壶接，大便有规矩3天便一次。阿姨不做家务只照顾老爷子，老爷子可以做轮椅可以自己吃饭。联系尘埃马上上岗

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阻燃剂销售工程师 职位描述 职位描述 一、任职需求: 1、塑料或阻燃母粒、功能母粒相关工作经验，有销售经验者优先。 2、热爱销售行业，有较强的沟通协调能力，具有一定的亲和力和抗压力。 3、欢迎有志于创造更大工作收益人士加入我们的团 B) 二、岗位职责: 1、负责解决化工阻燃技术在实际应用中的问题解决与应用支持; 2、负责公司塑胶阻燃剂和阻燃母粒产品的客户开发，为客户解决问题; 3、代表公司与客户洽谈业务，进行商务谈判，并订销售合同; 4、负责合同的执行与协调工作，做好客户信用等级等方面的评价，并按规定收取货款; 5、建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略;

岗位职责： 1、负责控制板、散热风扇销售工作，完成公司预定销售任务； 2、控制板大客户开发及维护； 3、跟进合同、订单及货款。 任职资格： 1、本科学历，市场营销、电子工程、通信等相关专业优先； 2、作风正派，具有较强的自我学习能力和市场开拓经验，工作认真负责，具有团体合作精神； 3、大客户资源经验优先。

工程师级别2人，具备5年点胶机设备销售经验者优先，有胶水类产品销售背景并有意转向设备销售的亦可考虑；熟悉点胶类自动化设备，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等相关行业有从业经历者优先； 助工级1人，需具备3年及以上设备销售相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责客户拜访及老客户关系维护，掌握客户动态与需求，收集竞品信息，提升产品市场覆盖与占有率； 2、及时整理并更新客户资料，完善客户档案信息； 3、独立达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进客户付款及提货进度，确保当期回款按公司要求比例完成； 5、及时响应客户询价，按规定制作报价文件； 6、在授权范围内与客户开展商务谈判，签订购销合同及相关技术协议； 7、持续跟踪项目进展与报价反馈，掌握客户对合同、报价及产品的态度，及时调整策略防止丢单； 8、协助销售总监进行技术协议、合同条款及报价的沟通，参与必要的客户公关工作； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有3-5年自动化设备销售经验，具备稳定客户资源，谈判经验丰富且具备良好沟通能力； 3.有从事点胶类自动化设备相关经验，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等领域工作经历者优先； 4.具备较强的市场分析能力，能准确把握市场趋势与商业模式变化； 说明：需自带车辆（油费、过路费实报实销） 薪酬结构为底薪加提成（设备销售提成不低于3%）

一、工作内容： 与客户对接沟通方案，讲解产品信息，并开展商务洽谈！ 背景：客户通过网络渠道联系我公司，有意采购我方产品，需派遣工程师配合商务人员进行现场交流！可能独立外出，也可能与商务（女性）一同前往！ 二、要求：具备基础商务能力，有自动化或设备行业、机械电气传动元器件领域工业背景者优先考虑！需持有驾照并能熟练驾驶！ 三、公司配备花园式办公场所，团队氛围和谐，同事间协作紧密！企业处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会与职业发展通道！ 四、薪资待遇：底薪+提成！

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务； 2、负责外贸市场相关资讯的收集与分析整理； 3、跟进客户后续服务并推进业务谈判进程； 4、推动平台客户的转化，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他交办的工作事项。 【岗位要求】 1.英语专业背景者优先考虑； 2.具备外贸从业经历者优先录用； 3.性格积极进取，具备强烈的责任感与同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入； 4.拥有良好的客户服务理念，能接受出差安排，服从区域经理的工作协调，既能承担新市场的开拓任务，也能胜任成熟市场的维护工作，最终实现独立负责一方业务； 5.出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【最关键的一点！】充满朝气与激情，性格外向乐观，遇到挑战能够主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1.专业发展通道：资深/高级销售工程师 2.管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工还可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶。 6、培训体系：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训支持。 7、保险公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。 8、深圳落户：根据公司指标及员工综合条件，协助办理深户入户手续。 9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 出差地：尼日利亚、喀麦隆、布基纳法索 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

公司简介： 我们是一家大型财务咨询机构，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省已设立38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、娄底、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户规模位居湖南省内前列。主营业务涵盖代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家规定节假日 2、薪资结构：试用期3500元＋10%业绩提成，转正后4000元＋10%-25%业绩提成，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期为1-2个月，可根据业绩表现提前转正 4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验亦可加入 福利待遇： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富且高品质的新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等多样选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团队建设及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓意识和良好的团队协作精神，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，勇于面对工作压力与挑战 4、职业素养良好，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技巧与专业知识 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者可适当放宽 有电话销售从业经历者优先考虑，入职后提供专业系统培训 1.具备强烈的赚钱目标与进取心！ 2.渴望改善个人及家庭生活状况 3.自我管理能力强，执行力高，做事认真负责 薪资结构：底薪3000元+提成+绩效奖金=收入上不封顶 工作职责：主要负责对平台登记资料的意向客户进行电话邀约和后续跟进，通知其到公司完成面签流程 工作时间： 9:00-12:00　　14:30-18:00（夏季）双休 9:00-12:00　　14:00-17:30（冬季）双休 （岗位基本信息已列明，感兴趣者可直接前来公司参加面试！） 具备相关经验者优先录用，有意向欢迎直接联系沟通

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2.持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3.向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4.主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2.熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4.具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2.普通话流利清楚，具有较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********

负责ETC设备的安装、激活及调试（简单易学，提供培训） 温馨提示： ．本公司直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗！ ．提供岗前培训，新手也能快速上手，当天培训当天上岗！ （可根据实际需求调整薪资、工作地点和联系方式） 收入可观一一努力干月入过万，轻松赚外快。 政策红利﹣一国家大力推广ETC，市场需求大，长期有单！ 名额有限，速来报名！ 提供住宿，长沙所有高速站点，就近安装

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

良好的沟通能力

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;