招聘：新媒体运营（私域获客方向） 薪资：6000—15000元/月，能力优秀者可谈。 关于我们 我们是一家做软件开发和智能设备的科技公司，有自己的研发团队。 公司之前主要做智能设备及管理系统，有实际的产品研发和市场运营经验。 目前正在发展新的业务，主要产品是儿童手机管理APP，帮助家长解决孩子沉迷手机、游戏、短视频等问题。 产品已经进入市场推广阶段，抖音短视频有现成的获客方法，接下来需要继续扩大流量，同时测试小红书、视频号、快手和直播等渠道。 主要工作 1. 负责抖音账号运营。 现有的流量方法已经经过测试，需要持续发布、优化内容，扩大精准客户数量。 2. 研究其他获客渠道。 包括小红书、视频号、快手及抖音直播，能够独立研究同行、制定测试方案，并推动落地。 3. 负责流量测试。 根据产品特点和用户需求，研究选题、内容形式、获客方式，找到有效的方法后持续复制。 4. 负责数据分析。 跟踪内容曝光、用户咨询、添加企业微信等数据，分析不同渠道的获客效果。 5. 参与业务优化。 需要真正了解我们的产品、用户和销售流程，能够根据实际数据提出自己的想法，而不是单纯完成发布任务。 任职要求 - 有2年以上新媒体运营或互联网获客相关经验。 - 必须有实际获客案例，最好做过抖音、小红书私域引流。 - 能够独立完成选题、内容制作、发布、测试和数据复盘。 - 熟悉短视频平台的基本流量逻辑。 - 有一定的视频剪辑和内容策划能力。 - 执行力强，能够独立推进工作。 - 有数据意识，知道怎么判断内容是否有效。 - 愿意深入了解产品，而不是机械地发布视频。 面试时希望能够提供之前实际操作过的账号、获客数据或项目案例。 我们更看重实际做出过什么结果，而不是简历上写了多少运营经验。 薪资待遇 6000—15000元/月。 采用固定工资+绩效的方式。 公司会提供现有的流量方法、产品资料和相关素材。 具体薪资根据个人经验、能力和实际获客结果确定。 如果能够持续稳定获取精准客户，或者独立跑通新的获客渠道，会有相应的奖金和发展机会。 发展方向 这个岗位前期直接对接业务负责人。 除了现有抖音业务，也会参与其他平台从0到1的测试。 我们希望找到一个能够长期合作、真正理解产品和业务的人。 随着公司发展，如果你能够独立负责一个渠道、持续创造结果，也会获得更多的业务权限和收入空间。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文及短视频内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、执行力高 5.学历不限，有成功案例或爆款个人者优先

岗位内容： 1. 根据医院新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2. 结合医院营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及宣传推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 具备新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先考虑； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。

一、岗位职责： #人力资源模块 1. 招聘与人才引进 依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估； 维护现有招聘渠道，开发新渠道（如直聘、内推等）； 搭建人才储备库，跟进候选人offer发放及入职流程。 2. 新人入职与企业文化培训 办理入职相关手续：劳动合同签署、工位分配、办公系统账号开通等； 开展企业文化宣导：为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制； 实施基础业务培训：主导或参与讲授公司产品体系、服务流程、客户特征、行业术语等内容； 跟踪培训成效：通过考核、实操或访谈形式评估培训成果，并持续优化课程内容； 协助推动内部学习交流：组织老员工经验分享会等培训延伸活动。 3. 员工关系与企业文化建设 处理员工转正、调岗、离职等流程，落实合同续签，防范用工风险，维护人事档案及人员名册； 策划执行团队活动：如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等，提升团队归属感； 协助回应员工日常咨询，促进内部沟通顺畅，营造积极工作氛围。 #新媒体运营模块 1. 内容创作与发布 负责公司新媒体平台运营（如视频号、抖音、小红书等）； 内容涵盖以下方向： 招聘类：创意招聘图文/短视频输出； 文化类：记录团队日常、展示福利待遇、呈现培训现场、讲述优秀员工事迹； 业务类：普及产品知识、分享行业资讯、呈现客户案例。 2. 数据监测与优化 收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化率等关键指标； 结合数据分析结果调整内容策略，提升账号影响力与运营效率。 #行政支持模块 负责办公用品采购、库存盘点与日常管理； 维护办公环境，对接物业、水电、网络等相关事务； 承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先； 1年以上行政人事工作经验，具备新媒体作品（文案或视频）者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 掌握基础剪辑或修图技能，至少会使用剪映/PS/稿定设计其中一种工具； 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。 三、工作及休息时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 1、月休6天（周末实行大小休制度） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、春节假期不少于15天 四、福利待遇 1、全面覆盖的带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等； 2、暖心员工关怀：生日派对、定期团建、优秀员工国内外旅游激励、五险一金齐全

大学生 或者宝妈等 有时间优先或者有流量思维 专注 有耐心 长期主义！！浮躁勿联 有专人带 负责 某鱼 小红书 抖音平台内容的发布维护、更新 、引流 有流量给销售转化即可 每月平均 收益两1k到5k左右 收益不封顶 工作时间不限（有新媒体运营经验，有生产内容能力。还有内容岗位，私信获取） 岗位逻辑﹣内容岗位生产一推广岗位分发

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR者优先） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源 5.学习能力强，对新媒体行业持续关注并乐于实践创新

新媒体运营专员1名 岗位职责： 需要自带笔记本电脑 1、负责城市社群的拓展和维护，小红书，公众号等 2、会使用简单PS软件，有美工基底更优，大专学历 3、协助管理产品社群运营、新媒体运营等活动 4、工作时间上午9：00-12：00，下午13：30-18：00 5、薪资：4000-4500 年龄：20-30

1. 抖音视频剪辑、发布、封面、文案 2. 抖音私信回复、评论回复 3. 加客户微信，微信聊单、跟进、维护私域 4. 负责把意向客户邀约到店，不做线下服务 5. 统计每天咨询量、到店量

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有责任心和结果导向意识 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映）或跨部门协作经验者加分 5. 对行业信息敏感，认同公司业务方向，稳定性强

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对 教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供)账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!!

衡阳市衡东县招彩钢板安装

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

快递正式工入职奖励1500元/人 薪资：月综合收入5000-7000元/月（包吃住，免费三餐） 年龄：男18-51，女18-49岁 岗位：分拣，扫描，集包，供件，开机 上班时间：白班（9：00到22:30左右，中间两个小时左右的休息时间）；晚班（18：30到次日6:30） 作息：两班倒，一个月倒一次，月休2-4天

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责DRS车队微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注漂移竞技行业动态与动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础剪辑与排版能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.熟练使用摄影摄像设备，有自己的装备优先 5. 学历不限，热爱赛车运动，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容生产 4.学历不限，市场营销、传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

招聘广告：dy平台招聘发帖人员，薪资为每小时15元，工作量为每天发帖10至20条，工作地点在湖南衡阳，涉及婚纱照类型内容，要求绿色健康。

【岗位职责】 1. 负责线上渠道的推广策划与执行，提升品牌曝光与用户参与度； 2. 根据项目目标制定推广方案，结合平台特性优化传播内容与形式； 3. 监控推广数据，分析投放效果并持续调整策略以提升转化效率； 4. 协同团队整合资源，推动跨渠道联动，实现流量增长与用户沉淀； 【岗位要求】 1. 具备良好的互联网敏感度，熟悉主流线上推广模式与用户行为特点； 2. 有较强的数据分析能力，能基于结果反馈快速优化推广策略； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进多方协作； 4. 思维活跃，创新意识强，能主动探索新渠道与新玩法；

岗位职责： 1、我们是做金丝楠木的，负责金丝楠木产品的宣传与推广； 2、维护核心客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度； 3、擅长拍大件商品，剪辑视频，线上独立运营账号进行转化成交。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够精准把握客户需求； 2、我们的客户很高端！！需要有极强的商务接待能力，高情商，敏锐性强。 3、了解中国传统文化，能口播转化，独立运营短视频账号。擅长才艺优先。 4、包吃住，有独立运营账号的能力。

不需要玩游戏！！！也不需要推广任何游戏！！！ 更不需要直播！！！ 工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，介绍公司平台信息 无需处理其他事务！！！仅需完成平台推介工作即可 薪酬福利: 1、底薪+提成+餐补 2、完善的晋升机制，依据业绩与个人能力实现快速晋升； 3、入职后安排系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求：16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备良好的线上沟通表达能力

1、负责公司E卡通app平台在本地城区推广及使用: 2、根据公司市场部拉新推广计划，努力完成个人目标任务; 3、积极走访本地区商家，开拓新市场，发展新客户，努力提升商家产品上架率和用户下载的使用率； 4、通过私域、社群渠道收集反馈信息，快速响应并优化市场推广策略，提升品牌知名度； 5、定时维护上架商家产品和平台用户，收集和整理商家和用户需求，形成合理化建议

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司业务，完成用户招募工作 我们坚信，唯有志同道合的伙伴才能共同打造轻松温馨又充满活力的团队氛围，在这里，你的付出将直接体现在薪资收入上！ 任职资格： 1、欢迎应届生投递，有无经验皆可（公司提供系统化的岗前培训）； 2、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性与团队协作精神； 3、善于表达，熟练使用QQ、微信等社交工具，具备良好的语言沟通能力。 薪资待遇： 1、底薪+提成+餐补 2、配备专业培训团队，助力你快速高效地适应岗位 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力 晋升通道宽！氛围佳！

衡阳寻找未上班的师傅，有意者可联系我。

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或任何你擅长的游戏）以及抖音、小红书等渠道，利用电脑打字方式联系用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+满勤奖+社保+提成+餐补 2、具备完善的晋升机制，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职即提供系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄18-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备良好的线上沟通能力

【岗位职责】 1. 通过线上渠道开展游戏产品的推广工作，提升游戏用户量和活跃度。 2. 结合游戏特点制定有效的推广策略，扩大游戏在目标用户群体中的影响力。 3. 与玩家保持互动，收集反馈信息，协助优化推广方案和用户体验。 4. 维护游戏社区氛围，推动形成积极健康的游戏环境。 【岗位要求】 1. 热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特点。 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队和玩家进行高效交流。 3. 有较强的执行力和责任心，能按时完成工作任务。 4. 具备基础的网络操作能力，学习能力强，能快速适应工作需求。 【薪资待遇】 1. 试用期：无责底薪2800+200全勤+200房补＋提成。 2. 转正之后：无责底薪3000+200全勤+200房补＋提成。 3. 满半年：无责底薪3300+200全勤+200房补＋提成。 4. 提成是5%-18%阶梯式增长。 5. 正常干3000—5000/月，加油干8000—8000/月，努力干8000—10000/月，拼命干10000/月不封顶。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在长沙范围内的学校、商场、社区等客流密集区域开展目标客户拓展，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元，即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合实际推广数据与主管交流复盘，持续优化个人展业方式与执行效率 3、负责兼职团队的日常带教与管理，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地推相关经验者，学历可放宽至高中或中专 2、欢迎零经验人员加入，需具备较强的学习意愿和上进心（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月可参与评级，实现职级提升与底薪上调 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业内资深导师，主管专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创童书、分级阅读体系等多条成熟产品线。行业领先优势显著，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！