1、负责公司抖音、视频号、小红书全平台日常运营、内容更新、账号维护、粉丝增长、私信转化，主打乡村别墅建造、旧房翻新、整装建房业务获客。 2、根据行业属性，独立完成短视频选题、脚本撰写、文案创作、素材剪辑、封面制作、发布排版，保证每日稳定更新、内容优质垂直。 3、拍摄工地实景、完工案例、户型讲解、工艺科普、业主回访、建房干货等素材，打造真实、专业、可信任的建筑品牌账号。 4、跟踪视频数据，复盘播放、点赞、私信、咨询量，持续优化内容方向，提升账号曝光与精准建房客源引流。 5、及时回复评论、私信、粉丝咨询，做好客户初步对接、线索登记、线索移交，配合销售跟进成交。 6、策划日常爆款内容、话题、活动、直播预热，配合公司工地直播、案例合集、品牌宣传等工作。 7、整理每日、每周运营报表，素材归档、案例归档，搭建公司内容素材库。 任职要求 1、年龄20–35岁，有无建筑行业经验均可，接受应届生、有短视频运营经验者优先。 2、会基础手机拍摄、剪映剪辑、文案撰写，能独立完成从选题到出片的全流程。 3、熟悉抖音、视频号、小红书平台规则，懂流量逻辑，擅长打造同城、垂直行业流量。 4、思维活跃、网感好、执行力强，不拖延，能稳定日更产出内容。 5、性格开朗，善于沟通，耐心回复粉丝咨询，有获客思维、结果思维。 6、热爱短视频行业，想长期稳定发展，愿意深耕乡墅建筑赛道。 岗位优势 1、刚需暴利行业：农村建房、旧房改造流量大、客户精准、咨询转化率高。 2、工作轻松稳定，无需外出跑业务，办公室+工地就近取景。 3、公司提供全部实景工地、完工案例、户型素材，不用凭空创作。 4、业绩提成透明，流量、咨询、成交均有奖励，多劳多得。 5、团队氛围轻松，年轻团队、晋升空间大，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文及短视频内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、执行力高 5.学历不限，有成功案例或爆款个人者优先

岗位职责 1. 负责个人视频号橱窗搭建、商品上架与日常维护 2. 依托公司提供素材，进行短视频/图文推广，橱窗挂车带货 3. 跟进订单转化，配合完成基础运营动作，无需直播、无需露脸 4. 无囤货、无发货、无售后压力，专注流量与出单即可 任职要求 1. 年满18周岁，拥有微信视频号账号，会基础手机操作 2. 执行力强，有副业增收想法，时间灵活可支配 3. 有无电商经验均可，零基础可带，团队全程一对一指导 4. 态度端正，诚信踏实，愿意长期稳定合作 岗位优势 正规电商项目，零投入、无押金、无培训费、无套路 公司提供货源、推广素材、运营教程、售后统一处理 时间自由，手机即可操作，宝妈/上班族/学生均可参与 佣金透明，结算准时，长期可做，可持续增收 温馨提示 本岗位为正规线上副业，不收取任何费用，无变相收费，有意向直接沟通即可。

岗位职责: 1.负责提升淘宝闪购在衡阳的品牌知名度，增强用户互动和参与度 2.监控运营数据分析，优化运营策略 任职要求: 1、拥有一定管理经验及运营经验，熟悉新媒体运营的各种模式 2、大型热点策划能力、有较强的语言表达能力，及抗压能力 平台操作: 1、熟悉并掌握各大社交媒体平台的操作规则和特性，如小红书、企微、公众号、抖音等 2营销策略:懂得如何制定和执行营销策略，以提高新媒体账号的关注度和用户黏性 工资待遇： 7k-1w（经验优异可面议） 上班时间：9：00-18：00，员工生日会、1月大小型团建、年会、培训会等

1. 负责月子中心短视频内容的策划、拍摄、剪辑、后期制作全流程工作，涵盖抖音、小红书、视频号等主流短视频平台，独立完成脚本撰写、镜头拍摄、视频剪辑、字幕配音、特效包装等工作。 ​ 2. 挖掘月子中心核心亮点，围绕产后护理、宝宝照护、月子餐、产后康复、月子日常、客户口碑等主题，打造有温度、有创意、易传播的短视频内容，贴合平台流量规则与用户喜好。 ​ 3. 跟进短视频发布后的数据反馈，分析播放量、点赞、评论、转化等数据，及时优化内容方向与拍摄风格，提升账号曝光度与品牌影响力。 ​ 4. 配合团队完成月子中心日常宣传素材的拍摄，包括活动花絮、环境展示、医护团队风采等，整理归档各类视频素材，建立素材库。 ​ 5. 协助完成品牌宣传相关的其他工作，参与线上推广活动策划，助力月子中心客源转化。

一、岗位职责： #人力资源模块 1. 招聘与人才引进 依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估； 维护现有招聘渠道，开发新渠道（如直聘、内推等）； 搭建人才储备库，跟进候选人offer发放及入职流程。 2. 新人入职与企业文化培训 办理入职相关手续：劳动合同签署、工位分配、办公系统账号开通等； 开展企业文化宣导：为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制； 实施基础业务培训：主导或参与讲授公司产品体系、服务流程、客户特征、行业术语等内容； 跟踪培训成效：通过考核、实操或访谈形式评估培训成果，并持续优化课程内容； 协助推动内部学习交流：组织老员工经验分享会等培训延伸活动。 3. 员工关系与企业文化建设 处理员工转正、调岗、离职等流程，落实合同续签，防范用工风险，维护人事档案及人员名册； 策划执行团队活动：如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等，提升团队归属感； 协助回应员工日常咨询，促进内部沟通顺畅，营造积极工作氛围。 #新媒体运营模块 1. 内容创作与发布 负责公司新媒体平台运营（如视频号、抖音、小红书等）； 内容涵盖以下方向： 招聘类：创意招聘图文/短视频输出； 文化类：记录团队日常、展示福利待遇、呈现培训现场、讲述优秀员工事迹； 业务类：普及产品知识、分享行业资讯、呈现客户案例。 2. 数据监测与优化 收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化率等关键指标； 结合数据分析结果调整内容策略，提升账号影响力与运营效率。 #行政支持模块 负责办公用品采购、库存盘点与日常管理； 维护办公环境，对接物业、水电、网络等相关事务； 承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先； 1年以上行政人事工作经验，具备新媒体作品（文案或视频）者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 掌握基础剪辑或修图技能，至少会使用剪映/PS/稿定设计其中一种工具； 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。 三、工作及休息时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 1、月休6天（周末实行大小休制度） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、春节假期不少于15天 四、福利待遇 1、全面覆盖的带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等； 2、暖心员工关怀：生日派对、定期团建、优秀员工国内外旅游激励、五险一金齐全

急招聘：香江百货光辉店，蒸湘万达店各招一名促销员，销售品牌：小罐茶。工资120元/天，时间：10.1到10.5做完。要求：45岁以下，自备健康证，有促销经验。鸽子及公主勿扰！！！联系：陈

石鼓区帝景山庄早餐店急招早餐和炒菜师傅一名，联系电话

衡阳地区招炒锅师傅一名，湘潭菜馆要求；功底扎实，出餐快且稳，出品好，能做酒席，服从安排调子低长期稳定，短期半吊子勿扰工价8000-9000，月休2天有意者电话

香江百货：舒杯醒植物饮料临时促销员门店：光辉店，水岸店，蒸湘万达店，酃湖万达店，大雁城店，蒸北店，白沙，立新，长沙晚报-工作时间和薪资：每日工作8小时，日薪：120-150+提成+奖金每日工作4小时（3点-7点/4点到8点），时薪：20元+提成+奖金，45岁以下，有服务意识，有销售经验优先联系人：索女士，联系电话

明天后天擦玻璃谁有空。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

负责抖音快手，小红书等视频平台的基础运营工作，包括视频剪辑，发布，直播运营，店铺运营等运营工作，全职，1-3年经验，学历不限，底薪+提成，好好干，一个月1-3万。

卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持产品传播与用户转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具有良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3. 熟练使用基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责公众号的日常推广与品牌宣传工作 2. 拓展传播渠道，提升公众号的关注度 3. 配合内容策划进行用户增长相关活动推广 【岗位要求】 1. 熟悉主流社交平台的传播特点和用户行为习惯 2. 具备较强的执行力，能按时完成推广任务 3. 有良好的沟通能力和一定的网络敏感度

不用工作虽然轻松好玩 但是没钱真的很焦虑！！！ 工作时间：中午12点-21点30 【工作内容】 1.线上推广，能吃苦耐劳，有游戏推广、社交推广工作者优先。 2.熟练使用手机，会基本的电脑操作，要有一定的沟通能力，爱好互联网行业优先 3.通过公司提供的渠道进行游戏推广，并维护指导好客户 【任职要求】 1、会聊天会玩梗、热爱游戏、熟悉电脑打字 2、有专业的岗位培训，不需要学历，不需要经验 3、自身热爱游戏并看好游戏行业，有一定的端游或者 4、3-7天即可上手。 5、能良好的和游戏客户沟通交流，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从工作安排 【薪资待遇】1、无责底薪3000+阶梯式高提成（15%-30%）+月目标达成奖400+奖励制度（综合薪资行业均薪1w以上 不封顶） 【其他福利待遇】：提供吃住（两餐 中、晚）+住宿公寓环境（宿舍空调、洗衣机、热水器设备齐全）+每周不定期下午茶、水果、零食+不定期举行团建、旅游等活动+生日红包等 人性化管理，没有苛刻的规章制度。 【工作时间】每天睡够了再上班 现公司扩大规模需要大量储备干部，晋升空间大。有经验者优先 当然我们也十分欢迎喜欢挑战高薪的青年和应届毕业生朋友一起加入我们的团队

视频号，正规纯绿色，内容你自己可以看到，需要实名

龙泉国际，明天8点半，需要2个专业钟点工，工具带齐，到手30元/小时，4小时起步，接单热线：湖南衡阳

招聘：兼职薪资：3000元以上/月工作主动，认真细致，有责任心，有团队精神，应变能力沟通能力以及执行能力，服从安排，配合力强

【岗位职责】 1、开展无人售货机的市场拓展工作，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划日常行程，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作机会； 3、开发新客户资源，同时做好重点客户的持续维护与关系深化。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2. 有地推或市场销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4100元+阶梯式提成+季度奖励，综合收入8k-1.5w；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道清晰：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配定期陪访与经验交流，提升实战销售技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息。

岗位职责：每日在抖音平台进行4-5小时直播，需掌握基础的拍摄及视频剪辑能力。 任职要求：形象良好、气质出众，性格活泼外向，有销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 通过线上渠道开展游戏产品的推广工作，提升游戏用户量和活跃度。 2. 结合游戏特点制定有效的推广策略，扩大游戏在目标用户群体中的影响力。 3. 与玩家保持互动，收集反馈信息，协助优化推广方案和用户体验。 4. 维护游戏社区氛围，推动形成积极健康的游戏环境。 【岗位要求】 1. 热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特点。 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队和玩家进行高效交流。 3. 有较强的执行力和责任心，能按时完成工作任务。 4. 具备基础的网络操作能力，学习能力强，能快速适应工作需求。 【福利待遇】 试用期无责底薪2800+200全勤+200房补＋提成；转正之后无责底薪3000+200全勤+200房补＋提成；满半年无责底薪3300+200+200房补＋提成。提成是5%-18%阶梯式增长。 正常干3000—5000/月 加油干8000—8000/月 努力干8000—10000/月 拼命干10000/月不封顶

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR者优先） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源 5.学习能力强，对新媒体行业持续关注并乐于实践创新

食品推广专员 性格外向：笑容有感染力，热爱与人交流，不惧主动开口，抗压能力强。 充满干劲：目标感强，有销售激情，享受通过努力达成目标的成就感。 靠谱灵活：能适应周末、节假日工作及不同地点的外勤安排。 基础要求：年满18岁，身体健康。 经验不限：有食品促销、零售、地推经验者优先，但更看重你的热情和潜力！欢迎宝妈（时间匹配者）加入！

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岗位内容： 1. 根据医院新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2. 结合医院营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及宣传推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 具备新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先考虑； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。