岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3.与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1.热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2.擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3.工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4.具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

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无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰公司专注租房/代理房15年，全程无中介费 ▰拥有3000+优质待租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 ▰租房支持，每月享免费保洁服务 ▰房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电 ▰零基础可投，提供四天带薪培训，资深师傅一对一指导 （欢迎实习生、应届生加入，可开具实习证明！！） 【工作内容】 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况 3、安排并带领客户实地看房，协助达成签约 （我们专注于租赁服务，不涉及房产销售，非中介模式，不收取中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可快速适应！！） 【薪资优势】 1、永久无责任底薪+成单/收房提成10%-20%+每单400-800元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人平均月收入6-9k，收入上不封顶；老员工月均1.2万以上，销冠可达3万元以上，多劳多得！ 3、综合收入包含底薪、提成、绩效、收房奖励、房源天数奖、现金激励等多项补贴 4、每月5日准时发薪，绝不压薪、不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、入职享四天带薪培训，专人带教，快速成长 2、享受带薪假期：春节约15天，期间正常发放工资 3、节日福利全覆盖：元宵节、端午节、中秋节、春节均有礼品赠送 4、日常下午茶丰富多样：水果、炸鸡、饮料等定期供应 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 7、设立20余项现金奖励：包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励。 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2、工作认真积极，具备良好沟通能力与表达能力 3、能熟练操作电脑，打字速度达标 优秀的你，值得加入这支充满活力的团队！ 有意向者欢迎随时咨询交流~~๑ꇴ๑

负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎随时联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责在线与客户交流（客户资源由公司精准提供），初步评估客户条件，工作内容无销售任务！ 2.工作认真细致，具备责任心和耐心。 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.缴纳五险一金 3.中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4.全程室内空调环境办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5.不定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终奖金+高端年会；员工旅游＋丰富多样的团建活动（如部门聚餐）

怀化市鹤城区招水电酒吧维保人员（水电工，灯光音响维修保养，机械维修保养。） 要求如下： 1、18—45周岁 2、服从团队管理、执行力强 3、专业技术从业证书，有酒吧从业经验优先 主要工作： 1、保障场所安全运营； 2、场所资产设备维修保养维护工作； 薪资待遇如下： 1、薪资待遇：底薪4500-5000 3、月休4天，包员工餐，

怀化招酒吧维保人员（水电工，灯光音响维修保养，机械维修保养。）要求：18—45周岁，服从团队管理、执行力强，有专业技术从业证书，有酒吧从业经验优先；主要工作：保障场所安全运营，场所资产设备维修保养维护工作；薪资待遇：底薪4500-5000，月休4天，包吃住

怀化市沅陵县招电焊、光伏安装

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怀化市辰溪县招工地小工/杂工

接打电话，沟通问题，记录

混合办公

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养和保密意识

职位要求： 1、熟练电脑办公软件（会电脑剪映优先）可接受应届生 2、工作内容：视频拼接、混剪等（入职有人带），愿意学习，有网感。 3、工作时间：9:00-18：30，午休1.5小时，（周日休） 4、为更方便沟通，可以投递简历

任职要求:男女不限，年龄18到30岁，身体健康，不限学历，接受应届毕业生短期学生，有电话客服或销售工作经验的优先考虑。 岗位优势：接受实习生，全职结款快，公司可盖实习证明，可以培养独立沟通面试能力，探寻企业运作方式，积累工作经验。岗位平台工位免费提供，提供住宿。 工作内容:负责熟悉各大招聘渠道，如58，boss直聘，纳职，店长，快手快聘等。并能熟练运用。会基本的电脑操作，会简单的表格。性格开朗，吐谈清晰，思维活跃。 通过平台或者微信的方式和求职者取得联系，邀约到公司进行面试，不用地推和打电话。 薪资待遇:全职无责底薪3000+提成300/人＋0~2000奖金

接受零经验入职，全程有人指导，确保当天即可掌握工作技能，快速上手。 工作时间9:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假！ 薪资待遇：保底5000元，提成按单计算，每单150-180元， 收入与付出成正比，本地岗位稳定，月入过万无上限！ ［任职要求］： 1、年龄18-40周岁，学历和经验均不限。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识，能耐心处理客户需求。 4、普通话流利，工作认真负责，有担当精神。 5、富有团队合作意识，乐于接受挑战，积极进取

希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.持续维护并开发客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售指标，并配合提供必要的售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.具备较强的客户服务理念，可提供专业解答与建议； 4.工作踏实负责，能自主推进销售进程； 5.拥有良好的协作意识，善于与团队成员交流配合。 工作时间：早8:50-晚18:00 中午休息两小时 月休四天

中国人民财产保险股份有限公司中方支公司招聘综合金融电话销售岗位，期待你的加入！ 1、工作地点：湖南省怀化市中方县锦绣一方2栋203中国人民保险。 2、要求：大专及以上学历，25-40岁以下，电销相关行业经验优先，有销售经验者优先。 3、工作内容：负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 4、福利待遇：底薪+提成+福利，试用期：（2个月，试用期满），交五险，入职后完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、年假！五险一金，且收入有保底，上不封顶。

5000-20000月薪

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

工资方案私聊

【饿了么招聘】 电话号码: 职位月薪：综合月薪4到8k，无责任底薪绩效 工作时间:单休周日 工作地点：溆浦县溆浦县城大盛家园饿了么站点 工作性质：BD市场经理 年龄要求：18～35有从事经验者优先 职位类别：市场BD经理，优先同行业或O2O行业经验或者有过团队管理经验者优先，薪酬福利同行业领先，晋升通道一年两次！最快半年晋升！ 晋升空间:市场bd经理-市场主管（BDM）-城市经理 工作内容： 主要分2大模块: ️洽谈负责区域餐饮商户上线饿了么外卖平台。 ️维护现有门店通过精细化运营提升区域饿了么订单份额！入职均有优秀同事全程教学！ 岗位职责： 1，通过高效的市场推广方式对指定范围的商圈餐饮店铺洽谈合作上线，以及维护现有门店提升市场占有率 2，根据饿了么外卖战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3，负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件； 4，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 5，推动解决合作中存在的问题。

底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

市场部经理/主管： 1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3.监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4.落实上级交办的其他工作任务。 护士： 1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2.负责科室药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9.负责设备定期保养工作的督促，及时排查故障并处理问题。 14.协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘，谢绝无故爽约。欢迎咨询，期待您的加入！