岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验1年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历大专及以上，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责艺丰装饰旗下微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、日常运营与线上引流 2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布，结合家装行业特点打造爆款内容 3. 策划并执行线上营销活动（如直播带看、节日专题、案例征集等），提升品牌曝光与客户留资量 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同设计、销售团队，将工地实拍、客户案例、整装套餐等转化为优质传播素材 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有家装、建材、本地生活类账号运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础图文编辑及短视频制作能力 3. 具备良好的审美能力、文案功底和用户洞察力，能精准传递县级市场客户需求 4. 学历不限，热爱家居行业，责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 适应衡山本地工作，认同艺丰装饰“做有温度的县级装企”企业文化

一、岗位职责： #人力资源模块 1. 招聘与人才引进 依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估； 维护现有招聘渠道，开发新渠道（如直聘、内推等）； 搭建人才储备库，跟进候选人offer发放及入职流程。 2. 新人入职与企业文化培训 办理入职相关手续：劳动合同签署、工位分配、办公系统账号开通等； 开展企业文化宣导：为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制； 实施基础业务培训：主导或参与讲授公司产品体系、服务流程、客户特征、行业术语等内容； 跟踪培训成效：通过考核、实操或访谈形式评估培训成果，并持续优化课程内容； 协助推动内部学习交流：组织老员工经验分享会等培训延伸活动。 3. 员工关系与企业文化建设 处理员工转正、调岗、离职等流程，落实合同续签，防范用工风险，维护人事档案及人员名册； 策划执行团队活动：如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等，提升团队归属感； 协助回应员工日常咨询，促进内部沟通顺畅，营造积极工作氛围。 #新媒体运营模块 1. 内容创作与发布 负责公司新媒体平台运营（如视频号、抖音、小红书等）； 内容涵盖以下方向： 招聘类：创意招聘图文/短视频输出； 文化类：记录团队日常、展示福利待遇、呈现培训现场、讲述优秀员工事迹； 业务类：普及产品知识、分享行业资讯、呈现客户案例。 2. 数据监测与优化 收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化率等关键指标； 结合数据分析结果调整内容策略，提升账号影响力与运营效率。 #行政支持模块 负责办公用品采购、库存盘点与日常管理； 维护办公环境，对接物业、水电、网络等相关事务； 承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先； 1年以上行政人事工作经验，具备新媒体作品（文案或视频）者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 掌握基础剪辑或修图技能，至少会使用剪映/PS/稿定设计其中一种工具； 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。 三、工作及休息时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 1、月休6天（周末实行大小休制度） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、春节假期不少于15天 四、福利待遇 1、全面覆盖的带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等； 2、暖心员工关怀：生日派对、定期团建、优秀员工国内外旅游激励、五险一金齐全

岗位内容： 1. 根据医院新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2. 结合医院营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及宣传推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 具备新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先考虑； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。

1. 负责月子中心短视频内容的策划、拍摄、剪辑、后期制作全流程工作，涵盖抖音、小红书、视频号等主流短视频平台，独立完成脚本撰写、镜头拍摄、视频剪辑、字幕配音、特效包装等工作。 ​ 2. 挖掘月子中心核心亮点，围绕产后护理、宝宝照护、月子餐、产后康复、月子日常、客户口碑等主题，打造有温度、有创意、易传播的短视频内容，贴合平台流量规则与用户喜好。 ​ 3. 跟进短视频发布后的数据反馈，分析播放量、点赞、评论、转化等数据，及时优化内容方向与拍摄风格，提升账号曝光度与品牌影响力。 ​ 4. 配合团队完成月子中心日常宣传素材的拍摄，包括活动花絮、环境展示、医护团队风采等，整理归档各类视频素材，建立素材库。 ​ 5. 协助完成品牌宣传相关的其他工作，参与线上推广活动策划，助力月子中心客源转化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

任职要求（可兼职） 1. 具备新媒体运营背景（如抖音/公众号/小红书等平台） 2. 反应迅速，具备互联网营销思维 3. 个性积极，乐于追求高收入目标 4. 自主学习能力突出，拥有流量运营意识 工作职责 1. 负责线上渠道的品牌宣传，运营及维护短视频、公众号、小红书等平台内容 2. 实现流量获取与客户转化，制定用户增长策略，进行数据统计与效果分析 3. 留意同行市场动向，持续追踪行业发展趋势 工资待遇: 4000底薪+3000绩效+提成15%，综合工资6000-10000，朝九晚六，大小休，买社保，法定节假日

你好，我们目前运营的是视频号橱窗带货的合伙模式，前期无需个人养号或发布视频，由我们专业团队全程负责账号运营，直至账号起量并产生订单，收益按比例分成。当你通过项目实现稳定收入后，可选择独立运作，后续运营中我们仍参与分成。全程无需你投入资金，所有投入由我们承担，无需到公司坐班，无需签订合同，也不收取任何保证金，无隐藏套路，全部流程线上完成。合作要求：需具备开通视频号及橱窗功能的条件，推广产品为绿值类商品。

1. 抖音视频剪辑、发布、封面、文案 2. 抖音私信回复、评论回复 3. 加客户微信，微信聊单、跟进、维护私域 4. 负责把意向客户邀约到店，不做线下服务 5. 统计每天咨询量、到店量

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.公司做上门按摩绿色赛道已经四年了，目前搭建矩阵流量，需要合伙人，不需要你会技术，公司提供（技术+技师+供应链+培训） 2.合伙人的定位：运营商（会写内容、拿分成） 订单流水按层级分账，分成20%～50%，有意向来聊，最好有创业经验的

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1. 根据校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作； 2. 拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，精准识别有意向的家长群体，并持续维护沟通关系； 3. 针对客户疑虑进行有效解答，独立完成课程销售或配合公开课讲师推进英语课程转化，确保达成业绩指标； 4. 积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成客户邀约、面对面咨询及转化流程，实现招生目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识

现在需要临时工4名，45岁以下的，20一小时 挑选水果 熟手优先 地址：白泥坑皋平路2-2号 联系电话： 直接电话联系，复

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负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当天报销，需自备车辆，差旅支出当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作。 工作性质为全国范围出差，地推任务对心态和毅力要求较高，能接受者再深入沟通。

美团直营直招｜福利待遇拉满｜新项目新模式！ 月薪12K-20K上不封顶，底薪+提成+补贴+奖励，轻松过万！ 主要工作：拉新入群，不用下单，简单易做 45岁内、有无经验均可，师徒带教、快速上手 晋升快：BD→BDM→CM→AM快速达成 时间自由、就近安排，福利拉满！想赚钱的来 持续新店新开站️（7天/站） 小象新业务，前置仓拉群业务， 不下单只加群考核转化（客户一分钱30枚鸡蛋） 跨城入职补贴路费+ 任职要求:需要接受出差

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长参与意愿强 2、结合实际转化数据与上级交流复盘，持续优化个人展业方法与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与积极进取意识（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（根据试岗表现核定）+业绩提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会充足！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17座城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:推广叫叫阅读专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程体验价9.9元包含五节课程，报名即赠送4本绘本及一个玩具。成功推荐一位学员即视为完成一单，操作简单，入门轻松。 工作时间:时间自由安排，利用空闲时间即可开展推广 工资待遇:高额提成，不设上限；根据推广的低价课数量阶梯式计薪，日均收入300-500元，表现优异者可达700元左右 结算方式:公司系统周结，需年满18岁，并持有本人名下银行卡 工作要求:有教育类产品推广或线下推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动沟通能力，善于与家长交流，富有亲和力 工作地点:长沙各大商场、小学、幼儿园、公园或自己熟悉的生活区域，灵活选择出单场景

工作地址:各地全国可聘不拖工资只做日结

有医疗、体检中心、母婴或市场部相关从业经历者优先，具备良好的沟通能力，拥有团队管理经验者更佳！