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公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，专注于房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等业务领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个省市区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 在职员工平均月收入保持在7000-12000元区间 新人初期月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩突出者全年总收入稳定突破15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多收获越大，收入由自己掌控 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人指导，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及外出旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户资源，避免风吹日晒寻找客户的繁琐过程 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务 3. 带领客户实地看房，参与谈判协商，推动房屋交易完成并签署合同 4. 跟进售后事宜，持续维护客户关系 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2. 是否具备相关经验均可，公司安排资深导师一对一辅导，快速掌握工作流程 3. 工作态度端正，作风踏实，品行良好；具备强烈的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可根据个人情况就近分配

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进后续业务流程，包括合同签署、过户手续办理等全流程服务。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极，主动踏实，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有兴趣和热情； 4、年龄18-45岁，普通话表达清晰 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖+导师带教+绩效奖金； 2、快成长：为全员提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，并配备专人辅导； 3、包住宿：宿舍环境良好，精装修套间，家电齐全，支持做饭； 4、晋升空间大：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 销售代表3-4个月即可晋升店长，不看关系，只看能力 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：就近分配或根据宿舍安排工作地点

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，愿意主动交流； 3、敢于突破自我，有较强的赚钱动力； 三、工作时间： 早上8：30-12:00 下午14:30-18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在网络平台如闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等渠道发布并进行推广宣传。 2、陪同客户实地看房，讲解房源情况，协助完成房屋租赁或买卖交易，操作简单，零基础可上手；只要踏实肯干，月入过万有机会实现。

工作内容: 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持团队，帮助新人快速适应，轻松入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例40%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每天工作7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】 4、公开透明的晋升机制，提供多元化发展通道 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商铺、写字楼等多类业务，资源丰富，业务覆盖面广，无需担心业绩，总有一项适合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒外出获客的辛苦 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产相关解答与方案建议 3.带领客户实地看房，协助达成交易意向并完成签约流程 4.持续跟进售后环节，做好客户关系维护与长期服务 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活安排调休 上班地址：就近分配，支持宿舍入住

薪资：3000+高额提成（40-70%）+五险+提供宿舍+饭补+团建旅游（月均收入过万） 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈流程 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 职位要求： 1. 不限经验，年龄18-45岁 2. 诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3. 能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标 4. 团队氛围融洽，欢迎无经验新人加入学习成长 5. 具备较强的表达能力和沟通技巧 福利待遇： 1. 全流程带薪培训——针对无经验人员，提供系统化理论授课，门店实行一对一师徒制指导，设置开单奖、收钥匙奖等激励 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-18:00 中午休息两小时，个人时间可灵活安排

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、积极接待到访客户，耐心回应客户疑问，提供专业、全面的置业咨询建议； 3、陪同客户实地考察房源，在过程中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；性格活泼开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节假日为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握作业流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升考核机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假

薪资待遇： 1、3000元底薪+业绩提成（38%~70%）+丰厚奖金+专业培训+旅游福利+团队建设+透明晋升机制 提供免费一对一指导培训 2、公司统一安排住宿（3室2厅家庭式公寓，配备齐全家电，可自行烹饪，每间入住1-2人） 3、系统化岗前培训，资深导师手把手带教，快速掌握工作流程 4、表现优异者享现金激励及国内外旅游奖励机会 工作内容： 1、熟悉掌握公司现有房源信息 2、通过线上渠道发布房源吸引客户，或接待到访客户 3、精准分析客户需求，陪同客户实地看房，推动房屋成交并完成签约 4、配合售后部门完成后续过户、交房等手续办理 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配工作地点，同步安排住宿

1. 日常饲养管理 -按不同生长阶段（仔猪、育肥猪、后备母猪等）的营养需求，精准执行喂料、饮水操作，把控饲料配比与投喂量，杜绝浪费。 -负责猪舍日常巡检，清理栏舍粪便、杂物，维护通风、温控、光照等设备，确保养殖环境符合卫生标准与猪只生长需求。 2. 猪群健康管控 -落实疫苗接种、驱虫、消毒等防疫流程，严格执行养殖场生物安全制度，降低疫病传播风险。 -每日观察猪只精神状态、采食情况、粪便形态等，及时识别患病个体，协同兽医进行隔离治疗与用药管理。 3. 生产数据记录与分析 -精准记录猪只存栏量、出栏量、成活率、发病率、饲料转化率等核心生产数据，定期整理上报。 -基于数据反馈调整饲养方案，助力优化养殖成本，提升猪场经济效益。 4. 设备与物资管理 -负责养殖设备（料线、饮水器、温控设备等）的日常检查与简单维护，出现故障及时报修。 -管理饲料、疫苗、兽药等物资的出入库与库存盘点，确保物资充足且合规存放。 5. 合规与培训配合 -遵守农牧行业相关法规及猪场的环保、安全管理规定，配合完成各类养殖资质核验。 -协助对新进饲养员进行实操培训，传递标准化饲养流程与防疫要点。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月