区域销售销售经理
1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。
2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。
3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。
4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。
5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专及以上较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责：
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理。
5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持
任职要求：
1. 具备3-5年销售团队管理经验
2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力
4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差
5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，共享成果，待遇从优，不谈虚的。
一、招聘职位：区域经理
二、岗位职责：
1、积极开发新客户资源，并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘；
2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标；
3、具备较强的学习能力，能够与团队共同进步、持续提升；
三、任职要求：
1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；
2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先；
3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力；
4、执行力高，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战性工作；
5、具备基础电工知识者优先录用。
加分项：
1、有线下推广销售经验，如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者；
2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者；
3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，注重客户体验与服务跟进；
四、薪资福利：
1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！
2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日；
4、作息安排：
采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务；
五、工作地点与方式：
主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通；
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人（含）以上个人（To C）业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求:
1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力，带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的收集与分析，并提出具有可行性的优化建议。
4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
怀化区域商务经理——入职即享五险一金高额提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。
4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。
【任职要求】
1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。
3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。
【我们提供】
1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。
3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。
【工作时间】
9：00-12：00；13：30-18：00；大小周
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年高中及以上渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他行业其他产品/服务
岗位职责：
1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力
4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作
5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神
销售经理交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售直销较多外勤
会同联通·广纳英才
【招聘岗位】营销经理、营业员
【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先
【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶
实习期2100元以上，实习期后3000元以上
（基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利）
【招聘热线】电话：
销售经理
岗位职责：
1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议
2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求:
3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度;
4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。
任职要求：
1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧;
2能够独立进行市场分析和项目台管理;
3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用;
4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。
销售经理
4000-6000元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍
任职要求：
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，具体要求根据实际填写（如：3-5年B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验）
2. 学历要求为不限（若用户未明确学历，默认按“不限”输出）
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队达成业绩目标的实绩者优先
5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化
广告制作广告安装
招聘广告制作安装人员没干过广告安装，可边做边学 服从工作安排，能吃苦耐劳 待遇面议/电话:
新厂开工第一批招搬运工460一天，可日结/周结工资，包吃住，满月津贴奖金6888
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴餐补免费培训3-5人月结
招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
美容美发
【招聘】植物养发馆洗头工一名，男女不限，要求能吃苦耐劳，有业务经验者优先。年龄：25-55岁地址：辰溪县城北薪资：底薪+提成，具体面议热线电话:李
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上面销企业客户个人客户院校客户电话销售网络销售渠道销售
岗位内容：
1. 负责销售团队的日常管理与工作协调，推动达成公司设定的销售指标。
2. 制定并落实月度、季度及年度销售计划，定期汇报销售任务执行进展。
3. 策划并组织销售人员开展客户拜访及相关销售推广活动，带领团队推进业务落地。
4. 对接内部相关部门，确保产品交付进度，持续维护客户关系并拓展客户资源。
任职要求：
1. 具备优秀的销售管理与沟通协调能力，有实际带领销售团队经验者优先考虑。
2. 熟悉销售市场动态，掌握完整的销售流程与运作模式。
3. 擅长销售计划的制定、实施与过程管控，具备灵活应变的沟通方式和组织能力，富有创新意识。
4. 具备良好的团队合作意识，执行力强，工作效率高，拥有强烈的成长意愿和职业追求。
工作时间
9：00～12：00，14：00～18：00
双休（可调休），节假日正常休息
口腔市场销售部主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人客户地推销售面销/陌拜渠道销售
* * 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段* *
岗位职责：
- 主持口腔市场销售部门的日常运营与管理工作
- 策划并落实销售方案，确保销售目标达成
- 统筹销售团队管理，推动团队整体业绩提升
- 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度
- 汇集市场动态信息，研判行业趋势，为管理决策提供依据
岗位要求：
- 具备销售团队管理相关经验
- 拥有出色的团队领导力与销售成果记录
- 具备较强的市场洞察与分析判断能力
- 具备良好的沟通协调技巧及客户服务意识
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险年终奖1-2人经验不限大专及以上较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
- 负责团队增员、培训、管理与业绩达成
- 辅导组员展业、陪访、早会经营
- 落实公司政策，做好合规与团队留存
任职要求
- 有保险销售/管理经验优先
- 沟通表达好，有目标感、抗压能力强
- 认可行业，诚信合规
福利待遇
- 高提成+管理津贴+增员奖+续期收入
-团队人员销售额提成奖励
- 清晰晋升+培训
高端连锁养老社区销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上医疗机构个人客户KA大客户门店销售
我们正在招聘一名资深销售团队经理，负责领导销售团队并促进业绩持续提升。
工作内容：
1. 策划并执行销售方案，保障销售目标顺利实现；
2. 负责销售团队的招聘、培训与日常管理；
3. 联动其他职能部门，协同推进销售与市场推广工作；
4. 对销售数据进行统计与分析，为管理决策提供依据；
5. 持续优化客户关系，增强客户满意度与忠诚度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；
2. 具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；
3. 拥有出色的沟通技巧和团队引领能力，能有效激励团队应对压力；
4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力；
5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。
招商
8000-12000元/月
招商5-10年大专及以上医药招商经验电商招商经验有招商经验不需长期出差地产招商经验
岗位职责：
1.负责开发并维护所在区域内的潜在代理渠道，推进合作落地；
2.策划并执行招商推广活动，扩大品牌知名度与市场渗透率；
3.为代理商提供系统培训，保障其运营能力符合公司规范要求；
4.汇总市场信息，研判行业趋势，持续优化招商方案与策略；
5.完成公司下达的招商指标，助力团队整体业绩提升。
任职要求：
1.具有扎实的招商实战经验，能独立设计并落地招商项目；
2.具备良好的团队管理素养，可有效带领并激发成员潜力；
3.拥有较强的沟通与统筹能力，善于维护客户合作关系；
4.工作主动性强，具备高度的责任感和抗压能力；
5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。
招商
1-1.5万元/月
商务经理5-10年学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）个人客户开发（销售方向）品牌合作（市场/PR方向）互联网/科技电子商务品牌合作（商务方向）
岗位职责：
1.制定并落实公司招商规划，吸引并甄选优质合作资源；
2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作高效推进；
3.策划并执行各类招商活动，扩大品牌影响力与市场渗透率；
4.跟踪分析市场变化，为招商策略调整提供数据依据和优化方案；
5.监控合作执行过程，及时处理合作中出现的问题，提升客户体验。
任职要求：
1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立承担工作任务；
2.拥有扎实的招商实战经验，熟悉多种合作形式及操作流程；
3.对行业动态敏感，具备较强的市场判断与趋势预判能力；
4.具备良好的团队合作意识，能在高强度工作环境中持续高效输出；
5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.1-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）网络商务谈判能力电话金融相关学历个人客户开发（销售方向）品牌合作（市场/PR方向）房地产渠道开发能力互联网金融市场营销相关学历企业服务商户合作互
商务经理
行业概况：
专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，清晰规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展
4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决
5、专业法务协作：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务难题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职（配备资深员工带教）
3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略
4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势
工作内容：
1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高
2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系
工作时间：
可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感
福利制度：
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期开展专业培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
业务代表（怀化地区）
6000-8000元/月
城市经理1-3年大专及以上快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责：
1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成；
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成；
3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案；
岗位要求：
1、大专及以上学历（包含非全日制），******；
2、有1年以上快消行业销售相关工作经验；
3、具备经销商开拓及运营管理实践经验；
4、工作地点：怀化下属区域（麻阳、沅陵、怀化市区）
召集业务精英，5年及以上经验
3000-8000元/月
销售经理3-5人回款提成销售额提成
底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职)
1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。
2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。
3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。
辰溪县销售主管
8000-12000元/月
城市经理社保1-3年中专及以上客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验独立开拓市场能
岗位职责：
1、开展市场调研并进行需求分析；
2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准；
4、编制销售计划与销售预算方案；
5、管理和优化销售渠道及客户关系；
6、搭建销售团队，组织人员培训；
7、考核销售绩效，推动团队建设。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、1-3年销售领域工作经验，具备销售管理经验者更佳；
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力；
5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力；
6、有饮料、餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先考虑
职位福利：带薪年假、社保、生日礼物
营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
5000-20000月薪
婚恋业务总监/主管/联合创始人
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上
希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！
岗位职责：
1、销售策略与执行：
制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。
妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化：
跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。
5、跨部门协作：
与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。
任职要求：
1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。
4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。
5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责任底薪：提供坚实收入保障。
个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。
团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。
超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）
区域招商
1-1.5万元/月
商务经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责区县市场的招商拓展，开发新的业务合作渠道
2.与区县合作伙伴建立稳定关系，并持续维护良好合作
3.落实公司招商策略，确保招商任务按计划达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验
2.能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成目标
分公司副总经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保5-10年本科及以上招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责：
1. 战略执行与目标管理：
能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。
2. 团队统筹与人才培养：
负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。
3. 市场与销售管理：
掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。
4. 运营协调与风险管理：
联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。
5. 品牌与客户关系维护：
落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。
6. 新媒体运营统筹：
带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。
岗位要求：
1. 基本条件：年龄 30 - 45 岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守；
2. 工作经验：具有零售行业实战能力，2 年以上销售团队管理经历；
3. 能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战；
4. 个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏；
5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆；
6. 熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验；
7. 具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。
工资待遇：
※ 统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：
（1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。
（2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。
综合工资：
试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）；
试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）；
转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）；
以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。
2、福利：
（1）节日福利+年终福利。
（2）公司提供社保（五险）、工作餐。
（3）提供内部培训与外部学习机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化高级销售总监招聘在线招聘信息，主要招聘怀化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
