接待客人 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

记账 收银 介绍活动

负责公司前台接待，表格制作，文件整理之类的工作

招物业客服数名 工作内容：负责接待，给业主办理业务，登记业主反馈的问题、跟进回访；档案整理归类保管；编辑及制作通用文案及工作报告等。 职位要求：形象气质佳；身高：158cm以上，35岁以下，有良好的沟通及协调能力；工作积极向上，善于学习，服从安排；薪资3000+，月休四天。 工作时间： 夏：8:00-12:00；14:30-18:00 冬：8:30-12:00；14:30-17:30 工作地址:

1.接待客人：负责欢迎客人，并提供相关的服务和信息，如签到、帮助客人选择房间、解答客人的问题等。 2.预订房间：负责接听客人电话并进行房间预订，确认预订信息，并在客人到达时安排房间。 3.安排客人：根据客人的需求和人数，安排合适的包厢或KTV房间，并协助客人入座。 4.现金管理：接收客人的付款，并确保所有交易过程的准确性和安全性，包括收银和找零。

负责公司各个岗位招聘工作，员工入职离职手续，考勤

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保养建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、延保及增值业务机会 5.配合展厅开展促销活动，协助完成销售与服务联动目标 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔政策 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4.普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统 5. 形象气质佳，有驾驶证者优先 6.待遇优厚。有提成奖

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

衡阳雁峰小区物业招水电，强电 购买五险

衡山县工厂食堂厨工1名55岁以下，男女不限，手脚利索，勤劳肯干。月休2天，包吃住，熟手优先，带有效身份证健康证，薪资具体事宜详聊。联系热线：颜师傅

衡山招炒菜师傅2位电话曹

衡阳市衡东县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班 私人自建房 联系电话。能开附表 懂钢筋基本理论优先 需3～5人.随做随走人走账清.衡阳本地师傅最好.只有一层400多平方米的楼面.

负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户并维护现有客户关系； 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 完成销售目标并定期汇报工作进展； 有经验者优先。

接待顾客 回复预约信息 底薪3000 绩效200-1000 3%门店总业绩提成 岗位职责： 1.热情接待到店顾客，提供专业、周到的用餐/服务引导 2. 准确接收并及时回复顾客预约信息，确保服务衔接顺畅 3. 协助维护门店环境整洁与服务秩序，保障顾客体验 4.配合团队完成日常运营支持工作，如餐台整理、物料补充等 5. 积极参与门店业绩目标达成，落实服务转化与客户维系动作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信等常用通讯工具 5. 认同团队协作文化，愿意在成长型门店中长期发展

岗位职责： 1来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

前台招聘 工作内容：接待顾客，游戏讲解，卫生打扫

岗位职责： 1。负责接待来访面试等人员 2。负责来访登记收取快递外卖 3。负责区域卫生干净整洁， 4。早九晚六到点就走 5。无任何业绩考核无销售性质 其余时间摸摸鱼 浇浇花 扣扣手机 喝喝下午茶公司都是00后小姐姐小哥哥氛围环境好……

我们店铺是网红店，团队氛围特别好，有亲和力，管理人性化，轻松。 1、五官端正、形象气质佳，日常需化淡妆上岗 2、 门店顾客全程接待，热情迎宾、送客，维护门店前厅形象 3、 线上线下团购券核验、收银核对，登记顾客基础信息、建立客档 4、 根据顾客需求合理安排芳疗师，协调服务排单，做好服务衔接 5、 日常前台数据整理、台账登记，保持前台区域整洁 6、 性格活泼开朗，普通话流利，沟通、临场应变能力优秀 7、 服务意识强，做事细心有耐心，服从门店管理与工作安排 8、愿意配合门店抖音线上运营，不抗拒镜头、出镜直播 9、 有无相关经验均可，新手可带教培训 · 薪资结构：底薪 + 业绩提成，综合薪资 6000 元左右，多劳多得 · 食宿全包：包吃包住，宿舍配套齐全，无需承担食宿开销 · 店内环境舒适，团队氛围轻松，带薪培训上手快

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅轮番安排 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 岗位上手快，流程清晰，全程有人指导带教 无业绩考核指标，工作节奏轻松，压力小 公司提供下午茶、零食福利，定期举办生日会、团队活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，内部晋升机制完善，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进产品交付验收。 2、提供已售设备的技术支持与日常维护，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、协助建立并维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 三、任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者条件可适当放宽），熟悉电气系统调试流程。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与文字书写能力，富有亲和力，服务意识强。 3、工作积极主动，具备较强的责任心，能对负责任务持续跟进直至闭环。 4、能够适应高强度出差安排（年均出差时间超过300天）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备自动化设备相关领域工作经验者优先

岗位职责 1. 现场设备支持：赴钢厂客户现场，承担公司相关设备的安装与调试任务，确保设备在复杂工业环境中稳定运行。 2. 故障诊断与修复：及时响应客户设备故障报修，依托专业能力与实践经验，通过现场排查准确识别软硬件问题，并完成修复与预防措施。 3. 客户培训与指导：面向客户开展设备操作及维护培训，以简明方式讲解技术原理，提升其自主运维水平；指导客户实施日常巡检与基础故障处理，确保掌握关键运维要点，减少人为操作失误。 4. 售后问题反馈：汇总设备售后运行数据与故障记录，第一时间传递至研发与质量团队，为产品改进和迭代提供真实依据。 5. 备件管理与协调：负责项目现场备件库存管控，结合设备运行状态与故障频次，科学制定备件储备计划，保障应急维修所需；同步协调公司资源，确保备件供应及时到位。 任职要求 1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，了解工业设备工作原理。 2. 技术能力：掌握设备检修技能，能熟练操作万用表等检测仪器；熟悉PLC编程与电气控制逻辑，可进行基本软件调试；了解机械结构设计，能够处理常规机械类故障。 3. 语言与沟通：英语流利，具备良好的口语交流与书面表达能力，能与客户顺畅沟通；善于理解客户需求，清晰阐述技术内容，高效联动内部资源解决售后难题。 4. 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握公司新产品与新技术；接受长期出差安排，在多样工作环境中稳定执行任务，妥善应对突发情况。 5. 团队协作：具备良好协作意识，与销售、国内研发生产团队密切配合，共同推进售后服务落地，持续提升客户满意度。 成长收益 1. 行业前沿经验积累：深入参与冶金领域项目售后工作，积累国际先进的工业设备维护实战经验，如钢铁企业智能化产线运维，显著增强个人行业竞争力。 2. 职业晋升通道：公司提供完善发展路径，业绩突出者可晋升为区域售后主管，主导团队管理与项目协调；或成长为售后技术专家，参与核心产品售后标准建设，推动行业技术服务进步。 3. 技能提升培训：定期举办内部技术培训，邀请资深专家授课，内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等方面；支持员工参与售后技术交流会议，拓展视野，与全球同行互动学习。 4. 多元文化体验：在工作中提升跨文化沟通能力，开阔眼界，为综合能力提升及未来开拓国际业务打下坚实基础。 5. 优厚薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，全面保障工作与生活质量。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

我们在樟树乡的加工厂，现诚聘一名专业行政助理。 负责公司日常行政事务及内部协调管理工作。 工作内容： 涵盖文件归档、会议组织、来访接待、办公耗材采购、库房管理等相关事宜。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，本科或行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，能够适应在樟树乡工作环境； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备较强的沟通表达与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实，责任心强。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进验收流程。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系维护，提高服务满意度，助力备件业务拓展。 三、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、具备较强的责任意识，能对负责事项全程跟踪并闭环处理。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术问题解答，开展远程指导或现场故障排查与处理 2.协同研发、生产部门反馈典型轴流泵保养维修，推动产品优化与工艺改进 3. 编制、更新常见问题处理手册、操作指南及培训课件等标准化技术支持文档 4. 组织实施客户产品安装调试、操作培训及售后回访，提升服务满意度 5. 准确记录服务全过程，及时提交规范、完整的服务报告与问题闭环信息 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，善于倾听并理解客户需求 2.熟练掌握计算机基础操作及Office等常用办公软件 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理、功能特点及操作流程 4. 有责任心，具备独立分析解决问题的能力，同时认同团队协作价值 5. 具备相关行业售后技术支持经验者优先，学历不限

一、岗位职责技术交流管理岗位的核心目标是：通过专业化的技术沟通，深入挖掘客户需求、传递技术价值，促进项目推进并构建长期技术信任关系。具体职责包括： （一）售前技术支持与技术交流 1、承担从销售前期到合同签订阶段的售前技术支撑工作，主导提供系统性解决方案，提升客户在技术层面的认可度与满意度 2、面向客户开展技术对话，解答产品相关技术问题，协同完成技术方案讲解及现场演示任务 3、识别并挖掘客户的潜在需求，引导其关注点与合作意向，输出项目前期所需的技术资料，助力项目快速推进与签约 4、依据客户实际应用场景编制技术交流材料，初步评估项目实施可行性，结合公司产品特性进行方案宣讲并回应疑问 （二）技术方案与文档编制 1、参与产品需求梳理及技术文档撰写，推动产品功能优化和技术迭代 2、主导大型项目或集成类项目的整体技术文档输出，并与销售团队保持紧密对接，持续跟踪项目执行进度 3、参与研发体系内的项目评审和合同技术条款审核，提出具有实操性的改进建议 （三）内部协同与培训 1、为销售及技术团队提供必要的技术协助和专项培训支持 2、组织开展面向销售人员及新入职员工的产品知识培训 3、协同市场、产品等部门参与产品路线规划及品牌推广材料的制作 （四）项目全过程技术支持 1、制定适用于公司重点项目的技术交流策略、流程规范与执行标准 2、整合研发、产品、售后等多方资源，组建并带领针对重大项目的专属技术交流小组 3、主导或深度参与重大项目投标、谈判以及技术澄清等核心环节 4、搭建重点项目技术交流案例库，沉淀可复用的经验成果，并组织内部分享与培训 5、通过日常技术互动收集行业趋势、竞品技术动态及客户未来需求信息，反哺公司产品战略规划 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、冶金工程、软件等相关工科背景 2、行业经验：熟悉智能制造系统运作，具备钢厂现场实施经历或智能化项目实践者优先考虑 3、项目管理：具有3年以上大型项目技术方案设计、投标支持或技术团队协作经验 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，能够精准且具说服力地与不同层级客户（含技术专家与高层决策者）沟通 5、学习能力：热爱技术研发工作，具备强烈的求知欲和责任意识 6、团队协作：拥有良好的协作意识和团队精神，执行力强，善于学习与适应变化 7、抗压能力：责任心强，具备敬业态度、进取心和事业追求，工作细致严谨，富有拼搏精神，能接受频繁出差及现场调研任务 8、统筹协调：高级岗位需展现出卓越的跨部门资源整合与复杂项目管理能力

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通对接：主导与客户的深度技术沟通，精准理解客户需求，输出产品及解决方案建议，及时响应并解答客户提出的技术问题。 3. 现场可行性评估：系统开展现场调研工作，综合评估现场环境、工艺条件、设备现状等因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户实际需求与现场评估结论，制定详尽且可执行的技术方案。 编制技术协议：根据客户要求及沟通成果，起草技术协议文件，清晰界定双方的技术标准、职责范围与履约义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业相关知识，拥有扎实的技术基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的解决策略。 6. 协同配合：具备良好协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习提升：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴技术知识。

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助制定合理的还款计划； 项目催收难度低，业务量充足回款快；无销售任务，工作稳定不求人； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期安排聚餐、外出旅游及跨区域团队联谊活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，发展空间触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和大气，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险：五险