金牌置业顾问 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达，抗压能力强 2.拥有一定的销售经验及客户资源，热爱销售行业 3.懂直播、会短视频获客者优先 大客户经理 1.拥有多年地产行业经验，具备一定雁峰区客户资源

招聘职业顾问： 要求：年龄*******，具备出色的沟通表达能力，形象气质佳，性格开朗，乐于与人交流互动。为人诚信、工作积极主动，富有团队合作意识，始终保持积极向上的工作态度。 待遇：底薪3600+提成+奖金。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述全部流程均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

福利待遇： 1、提供宿舍； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+奖励旅游大奖。半年左右月薪轻松突破10000！ 3、健全且专业的培训机制（新人训练营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程等）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道，最快4-6个月升任店长。 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（租赁、新房、二手房均可操作）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、通过多种方式主动拓展房源与客户资源； 4、陪同客户实地看房，开展谈判协商，推动房屋交易达成并签署合同； 5、后续服务跟进及客户关系长期维护。 上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00中午休息2小时，每月休息四天，可自行安排 入职后有专人一对一指导带你快速上手，完全不用担心收入问题！！！！！！！！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00公司可提供住宿 上班地点：衡阳就近分配（可安排宿舍）

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个地区。 现为湖南华中区域规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定收获，你的薪资由你自己决定 【公司福利】提供住宿，专人带教，保险保障，免费内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，免除户外奔波找客的劳累 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产咨询服务 3.带领客户实地看房，协助谈判并促成交易，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护后续客户关系 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业、性别 2、经验不限，有专人一对一指导，快速上手 3、工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配

任职要求： 1，热爱公寓运营管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好沟通意识，性格开朗，富有团队协作精神，工作充满热情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋丰厚提成＋额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教服务，资深人员全程一对一辅导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励。 3、健全的专业化培训机制（新员工集训+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。 岗位要求： 1.工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识； 2.具备较强的沟通能力，普通话流利；有亲和力，工作热情主动 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行安排 上班地址：就近分配

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、跟进后续流程，协助办理合同签署、过户等相关手续。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极，主动性强，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有浓厚兴趣； 4、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰流畅； 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高收入：3000元底薪+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励； 2、快成长：为全员提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，并配备专人辅导； 3、包住宿：住宿环境优越，精装修套间，家电齐全，支持自行烹饪； 4、晋升空间广：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3-4个月即可晋升店长，不讲关系，唯才是举； 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排； 上班地址：根据住址就近分配或结合宿舍位置统一安排

薪资待遇： 1、3000底薪+业绩提成（40%~70%）+大额现金奖金+技能培训+团队活动+公平晋升 2、提供住宿（3室2厅家庭式套间，家电齐全，可做饭，1-2人一间房） 3、带薪培训，师傅一对一指导，快速上岗 4、现金奖励，国内外旅游激励 工作内容： 1、熟悉公司自有房源（公司为直营门店，资源共享） 2、接待到店客户或通过线上发布优质房源信息获取客户（客户均为主动咨询，无需地推或扫楼） 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房 4、协助客户完成签约成交 5、全程由导师亲自带教，公司配套完善培训体系，入职后迅速上手 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 上班地址：就近分配门店或安排宿舍

衡阳市衡东县招光伏安装

1.8明天上午在石鼓人才市场内举行招聘会，欢迎广大求职者和用人单位参加！ ====== 美嘉源物业服务有限公司 1、保安员：2名，男女不限，55岁以下，身体健康，有一定的工作经验，敬岗爱业，退伍军。工资：3000元，包吃包住，工作时间12小时制，月休4天。 工作地点：华新开发区中心 电话： ===== 友爱彩票店招店员一名，上一天休一天，上班日均150元以上，半年以上日均保底180以上，工作地点，友爱市场39号，年龄18-35周岁，身体健康，对数字敏感，敲键盘手速快，坐得住，懂礼仪！有兴趣抓紧联系

【招聘】 衡阳县有车一族看过来！翼通汽车服务中心扩招啦，诚邀各路汽车行业精英加入，一起搞事业！ 岗位1：服务接待 2名 男女不限，有相关经验者优先录用 薪资待遇：3000-6000元/月 负责客户接待、需求对接，沟通能力强者更吃香！ 岗位2：维修技师 2名 要求4年以上汽车维修经验，技术硬、经验足 薪资待遇：5000-8000元/月 你的专业手艺，在这里能兑现高薪！ 岗位3：维修学徒 4名 16岁以上，只要你热爱汽车行业、肯学肯干 手把手教学，带你敲开汽车维修行业的大门！ 工作地址：衡阳县蒸阳大道新邮政局旁边 联系电话： （，添加可详询）

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招木工师傅，计时计件都可以，计时45一小时。 颜总

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

岗位职责： 1.持续跟踪各类司法拍卖平台，第一时间收集法拍房动态，对新增房源进行归类整理并完成初步价值判断。 2.实地走访法拍房产，全面掌握房屋区位、户型格局、装修情况及实际使用状态，详细记录存在的缺陷与隐患。 3.通过电话推广、线上宣传、现场活动等多种方式拓展客户资源，持续提升潜在客户覆盖面。 4.向客户提供专业化的法拍房咨询支持，解答其在拍卖流程、产权归属、税费承担等方面的疑问，并依据需求精准推荐合适房源。 5.定期联系已有客户，掌握其最新购房意向，巩固客户关系，推动复购或转介绍新客户。 6.协助客户完成法拍报名相关操作，如平台账户注册、身份核验、保证金支付等，保障其顺利获得参拍资格。 7.在竞拍期间及时传递出价动态，帮助客户优化竞价方案，应对竞拍中出现的突发状况。 8.客户竞得标的后，配合办理尾款结算、法院对接、产权变更、房屋交付等后续事项，协调处理交易过程中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销、法律等相关专业者优先。 2.熟知房地产市场走势，掌握法拍房相关的法规政策及操作流程，包括法院拍卖机制、产权登记、税费核算等内容。 3.具备1年以上房产销售工作经验，有法拍房从业经历者优先录用。 4.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确清晰地传递信息，有效回应客户关切。 5.具备较强的市场研判与营销规划能力，可制定切实可行的法拍房推广策略，挖掘客户资源。 6.具有一定的风险识别与评估能力，能及时发现法拍房潜在问题，并为客户提出合理化建议。 7.工作态度端正，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神，无不良从业记录。 8.能熟练操作常用办公软件及网络工具，如Word、Excel、PPT，以及司法拍卖相关在线平台。

1.负责客户咨询接待，提供专业的房产置业顾问服务 2.深入掌握客户需求，匹配并推荐优质房源信息 3.建立完善客户档案，及时跟进反馈售后情况并落实后续服务工作 4.具备敏锐的市场感知力与良好的抗压能力，敢于面对房产行业的挑战与压力 5.完成上级交办的其他相关工作任务

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

新环境集团直聘无任何费用，包住！有意者可直接沟通，面试优先安排 【福利待遇】 1、健全的职业发展通道及成长空间：置业顾问-经理-实习总监-总监； 2、高薪酬结构：底薪3000元+提成（45%-70%）+现金奖励；收入无上限。 全面保障及高额提成、医疗、养老等各类保险齐全； 3、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战技能等）； 4、提供住宿支持； 5、多元激励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等（含实物、现金、旅游奖励）； 6、丰富员工活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、乡村体验、足球篮球比赛等。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，普通话流利； 2、具备强烈成功意愿和创收动力，学习能力突出（不担心你不会，只担心你不学）； 3、能吃苦耐劳，愿意陪同客户实地看房（如希望安稳坐办公室拿固定薪资者请勿报名）； 4、将职业视为事业发展的候选人优先考虑。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活调休 工作地点：未住宿舍人员，就近分配门店

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+提成+高额奖励（天天有奖励）+超额分红 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；

能适应晚班工作；负责邀请客户到店体验

1.电话260通 2.底薪2500 3.周末双休

1、涵盖租房、新房、二手房业务，房源信息全面，团队内部资源共享高效。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等传统拓客方式。 3、合作项目丰富多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源。 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力新人快速上手，实现高收入，成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人日程安排。 6、不干涉员工私人情感，若在工作中收获爱情，公司将送上真诚祝福。 7、管理宽松，不限制沟通方式，不设固定话术，结果导向，能力为王，人人皆有机会展现自我。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。 9、可提供宿舍住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例40%-70%，无任何平台使用费或导师费用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

1.岗位职责:熟悉衡阳小区，能与物业进行良好沟通，达成合作意向，会进行社群营销，能组织商户进行小区外拓活动，有经验者优先。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

通过各类线上渠道开发客户资源，推介平台项目并完成订单转化。 3000无责底薪+3000绩效+提成（上不封顶），电脑办公，无需电话沟通，无需外出，月休6天 工作时间：下午一点至晚上十点

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿安排、缴纳五险一金； 3.早九晚六工作制，享受法定节假日及带薪年假。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户租房需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入过万较轻松。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳苏州社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为已合作客户提供设备巡检与技术维护支持； 3、定期跟进客户关系，保障服务回款及时完成； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈增收意愿并能持续投入行动，理解付出与回报对等原则的实干型人才。心术不正者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好信息提炼与总结能力，并可将所学应用于实践者优先考虑，欢迎咨询了解。