【最新招聘】常德市铧银商贸有限公司招聘我部因需面向社会征召以下临时工：①熟手铲车司机1名；计酬方式；基本工资+提成+团队合作绩效工资。有团队精神和责任心强者优先。咨询电话：工作地址：澧县梦溪镇发电厂对面北侧99米

招聘铲车司机一名，月薪5000，加班另算，提供夜宵补贴和节日福利。要求熟手且持有铲车操作证，能吃苦耐劳。工作地点在长沙市望城区。 岗位职责包括：具备先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力；掌握大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制；具备推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识；能与自卸车、渣土车、挖机协同作业，具备装车与转运配合能力；具备轮胎磨损、气压、夹石检查及更换备胎的初步能力；注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡。

长沙市芙蓉区招其他工程司机(二衬台车)

工作内容： 1、负责接待客户、咨询工作、为客户提供优质的置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交 任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，男女不限，具有良好的服务意识 2、有良好的表达能力，较强的团队意识，愿意挑战高薪，普通话标准 3、有激情有活力，热爱房地产行业，商场营销专业毕业生或退伍军人优先考虑 薪资福利： 1、无责底薪+高额提成+晋升+分红 2、购买保险 3、带薪培训，员工生日惊喜，节日福利，丰富的团建活动，各种现金奖励 4、持续的培训，畅通的晋升空间 5、专业培训，师傅一对一传授专业知识 工作时间 9：00-12:00 14:00-19:00 自由调休 节假日休息 晋升路线：房产销售专员-房产销售经理-门店店长-区域经理-区域总经理 公司可实现您“高收入、高成长、高成就”等目标，无论您是否有销售经验、学历如何，只要您有一颗想要升职加薪的心 我们提供免费的平台和培训，只等您来~

招聘公司因业务需要现招聘两名五星拱架安装台车司机，月工资1.5W加（提供免费食宿工地在长沙浏阳）联电话:

岗位职责： 1.负责楼盘项目讲解、客户接待与需求分析，提供专业购房建议 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与跟进 3.协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 定期参与楼盘动态、政策法规及销售技巧培训，提升专业能力 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产市场及政策者更佳 5.具备团队协作精神，认同公司文化与价值观

衡阳市常宁市招铲车替班几天 最好离白沙镇近点的 因为远了你们不合算 要有干过井下的 开井下30机出渣 渣出完了 轮不到你班了 不管几点 你都可以下班了 一定要有矿山井下经验的 。这里吃住都有 过几天就要 以后可长期合作

岗位特点： 1、中信集团旗下二级城市地产公司。 2、正地铁口，正公园，新规产品项目储备，发展无忧。 3、无责任底薪，五险一金保障。 岗位要求： 具备成熟的车位销售实战经验，拥有长沙芙蓉区隆平板块楼盘项目销售经验着优先。谈吐大方、亲和力强。 工作职责： 1、日常接待客户，完成业绩； 2、成交客户的网签及银行面签工作； 3、收集芙蓉区隆平板块楼市动态、竞品项目信息及市场行情，及时反馈市场变化。

中国中车招聘轨道电工岗。学历要求为大专及以上，优秀者可放宽至中专。年龄范围为18至32岁。，身高需达到160厘米以上，，无纹身。核心要求是具备电工基础，无证可培训，公司将统一组织考取高/低压电工证、高处作业证、焊工证。实习期薪资为每月3000至5000元，并提供意外险。转正后独立上岗薪资为每月4000至8000元，满一年后可达每月7000至15000元。待遇包括五险一金、加班费、免费住宿、免费工作餐或餐补。发展方面提供编制，与中车集团单位直签合同，晋升通道透明。本批次为定向培养，招录包含就业安置服务，详情请致电咨询。工作地址为全国统筹分配，包括北京、上海、广州、杭州、宁波、南京、武汉、长沙、株洲、西安、成都等20多个核心城市。实习基地包括株洲、武汉、西安、太原、贵阳等地的车辆厂及各地地铁维保公司。咨询

长沙市长沙县招钻锚注台车操作手。中铁装备的钻锚注一体机（MTIG）。主要用于打树脂锚杆和拱架锁脚。

工单:5个小时深度保洁工价:5个小时X30元=150元工地:蒸湘区万达广场工时:2026年电话:客户接单电话:

衡阳市蒸湘区招中央空调安装包工包料

好，招聘校车老师，上班时间早晚各一小时，星期六天休息两天，有需要联系我

衡阳市石鼓区力工

岗位职责： 1.负责水案区域的食材清洗、浸泡、初步处理及分类存放 2.按标准完成蔬菜、肉类、水产等原料的切配工作，确保规格统一、卫生达标 3.协助厨师准备烹饪所需辅料、酱汁及半成品，保障出餐效率 4.保持操作区域整洁，及时清理垃圾、消毒工具，落实食品安全规范 5. 配合厨房日常运转，完成领料、传菜、餐具回收等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，服从安排，具备基本的刀工和食材处理能力 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.讲究卫生，注重细节，能适应快节奏工作环境 5. 团队意识强，沟通顺畅，遵守厨房各项管理制度

500强企业贝壳德佑门店 【房地产中介岗位职责】 1) 不开单也有业绩！比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩。 2）高底薪，没有学历要求，提成70%收入没有天花板，每天工作8小时，月休4天！ 3）客户来源丰富：自媒体入线、贝壳找房大平台自有端口、上门客户、老客户转介绍、系统资源、小红书、抖音。 4）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。 5）年龄20—45岁以下。 《我们的福利待遇》 1）试用期底薪：4000底薪；提成70%。 2）节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+精英社等。 【自媒体运营岗位职责】 1）负责公司自媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与维护，制定并执行运营策略。 2）策划并创作有吸引力、有价值的内容，包括但不限于图文、视频等，确保内容符合平台调性和目标受众需求。 3）跟踪热点话题，结合公司品牌和产品特点，及时策划相关选题和活动，提升账号的曝光度和影响力。 4）分析自媒体平台数据，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化率。 5）与粉丝进行互动，回复评论和私信，建立良好的粉丝关系，增强粉丝粘性和忠诚度。 6）积极参与公司组织的关于自媒体培训、学习等相关内容，认真记录并实践。 《任职要求》 1）新闻、传媒、市场营销等相关专业优先。 2）有自媒体运营工作经验，成功运营案例者优先。 3）熟悉各大自媒体平台的规则和运营模式，具备优秀的文案撰写能力和内容创作能力。 4）具备敏锐的热点洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 5）有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6）熟练掌握图片处理和视频剪辑软件者优先。 7）年龄28岁以下 【联系我们】 德祐真诚期待您的加入！

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【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

会开叉车，会开铲车

招贤纳士：铲车司机 衡阳市东江物流有限责任公司 任职要求 - 持有铲车证，持证上岗 - 1 年以上铲车驾驶经验 - 能遵守安全操作规程 - 熟悉货物装卸、搬运、堆码作业 - 工作遵守安全调度安排 - 身体健康，能适应码头作业环境 岗位职责 - 负责铲车安全驾驶与货物装卸报运 - 做好铲车日常检查、维护和燃障碍物 - 保持作业区常检查、维护和燃料补充 - 保持作业区域整洁，及时清理障碍物 - 如实记录作业清洁、设备状态和工作时间 - 遇到故障或突发情况及时上报处理 薪资待遇：3000-5000 元 工作地址：衡阳市

湖南衡阳烧木片。10吨锅炉招锅炉有证工一名7000元，20吨锅炉招铲车工一名6000元。12小时制，两班倒，包吃包住，

湖南衡阳烧木片。10吨锅炉招锅炉有证工一名7000元，20吨锅炉招铲车工一名6000元。12小时制，两班倒，包吃包住，

衡阳市常宁市招铲车替班几天 最好离白沙镇近点的 因为远了你们不合算 要有干过井下的 开井下30机出渣 渣出完了 轮不到你班了 不管几点 你都可以下班了 一定要有矿山井下经验的 。这里吃住都有 过几天就要 以后可长期合作

招贤纳士：铲车司机 衡阳市东江物流有限责任公司 任职要求 - 持有铲车证，持证上岗 - 1 年以上铲车驾驶经验 - 能遵守安全操作规程 - 熟悉货物装卸、搬运、堆码作业 - 工作遵守安全调度安排 - 身体健康，能适应码头作业环境 岗位职责 - 负责铲车安全驾驶与货物装卸报运 - 做好铲车日常检查、维护和燃障碍物 - 保持作业区常检查、维护和燃料补充 - 保持作业区域整洁，及时清理障碍物 - 如实记录作业清洁、设备状态和工作时间 - 遇到故障或突发情况及时上报处理 薪资待遇：3000-5000 元 工作地址：衡阳市

招聘铲车司机多名。

招聘：置业顾问 片区级综合开发大盘，销售周期长达约 15 年，平台稳健可靠，长期发展空间广阔，职业成长路径清晰。 岗位职责 负责别墅产品客户接待、沙盘讲解、实地带看及认购成交全流程跟进 开展客户开发、日常跟进维护及老带新渠道拓展 完成既定销售指标，规范建立客户档案并做好售后跟进服务 配合各类营销活动执行，精准传递项目价值 任职要求 形象气质良好，年龄 30-35 岁，身高 1.66-1.68cm 沟通表达流畅，谈判能力突出，具备良好抗压能力与服务意识 有房产、别墅、高端奢品销售经验优先；酒店管理服务相关经验优先；优秀应届生可培养 认同长期深耕发展模式，目标感强，执行力高效 薪酬福利 综合底薪 5000 元以上 高底薪 + 高提成 + 节日福利 + 带薪专业培训 + 清晰长期晋升通道 工作地点 株洲市渌口区漉湖水岸项目营销中心 联系方式 联系人：刘先生

今下午开福区马栏山要小铲车司机代班，

工作内容： 负责客户的接待、咨询，提供专业房产置业服务； 了解客户核心需求，精准匹配房源信息，陪同实地看房； 负责业务跟进及手续办理等服务工作，促成签约； 维护老客户关系，通过口碑转介绍拓展新客户； 参与门店团队协作，共同完成业绩目标。 任职要求： 年龄18-40周岁，性别不限； 大专及以上学历，专业不限（市场营销等相关专业优先）； 认同“诚信服务、客户至上”的从业理念，愿意长期扎根房产经纪行业； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于学习新知识； 抗压能力强，勇于挑战高薪，渴望通过自身努力实现收入突破。 我们提供： 薪资待遇：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 专业培训：一对一师徒带教，系统化培训体系，新人无忧上手 晋升通道：经纪人→门店主管→商圈经理→区域总监，公平透明，不看资历看能力 团队氛围：年轻化团队，互帮互助，拒绝内耗