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宝妈岗时间灵活，周末可以休息，适合照顾家庭的人员。招工人数:20名工作地址:衡阳县西渡镇人和路南面与玉华路东面交叉处1栋401室

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岗位名称：常住僧团成员（禅修者）;禅修助手；修行人员。岗位要求：1.禅净双修，具备正知正见。2.高中以上学历，具备学修能力。3.年龄在20至50岁之间。薪资待遇：月生活补助范围为1000至3000元。提供优美环境，适合修身养性。工作地点湖南衡阳。

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金盾保安招物业保安2名58岁以内，身高165cm以上，12小时，两班倒，有意向者请联系联系电话：（阳女士）

衡阳市耒阳市公平招私人房外墙水包沙，日工330一天9小时，要做事有责任心的，岛江湖的误扰，管中餐人走账清。

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骊山雅居烧烤店招小时工两名，年龄不超过50岁，联系电话

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【岗位职责】 1. 统筹铜阳极泥冶炼车间全流程生产管理，覆盖卡尔多炉火法熔炼、湿法分离、贵金属富集工序； 2. 制定车间月度/周度生产计划，管控阳极泥处理量、贵金属回收率、产品品质核心指标； 3. 监督现场工艺标准落地，快速处置熔炼、浸出、除杂各类生产异常问题； 4. 规范危废阳极泥存储、转运、处置全流程，满足危废经营、环保监管合规要求； 5. 统筹车间班组人员、设备维保、辅料成本管控，推动降本增效技改落地；

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责： 1、主导新产品研发、核心技术攻关及复杂技术问题解决； 2、能够全面负责研发项目的推进，参与团队搭建与管理； 3、独立承担部门内电子相关工作的执行与落实。 三、任职要求： 1、具备仪器仪表类电子产品方向的研发项目经历； 2、具备扎实的计算分析、仿真模拟、系统方案设计、器件选型调研及投标文档编制能力，可独立完成全流程工作； 3、具备优秀的沟通表达能力，能胜任新项目现场考察及客户对接交流； 4、熟练掌握SCH、PCB设计工具及STM32（C语言）开发； 5、具有良好的团队协作意识，能接受加班及钢厂现场出差安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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岗位职责： 1. 负责维修问题的记录及异常质量情况的反馈；减少待修产品积压，按时完成送修产品的维修任务，协助生产制造工单及时闭环； 2. 参与生产过程中工艺相关质量问题的分析与处理； 3. 推进生产工艺的优化改进，开展不合格品的维修原因分析，评估程序与工装的配置合理性并提出优化建议； 4. 具备开关电源类产品的维修经验。

岗位职责: 1. 负责护肤品订单全流程跟踪，确保生产和交付按计划推进 2. 协同相关职能部门解决订单执行过程中的各类问题，保障作业高效运转 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

1、主导钠电池新产品的设计与开发，开展新型工艺技术的探索与研究： 2、具备独立推进钠电池研发项目的能力： 3、材料、化工、电化学等相关专业背景，硕士及以上学历，且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。

接收客户订单，核实相关需求（如交货时间、质量特殊要求等） 职位招聘1-2人

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、职位介绍 1. 独立负责产品需求分析、技术方案设计、编码实现及测试工作 2. 参与实地调研、客户技术对接，撰写技术解决方案 3. 协助团队成员解决关键技术问题 4. 指导新员工成长与能力提升 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，掌握多种编程语言与主流框架 2. 精通设计模式应用与代码重构方法 3. 熟悉多线程开发技术及消息中间件使用 4. 具备系统级性能优化经验 5. 具有良好的沟通协调能力、问题处理能力及技术文档编写能力 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式办公园区、园区配套公寓、自建食堂、健身房等。 4、公司新进员工可申请政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月享受800-1500元生活补贴）。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验，熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控生产安全与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹沉锂车间日常生产运营，合理安排生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化生产流程，提升生产效率。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控沉锂产品质量，及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。

主要工作职责： 1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化，涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程； 2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关，提升金属直收率并减少过程损耗； 3. 制定新工艺的小试与中试实施方案，完成全流程试验验证与数据分析，形成标准化生产工艺文档； 4. 长期驻守生产现场，解决工艺波动、指标异常等问题，牵头产线技术改造与成本控制项目； 5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案，确保符合环保监管标准； 6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术，探索低成本、高回收率的新工艺路径。 任职要求 1. 本科及以上学历，冶金工程、金属材料或化工相关专业；无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历； 2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系，有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先； 3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节； 4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力； 5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规，能长期在车间现场进行工艺调试； 6. 具备较强的技术突破能力，有完整工业化项目实施经验者优先考虑。