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其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流并主导项目全过程进度管理,保障项目按计划推进; 3. 解决产品开发过程中的各类技术问题,能够快速识别异常并提出有效应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并指导装配、调试人员及助理工程师开展相关工作; 5. 遵从上级工作安排,高效执行并及时反馈落实情况。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:掌握主轴零部件的设计原理与标准化规范,具备机械设计方案制定与优化能力;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养和纪律意识。
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DQE
岗位职责: 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析; 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认; 3、负责监控并更新样品开发流程; 4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验; 2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师) 岗位职责: 1. 工艺开发: 负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样: 响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审: 参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。 4. 供应商管理: 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定: 建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。 任职要求: 1. 经验背景: 大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力: 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决: 具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心: 具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项: · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验; · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术; · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
研发主管(长沙)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位描述: 1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作; 2、参与电源产品方案的技术评估,把控设计评审关键环节; 3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料; 4、推动电源项目进度执行,协调处理项目过程中的异常问题; 5、承担长沙研发小组的管理与指导工作,协助团队成员成长。 职位要求: 1、大专及以上学历,不限性别,年龄在26至40周岁之间; 2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程; 3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验; 4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计; 5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先; 6、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,拥有良好的协作意识与服务态度。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费治理等)应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求: 1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力,良好的文字撰写与表达能力;富有进取心,执行能力强,抗压性好,能适应高强度管理要求
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、对在用工装持续开展优化与改进工作,提升使用效率与稳定性; 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估; 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账登记以及样品的分类归档管理。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利初稿及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上学历,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业。 专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能:可熟练操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写能力。 态度:工作细致认真,责任心强,学习主动,具备良好的执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
娄底双峰县招水电,强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
娄底双峰招水电,强电
娄底 双峰县
6月14日 04:36拨打电话
养殖员1-2人
湖南娄底冷水江母猪场招聘:单工饲养员一名,要求:40岁~60岁。熟练工,需要扒粪打包,搞卫生,偶尔卸饲料,吃苦耐劳即可,可以马上到岗。联系电话:
娄底 冷水江市
6月14日 00:19拨打电话
湖南娄底这里面有搞个消防水电工吗。
消防水
这里面有搞个消防水电工吗。
娄底
6月14日 00:07拨打电话
餐饮收银包吃月结
招聘收银员若干名。要求身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有连锁餐饮店经验者优先。薪资为2600-4500元/月,包吃两餐,提供传统节日福利和工作服,可报销。每月休息两天。工作地址位于上梅西路往思源学校160米处(顺新宜园旁)。
娄底
6月13日 22:19拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求形象气质佳,具备较强的管理能力。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址位于学府路。
娄底
6月13日 22:19拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计
6000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、项目整体规划,从图纸分析,供应商选择,样品制作,模具跟进,第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作,项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求: 1、会二维三维绘图,有五金行业项目经验; 2、能独立完成项目开发; 3、沟通流利,执行力好,有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度,需要自备交通工具,有油补。
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责 1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。 3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。 5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄:35-45 岁,身体健康。 2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及地方标准要求 4. 配合施工现场技术交底,解决施工过程中的结构技术问题 5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限 2.具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先
结构设计师
6000-9000元/月
结构设计师5-10年学历不限钢结构市政工程结构设计
我们正在招聘一位资深结构设计师,全面参与并主导大型建筑项目的结构设计任务。 工作内容: 1. 承担项目整体结构方案设计,确保满足建筑规范及客户需求; 2. 与建筑师、机电工程师等专业人员协同配合,保障设计方案的整合性与实施可行性; 3. 运用专业软件完成结构建模与力学分析,保证结构安全且具备成本效益; 4. 编制并审核结构施工图、计算文档及相关技术报告; 5. 提供现场施工阶段的技术支持,协助解决施工中的技术难题。 岗位要求: 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上结构设计工作经验; 2. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构分析与设计工具; 3. 掌握国内外建筑行业相关设计规范与技术标准; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责: 1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现; 2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本; 3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常; 4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力; 5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范; 2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧; 3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验; 4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥; 5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑; 6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用; 7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 承担电气系统设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流,与项目方案负责人进行机电对接,并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护:解决施工阶段涉及的电气技术难题,落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养:编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合:开展专业技术评估,提出可行性改进措施,提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。 任职要求: 教育水平:本科及以上学历 专业:电气工程及其自动化或相关专业
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。 5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施,保障工程进度与施工质量,实现项目高效落地; 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式,提升制造效率,控制生产成本,助力EPC项目顺利推进; 4. 参与新建运营示范项目的建设执行,完成项目建设后向运营团队平稳移交; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移,统筹推进产线自动化改造与精益化布局,确保搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产),同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知: 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先; 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业; 3. 了解环保EPC项目执行流程,掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点; 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件: • 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用; • 岗位能力: 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验; 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源,保障各项目按期交付; 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力; 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力; 5. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
结构设计师5-10年本科混凝土结构钢结构房建工程结构设计优化跨部门技术对接施工技术支持
工作职责 1. 主导住宅及商业类地产项目的结构系统设计,涵盖基础方案选择、主体结构计算与构件配筋的优化,确保技术方案符合安全标准并兼顾经济性要求。 2. 承担结构施工图纸的编制与审查任务,协同建筑、机电等专业开展跨专业协作,及时协调解决设计过程中的技术矛盾。 3. 参与岩土工程勘察资料的评估,针对特殊地形或不利地质情况提出针对性的结构应对策略。 4. 在施工过程中配合进行技术交底及现场技术问题处置,提供专业的结构技术支持服务。 5. 关注行业前沿的结构技术发展与新型材料应用,持续推动设计方法的改进与创新。 任职要求 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上房地产项目结构设计工作经验。 2. 掌握混凝土结构与钢结构的设计理论,熟悉《建筑抗震设计规范》《混凝土结构设计规范》等相关技术标准。 3. 熟练操作PKPM、YJK、ETABS等主流结构分析软件,可独立完成建模、计算及结果分析工作。 4. 具备良好的成本控制观念,能够在合规基础上通过结构优化实现建造成本的合理降低。 5. 具备较强的沟通与组织协调能力,能够高效对接设计院、施工单位等外部合作方。
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