【关于我们：中国钢铁界的“华为”】 衡阳镭目科技有限责任公司成立于1993年，是国家专精特新“小巨人”企业、国家重点高新技术企业。三十余年来，公司深耕冶金、核电等领域的自动化检测与控制技术研发，持续突破关键技术瓶颈，被业界誉为“中国钢铁界的华为”。 目前，产品在国内冶金市场占有率达85%-90%，出口至全球40多个国家和地区。依托企业博士后科研工作站及470余项知识产权，公司正加速向智慧制造综合解决方案提供商升级。在这里，你将突破传统采购边界，深入研发前沿，以高效供应链体系支撑核心技术迭代与全球化布局！ 【你的核心使命】 研发零备件寻源与采购：承担仪器仪表、电子元器件、机械零部件等研发类物料的采购任务，保障研发项目所需物料供应及时、品质稳定、成本可控； 供应商全生命周期管理：牵头开展核心供应商的开发、评审、绩效评估与动态优化，完善供应商分类管理体系；定期组织质量沟通与技术对接，促进供应链交付水平与协同能力持续提升； 跨部门协同与降本增效：紧密配合研发团队，参与新产品导入（NPI）阶段的物料选型与成本分析；通过工艺改进、替代方案引入及商务磋商等方式，推动供应链端到端降本； 供应链风险管控：密切关注上游原材料市场变化与产业趋势，构建关键物料供应风险预警机制，确保核心研发物料供应安全，助力项目稳步推进。 【我们期待这样的你】 学历与专业：硕士及以上学历，物理学、电气自动化、机械等相关理工科专业优先（具备技术理解力为关键优势）； 经验要求：具有1年以上大型制造企业、仪器仪表或自动化行业工作经验，熟悉机加工、钣金工艺流程或电子元器件供应链者优先； 核心能力：具备优秀的商务谈判技巧、成本拆解能力及数据分析能力（熟练掌握Excel函数与ERP系统操作）；善于从复杂供应链数据中提炼洞察，逻辑清晰，独立解决问题能力强； 特质要求：高度认同镭目“先公后私、积极乐观”的企业文化；责任心强、执行高效，沟通协作能力突出，能高质量完成上级交办的各项任务目标。

主要工作职责： 1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化，涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程； 2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关，提升金属直收率并减少过程损耗； 3. 制定新工艺的小试与中试实施方案，完成全流程试验验证与数据分析，形成标准化生产工艺文档； 4. 长期驻守生产现场，解决工艺波动、指标异常等问题，牵头产线技术改造与成本控制项目； 5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案，确保符合环保监管标准； 6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术，探索低成本、高回收率的新工艺路径。 任职要求 1. 本科及以上学历，冶金工程、金属材料或化工相关专业；无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历； 2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系，有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先； 3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节； 4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力； 5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规，能长期在车间现场进行工艺调试； 6. 具备较强的技术突破能力，有完整工业化项目实施经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业，硕士及以上学历。2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。

【岗位要求】 1. 本科学历，具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。 2. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。 4. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 【技能要求】 1. 熟练掌握Office办公软件的使用； 2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件，如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...

1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势，开展市场调研工作，为新产品的研发提供数据支持与决策依据； 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案； 3. 按照研发进度要求，合理运用新技术、新原料，在既定时间内完成新产品开发任务，并做好过程记录与项目评估； 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业； 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先； 3、技能要求： （1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理； （2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段； （3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力； 4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动； 岗位职责： 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作； 2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节； 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产； 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理； 5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档； 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 开展金银、铂、钯、铑贵金属高纯提纯及贵金属化合物产品工艺研发； 2. 结合市场需求开发氯铂酸、钯盐、银盐等贵金属化合物合成、结晶提纯新工艺； 3. 开展化合物合成小试、中试试验，优化产品纯度、收率、批次稳定性，控制生产制造成本； 4. 攻克合成过程杂质管控、结晶粒度控制、母液循环回收等技术难点； 5. 编制贵金属化合物标准化生产SOP，对接车间完成新工艺量产转化； 6. 跟踪电子、催化等领域...

岗位职责: 1. 负责三联炉系统（含制酸、制氧、余热发电）的运行管理，执行研发部下达的技术规范；实施生产现场技术监督、管控及工艺纪律检查； 2. 收集整理生产工艺数据，及时反馈并上报异常情况； 3. 配合开展生产现场技术改造与优化工作； 任职要求： 1. 熟悉富氧侧吹炉（氧化炉、还原炉、烟化炉）生产工艺，或掌握制酸、制氧流程，具有火法冶金相关经验；本科及以上学历； 2. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办任务； 3. 具有较强团队协作意识，能够快速适应团队环境； 4. 具备良好的...

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位内容： 1、承担项目中的电路原理图绘制、PCB布局布线及电路调测工作； 2、参与产品整体方案设计，完成BOM编制、PCB设计及核心元器件的选型； 3、在研发过程中搭建测试环境，开展产品性能调优与测试验证（熟练使用电烙铁、示波器、万用表等基础仪器）； 4、协同现场安装团队进行设备联调及故障排查； 5、编写调试指导文档、产品使用说明等相关技术资料； 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息、测控、电磁等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、有实际项目开发经历者优先，获得相关竞赛奖项者更佳； 3、能较熟练操作至少一种主流EDA绘图工具及电路仿真软件，掌握模拟电路、数字电路和单片机程序设计等基本技能； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极向上，具有团队协作与奉献精神。

【岗位职责】 1. 统筹铜阳极泥冶炼车间全流程生产管理，覆盖卡尔多炉火法熔炼、湿法分离、贵金属富集工序； 2. 制定车间月度/周度生产计划，管控阳极泥处理量、贵金属回收率、产品品质核心指标； 3. 监督现场工艺标准落地，快速处置熔炼、浸出、除杂各类生产异常问题； 4. 规范危废阳极泥存储、转运、处置全流程，满足危废经营、环保监管合规要求； 5. 统筹车间班组人员、设备维保、辅料成本管控，推动降本增效技改落地；

岗位职责： 1、负责产品开发阶段的需求调研、整体架构设计及技术拆解，主导产品调测与功能性能验证工作，对产品设计目标的实现承担主要责任。 2、全面管控项目研发流程，识别并解决各环节中的异常问题，及时制定并执行应对策略，确保项目按期交付。 3、参与并指导项目执行过程中各类技术文档的编制工作，确保文档内容规范、准确，把控输出质量。 4、参与技术沟通与交流，编制技术投标资料，承担与客户间的技术对接任务，组织技术团队落实方案，满足客户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，电子、自动化、机电、通信工程等相关专业背景。 2、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备出色的故障分析与技术突破能力。 3、曾在工业仪表类产品的研发中担任核心技术角色，拥有软硬件系统设计经验。 4、具备优秀的项目统筹能力，可独立制定项目进度计划，并带领团队完成各阶段里程碑。 5、学习能力强，具备良好的沟通协调能力以及技术文档编写能力。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

工作职责： 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2. 监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3. 组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4. 落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1. 具备2年以上班组长管理经历； 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责新产品开发、新技术突破及疑难问题攻克； 2. 负责现场问题的跟踪与处理； 3. 负责硬件、软件的选型与测试； 4. 参与技术交流； 5. 负责方案制定及材料编号。 【岗位要求】 1. 仪器仪表专业优先； 2. 本科及以上学历，3年以上仪器、仪表电子方向研发工作经验； 3. 具备良好的计算、仿真、系统方案设计、调研选型及投标文件编写能力，并能独立完成相关工作； 4. 具备良好的沟通与表达能力，具备新项目现场调研及客户交流的能力； 5. 精通SCH、PCB设计，熟练掌握STM32及C语言； 6. 具有良好的团队协作能力，情商高，能适应加班及钢厂出差。

公司简介： 我们是一家专业从事断桥铝门窗的生产厂家，工厂位置樟树乡（樟树小学旁）。工厂占地2000余平方，现因发展需要，急招接单文员。 要求： 1.有1-3年的门窗厂接单经验 2.做事有责任心，且有耐心 3.服从安排，对工作有做长远的计划 公司可以提供吃住，工资月结。 薪资结构为底薪提成。具体细节私聊或电话沟通。

岗位职责： 1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作，保障生产流程高效有序开展； 2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系，确保产品满足行业规定与企业标准； 3.合理调配资源，控制运营成本，持续提升工厂运行效能与经济效益。 任职要求： 1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景，熟知相关法规及行业规范； 2.掌握现代化制造管理模式，拥有出色的团队管理与组织协调能力； 3.擅长数据统计与分析，能依据数据结果进行科学判断，推动流程优化； 4.具有较强的沟通协作与应变处理能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。

【岗位职责】 1. 负责护肤品订单的全程跟进，确保生产及交付进度。 2. 协调相关部门处理订单执行中的问题，保障流程顺畅。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责护肤品订单的全程跟进，确保生产及交付进度 2. 协调相关部门处理订单执行中的问题，保障流程顺畅 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 按照公司白酒研发线管培生培养路径完成定向轮岗，覆盖基酒酿造、酒体设计、品质管控、产品中试、消费者感官测试等核心研发模块，全链路掌握白酒产品从实验室研发到量产落地的完整流程与行业标准。 2. 参与研发团队日常项目执行，协助完成白酒风味物质分析、配方调试优化、酿造工艺参数记录、竞品感官对标测评等基础研发工作，严格遵守研发数据管理规范，快速掌握白酒研发的核心技术方法与质量管控要求。 3. 联动...