[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去 实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁，性别专业不是问题，可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实，敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%，实习期1-2个月，具体时间看个人表现。 2.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围] 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松。不死板压抑，工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

要求:（1）优秀人才可放宽学历要求 （2）具有良好学习能力、具有上进心、具有优质人品，能吃苦耐劳。 （3）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 我们将会为你提供： （1）底薪4000++提成+免费专业培训+最优秀的专业师傅带 （2）平均月收入工资平均5k-1w上不封顶。 （3）晋升途径：半年一次竞聘，销售代表--门店经理--区域经理--区域总监，贝壳高层巨大多数来源于一线销售。 （4）公司平台提供资源 工作地点：全长沙600多+贝壳旗下门店，就近安排门店。 贝壳家族办公环境优美，团队氛围好。 快来联系我吧！

面试通过当天安排住宿（家居房，住小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 工作内容： 1.接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题； 2.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；代理新房项目；代办金融相关服务； 3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 4.具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 5.工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识。 6.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 8.提供一人一间独立住房，配备完善家电，小区环境安静舒适。 9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），时间灵活可根据个人情况安排。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历和经验要求，年龄25-50岁 二、入职即享优厚保障 1、底薪3000元，提成区间35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，额外增收机会多 2、提供一对一免费带教培训，全程陪伴成长 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

工作内容: 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求: 1.不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿 2.年龄在18-50岁之间，身体状况良好 待遇: 工作时间:上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇:底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，业绩较好的年收入可达十几万元，优秀者年收入几十万元 职位福利: 无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点: 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展明确 2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内部竞争，注重互帮互助 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

不是中介，，不穿正装，不打电话，不做地推，无需经验，包住宿！！ 一、我们能为你提供什么： 出房顾问-（轻松月入过万无电销） 工资有保障！！ 待租3000+套房源，全部临近地铁与写字楼， 我们提供：带薪培训-高薪资-高提成！！！划重点！！！ 【薪资优势】 ◕底薪3000＋租房/管房提成(10%-20%)＋每成交一单即享(400-800元)绩效奖励 ◕房源天数奖＋多项现金激励＋法定节假日福利＋免费住宿，综合收入8-13K，上不封顶 ◕发薪日：每月5号，绝不拖欠工资！！ 【平台优势】 15年专注房屋租赁，全国设有10家分公司，大平台有实力。公司自有房源，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等网络渠道出租，资源稳定有保障。 【业务优势】 房源全公司共享，无中介费用，支持；无需正装出行，整租、合租、集中式公寓均有覆盖，租金区间500~1200元，步行至地铁口或公交站仅需3到5分钟。 【学习优势】 新人入职即享三天带薪岗前培训；配备熟练老员工业务一对一指导，快速上手无忧。 【晋升优势】 晋升通道公开透明，全部内部提拔，杜绝空降，晋升路径：业务岗-主管-经理-区域经理-城市总负责人。 【地理优势】 办公地点位于写字楼，交通便利，公司楼下即是公交站，紧邻2号线/6号线双地铁出口。 二、你需要负责的工作内容： 1、接待客户并提供咨询服务 2、深入沟通了解客户需求 3、为客户匹配并介绍合适房源 4、带领客户实地参观房屋 三、我们希望你具备的条件： 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限 2、具备良好服务意识，综合素质佳 3、踏实肯干，有强烈赚钱动力 4、掌握基础电脑操作技能 四、工作地点： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦6楼607室 【面试地点】

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

【高薪急聘】房地产置业顾问！敢拼你就来，一起“售”出精彩未来！ 【我们是谁？】 这里不是普通的房产团队—— 零基础友好型战队：全程带教，手把手指导，新人也能快速成长为销冠！ 95后活力阵营：没有复杂职场规则，只有奶茶、火锅和团建的欢乐搞钱日常！ 资源加持模式：丰富优质房源+精准客户导入，告别传统扫楼式拓客！ 【你的「职业超能力」】 城市生活向导：带客户发现理想居所，从潮流公寓到稀缺学区房，用脚步感知城市温度！ 幸福安家顾问：以专业视角帮客户锁定心仪之家，签单时刻收获满满成就感，听到“就选这套”超有满足感！ 优质房源发掘者：与业主建立信任，挖掘隐藏好房，掌握核心资源，让同行主动寻求合作！ 【为什么加入我们？薪资&福利全面升级！】 【薪资亮点】 新人保底3000元叠加30%提成 收入无上限：挑战月薪5万？在这里已有人实现！ 【福利加码】 弹性调休+充足午休：每月4天休息自由安排，午休1.5小时轻松恢复精力！ 定期团建嗨翻天：密室逃脱、露营烧烤、季度出游，工作就是快乐的另一种形式！ 成长快车道：资深导师1v1辅导，系统培训房产知识与谈判技巧，最快3个月晋升主管！ 【我们需要这样的你！】 年龄不限：18岁以上热血青年，无需经验，敢闯敢干才是硬道理！ 搞钱行动派：看到高薪心动不已，渴望靠努力买车买房买梦想，拒绝“躺平”人生！ 社交达人优先：爱沟通、懂共情，能和客户从房子聊到生活，迅速成为朋友！ 抗压能力强：直面挑战不退缩，越战越勇，享受成功签单的激动瞬间！ 【加入我们，开启人生高光篇章！】 工作时间：8:30-18:00，拒绝无效加班，下班直接开启聚会模式！ 办公环境：零食不断供，同事个个是“气氛担当”，上班就像和朋友相处一样轻松！ 发展路径：房产行业持续有需求，资源积累后可自主创业或稳步晋升，真正“越久越值钱”！ 公司地址：湖南省常德市武陵区滨湖路中原德景园6-111 用脚步丈量城市，用业绩书写未来！ ——你的高薪机会已到位，只等一个敢点“申请”的你！

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点

岗位名称：氩弧焊工；不锈钢氩弧焊工。 岗位要求：1.有相关氩弧焊工作经验两年以上。2.能够根据材料种类及工艺要求熟练焊接产品。3.抗压能力强。 薪资待遇：月薪50008000元。

招 聘 衡东县圆通速递招聘快递员、操作员 一、快递员 1、年龄30-40岁，非常熟悉县城地形， 2、有三轮摩托车证优先，服务意识强服从安排， 3、计件工资多劳多得，月薪5500+ 二、操作员 2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 3、待遇20元/小时，15元/小时，每天4-6小时 4、工作地点，河西泵业智造产业园圆通仓库 以上岗位不包吃住 联系电话：（）

湖南衡阳招聘油漆工精英，要求吃苦耐劳、身体健康、责任心强，薪资计件加基本工资达900012000元，包吃住，有意者请面谈。

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

河北兴杰花叶中药有限公司招聘长期促销 工作地点：步步高衡阳华新里店 工作时间：根据店里安排 年龄45岁以内 工资待遇： 底薪2600+2个点提成+月休4天 联系电话/： 经营品牌：花茶系列

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+旅游福利+带薪培训+专人指导。【无平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全的专业化培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能与管理能力双维度培养】。 4、公开透明的晋升机制，发展空间广阔，最快4-6个月晋升店长【不看关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多品类，资源互通共享，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一项适合你】 1.通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波找客户的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 3.带领客户实地看房，参与谈判协商，推动房屋交易达成并完成签约流程。 4、负责售后跟进及客户长期关系维护。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，午休2小时，每月休息四天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可安排住宿

工作内容: 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求: 1.不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应外出工作 待遇: 工作时间:早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇:底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，表现良好的员工年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利: 无强制加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1.工作时间相对自由，便于平衡家庭与事业，职业发展路径清晰 2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速入门，高效实现收入增长 3.门店团队协作紧密，人际关系简单，注重互帮互助 4.可根据居住地就近分配工作区域，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）

{日常工作} 接听系统来电，协助处理金融平台逾期用户的账单相关事宜 【福利制度】 1、依法缴纳五险一金 2、传统节日发放慰问礼品 3、礼金、春节红包等关怀福利 4、定期组织部门外出团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生及在读大专实习生报名（可开具实习证明），社会新人无经验亦可，有相关岗位从业经历者优先录用 3、个人征信状况良好 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休假，法定节假日按规定休息 【薪资福利】 底薪3000元+提成+奖金+入职即缴社保，月综合收入平均6000元以上 （试用期保底薪资3000-4000元）

岗位职责: 1、负责债务催收相关工作，通过与客户沟通协调，推进款项回收进程 2、确保催收任务高效完成，达成公司制定的各项指标要求 3、保持与客户的良性互动，保障催收流程有序开展 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及谈判技巧，能与客户进行有效交流 2、具有团队协作意识，能与同事共同配合达成工作目标 3、年龄（*****）不限性别，掌握基础电脑操作，反应灵敏，品行端正 4、接受零经验人员（提供岗前培训，专人带教） 5、学历不作硬性要求（我们更看重实际努力） 薪资待遇： 无责底薪：3000-3300元另享100全勤奖+1000绩效奖金，提成比例4-8% 工作时间： 8:30-12:0014:30-18:00（午休两个半小时） 不加班，月休5天，节假日正常休息 节日福利齐全，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务， 2、负责客户接待及业务咨询工作， 3、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 4、带客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户、按揭贷款等相关手续办理。 任职资格： 1、不要求具备房产中介从业经历； 2、态度积极进取， 3、性格开朗，富有进取心， 4、热爱房地产行业，具备家庭责任感。 5、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰 加入我们，你将享受以下福利： 1、高回报：底薪（3000）元+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效激励； 2、快提升：为全体员工提供专业系统的入职培训、在职训练以及管理能力进阶培养，是我们日常的重要工作； 3、广晋升：见习经纪人-高级经纪人-实习门店经理（3个月-1年）--门店经理；区域经理（1年-2年）-大区总监（2年-4年）–分公司总经理 4、共精彩：每月、每季度及年度销售团队活动，搭配高额奖金与境内外旅游机会。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00中午休息2个小时、每月休息四天，可自行安排 上班地址：衡阳市就近分配门店，或提供住宿安排

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店诞生于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 作为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，现因衡阳市场快速扩展，团队持续壮大，诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 当前员工平均月收入在7000-12000元之间 新人月均收入约3500-5000元 正式员工月收入普遍在5000元至3万元 业绩优秀者全年总收入稳定超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出远超回报，收入由你自己决定 【公司福利】提供住宿支持，配备专人指导，缴纳保险，享受免费内部进阶培训，表现突出者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升通道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自主拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产相关解答与建议 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署 4.跟进售后服务，持续维护客户关系 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2.是否有工作经验均可，安排资深导师一对一辅导，快速上手无压力 3.工作态度端正，作风踏实，品行正直；具备较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由调配 上班地址：衡阳市内可就近分配

岗位职责： 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。 2.对分配的催收客户信息进行核实与收集，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续债务处置；。 3.主动参与各类培训，提升风险识别能力，强化依法依规作业意识，持续提高催收工作的专业性与实效性；。 4.结合实际催收实践中的问题与经验积累，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出可行性优化建议；。 5.严格遵守公司各项管理制度和业务操作流程，恪守职业纪律，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄***（含）以下；。 2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3.具备1年以上外访催收、市场拓展、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P、小额贷款机构催收经历者不予录用。 4.有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5.退役军人优先考虑，学历可放宽至大专及以上。 6.有国有企业从业背景者优先。 7.普通话流利，具备良好的语言表达能力与敏锐的观察判断力。 8.承压能力强，工作作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神。 9.能吃苦耐劳，积极进取，适应长期外出差勤务。 10.无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11.身体无大面积外露纹身。 12.可接受全国范围内出差调度，服从统一差旅安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

工作内容： 日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.有无销售经验均可，具备踏实主动的工作态度，乐于学习 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 1.公司缴纳保险 2.提供住宿安排 3.每月组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2.时间灵活，方便接送孩子后再到岗 3.门店团队氛围融洽，协作互助，无内部竞争 4.午休2.5小时，无需加班 5.由销售冠军门店指导成长 6.每月休息四天，可自行协调安排 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）