招聘岗位
人事经理
薪资：
￥3000-7000
岗位描述
负责人员招聘、培训工作
店长
薪资：
￥3000-7000
岗位描述
负责门店销售工作
联系方式： 【联系人】：陈经理 【手机】
门店店长人事经理
5月21日 17:42
急招店长、餐饮店长、餐饮收银员
5年餐饮老店易鱿新店开业:招聘店员/店长！18-48岁,身体健康！
负责门店的各品类油炸制作/收银/卫生.
4k-9k多劳多得，上不封顶！电话同号
门店店长
5月20日 15:36
急招店长、奶茶饮品师
（唐）
===========
珠晖区茶百道奶茶店
一、奶茶店店员
工资3000-4000元/月以上、月休四天。
二、奶茶店店长（1人）
工资4500-6500元/月以上，月休四天。
电话：
门店店长调饮师
5月15日 18:11
衡阳石鼓区厨电店长1、每日的工作计划和安排2、每日的工作总结及梳理3
厨电店长
1、每日的工作计划和安排
2、每日的工作总结及梳理
3、谈单能力强（客户）
4、沟通能力强（团队）
5、形象气质佳
5000元/月门店店长长期6-10人月结
5月15日 10:11
恋艺院墅建筑科技有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：
一、别墅建筑部门
1：工程部建筑施工员：工资3000元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成），注：自己带二级资质。
2：工程部室内施工监理：工资2400元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成）。
3：建筑园林设计师：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。
4：室内设计师：工资3000元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。
5：市场运营部主管：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。
6：市场部业务员：工资2600元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。
二、商帝厨电产品部
1：产品门店店长：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。
2：产品门店导购：工资2600元月（+自己业务提成+部门产值提成）。
三、前台：工资2400元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。
四、财务：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。
五、出纳：工资2800元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。
六、人事行政：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。
地址：体育北路726号
联系电话：
招聘专栏
门店店长前台施工员导购装修设计师
5月14日 20:22
衡阳蒸湘区招店长，有管理经验者优先，能吃苦耐劳
招店长，有管理经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。
工资底薪4000，加月总营业额3‰提成，
门店店长
5月10日 16:08
急招店长、汽车修理工、汽车美容工、洗车工
因公司业务需要现面行社会诚招汽车后市场精英人才：
一，洗车美容技师3名
二，储备店长1名
三，美容部长1名
四，机修，美容学徒2名
以上岗位一经录用，待遇优厚！
有意可来电咨询，电话刘生
门店店长洗车工机修工
5月9日 20:27
谭先生
=========
蒸湘区利源百货商行
一、店长1名：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
首月工资保底4000元，平均工资在6K左右。
二、店员：多名，不限学历，不限工作经验。配合店长做好店内一切事物。首月工资保底3000元。平均工资在5K左右。联系电话：
4000-8000元/月门店店长长期1-2人月结
4月27日 16:44
店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容
1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制
度和拟订本店的工作计划及工作总结。
3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业
务质询、业务考评、工作检查及监督。
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质
量，并及时采取措施解决。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
7、确保下属员工的人身、财产安全。
8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想
和生活，加强员工的业务技能培训。
9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
10、负责监督下属办理员工的各类证件。
11、负责店铺的外围关系协调。
12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。
14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。
门店店长
4月22日 08:42
店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容
1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制
度和拟订本店的工作计划及工作总结。
3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业
务质询、业务考评、工作检查及监督。
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质
量，并及时采取措施解决。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
7、确保下属员工的人身、财产安全。
8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想
和生活，加强员工的业务技能培训。
9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
10、负责监督下属办理员工的各类证件。
11、负责店铺的外围关系协调。
12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。
14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。
门店店长
4月22日 08:42
招聘啦
优秀店长1名，导购2名
EiEiMODEN专柜
薪资待遇：5000－10000
要求：
1.有亲和力，口齿伶俐，能吃苦耐劳，服从安排
2.33岁以内，近两年有服装销，有一定的服务意识
3.有目标有挑战，想有提升，责任心强
联系人:燕姐(与同步)
5000-10000元/月门店店长1-2人
3月26日 21:37
美的电器总代理门店店长
1、销量工作经验优先
2、形象气质佳
3、4000无责保底
4、40岁以下
4000-5000元/月门店店长1-2个月3-5人月结
2月29日 12:46
上拉加载更多
