要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

1公司简介 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业并于2020年6月通过质量认证体系，2021年通过高新技术企业复审。 Labview工程师要求： 岗位职责： 1、主导新测试设备开发工作，根据产品技术要求进行测试系统设计开发，制定项目计划，按计划完成设备验证与交付使用。 2、负责测试设备的上位机程序编写，测试框架设计与搭建，输出电气图纸。 3、负责现有测试设备的优化改善工作，提升测试效率，减少测试异常，使测试更加标准化。 4、对测试设备定期校准和分析，保证测试设备的精度和功能可靠性，输出MSA测量系统分析报告。 要求： 1、有工程机械行业测试设备开发、调试工作经验，具有FCT/EOL测试设备开发项目经验，具备测试平台框架搭建能力。 2、专科及以上学历，电气自动化、机械工程、计算机等相关理工科专业。 3、对工程机械行业有所了解，可以根据测试要求开发相应测试设备，或对现有设备进行优化改造以满足测试要求。 4、至少掌握一款2D/3D绘图软件，和LABVIEW上位机软件，熟悉NI采集卡、模拟量采集模块的应用 8、工作认真负责，有强烈的责任心和团队意识，良好学习和沟通能力，良好的逻辑思维及判断能力，有较好的抗压能力，偶尔出差。 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况需要加班。 3工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每天8小时工作制，视情况需要加班；节假日根据国家规定休假。 工作待遇：8K起，年底有项目奖励；节假日福利；为正式入职员工购买保险、提供住宿等；公司定期举行员工集体活动。 根据个人能力及公司效益调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试排期； 依据版本发布文档制定测试执行策略，优化测试资源配置； 统筹模块内测试工作的分配与优先级管控。 2、测试规范与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作指南、WBS分解表、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员，持续提升团队专业水平； 开展技术交流与专项培训，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据跟踪与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，发现优化空间并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量提升 主导重大质量问题的高效闭环处理； 结合线上运行情况及客户反馈，推动质量优化措施落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品的测试经验者优先。

面试方式:全程电话 任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，能独立承担需求分析、测试用例设计及测试实施工作； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，善于快速学习并应用新技术，拥有良好的自主学习与问题解决能力； 5、可接受在东莞或深圳两地办公。

1. 负责CRM/域核心业务需求的整合与梳理，输出相应的业务流程及业务需求文档； 2. 负责端到端业务流程及后台接口应用的统筹整合，并完成相关材料的编制与输出； 3. 参与业务需求说明书的编写，主导沟通协调、评审讨论及文档修订工作； 任职要求： 1、具有3年以上WEB或APP类软件应用的需求分析或测试相关工作经验； 2、熟练运用wps、word等工具进行规范化文档编写； 3、具备2年以上CRM系统或电子渠道系统的测试经验，熟悉CRM域及相关业务、电子渠道业务流程，能够独立开展需求分析工作； 4、掌握Robot Framework自动化测试框架，能熟练使用RIDE开展业务自动化脚本开发； 5、具备良好的协调能力、语言表达能力和沟通技巧，富有团队协作精神。

岗位职责： 负责部门游戏活动相关测试工作的执行，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求（硬性）： 1、具备Python自动化测试经验，拥有接口测试背景及Python脚本开发能力； 2、本科及以上学历； 岗位要求（附加）： 1、主要承担活动类接口的测试任务，对接口测试流程有一定理解； 2、熟悉redis、mysql、postgresql等常见数据库者优先，熟练使用postman、jmeter等测试工具者优先； 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；

工作职责： 1. 负责HR SaaS产品功能测试的完整流程，涵盖需求解读、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 准确识别并重现产品问题，提交详尽的问题记录，并协同开发团队完成修复与验证闭环。 3. 参与测试流程改进，积累可复用的测试策略与用例资源，提高团队整体测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉功能测试基本理论，掌握黑盒测试流程及用例设计方法。 3. 具备企业级应用系统测试经验，能独立承担复杂业务场景下的测试工作。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够精准把握业务需求并转化为有效测试方案。

岗位职责： 负责软件产品功能、性能及自动化测试相关工作。 制定测试方案、设计测试用例，并组织实施测试，保障产品质量。 记录并追踪测试结果，提交缺陷报告，协同开发团队推进问题修复。 不断改进测试流程，提升测试效率与覆盖范围。 任职要求： 具备计算机科学或相关专业背景。 三年以上软件测试工作经验，掌握测试基本理论与常用方法。 熟练运用至少一种自动化测试工具，例如Selenium或JMeter。 熟练操作SQL语言。 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展工作并融入团队协作。 具备良好的沟通表达及技术文档撰写能力。

我们正在寻找一名严谨、细致的测试工程师加入团队。你将深入核心业务，负责产品从需求到上线的全流程质量保障工作，与产品、开发紧密协作，确保交付质量，成为产品质量的关键防线。这是一个能在实战中快速积累经验、系统性提升测试技能的成长型岗位。 你的主要职责： 核心测试执行：独立负责核心功能模块的测试工作，包括需求分析、测试用例设计与执行、缺陷跟踪与回归验证。 全流程质量参与：积极参与需求与设计评审，从用户体验与测试角度识别潜在风险。跟进项目全过程，及时同步测试进度与阻塞问题。 缺陷全生命周期管理：清晰、准确地编写缺陷报告，主动推动问题定位与修复，并持续跟进至闭环。 专项测试与基础验证：执行必要的兼容性测试、弱网测试等。能编写基础SQL语句进行数据验证，使用抓包工具辅助测试。 质量共建：积极总结与分享测试经验，参与测试流程优化，与团队共同提升整体交付效率与质量。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，拥有1年及以上软件测试工作经验。 2、熟悉软件测试理论与流程，能独立编写清晰、覆盖度高的测试用例。 3、有完整的项目测试经验，熟悉常用测试管理工具（如Jira、TestRail、禅道等）和抓包工具（如Charles、Fiddler）。 4、掌握基础的SQL语法，能进行简单的数据查询与验证。 加分项： C端产品经验 流量型产品 裂变产品经验

岗位职责： 1、依据项目要求，参与需求收集与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试方案、规划测试用例； 3、实施测试流程，提交问题记录，协调问题整改；开展复测、版本管理及上线支持； 4、输出测试总结报告，按时整理并归档测试过程资料； 5、针对测试过程中识别的问题进行深入剖析和精准定位，并为产品改进提供可行性建议。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，计算机类相关专业背景； 2、三年以上服务器、存储产品或存储系统软件测试工作经验，掌握测试流程规范及文档编写标准； 3、具有OpenStack等IaaS云平台测试经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达与执行能力，可独立完成测试任务，同时拥有一定的创新意识和探索能力。

明天要2个小工，220包吃，八小时，下班结工资，要年轻点的，有需要请联系我，

怀化市鹤城区招空调安装/维修

招聘福彩代销者。要求热爱福利彩票事业，具有高中及以上文化程度，年龄在18岁至40岁之间，身体健康，具有完全民事行为能力的自然人。退役军人、残疾人、大学毕业生、具有相关行业经验者、自有门面者优先考虑。薪资福利包括免费培训、专管员一对一指导，在满足一定条件下当年可获得最高4万元的建设补助。按业绩月收入均可过万元。招募类型为福彩专营店。招募区域包括警予路沿线（中医院至溆浦二桥）、城北三角坪至万达广场沿线、城南审计局至大桥桥头沿线以及全县各乡镇。招募时间从2025年8月15日开始。工作地址为溆浦县民政局福彩管理站。

招聘福彩代销者。要求热爱福利彩票事业，具有高中及以上文化程度，年龄在18岁至40岁之间，身体健康，具有完全民事行为能力的自然人。退役军人、残疾人、大学毕业生、具有相关行业经验者、自有门面者优先考虑。薪资福利包括免费培训、专管员一对一指导，在满足一定条件下当年可获得最高4万元的建设补助。按业绩月收入均可过万元。招募类型为福彩专营店。招募区域包括待增设区域：警予路沿线（中医院—溆浦二桥）、城北三角坪—万达广场沿线、城南审计局—大桥桥头沿线以及全县各乡镇。招募时间从2025年8月15日开始。工作地址为溆浦县民政局福彩管理站。

招聘仓库管理员。，年龄在30至45岁之间，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于溆浦县工业园。

功能测试工作地址:昆明小风扇厂19元每小时包吃住，综合薪资一个月5500—6000对产品进行功能测试，确保每个风扇产品在出厂前都能正常工作，做小风扇的组装，包装、分拣、质检，焊接年满16-45周岁，男女不限学历要求不高，很多岗位对学历没有特别要求

招聘生产储备干部、质量管理员、成品库管、成品库工（搬运）、机修、叉车司机、操作工（含开机）。生产储备干部要求本科及以上学历，理工科相关专业，需先在东莞轮岗培训一年。质量管理员要求食品相关专业，大专及以上学历，前期需在一线岗位锻炼3个月。成品库管要求大专及以上学历，物流相关专业。成品库工（搬运）、叉车司机及操作工要求初中及以上学历，有健康证，适应倒班。成品库管及叉车司机需适应夜班。薪资待遇为月薪4000-7000元不等，根据岗位不同具体薪资有所差异。

招聘质量工程师、质检员、补焊工。质量工程师岗位要求：大专及以上学历，年龄25至40岁，具备三年相关工作经验，熟知IS014001、IS09001、IATF16949等多种体系知识，并熟练掌握审核技巧。质检员岗位要求：高中及以上学历，会使用简单的量具，年龄20至35周岁，身体健康，认真负责。补焊工岗位要求：持有焊工证，初中及以上学历，具备铝制氩弧焊技能，有相关经验者优先。薪资待遇面议，具体薪资根据各岗位的具体情况以及应聘者的工作经验、技能等因素议定。

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

龙泉驿区，工厂普工，组装，测试，质检，贴标签。21元/小时，一天220+ 月薪5000-6000元，包住，提供吃

产品质量检验。15元/小时，包吃包住。 要求：18-45岁，无纹身，能接受加班和上夜班。 面试时间：周一至周五下午13:15在公司食堂面试，需带身份证。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出改进建议，提升产品可测性 4.搭建和维护自动化测试框架，提高测试效率和覆盖率 5.配合开发团队进行版本迭代测试，保障项目按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉软件测试流程和常用测试工具，掌握功能测试与接口测试方法 2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试工作 3.有编写测试用例和测试报告的经验，文档撰写能力强 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同研发、产品等多方人员 5.对新技术有学习热情，能在实际项目中持续优化测试流程与方法

工作职责： 1、依据产品需求，执行既定的测试任务； 2、参与需求评审，梳理测试需求并设计相应的测试用例； 3、根据项目实际情况开展测试技术选型，灵活推进功能测试、自动化测试及性能测试； 4、对测试中发现的问题进行定位与分析，推动问题闭环； 5、整理测试过程数据，输出测试报告、测试总结等相关文档； 6、负责测试计划的完成进度管理； 7、负责测试团队成员的工作量协调与任务分配； 8、负责测试覆盖范围与产品设计方案的一致性保障； 9、负责测试质量标准的落地执行（包括功能与性能测试质量）； 10、负责线上突发问题的快速响应，并协调资源推动问题解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2、有C端产品压力与负载测试经验，能够量化测试带来的实际价值； 3、这是一个能积累医疗与医药领域实践经验的成长平台，职场发展空间广阔。团队氛围轻松开放，核心要求就一句：“恰得苦、霸得蛮”。 福利待遇： 薪资可面议；提供免费工作餐，缴纳五险一金； PS：年龄要求在30岁以内

岗位要求：信息化项目（3年及以上经验，需具备web+app测试经历，有交通运营监管与服务类项目测试背景者更佳） 1. 具备3年以上专业软件测试工作经验，参与过中大型软件项目的测试实施及管理工作； 2. 至少掌握一种编程语言，例如python、GO等； 3. 熟悉主流数据库的常规操作，具备系统异常问题的分析与追踪能力； 4. 熟练使用主流自动化测试工具，如Loadrunner、Jmeter等； 5. 掌握Web端与移动端应用测试方法及相关技术要点； 6. 具备良好的逻辑思维与自主学习能力，拥有自动化测试实践经历者优先考虑； 7. 可接受中短期出差安排，具备一定抗压性，有高速公路收费业务相关测试经验者优先； 1. 独立承担产品测试任务，全程参与研发流程：涵盖需求评审、设计评估，测试用例编写与执行，缺陷跟踪与定位，上线后生产环境验证等工作； 2. 参与产品需求与架构设计评审，深入理解系统设计逻辑，识别潜在风险并提出改进建议，确保产品质量可控； 3. 深度融入项目研发全周期，与业务方、产品团队及开发人员保持高效沟通，精准定位问题并推动闭环解决； 4. 编写自动化测试脚本，将自动化手段有效集成至测试流程，提升整体测试效率与覆盖范围； 1、面试方式：现场面试 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息时间为11:30-14:00； 3、交通指引：地铁5号线马栏山站1号口出站后，乘坐2站公交至省高管局（或骑行约10分钟可达）；

工作职责 1. 负责压缩机产品型式试验方案的规划与实施，确保测试流程满足行业规范及产品技术要求。 2. 制定试验实施纲要，明确测试参数、方法及判定准则，保障试验过程的严谨性与可复现性。 3. 独立开展试验数据的采集与处理，形成完整、合规的型式试验报告，支撑产品质量评价。 4. 承担试验装置的日常保养与校验工作，保证设备运行状态稳定，支持测试任务顺利执行。 5. 协同研发团队完成新产品功能验证与性能评估，参与技术问题分析与改进措施研讨。 6. 编制设备操作指导书与安全作业规程，指导相关人员规范使用仪器，防范操作风险。 7. 开展压缩机通信协议兼容性与稳定性测试，输出协议解析文档，支持互联互通验证。 8. 协助市场端提供售后技术支持，配合处理客户反馈的与测试相关的技术问题。 任职要求 1. 具备机械、电气或测试类专业背景，掌握扎实的工程基础知识。 2. 有3年以上压缩机质量控制或测试相关工作经验，熟悉产品性能指标及测试体系。 3. 具备较强的抗压能力与跨部门协作能力，能有效推动试验项目落地与问题闭环。 4. 熟悉试验设备的操作与维护流程，具备独立完成设备校准及故障诊断的能力。 5. 具备优秀的数据分析与报告编写能力，能够准确表达测试结果与核心结论。

岗位职责： 1. 参与软件产品从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试方案设计、用例执行、问题追踪及回归验证。 2. 依据产品规格文档制定测试计划与测试用例，开展功能、接口、兼容性等多类型测试任务。 3. 运用自动化测试框架（如Selenium、Appium、JMeter等）编写并维护自动化脚本，提升测试效率。 4. 汇总测试数据并进行结果分析，精准定位缺陷，协同开发团队推进问题修复闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，或具有相当水平的项目实践经验 2. 掌握软件测试基础理论与常用方法（如黑盒/白盒测试、边界值分析等） 3. 熟练使用至少一门编程语言（如Java/Python/JavaScript），具备自动化脚本开发能力 4. 熟悉主流测试工具应用（如Postman、Charles、JRA、TestNG等） 福利待遇： 1、年薪13薪，五险一金，公积金按全额基数缴纳； 2、节日福利（如春节、中秋礼品）、定期免费体检； 3、周末双休、带薪年假、绩效奖金等；

工作内容 1、开展项目产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品品质达到既定标准； 2、设计测试用例，落实测试方案，跟进并促进缺陷问题的解决； 3、与研发及产品团队密切配合，参与需求讨论，提前识别潜在风险； 4、不断改进测试流程与方法，提高测试效率和覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3、掌握测试基本流程，了解常用测试工具的使用； 4、责任心强，具备良好沟通能力，能胜任团队协作与多任务并行处理。

岗位职责： 1）组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件，指导监督质量管理体系文件的执行，保证质量管理体系正常有序地运转。 2）编制公司质量体系内审计划，组织实施内审，及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。 3）组织制定和修订（原、辅、包装材料）、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。 4）复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果；组织对批记录的核查、评价，根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告，决定成品的入库放行。 5）指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。 6）组织相关设施设备的验证、校准。 7）会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。 8）对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。 9）协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。 10）收集传递各类质量信息，组织处理质量反馈，组织产品质量分析，提出质量改进措施。 11）向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。 12）收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。 13）及时了解部门员工动态，协调下属人员工作安排，定期组织培训和考核工作。 14）上级领导交办或其他临时性工作。 任职要求： 1）大学本科以上学历，医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。 2）五年以上企业管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。