一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通对接：主导与客户的深度技术沟通，精准理解客户需求，输出产品及解决方案建议，及时响应并解答客户提出的技术问题。 3. 现场可行性评估：系统开展现场调研工作，综合评估现场环境、工艺条件、设备现状等因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户实际需求与现场评估结论，制定详尽且可执行的技术方案。 编制技术协议：根据客户要求及沟通成果，起草技术协议文件，清晰界定双方的技术标准、职责范围与履约义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业相关知识，拥有扎实的技术基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的解决策略。 6. 协同配合：具备良好协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习提升：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴技术知识。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入发掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对接，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据支持。 4. 技术方案编制：结合客户需求与实地调研结果，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体要求，拟定技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具备扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长问题剖析，能迅速识别客户核心需求与项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中

工作内容 1、配合销售团队完成项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户实际需求的梳理与分析，拟定匹配项目需要的解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与实施可行性； 4、负责技术文档、投标材料及其他项目相关文件的编制； 5、跟踪项目执行进度，提供所需的现场技术协助与服务支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对核电领域有一定认知或具有较强学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排并适应较高强度的工作节奏； 5、有售前支持、技术支援或相关岗位工作经验者优先，但非强制条件。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求洞察：深入挖掘客户潜在技术诉求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场输入。 2. 技术沟通对接：主导与客户的技术对话，精准理解其核心需求，输出产品与解决方案建议，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及实地调研结论，制定详尽且具备可操作性的技术实施方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、职责与义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 经验要求：具有2年以上相关领域工作经验，有无损检测方向售前支持、方案规划或应用研发经历者优先考虑。 3. 专业储备：熟悉无损检测基本原理与常用方法，掌握相关工艺规范及国家/行业标准，了解典型缺陷的产生机理与检测路径，能准确识别行业应用场景与客户核心痛点。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流能力，能与客户、内部团队及外部协作方高效互动，清晰传递技术内容与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题剖析，能够迅速定位客户需求与项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作意识，能与多部门成员密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习适应：对新兴技术与行业动态保持敏感度，拥有较强的学习吸收能力，能快速掌握并实践新知识。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品与解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及现场调研结论，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术知识，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题处理：擅长问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的团队协作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适宜的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状、环境因素等对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：根据客户需求及现场勘查结果，制定详尽且具备可操作性的技术方案。 5. 技术协议起草：基于客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议，清晰界定双方在技术层面的责任、要求与义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通技巧：拥有优秀的表达与沟通能力，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对能力：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应力：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入洞察客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动重大项目的解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及系统性解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估作业环境、工艺条件、设备现状等关键因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：基于客户需求与实地调研结论，制定详尽且具备可执行性的技术实施方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、权责与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或工程设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，拥有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的规划与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能够与多部门团队协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识于实际工作中

岗位职责: 1.为海外客户开展产品安装、维修及技术支援服务； 2.通过远程视频等手段指导客户完成设备维护与故障排查； 3.结合客户反馈与技术文档，精准识别设备问题并制定解决措施； 4.协助客户完成故障部件更换，保障维修品质与设备运行效能； 5.持续改进服务流程，提升客户满意度与售后支持水平。 任职要求： 1.英语沟通流利，能高效处理技术类沟通问题；英语四级及以上 2.熟悉机电一体化相关知识，可独立完成设备的安装、检修与排障工作； 3.具备出色的分析与解决问题能力，能快速判断并应对技术异常 出差国家：美国、德国、法国、英国、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

一、岗位职责： 1.熟悉设备电气系统的维护与调试，掌握霍尔电机控制线路的检测及控制元件故障排查方法。 2.具备扎实的电路理论基础，熟练使用万用表进行低压电路测量，能够理解并配置RS232串口通信参数； 3.能通过远程视频协助客户分析设备故障，依据技术资料定位问题，并指导客户完成配件更换。 二、岗位要求： 1.英语口语表达流畅，具备良好的沟通能力与问题解决意识。 2.机电一体化、电气自动化、机械或相关理工科专业背景； 3.公司可提供专业技术培训支持，有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责公司产品（如机械设备、电气设备、软件系统等）的安装、调试、验收、维护及故障维修工作。 2、及时响应客户问题，提供现场或远程技术支持，指导设备操作，并编制相关使用与维护文档。 3、协助客户排查产品在实际应用中遇到的技术难题，提出有效且稳定的解决方案。 4、定期开展客户回访，主动收集使用反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职资格 1、具备较强的学习能力和动手实践能力，入职初期将安排专人进行系统化岗位培训； 2、具有非标自动化设备售后维护经验者优先考虑； 3、善于独立分析技术问题并快速定位解决路径； 4、工作踏实稳定，能适应高强度作业环境，勤奋好学，拥有良好的自主学习习惯； 5、富有责任心，积极主动，具备优秀的团队协作意识，能协同完成各项售后服务任务； 6、可接受阶段性出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

招工：打边1名，0.7有开骨货， 电： 地址：宏德门诊，阜鑫4楼

有专业做防水的没。

此一家招聘店长、店助、化妆品导购 要求：要会做生意的姐妹，只要你有想法，有能力，有闯劲欢迎加入成为合伙人 门店：十里江湾店 年龄30--40岁左右 薪资3500---6000元 联系人：（）鸽子勿扰

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 深入配合销售团队及核心客户，开展技术沟通、需求梳理与评估，设计个性化解决方案； 2. 主导产品方案展示、POC验证测试，呈现技术亮点，解答技术疑问并推动项目实施落地； 3. 负责撰写技术方案书、系统架构图、集成设备清单，并参与招投标全流程支持； 4. 与产品方案团队协作完善标准化方案，匹配行业应用场景，为销售和客户提供方案支持； 5. 整理输出典型解决方案案例及项目总结材料 任职核心要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、通信工程或相关专业优先； 2、熟练操作CAD、Office、Photoshop等常用工具软件； 3、具备1年以上B端物联网产品售前或系统集成方案经验，熟悉广播、会议或安防系统，具备音频领域背景者优先； 4、具备独立完成需求引导、需求分析、解决方案撰写及施工图纸深化的能力； 5、具备独立承担招投标支持工作的能力，包括招标文件解读、投标文件编制、答疑应对及设备选型； 6、具备优秀的客户交流能力与现场技术支撑能力

岗位内容： 1. 提供售前技术支撑，涵盖产品展示、技术答疑及方案规划等工作。 2. 分析客户具体需求并制定相应技术应对策略，配合销售团队达成业绩指标。 3. 汇总行业动态与市场反馈，及时传递至内部职能单元，助力产品与服务持续改进。 任职要求： 1. 本科学历（统招），材料科学与工程、无机非金属材料、化学等相关专业背景，具有一年以上材料检测或试验相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 熟悉相关技术领域知识（如无机非金属材料中硅酸盐的烧结工艺，铜、镁、锌等金属矿粉的烧结测试），有一定材料实验技术支持实践经历； 4. 具备较强的团队协作能力，能较快融入并适应工作氛围。

岗位职责： 1、协助销售经理开展售前沟通，进行需求的收集、分析、挖掘与引导，输出针对性解决方案，并持续跟进客户动态，优化方案内容。 2、参与招投标流程，独立完成整体技术方案设计及技术标书编制等相关技术支持工作。 3、不断发掘客户的潜在需求，迭代完善解决方案，形成具备前瞻性的规划方案，协调内外资源推动方案实施。 4、整理招投标实际应用场景与业务需求，优化标准化行业解决方案，配合运营、销售团队完成方案包装与推广支持。 5、参与市场与用户调研工作，协助制定产品升级路线，编写逻辑清晰、结构完整的产品需求文档。 6、了解三维虚拟仿真、数字孪生、铁路系统机务电务等领域的候选人优先录用。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机或轨道交通相关专业背景； 2. 具备出色的文字表达能力，能结合行业特性与客户需求，撰写专业的技术解决方案文档； 3. 拥有良好的沟通技巧、项目推动力和团队协作精神，能接受短期出差安排； 4. 有轨道交通、虚拟仿真领域解决方案经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享受正式员工各项福利：过节费、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适的办公环境，融洽的企业氛围，透明化的薪酬体系，公正的晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30， 双休，依法享有国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

岗位职责： 1、负责投标文件的编制工作； 2、提供系统性的解决方案； 3、准备应标阶段所需资料，并协助销售经理推进投标项目执行； 4、熟悉公司产品相关专业知识并能完成应用展示； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、可接受短期出差安排； 岗位要求： 1、本科及以上学历，轨道交通通信信号、电气自动化控制、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备投标文件制作经验，了解投标流程及方案撰写能力者优先； 3、性格稳重、细致严谨，工作认真负责，具有较强的责任意识； 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通Word、Excel、PPT的使用； 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1. 负责智能建筑、工业自动化、智慧城市等解决方案的售前技术支撑，包括需求调研、方案设计、技术交流与演示 2. 编制项目建议书、技术方案、投标文件及成本估算，协同销售团队完成项目落地 3. 针对客户技术疑问提供专业解答，组织POC验证、系统演示及案例分享，提升客户信任度 4. 深入理解公司产品与集成能力，持续优化标准化解决方案与售前工具包 5. 协同交付团队完成技术交接，确保售前承诺与实施落地的一致性 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电气工程或相关工科专业优先 2. 具备1-3年以上智能工程、系统集成或IT售前技术支持经验，熟悉智能化项目全流程者优先 3. 具备良好的方案撰写、PPT呈现及跨部门协作能力，能适应京津冀短期出差 4. 责任心强，逻辑清晰，具备快速学习能力和客户服务意识 薪资待遇： 1.综合薪资8000起，薪资构成：岗位薪资+全勤+奖金绩效+项目奖金 2.双休，五险一金，节假日福利，提供宿舍 不接受短期工，不接受兼职，能尽快入职优先考虑

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进验收流程。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系维护，提高服务满意度，助力备件业务拓展。 三、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、具备较强的责任意识，能对负责事项全程跟踪并闭环处理。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

主要职责是负责公司自动化产品的售后支持工作（包含产品安装、调试与日常维护） 1. 需频繁出差，平均每月返司一次 2. 熟悉电气原理图，掌握PLC相关技术 3. 有独立承担项目经验者优先考虑

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握PLC编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC程序编写、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套电气设备工程调试经验或非标设备调试工作经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，具备较强抗压能力，工作踏实肯干，服务意识强。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的现场测试、调试及试运行工作，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件销售；协同公司内部相关部门推进项目交付事宜。

工作职责： 1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行，协同销售与项目团队推进产品交付验收。 2、承担已售设备的技术支持与日常维护，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，助力备品备件的推广与销售。 4、协调配合公司内部相关部门（如设计、销售等）完成跨部门协作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备本科及以上学历或具有同类岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、能识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，具备设备上电调试能力。 4、持有电工证并有成套设备工程实施经验者优先考虑。 5、具备较强的责任心，抗压性强，服务意识佳，能够接受长期外出工作安排。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

岗位职责: 1.协助开展电子数据的司法鉴定相关工作 2.配合团队完成日常鉴定事务 3.参与鉴定流程与方法的优化改进 任职要求: 1.具备相关专业学习背景或实践经验 2.沟通能力良好，能高效推进任务执行 3.具有团队协作意识，积极参与项目推进 4.拥有持续学习意识和不断优化工作的态度

注意：非中介！企业直聘！企业直聘！ 享受带薪年假及法定节假日休息 每周三次茶歇福利，定期组织团队出游 办公环境：5A级写字楼，恒温舒适，无需外出奔波 收入稳定，平台正规，适合长期发展，欢迎新手加入 团队年轻化，成员均为90后至00后，期待你的到来~

岗位职责: 1.承担电子数据的鉴定任务，保障数据的准确性与完整性 2.依据案件实际需要，开展电子数据的解析与研判，出具专业鉴定结论 3.联合相关单位协同推进，协助处理电子数据鉴定中的技术难题 任职要求: 1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并拥有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历且累计十年以上相关工作经验 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门及客户高效交流、协同作业 3.具有较强的学习能力与问题解决能力，可迅速掌握新知识与新技术 4.工作作风严谨，注重细节，能够精准识别和判断电子数据的特征与内容

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在现场的安装、调试与试运行，协同销售及项目团队推进产品验收工作。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系，提高服务满意度，推动备品备件的销售转化。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备电气调试相关工作经验。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与书面表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、工作积极主动，具备较强的责任意识，能对负责事项闭环管理。 4、能够适应长期外派（年出差时间300天以上）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助制定合理的还款计划； 项目催收难度低，业务量充足回款快；无销售任务，工作稳定不求人； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期安排聚餐、外出旅游及跨区域团队联谊活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，发展空间触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和大气，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险：五险