负责生产现场资料巡检与监督检查。生产过程中的工艺合规性、操作规范及关键资料控制点及时发现并纠正违规操作，确保产品质量。

要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

源超电子科技有限公司急招仓库员1名工资:第一个月4500+加班另算第二个月6000元包吃包住研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

职责 1、依据产品设计文档及相关需求，编写高质量的测试用例与测试方案 2、负责Web端及移动端软件的功能、性能、兼容性、接口等方面的测试工作 3、组织并参与测试用例的评审，持续维护和优化测试用例库 4、在测试执行过程中准确识别、定位软件缺陷，进行问题跟踪与分析，提交缺陷报告并协助研发团队高效推进问题解决 5、完成项目或产品的单元测试、集成测试、系统测试、专项测试，并输出完整的测试报告 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试工作经验 2、熟练掌握Web端与移动端的测试技术与流程，能够独立承担高强度的测试任务 3、能熟练运用Web测试工具，熟悉软件测试理论，掌握SQL、JS、HTML等相关技术 4、精通各类测试方法与测试理论，能够灵活应用多种测试工具及管理平台 5、熟练使用至少一种缺陷管理工具，具备规范编写缺陷描述的能力 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、主动性及团队协作意识，能快速理解项目需求 7、有大型项目或电商平台类项目测试经验者优先

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 响应用户反馈的问题，协助复现并提供操作指导或解决策略 2. 针对复现困难的问题，深入分析并形成总结文档，提升用户的使用感受与效率 3. 记录并提交缺陷问题，推动问题快速处理，确保问题跟踪与闭环完成 4. 掌握多种场景下PC端的测试方法及设备运维支持 岗位要求： 1. 掌握软件测试基本理论和测试流程 2. 熟悉常见测试用例设计方式 3. 具备游戏测试经历，了解常用Linux、MySQL操作指令 4. 能运用Postman、Apifox等工具开展接口测试 5. 熟练使用adb命令及Android系统相关操作 6. 具备较强的责任心，积极主动，能承受工作压力，细致耐心，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责支付核心链路的性能测试体系构建，从零开始建立完整的性能测试框架，涵盖性能测试标准、流程规范及指标体系（如TPS、响应时间、P99、可用性、容量模型等）。结合支付业务特性（收单、资金流转、账务处理、清分结算等），设计可复用的性能测试方案与脚本资源库。 2.主导关键场景的性能分析与瓶颈识别，针对高并发、高可用业务环节（如支付下单、回调通知、转账操作、卡券核销等）开展压力测试、容量测算和基线设定。深入排查后端Java微服务、数据库、缓存系统、消息中间件的性能问题，推动架构层面的优化改进。 3.设计并维护性能测试环境及相关工具链，搭建高度贴近生产环境的测试平台，包含测试数据构造、分布式压测工具（如JMeter、Locust、K6）部署、监控系统集成（Prometheus/Grafana/SkyWalking）。引入并持续优化自动化性能测试框架，实现性能回归测试能力。 4.建立性能指标监控机制与容量规划流程，协同研发、架构与运维团队，构建覆盖全链路的性能监控体系（涉及服务层、数据库、Redis、MQ及第三方依赖）。基于历史压测结果与线上运行数据，输出容量预估建议及弹性扩缩容策略。 5.参与重大版本上线与高峰期运营保障，在大促活动、节假日或金融热点事件前组织专项性能评估与压测演练。输出潜在风险清单、性能优化措施，并在关键时期提供现场技术支撑。 任职要求： 1.具备5年以上性能测试工作经验，熟悉高并发分布式系统的测试方法，有支付、银行、电商、金融科技等领域高TPS场景实践经验者优先。 2.熟悉性能测试理论体系及常用测试类型，包括压力测试、负载测试、容量验证、稳定性压测及全链路仿真测试等。 3.精通至少一种主流压测工具，如JMeter、Locust或K6，具备脚本开发或工具二次扩展能力。 4.对后端技术架构及性能相关组件有一定掌握，包括Java微服务（SpringCloud/Dubbo）、关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存系统（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、API网关、负载均衡及容器化平台（K8s）。 5.具备较强的性能问题定位与调优能力，能结合系统监控指标（CPU使用率、线程状态、GC行为、连接数等）以及代码逻辑、SQL执行情况进行根因分析。 6.有从零搭建性能测试体系或平台的实际经验者优先考虑。 7.具备良好的沟通协作能力，能与客户、项目成员及技术专家高效交流，输出技术解决方案并提供现场支持；具备英语口语交流能力者优先。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

岗位职责： 负责软件产品功能、性能及自动化测试相关工作。 制定测试方案、设计测试用例，并组织实施测试，保障产品质量。 记录并追踪测试结果，提交缺陷报告，协同开发团队推进问题修复。 不断改进测试流程，提升测试效率与覆盖范围。 任职要求： 具备计算机科学或相关专业背景。 三年以上软件测试工作经验，掌握测试基本理论与常用方法。 熟练运用至少一种自动化测试工具，例如Selenium或JMeter。 熟练操作SQL语言。 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展工作并融入团队协作。 具备良好的沟通表达及技术文档撰写能力。

工作职责： 1. 负责公司移动端应用（含iOS/Android）的全周期测试任务，覆盖功能验证、性能评估及多设备兼容性测试。 2. 编写并实施测试用例，准确识别并复现缺陷，协同开发团队快速完成问题修复与验证。 3. 构建自动化测试体系，提高测试执行效率与场景覆盖范围，减少回归测试投入。 4. 结合用户反馈与线上运行数据，生成质量分析报告，持续优化测试方案与执行策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上移动端测试实战经验。 2. 熟练使用Appium、Selenium等自动化测试工具，掌握Python或Java至少一种编程语言。 3. 了解iOS与Android系统架构特点，有性能测试（如内存占用、耗电）及兼容性测试实践经历。 4. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识，能够独立主导项目测试工作的推进。

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岗位职责： 1.协助研发总监开展研发项目全流程管理，包括需求分析、进度跟踪与阶段性总结 2. 参与新产品样板的设计开发、制作及功能调试，确保技术方案落地执行 3. 熟练使用CAD软件完成结构图纸绘制、修改与归档，支持研发文档标准化 4.负责基础电工接线、设备组装与简单电路调试，保障样机功能验证顺利进行 5.高效完成领导交办的跨部门协调、会议记录、资料整理等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，理工类相关专业背景优先 2. 具备CAD制图及基础电工实操能力，有研发支持或项目助理经验者优先 3. 工作细致主动，具备良好的沟通能力和多任务处理能力 4. 能适应研发节奏，责任心强，执行力佳 5.接受应届毕业生，提供带教培养机制

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主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

岗位职责： 1. 负责智能机器人产线的组装、贴标、检验、测试等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作规范性与熟练度 5. 遵守安全生产制度，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，能适应两班倒或长白班工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 入职即签劳动合同，接受岗前安全与操作培训

招聘装箱临时工。要求中上品质，年龄五十岁以下。薪资为计时22元每小时。招聘人数为一名。工作地址位于龙眼路口红绿灯旁的合力大厦七楼。

一、岗位职责： 1、调研客户实际需求、产品应用状况及市场动态，参与产品开发讨论与设计评估； 2、依据公司产品及测试需要，构建测试环境，引入更高效的测试手段； 3、整理分析测试数据，形成测试报告，并推动新测试技术落地，持续改进测试流程与方法。 二、岗位要求： 1、掌握数字电路、模拟电路知识，了解常用端口电路与数字系统，具备EMC问题分析与处理经验； 2、熟练制定产品的功能、性能、EMC等测试方案，能独立编写测试用例，具备较强的问题定位能力，有测试岗位工作经验者优先； 3、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识，机电一体化相关专业背景。 三、福利待遇： 1、公司工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自建食堂、健身房等设施齐全。

【岗位要求:】 1、热爱编程，具备扎实的编程基础，熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等至少一种主流编程语言。 2、熟悉Linux系统环境，了解常用数据结构与算法原理。 3、具有独立分析和解决问题的能力，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术充满热情，善于归纳总结并分享技术经验。 目前在招聘的岗位：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言开发、大数据开发、数据库开发 【岗位职责】 1、关注学术前沿进展，梳理新兴技术方向，参与计算基础软件系统的架构设计与技术路线规划。 2、负责基础软件在大数据、AI、HPC、数据库、网络等领域的系统架构设计及核心模块性能调优工作。 3、承担基础软件各业务模块的研发任务，完成编码、测试与维护全流程工作。 【学历要求】：统招学信网可查，毕业证学位证齐全，本科、硕士及以上均可 【经验要求】: 掌握至少一门主流编程语言，学习能力突出；优秀应届生可放宽实际项目经验要求 【福利待遇】： 1、底薪+绩效（依据技术面试评估结果定级定薪） 2、试用期薪资全额发放 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪比例足额缴纳 4、配备专属导师，提供为期半年的一对一指导 5、优质研究所办公环境，浓厚的技术交流氛围 6、加班补贴、交通报销、免费宵夜、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动、带薪年假 在这里，你将深度参与IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等系统的架构与开发，实践敏捷开发、DevOps、开源协作等先进模式，接触领先产品与核心技术，成长为高并发大容量系统的专业人才；你将全面投入大型平台级产品的研发流程，涵盖： (1) 从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现直至上线运维的产品全周期开发； (2) 创新性攻克关键技术瓶颈，运用分布式架构、性能优化、系统可靠性、数据库技术等手段提升产品竞争力； (3) 参与前沿技术预研与行业标准制定，加入开源社区运作，与全球顶尖专家协同合作，助力构建行业技术影响力。 在这里，你将与世界级技术专家共事，加速成长为云计算与基础软件领域的技术骨干！ 杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都均可 接受2026届应届生投递！ 接受2026届应届生投递！ 接受2026届应届生投递！ ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试 ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试 ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试

岗位职责： 1、承担系统/软件测试工作的实施，涵盖需求理解、测试环境配置、测试用例设计、测试过程执行、测试报告编制及评审组织等工作； 2、开展系统/软件测试技术的探索与应用，涉及代码级测试、模型层测试以及半实物仿真测试等方向； 3、参与测试工具的技术研究、平台搭建、日常维护与实际操作； 4、推进系统/软件测试用例库的构建与持续更新； 5、负责软件测试过程中问题的登记、归因分析、进度追踪及闭环验证； 6、配合完善系统/软件测试体系，包括流程规范、指导文档、标准化模板等内容建设； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 具体方向可划分为CNA网络测试与HIL测试两类： 1、CNA网络测试方向主要聚焦电机控制器的CAN通信功能、网络管理机制、UDS诊断协议、Bootloader刷写逻辑等功能验证； 2、HIL测试方向重点承担电机控制器应用层软件、底层软件的合规性测试与集成验证工作。 任职要求： 1、专业背景为电气类或软件类相关领域（如计算机科学与技术、软件工程等）； 2、具有1年以上软件开发或测试相关实际工作经验； 3、具备基本编程能力，至少熟练掌握Capl、Python、C语言中的一种； 4、性格积极进取，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行能力和应对压力的能力； 一、CAN网络测试方向附加要求： 1、掌握CAN通信协议知识，熟悉ISO 15765、ISO 14229等相关标准内容； 2、熟练使用常见CAN测试工具，例如CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等； 3、具备一定编码基础，至少掌握Capl、Python、C语言其中之一； 二、HIL测试方向附加要求： 1、了解软件开发与测试流程体系，如ASPICE相关实践要求； 2、熟悉HIL测试常用工具链中的一种，如dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat等；

岗位职责: 1、负责感知设备、网关、PLC系统及前端调试工具的功能、性能与环境测试； 2、开展高低温、防水、防腐及EMC等可靠性验证工作； 3、参与现场安装指导、设备调试、系统联调及验收交付流程； 4、编制测试用例、测试报告、验收资料和操作说明文档； 5、实施问题跟踪、闭环处理及版本回归测试验证。 任职要求: 1、自动化、电子、测控、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上工控、物联网或仪器仪表领域测试或项目交付经验； 3、熟练使用万用表、示波器、标定仪器者优先考虑； 4、可接受短期出差，具有良好的现场沟通与故障处理能力； 5、工作细致认真、文档编写规范、执行能力强； 6、有排水系统、泵站或水务行业现场经验者优先。

岗位职责: 1. 负责智能马桶整机的黑盒及白盒（信号）测试执行工作； 2. 根据客户反馈信息，开展故障复现与分析，提出有效应对方案； 3. 编写整机功能测试用例，高效识别软件问题，并输出完整测试报告； 4. 协助软件工程师完成逻辑开发与调试，提前识别潜在风险，降低代码缺陷率。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业，掌握电子电控基础知识，具备较强的专业及跨领域学习能力，拥有积极主动的学习态度和自我驱动力； 2. 具备2年以上相关工作经验，熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试工具，以及常用办公软件； 3. 掌握黑盒与白盒测试技术，能够对测试中发现的问题进行评估并推动闭环解决； 4. 熟悉智能坐便器整机结构及安全规范相关标准与测试流程者优先； 5. 面对新产品测试任务，具备独立的测试思路与方法论； 6. 服从工作安排，抗压能力强。

1公司简介 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业并于2020年6月通过质量认证体系，2021年通过高新技术企业复审。 Labview工程师要求： 岗位职责： 1、主导新测试设备开发工作，根据产品技术要求进行测试系统设计开发，制定项目计划，按计划完成设备验证与交付使用。 2、负责测试设备的上位机程序编写，测试框架设计与搭建，输出电气图纸。 3、负责现有测试设备的优化改善工作，提升测试效率，减少测试异常，使测试更加标准化。 4、对测试设备定期校准和分析，保证测试设备的精度和功能可靠性，输出MSA测量系统分析报告。 要求： 1、有工程机械行业测试设备开发、调试工作经验，具有FCT/EOL测试设备开发项目经验，具备测试平台框架搭建能力。 2、专科及以上学历，电气自动化、机械工程、计算机等相关理工科专业。 3、对工程机械行业有所了解，可以根据测试要求开发相应测试设备，或对现有设备进行优化改造以满足测试要求。 4、至少掌握一款2D/3D绘图软件，和LABVIEW上位机软件，熟悉NI采集卡、模拟量采集模块的应用 8、工作认真负责，有强烈的责任心和团队意识，良好学习和沟通能力，良好的逻辑思维及判断能力，有较好的抗压能力，偶尔出差。 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况需要加班。 3工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每天8小时工作制，视情况需要加班；节假日根据国家规定休假。 工作待遇：8K起，年底有项目奖励；节假日福利；为正式入职员工购买保险、提供住宿等；公司定期举行员工集体活动。 根据个人能力及公司效益调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！

岗位职责 1、参与产品版本更新的回归测试工作，完成功能、兼容性及接口等相关测试任务； 2、依据测试用例开展验证，准确记录并跟踪BUG处理进度，配合开发人员进行问题定位； 3、在技术指导支持下，逐步掌握公司产品的业务流程与测试规范，持续积累实践经验。 任职要求 1、计算机类相关专业，热爱互联网领域，具备从基层岗位成长发展的意愿； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握产品功能与业务逻辑，有学习测试工具或编程语言的潜力； 3、熟悉基本测试方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），擅长归纳总结； 4、思维条理清楚，关注细节，能够及时发现功能异常、界面问题或数据偏差； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、具有开发或测试实习经历者优先考虑。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

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