工作内容: 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持团队，帮助新人快速适应，轻松入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

【职位描述】 1、全面了解所在区域楼盘的详细信息； 2、积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好互动关系； 3、深入挖掘客户购房需求，提供专业的看房安排及置业咨询支持； 4、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、踏实肯干（经纪人的收入与付出高度正相关，甚至超出线性比例），具有良好的职业素养和服务意识； 3、目标明确，热爱房地产行业，对未来发展充满信心，愿在本领域长期发展并成就个人事业； 4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队协作能力，责任感强； 5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 6、经验不限，有销售工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿 我们的晋升通道： 经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 负责公司房源及客户需求的开发与积累，并维护良好的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-50岁，身体健康，能够熟练驾驶电动车 薪资： 1. 薪资结构：3000元底薪+45%提成； 2. 工作时间：上午九点至下午五点，无需加班，工作地点就近分配；

工作内容： 1、熟悉并掌握公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访的客户。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，无需加班。月休4天，可灵活调休

工作内容： 1、负责电话接听与沟通； 2、接待客户并提供专业房地产投资建议，解答客户咨询问题； 3、带客户实地考察房源，协助谈判并推动房产交易完成，办理签约手续； 4、持续跟进售后进展，做好客户关系维护。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，性别不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作能力； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 半年后月薪稳定突破10000！享免费旅游及优秀员工激励！ 4、积极进取，擅长人际交流，有较强的责任感和集体意识； 5、设有实习岗位（公司可统一开具实习就业证明）。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 上班地址：就近分配，或提供住宿安排

一、福利待遇： 1、提供1-2人宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元+高额提成45%-70%+各类奖金+五险+商业保险+旅游激励。 3、健全专业的培训机制（新人带薪岗前培训+带看技能等专业课程+管理能力提升培训）。 二、岗位职责： 通过线上渠道发布房源信息吸引客户，精准匹配房源需求，安排并陪同客户实地看房； 无经验者由导师指导，公司提供资源支持快速成单； 三、岗位要求： 1、工作态度端正，品行踏实诚信；具备强烈的责任感与良好的协作意识； 2、年龄18—45岁，能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础人员优先考虑。 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 可灵活调休

招聘房地产经纪人5名 在这里，我们承诺 不看学历，只看能力；第二，不看外表，只看业绩；第三，不论出身，只看态度。因此，也请您 大胆尝试，给自己一次全新的人生可能；第二，积极应聘，把握一次全新的发展机会；第三，全力以赴，迎接一次全新的职业挑战。 工作内容： 1、通过线上平台、电话等渠道联系客户，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求精准推荐合适房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元，提成比例45%-70%，另享现金激励奖金 2、零经验亦可加入，新人入职由销售冠军一对一指导，可按居住地就近分配工作区域 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅公寓，配备电梯，每人单间，家电齐全，步行即可到达办公点

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，专注于房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等业务领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个省市区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 在职员工平均月收入保持在7000-12000元区间 新人初期月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩突出者全年总收入稳定突破15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多收获越大，收入由自己掌控 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人指导，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及外出旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户资源，避免风吹日晒寻找客户的繁琐过程 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务 3. 带领客户实地看房，参与谈判协商，推动房屋交易完成并签署合同 4. 跟进售后事宜，持续维护客户关系 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2. 是否具备相关经验均可，公司安排资深导师一对一辅导，快速掌握工作流程 3. 工作态度端正，作风踏实，品行良好；具备强烈的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可根据个人情况就近分配

招聘本厂正月初十开工了，新开厂，专业做针织，单价高，粮期准，福利好，机器新，现招熟手平车，钑车，冚车多名。地址沙溪巨帮隔壁新厂房兴贺源服饰有限公司。电话邹生。

郭先生同步 【招聘】衡山珠合小食店急招，1名，，20-50岁，工作时间：上午9至下午6点，工资3400起，包1餐，月休1天。或工作时间上午9点到8点，工资4200元起，包2餐，月休1天。以上两个时间段都可以。主要负责：店面堂食、外卖打包及美团订单处理等。电话

招师傅3名 联系电话

新年好，本厂招裁床师傅两名，有意联系 绅宝三街二栋四楼

招工：装卸工，会开叉车优先。客服，会操作蓝桥系统，工资面议。 联系电话： 工作地址：衡阳物流城1栋1-2号（吉通物流贵阳专线）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息，参与团队培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐

入职手把手带，有无工作经验均可。 工作内容简单，上手快，无压力销售 每周轮休一天，定期团建，节假日福利补贴！

琉三路新店开业招聘、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

中来光伏进驻蓬源镇，现急需业务员开发本地市场。有意者可随时咨询。

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转岗路径：经纪人-职能部门

一、职位描述： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议及置业解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动新房代理、二手房交易或租赁业务的成交； 3. 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 二、工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，可灵活安排调休。 三、薪资： 底薪2000-3000+高比例提成（39-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+饭补+团建旅游（月均收入过万）； 三、任职资格： 1. 性别不限，年龄18-45岁； 2. 诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3. 能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 无经验要求，欢迎新人加入； 5. 具备较强的表达与沟通能力； 四、福利待遇： 1. 带薪培训——为新手提供全面支持，涵盖系统化理论授课、门店实操带教及理论与实践结合的培养体系； 2. 实力晋升——以能力定发展，实行星级评定晋升路径，从销售代表到门店经理、区域经理、商圈经理，直至市场总监、市场副总； 3. 住宿安排——配备精装修四房两厅或三房两厅宿舍，家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

性格外向，具备良好的销售服务意识 主要负责门店日常运营相关事务 业绩突出者，薪资可随时上调

国企售后服务部现在有岗位空缺，工作内容相对轻松，每天五小时，周末休息，非常适合宝妈/年轻人，既能有自己的事业，又能有自己的生活，有兴趣可以了解一下！

负责开拓新客户，每月需拜访潜在客户，成功邀约‌客户到店参观

新环境集团直聘无任何费用，提供住宿！有意向者可直接联系，优先安排面试机会 【福利待遇】 1、健全的职业发展路径与晋升空间：置业顾问—经理—实习总监—总监； 2、高薪酬结构：底薪3000元+提成（45%-70%）+现金奖励；收入上不封顶； 享受全面福利及高额提成，并缴纳医疗、养老等各项保险； 3、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容）； 4、统一提供住宿支持； 5、多元化奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富的员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，普通话流利； 2、具备强烈的成功意愿和创收动力，学习能力突出（不担心你不会，只担心你不学）； 3、能吃苦耐劳，愿意陪同客户实地看房（如希望安稳坐办公室、领取三四千固定薪资者，请勿投递）； 4、将工作视为事业经营的候选人优先考虑。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活调休 工作地点：未住宿舍人员，就近分配门店

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的烦恼。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 负责电话沟通，线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日休假 公司待遇：底薪+提成（45%-70%） 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，收入前景明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，上手快，创收效率高 3. 门店团队协作紧密，氛围和谐，互帮互助，无内部竞争压力 4. 可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

按照客户规定的标准化流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时还款，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力维护金融系统的有序运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够高效对接不同类型的用户，开展有效交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。当前转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达万元以上； 2.办公条件：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统，环境舒适； 3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续增长，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 4.员工福利：缴纳五险一金，享有带薪年假，享受节日关怀（春节、妇女节、端午、中秋、司庆等），每月组织迎新交流会、员工生日庆祝活动及入职周年纪念活动，定期开展户外团建、省内省外旅游，并设置高额绩效奖励； 5.培训支持：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六上班，其余周六如需加班可申请调休，未调休则发放加班补贴，确保每月休息5-6天。 在这里，每一位同事都是你进步的助力者，陪伴你学习成长、不断提升自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业理想。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述全部流程均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休