1.25-45岁左右，男女不限，形象气质佳； 2.从事销售行业（有快消品销售行业经验） 3.热爱销售行业，有冲劲 4.买五险

中国电信衡阳县分公司业务外包用工招聘 根据业务发展需要，拟招聘业务外包用工3人，派驻中国电信衡阳县分公司从事业务外包工作，现将相关事项公告如下： 一、招聘计划： 本次招聘3名外包劳务用工人员，安排到中国电信衡阳县分公司渠道分部从事业务外包工作，具体工作岗位为营销服务经理等。 二、基本条件： 1、热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致。 2、热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3、具有大专以上全日制学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4、年龄18周岁以上、30岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5、男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳，纹身。 6、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。

岗位职责： 1、管理公司销售部日常运营工作，确保各项业务流程顺畅； 2、协调内部管理流程，优化工作流程； 3、监督和考核部门工作绩效，推动团队目标实现； 4、参与制定业务发展指标和计划，指导团队完成既定目标。 任职要求： 1.20-40之间； 2.拥有1-3年以上销售经验（有管理经验优先）； 3.能够在总监指导下，对部分工作进行有效组织与协调，具备一定的团队管理能力； 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，固定周天休息，月休4到5天，法定节假日休息

高端养老社区，授权体验官 薪资范围:3000-8000元/月+销售额提成;月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖等奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖，年终奖，全勤奖 项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局35城42个项目，已开业19地20家，泰康居民超14000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约197万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营4年时间，入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 工作时间:上午9:00~12:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由 (5)重点:只想拿底薪的人不适合做，本岗位写的底薪是无责加有责，不是纯粹的无责底薪。 (6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!! 创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 售后储备主管 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：10000-12000 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾。 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

1.参与部门日常运营及管理工作：配合公司负责人推进团队目标达成，深入理解并掌握公司业务运作流程。 2.项目协助与落地执行：在指导框架下参与项目实施，保障各项工作按计划推进，确保团队目标按时完成。 3.团队协同与领导潜能发展：在团队中发挥主动作用，通过协作实践增强团队合作意识与领导潜力。 4.学习成长与能力进阶：积极参与公司安排的各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养，为后续管理岗位储备能力。

工作要求（学历要求全日制本科）： 1.开展信贷业务拓展，主动开发并引进客户资源。 2.有效识别与控制业务风险，开展市场分析与调研。 3.具备积极进取的心态，对营销岗位有高度热情。 4.能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1.营销经理(24届25届)：无责任底薪2750元/月+业绩提成，前2个月保底收入5000元/月（超出部分额外计提）。 2.完善福利体系：周末双休/法定节假日/带薪年假/六险一金/节日福利等（参照公务员标准，节日发放红包＋精致礼品）。 个人成长： 实习生→业务经理→城市经理→城市总负责人→省总助→省总负责人（区域经理） 前三个月平均薪资6000＋，入职半年平均实发工资8000＋，年综合收入10万＋。

衡阳上海滩酒吧（十三狼分店）天池集团，目前筹备200-300天无需任何任务每日17.00打卡上班，自由时间，22.00打卡下班。筹钱回家过年正好合适

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活动策划：策划并执行线上线下推广活动，如广告投放、社交媒体营销、促销活动、公关活动等，吸引潜在客户，促进销售。 -团队管理：领导和管理推广团队，分配工作、提供指导、评估绩效，提升团队专业能力和工作效率。 -合作沟通：与广告公司、媒体、合作伙伴等沟通合作，整合各方资源，确保推广活动顺利进行。

衡阳市祁东县招拉毛挂网、抹灰

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主配 有从业经验者优先 薪资福利:高薪聘请、薪资面议 招工人数:1名 工作地址:常宁市培元街道桃江北路18号(常宁市水利局斜对面)

资深厨师 50岁以下，有从业经验者优先 薪资福利:高薪聘请、薪资面议 招工人数:1名 工作地址:常宁市培元街道桃江北路18号(常宁市水利局斜对面)

传菜 有从业经验者优先 薪资福利:高薪聘请、薪资面议 招工人数:1名 工作地址:常宁市培元街道桃江北路18号(常宁市水利局斜对面)

岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

市场销售

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

1、负责开发抖音、快手、微信视频号等平台的电商达人资源，推动带货合作，协调样品寄送、达人沟通及直播销售等相关事宜； 2、日常分析商家数据与产品类目，精准定位潜在合作客户，通过微信或电话进行有效对接，促成稳定合作关系； 3、维护各类达人及主播资源，持续拓展公司销售渠道，落实日常联络与数据统计、工作总结等事务。 任职要求： 1、积极进取，具备较强的学习能力与责任心，性格外向，乐于沟通； 2、具备良好的表达能力、理解力与临场应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或相关销售经验者优先录用； 4、应届生若学习意愿强、思维敏捷，且可保证全职到岗，亦可培养发展。

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。

销售全职销售工资待遇高

岗位职责： 1、洞察公司业务发展新动向，设计全渠道整合策略，统筹3-5年渠道发展规划，确保企业在市场竞争中保持领先优势。 2、定期审视现有渠道表现，结合销售数据与市场变化优化运营方案，合理调配资源，提高渠道运作效率与产出效益。 3、搭建渠道管理团队，引进专业人才，制定系统化培训方案并组织实施，持续提升团队专业水平与综合素养。 4、联动内部各职能部门，传递渠道端市场信息与实际需求，协同策划推广活动，支持产品迭代升级。 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年渠道管理工作经验，熟悉线上线下渠道运营，有新渠道拓展及业绩增长的成功实践； 3、能接受出差安排，具备良好的抗压能力； 4、熟悉各类渠道运行逻辑与规则，擅长商务洽谈，能够与合作方建立长期稳定共赢关系； 5、沟通协调能力强，善于推动跨部门协作，具备团队意识，可有效整合内外部资源促进渠道业务成长。

维护老客户关系，定期回访，更新客户保障需求，提供保单管理、续费提醒、理赔协助等售后服务。

日结400，衡阳县西渡

（七度空间/心相印）---（南区业务员）（解放路以南）招聘任职要求：1.执行力强，有快销品流通业务经验者优先。2.性别无要求，年龄25—35岁（能力强者可适当放宽条件，不超过40岁）。3.诚信，吃苦耐劳，品行端正，服从公司及领导安排，服从岗位调动。4.薪资待遇面谈，有意向者，请联系:曾

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求提供延保服务咨询、方案制定、出单办理及相关支持，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理售后理赔过程中的客户沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达、应变反应与问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

[工作内容]: 公司提供资源与平台支持，负责邀请客户到店，并陪同设计师完成客户需求对接，全程有系统化培训，零经验者也可胜任 [薪资待遇]: 薪资结构：底薪+邀约奖金（当日完成，次日发放）+3%~5.5%提成+年终奖金 工作时间9:00~12:0013:30~18:00（冬季14:00开始上班），中午休息两小时；月休一天，每周单休；法定节假日正常休假，享有带薪年假、病假、丧假、生日假等福利

中国电信衡阳分公司渠道运营部业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包用工6人，派驻中国电信衡阳分公司渠道运营部从事业务外包工作，现将相关事项公告如下： 一、招聘计划： 本次招聘6名外包劳务用工人员，具体工作岗位为解放路中心营业厅营业员。 二、基本条件： 1、热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致。 2、热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3、具有大专以上全日制学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4、年龄18周岁以上、30岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5、男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳，纹身。 6、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2025年11月5日-11月15日。 四、报名要求： 应聘人员到衡阳市安卓人力资源有限公司驻电信办公室领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址：衡阳市蒸湘区解放大道12（中央名城810）。联系电话：胡女士， 五、应聘人员需提供以下资料： 1、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2、学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3、近期1寸免冠照片2张。 4、个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。 资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1、福利待遇：按国家有关规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 2、工资待遇：年薪酬约在6万-10万元，上不封顶。 3、日常补贴：享受误餐费等日常补贴。 4、职业发展：业绩优秀者，有机会转为电信合同制员工。 七、其他 1、优先聘用规则： ①现在号百助销员、市县电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者，有通信运营商营销工作经验者优先。 2、试用与签订合同： 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用，聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。