岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR者优先） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源 5.学习能力强，对新媒体行业持续关注并乐于实践创新

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验1年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历大专及以上，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有责任心和结果导向意识 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映）或跨部门协作经验者加分 5. 对行业信息敏感，认同公司业务方向，稳定性强

新媒体运营专员1名 岗位职责： 需要自带笔记本电脑 1、负责城市社群的拓展和维护，小红书，公众号等 2、会使用简单PS软件，有美工基底更优，大专学历 3、协助管理产品社群运营、新媒体运营等活动 4、工作时间上午9：00-12：00，下午13：30-18：00 5、薪资：4000-4500 年龄：20-30

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岗位职责: 1.负责提升淘宝闪购在衡阳的品牌知名度，增强用户互动和参与度 2.监控运营数据分析，优化运营策略 任职要求: 1、拥有一定管理经验及运营经验，熟悉新媒体运营的各种模式 2、大型热点策划能力、有较强的语言表达能力，及抗压能力 平台操作: 1、熟悉并掌握各大社交媒体平台的操作规则和特性，如小红书、企微、公众号、抖音等 2营销策略:懂得如何制定和执行营销策略，以提高新媒体账号的关注度和用户黏性 工资待遇： 7k-1w（经验优异可面议） 上班时间：9：00-18：00，员工生日会、1月大小型团建、年会、培训会等

期待这样的你加入 有互联网经历或怀揣创业梦想，渴望实现价值突破 具备基础商业思维，执行力强，做事踏实靠谱 新手小白只要学习意愿强烈，愿意投入精力深耕 我们致力于打造长期共赢事业，诚邀志同道合的伙伴加入，共同把握行业发展红利，实现事业与财富双丰收！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招熟手配菜，工龄5年以上，薪资待遇6000-7000，月休2天，上班时间16.00-.2.30，胡

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南岳山上名宿招聘厨师一名，年龄不超过53，身体健康，工资4500至5000，月休三天，会炒家常菜也可以，电话

衡阳需要烧烤师傅预备过年的随时打电话需要代班的休假的随时联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础视频剪辑或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1. 负责月子中心短视频内容的策划、拍摄、剪辑、后期制作全流程工作，涵盖抖音、小红书、视频号等主流短视频平台，独立完成脚本撰写、镜头拍摄、视频剪辑、字幕配音、特效包装等工作。 ​ 2. 挖掘月子中心核心亮点，围绕产后护理、宝宝照护、月子餐、产后康复、月子日常、客户口碑等主题，打造有温度、有创意、易传播的短视频内容，贴合平台流量规则与用户喜好。 ​ 3. 跟进短视频发布后的数据反馈，分析播放量、点赞、评论、转化等数据，及时优化内容方向与拍摄风格，提升账号曝光度与品牌影响力。 ​ 4. 配合团队完成月子中心日常宣传素材的拍摄，包括活动花絮、环境展示、医护团队风采等，整理归档各类视频素材，建立素材库。 ​ 5. 协助完成品牌宣传相关的其他工作，参与线上推广活动策划，助力月子中心客源转化。

岗位职责: 1. 负责公众号的日常推广与品牌宣传工作 2. 拓展传播渠道，提升公众号的关注度 4. 配合内容策划进行用户增长相关活动推广 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的传播特点和用户行为习惯； 2. 具备较强的执行力，能按时完成推广任务； 3. 有良好的沟通能力和一定的网络敏感度

【岗位职责】 1. 通过线上渠道开展游戏产品的推广工作，提升游戏用户量和活跃度。 2. 结合游戏特点制定有效的推广策略，扩大游戏在目标用户群体中的影响力。 3. 与玩家保持互动，收集反馈信息，协助优化推广方案和用户体验。 4. 维护游戏社区氛围，推动形成积极健康的游戏环境。 【岗位要求】 1. 热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特点。 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队和玩家进行高效交流。 3. 有较强的执行力和责任心，能按时完成工作任务。 4. 具备基础的网络操作能力，学习能力强，能快速适应工作需求。 【福利待遇】 试用期无责底薪2800+200全勤+200房补＋提成；转正之后无责底薪3000+200全勤+200房补＋提成；满半年无责底薪3300+200+200房补＋提成。提成是5%-18%阶梯式增长。 正常干3000—5000/月，加油干8000—8000/月，努力干8000—10000/月，拼命干10000/月不封顶。

工作内容： 负责四川同达建设有限公司在所属区域内的输变电业务市场开拓与业务推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的独立作业能力，能承受工作压力，适应外勤性质； 2. 具备输变电行业相关经验者优先录用。 不强制坐班、无需转移社保、无打卡要求！！！ 兼职月薪5000元，所拓展业务另享提成，具体提成比例可面议！

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，沟通能力较好。 2. 具备优秀的电话沟通技巧、普通话标准流利。 3. 可以接受小白。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户。 【福利待遇】 1. 双休，享受国家法定节假日。 2. 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00。 3. 试用期3200+10%-25%提成，转正4000元无责任底薪+业绩阶梯提成10%-25%，全月收入约为6000元-15000+，上不封顶。 4. 购买五险，公司提供专业岗前培训。 5. 每月生日会，每月甜品节、零食节、水果节。 6. 不定期旅游，团建，聚餐。 7. 法定节假提前下班福利＋礼包。

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内容简单，居家就可以

1、主要负责维护社区工会与医院之间的协作关系 2、性格灵活外向，具备良好的沟通表达能力，擅长商务洽谈 3、有渠道拓展或相关业务经验者，薪资待遇可面议 4、提供食宿，月休4天，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 工作地点位于：南华大学，太阳广场附近，水木融城附近、常宁市均可安排

食品推广专员 性格外向：笑容有感染力，热爱与人交流，不惧主动开口，抗压能力强。 充满干劲：目标感强，有销售激情，享受通过努力达成目标的成就感。 靠谱灵活：能适应周末、节假日工作及不同地点的外勤安排。 基础要求：年满18岁，身体健康。 经验不限：有食品促销、零售、地推经验者优先，但更看重你的热情和潜力！欢迎宝妈（时间匹配者）加入！

抖音推广，剪辑，拍摄

岗位职责： 1. 负责新产品“碰一碰”及小蓝环的推广与安装，推动“碰一碰，碰万物”使用场景的实际落地； 2. 面向个人用户、小商贩、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等多元场景开展免费推广，不收取任何押金和费用； 3. 完成设备安装并指导用户操作，保障使用过程顺畅无阻； 4. 工作时间：早九晚六，每月四天休息（可灵活调休），法定节假日全部休息 薪资待遇： 1. 试用期：无责任底薪3000元 + 200全勤奖 + 绩效奖金 + 提成；转正后：无责任底薪3300元 + 200全勤奖 + 绩效奖金 + 提成； 2. 当日个人销售冠军额外奖励200元，微信即时到账； 3. 综合月收入7000-20000元以上，高温作业补贴10元/单； 4. 每月10日准时发放薪资； 5. 提供一对一实操带教，直到熟练掌握为止 晋升通道： 业绩表现优异者最快一个月可晋升为团队负责人

一、岗位职责： #人力资源模块 1. 招聘与人才引进 依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估； 维护现有招聘渠道，开发新渠道（如直聘、内推等）； 搭建人才储备库，跟进候选人offer发放及入职流程。 2. 新人入职与企业文化培训 办理入职相关手续：劳动合同签署、工位分配、办公系统账号开通等； 开展企业文化宣导：为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制； 实施基础业务培训：主导或参与讲授公司产品体系、服务流程、客户特征、行业术语等内容； 跟踪培训成效：通过考核、实操或访谈形式评估培训成果，并持续优化课程内容； 协助推动内部学习交流：组织老员工经验分享会等培训延伸活动。 3. 员工关系与企业文化建设 处理员工转正、调岗、离职等流程，落实合同续签，防范用工风险，维护人事档案及人员名册； 策划执行团队活动：如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等，提升团队归属感； 协助回应员工日常咨询，促进内部沟通顺畅，营造积极工作氛围。 #新媒体运营模块 1. 内容创作与发布 负责公司新媒体平台运营（如视频号、抖音、小红书等）； 内容涵盖以下方向： 招聘类：创意招聘图文/短视频输出； 文化类：记录团队日常、展示福利待遇、呈现培训现场、讲述优秀员工事迹； 业务类：普及产品知识、分享行业资讯、呈现客户案例。 2. 数据监测与优化 收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化率等关键指标； 结合数据分析结果调整内容策略，提升账号影响力与运营效率。 #行政支持模块 负责办公用品采购、库存盘点与日常管理； 维护办公环境，对接物业、水电、网络等相关事务； 承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先； 1年以上行政人事工作经验，具备新媒体作品（文案或视频）者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 掌握基础剪辑或修图技能，至少会使用剪映/PS/稿定设计其中一种工具； 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。 三、工作及休息时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 1、月休6天（周末实行大小休制度） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、春节假期不少于15天 四、福利待遇 1、全面覆盖的带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等； 2、暖心员工关怀：生日派对、定期团建、优秀员工国内外旅游激励、五险一金齐全