岗位职责: 1.负责处理客户咨询，确保服务质量 2.协助解决客户问题，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效响应客户需求 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务流程

中国人寿“造神计划”，全力打造王牌团队，机会难得，入职要求：22-45岁，大专学历，入职优势： 最好的办公环境:中国人寿总部办公大楼 最强的辅导团队:配备国寿最强导师团队 最优的客户资源:海量老客户资源持续支持 最大的方案支持:福利/奖励/增员/晋升都有 副部级央企售后服务岗位，坐拥海量老客户资源，无需自己开发新客户，以售后服务与客户建立良好的关系，帮助客户进行保单的查漏补缺，产品丰富，包含：医疗险，意外险，重疾险，年金险，增额终身寿险，养老险，车险，雇主责任险，员工团险，广发银行各类业务等 该岗位属于售后服务岗位，有基本的底薪，有高额绩效工资，奖金，福利，下有保底，上不封顶

售后服务部

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

招聘岗位售后专员 1.通知客户保费续交已免失效 2.协助客户办理保单信息变更 3.收集客户资料办理理赔 4.客户感恩回馈礼品发放 工作时间：周一到周五08：20—11：20—14:30至17:00 周末双休五险

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

招聘岗位售后专员 1. 告知客户保费续缴事宜避免保单失效 2. 协助客户完成保单信息修改手续 3. 汇总客户材料办理保险理赔流程 4. 负责客户回馈礼品的发放工作 工作时间：周一到周五 08:20—11:20，14:30至17:00 周末双休 五险

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

售后专员(优秀者当储备主管培养) 1、工资待遇 底薪2500(无责1500+服务奖励1000)+销售提成+销售奖励+其他福利(带薪提升培训，团建，旅游，生日会，) 2、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务(续收，受益人添加，理赔)，给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 3、工作时间 6天五小时(法定长节假日按照公司工作要求进行调整)

下午这里需要个水电工

招聘配菜阿姨一名，煮饭阿姨一名，工资面谈。 联系电话：*****3251卿先生。

衡阳市石鼓区招架子工

危化品车驾驶员，危险品运输驾驶员，夫妻驾 薪资：面议 地址：湖南省衡阳市石鼓区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证 车型：其他 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况

衡阳市招给排水

快递售后问题处理工单回复

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

周末双休客服岗！！！ 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2.责任心强，抗压能力好 3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

要求形象气质佳，沟通能力强！无加班，有保险！

售后专员（优秀者当储备主管培养） 1、招聘要求 优先考虑衡阳本地成员，在学校获得多项荣誉者优先 2、工资待遇 底薪2500（无责1500服务奖励1000）销售提成销售奖励其他福利（带薪提升培训，团建，旅游，生日会，商业保险） 3、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务（续收，受益人添加，理赔），给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 4、工作时间 6天五小时（法定长节假日按照公司工作要求进行调整）

不招居家客服！！！ 1.勤奋踏实，有无经验均可 2.打字速度建议50字/分钟以上，若稍慢（不低于40字/分钟）但愿意投入时间提升者亦可接受 3.学历不限 4.工作时间为两班制，早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或每半个月轮换一次班次，无法接受者请勿打扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，处理客户咨询与问题 2.有效沟通，妥善安抚客户情绪

1、会电脑抗压能力强 2、基本沟通没有问题 3、有客服经验者优先

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够高效对接各类用户并开展有效交流； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬结构：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。当前转正员工平均月收入6000元，表现突出者月薪可达10000元以上； 2.办公条件：地处核心区域，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统； 3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续扩展，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗发展机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（涵盖春节、妇女节、端午节、中秋节、公司周年庆等），每月组织迎新交流会、员工生日庆祝活动、入职纪念日仪式，定期安排户外团建、市内外短途旅行，并设置大额专项奖励； 5.培训体系：涵盖入职培训、岗位能力进阶课程，实行专人指导机制，定期开展经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；若因业务需要在其他周六加班，后续可申请调休，未能调休的将按规定发放加班补贴。每月可确保休息5至6天。 在这里，每一位同事都是你进步的同行者，共同学习、成长与突破。公司始终坚持以人为本，高度重视员工体验，致力于为每位成员创造更大的发展空间。诚邀有志之士携手共进！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

电商客服，有电商经验的优先权

【日常工作】：通过电话、短信、信函等形式提醒逾期客户及时还款，工作无需外出，提供带薪岗前培训，接受无相关经验人员 【薪资制度】：综合薪资5000元起，转正后月收入7000元以上，上不封顶 【福利制度】：定期组织聚餐，发放传统节日礼品，提供下午茶点、生日红包、婚嫁礼金、生育贺金、丧事慰问金、春节红包等关怀福利 【购买社保】：入职即为员工缴纳五险 【员工活动】：部门聚餐费用全免、组织免费旅游、开展特色团建活动，享有内部员工假期，参与公司年会抽奖、开门红奖金等福利 【职位福利】：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日津贴、定期健康体检 办公环境：独立工位卡座，各办公场所均配备冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 【岗位要求】 年龄在18至45周岁之间，具备基本电脑操作能力，无征信不良记录，无违法犯罪记录 【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:30，每月休息4至6天 法定节假日正常休假，享受带薪假期，设有年终奖金 【工作地点】： 衡阳市蒸湘区金河湾1881

1.负责银行信用卡或消金平台逾期提醒 2.普通话标准 3.长期稳定好学

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助制定合理的还款计划； 项目催收难度低，业务量充足回款快；无销售任务，工作稳定不求人； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期安排聚餐、外出旅游及跨区域团队联谊活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，发展空间触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和大气，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险：五险

根据联通公司提供的客户资源，通过/外呼推荐联通各类优惠活动，维系客户关系（主要推广联通充值话费送话费，送流量给到客户，全部免费送客户自己平常在手机上充值我们系统查到就给客户赠送，纯粹薅羊毛相当于充30元送30元,还送10G流量） 话术少，简单易学，免费培训，包教包会！ 岗位要求： 岗位要求:年龄20-45岁，会基本的电脑操作，用普通话交流，工作简单容易上手，无需外出，不会可教。 薪酬福利： 1、底薪+提成+奖励，月综合工资:3000~6000元 2、工作时间：09.00-12.3014.00-18.30，月休4-6天+节假日另休！！！充足的休息时间，上班带娃陪读两不误，又能在公司挣钱，一举两得； 3、按照国家法定假期休假，特别节日有特别礼品发放,比如（端午节,中秋节，元旦节等）; 4、公司定期聚餐,K歌,户外活动,每月会有公司的下午茶和甜品； 5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间，丰富的专业技能培训管理培训与员工旅游活动。；

岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 6、有相关工作经验。