一、薪资待遇： 1、底薪3000元+业绩提成（40%-70%）+保险，综合收入4000-8000元； 2、免费使用“盒象”拓客系统，平台精准提供客户与房源资源，无需担忧客源短缺； 3、提供住宿（2室2厅家庭式套房，配备厨房及家具可自行烹饪，每间房安排1-2人入住）； 4、资深导师带教，店长全程指导，快速入门；公司定期组织系统的理论与实操培训，助力你迅速成长为专业的房产顾问； 5、团队定期组织聚餐，发放传统节日礼品，享有年终奖金； 6、设立公平透明的晋升通道，入职满三个月的新员工亦有机会参与门店利润分红； 二、工作内容： 1、实地勘察房屋，完成拍照及VR视频上传； 2、接听咨询电话，接待到店客户，提供专业的房地产资讯服务； 3、分析客户购房或租房需求，匹配合适房源； 4、陪同客户实地查看房源（涵盖租房、二手房及新房）； 5、在店长协助下开展价格协商与谈判，推动交易达成并签署合同； 三、上班时间及地点： 8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，支持灵活调休，工作地点根据住址就近分配。

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店于湖南长沙设立，专注于房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等相关业务。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高可达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定有回报，收入由你自己决定 【公司福利】 提供住宿支持，安排导师一对一指导，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3. 带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署 4. 跟进售后服务，维护客户关系，提升长期满意度 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2. 无论是否有经验均可报名，配备专人带教，快速上手，轻松入门 3. 工作态度认真，为人正直真诚；具备强烈的责任意识，善于团队协作 上班时间：每天工作8小时，每月休息4天，时间可自由协调 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

岗位职责： 1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务， 2、负责客户接待及业务咨询工作， 3、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭贷款等相关手续办理。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极向上， 3、性格乐观，富有进取心， 4、热爱房地产行业，具备家庭责任感。 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰 加入我们，你将获得以下福利： 1、高收入：底薪（3000）元+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快成长：为全体成员提供专业且系统化的入职培训、在职提升课程以及管理能力培养，是我们日常的重要工作； 3、好发展：见习经纪人- 高级经纪人- 实习门店经理（3个月-1年）--门店经理；区域经理（1年-2年）-大区总监（2年-4年） –分公司总经理 4、同欢庆：每月、每季度及年度均设有销售团队活动，包含高额现金奖励与旅游激励。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00中午休息2个小时、每个月休息四天，自由安排 上班地址：衡阳市就近安排门店，或者安排宿舍

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户真实需求，并安排带看房源。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

金牌置业顾问 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达，抗压能力强 2.拥有一定的销售经验及客户资源，热爱销售行业 3.懂直播、会短视频获客者优先 大客户经理 1.拥有多年地产行业经验，具备一定雁峰区客户资源

招聘，招聘！ 这是一条实实在在的招人信息，新团队急需人才加入！ 诚聘销售精英：男女业务员多名 薪资（5000—10000），不限经验，只要愿意学，踏实肯干，有责任心即可报名 月休4天，可灵活安排调休 工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息2小时 主要工作内容为房屋租赁与买卖、客户签约等相关事宜 收入构成：底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励 工作自由度高，付出越多，回报越大 我们期待热情开朗、有能力、有潜力的你加入 实现理想生活，也许就从这份工作开始 叫你来面试是对你不好吗？ 恰恰是为你好呀，笨蛋！ 欢迎随时私信了解详情

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年月薪稳定突破10000！ 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理能力提升课程等）。 4、公开透明的竞争环境，充足的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。 工作内容： 1、掌握房产资源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责接待与解答客户咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成签约流程； 5、持续跟进售后服务，维护客户关系并提升满意度。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活安排调休 上班地址：立新开发区水映豪廷南门新环境地产

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、深入沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【上述所有环节均有资深带教人员全程指导，并提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

衡阳市雁峰区招拆除/运渣

招聘：切配1名，工资3500元/月，月休3天，包吃（早餐中餐晚餐）包住。有法定节假日。联系电话：

衡南县！招厨师一名！有意者请联系吴

下午要小时工一个，马上能来的联系

招临裁，民乐路三街9号对面2楼，

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

1、从事租房、新房、二手房业务，拥有丰富且共享的房源资源。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等开拓方式。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供专人指导与系统化培训，助力快速上手并成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人作息。 6、不排斥办公室恋情，若在工作中收获爱情，诚挚祝福！ 7、管理宽松，不限制表达方式，结果导向，有能力即可脱颖而出。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，不论年龄，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例40%-70%，无任何平台或带教费用。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00

岗位职责： 1.安全、准时、客户接送，专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养 4. 无违法犯罪记录 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《小车司机》

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制 4、公开透明的发展平台，充足的成长机会 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责接待与咨询客户，提供专业化的解答服务； 3、主动拓展房源及客户资源； 4、带客户实地看房，协助完成房屋成交并签署协议。 上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

待遇：3000底薪+高提成(38%-72%)+提供住宿+五险，半年后月薪轻松过10000！更有免费旅游和评优奖励！ 我们的优势： 1. 华中区域规模较大的房地产企业，总部位于长沙，坚持“立足长沙，深耕湖湘，布局全国”的发展战略，目前在全国各大城市拥有超2000家直营门店。 2. 公司设有专项培训机制，涵盖业务实操与管理能力双重培养，并配备专人指导，实现快速上岗。 3. 晋升机制公开透明，以能力论发展；最快三个月即可晋升为店长。 4. 可为在校生提供实习岗位，并统一出具实习证明，欢迎应届毕业生及实习生加入。 工作流程： 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主拓客，避免风吹日晒找客户的繁琐过程。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产交易建议与解答服务。 3. 带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署。 4. 跟进售后环节，持续维护客户关系，提升服务体验。 福利及其他： 1. 统一安排住宿； 2. 底薪（3000）+（38%-70%）高额提成+各类奖金+旅游激励； 3. 配备系统化培训体系，包括新人训练营、带看技巧、专业知识及管理能力提升课程； 4. 提供公平竞争环境与广阔发展空间，最快4-6个月晋升至店长岗位。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息四天，可自由调配 上班地址：根据住址就近分配门店或宿舍

工作内容： 日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.有无销售经验均可，具备踏实主动的工作态度，乐于学习 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 1.公司缴纳保险 2.提供住宿安排 3.每月组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2.时间灵活，方便接送孩子后再到岗 3.门店团队氛围融洽，协作互助，无内部竞争 4.午休2.5小时，无需加班 5.由销售冠军门店指导成长 6.每月休息四天，可自行协调安排 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

工作内容： 负责房屋租赁、二手房交易、新房销售，涵盖商铺、写字楼、别墅、高端住宅及洋房等类型房源（客户主动咨询，无需外出拓展）。主要工作为陪同客户看房、促成交易，也可选择驻店通过电话开发资源。工作时间灵活，可自主选择外勤跑单或定点值守。 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-50周岁； 2、身体健康，性格开朗，具备积极向上的心态； 3、认同房产行业，对销售岗位有一定理解，沟通表达顺畅； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 福利待遇： 底薪3000元+高比例提成（45%-70%）+住宿支持+绩效奖金+高额提成收益+工作地点就近分配+带薪岗前培训（一对一师徒带教） 工作地址： 衡阳市内可就近安排 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30，中午休息2小时，每月至少休息4天（可根据实际情况灵活调休）

- 要求：驾驶证C1/C2、1-3年驾龄；年龄22到60岁，能看懂导航、交流无障碍，吃苦耐劳、服从公司安排，无酒驾醉驾案底及其他犯罪记录 - 入职：公司免费培训 - 岗位福利：每天工作8-10小时，每月休息4天，日结450元/天，综合收入约11000元，上班自由、无约束 原标题：《省内中长途司机》

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进后续业务流程，包括合同签署、过户手续办理等全流程服务。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极，主动踏实，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有兴趣和热情； 4、年龄18-45岁，普通话表达清晰 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖+导师带教+绩效奖金； 2、快成长：为全员提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，并配备专人辅导； 3、包住宿：宿舍环境良好，精装修套间，家电齐全，支持做饭； 4、晋升空间大：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 销售代表3-4个月即可晋升店长，不看关系，只看能力 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：就近分配或根据宿舍安排工作地点

工作内容： 1、提供住宿安排； 2、底薪3000元加高额提成，综合收入8000-12000元 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人训练营+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月可晋升为店长。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 福利待遇：免费培训+专人带教+业绩奖金+团队激励+团体保险+定期组织旅游 晋升通道：员工—店长—区域经理—总监—副总经理 工作地点：蒸湘区、雁峰区、石鼓区，多个区域可就近安排上岗

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务性质工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与优质服务； 3、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极进取； 3、性格开朗，具备进取意识； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快速成长机制：为全体员工提供系统化的入职培训、在职训练及管理能力提升课程，贯穿日常工作始终； 3、清晰晋升路径：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理；区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、团队共庆：定期开展月度、季度、年度团队活动，包含高额现金奖励与国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休息，可自行调配； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店于湖南长沙正式开业，主营业务涵盖房地产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高可达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出决定回报，收入由自己掌控 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人带教，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3. 带领客户实地看房，协助谈判并推动房屋交易达成，完成合同签署 4. 跟进售后服务，持续维护客户关系 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2. 无论是否有经验均可报名，公司安排专人指导，快速上手 3. 工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的敬业精神和团队协作意识 上班时间：每天工作8小时，每月休息4天，时间可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配