我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

公司隶属于贝壳，在常德市各个区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖交易，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自由选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动咨询，流程简单易上手； 会基础电脑操作即可上岗，入职后由公司安排专人一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，可享受社保缴纳待遇； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月即可晋升为店经理； 年终安排员工旅游，定期组织团队建设活动，不定期开展聚餐交流。 薪资结构：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W； 底薪+高比例提成（20%-90%）+业绩奖金+激励奖励+开单红包，工资按时发放，每月15日准时结算； 公司统一缴纳社保，提供员工持股机会，每年两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早上9点至下午5:30，午休2小时，每月休息4天。 任职要求： 1、年龄18岁以上； 2、善于沟通，具备较强的学习能力； 3、有销售经验、房产业主、宝妈及退伍军人优先考虑。

工作内容： 拍摄视频并发布至网络平台，吸引有租房需求的客户，接待客户看房，协助完成租赁成交 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实主动、认真负责、愿意学习 2、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车 待遇： 工作时间： 早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时 月休四天，可灵活安排，支持半天休假 薪资： 底薪+提成45％，新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 不加班、资深人员带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来可期 2、公司配备专业团队支持，快速入门，高效创收 3、门店团队协作紧密，氛围积极，互帮互助，无内耗 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入机会 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、统一购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：需会骑电动车，自带车辆者优先（说明你有实力哈哈哈） 1.底薪3000元+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默风趣，特别欢迎性格开朗、爱笑爱闹的伙伴加入 3.工作时间：9:00-19:00（含两小时休息，实际工作八小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，安排随心 5.每月组织团建活动，费用全由公司承担，吃好喝好，玩得尽兴 6.新人无需担心经验不足，配备专人带教，一对一指导，手把手教你开单拿业绩 7.公司上下关系融洽，同事友好，有问必答，有求必应，就怕你不敢拼、不想冲，老板唯恐你赚不到钱！年轻就要敢闯敢干！

电话开发房源带客户看房手把手有人带

房产销售，贝壳平台，有底薪社保公积金，合伙制。

工作内容： 1、利用自媒体渠道发布相关内容，实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源，通过线上方式与客户沟通，运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系，保持高效互动，及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势，组织开展投资者知识普及活动。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强，能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪4300元（无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效）+提成（2%-10%）+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励，完全依据个人能力评定，能力越强，收入越高。 期待优秀人才的加入！！！

1、可安排当天面试并即时反馈结果，入职即协助解决住宿问题 2、薪资结构：基本工资3000元+高比例提成（20%~50%）+住房补贴（长沙）+业绩奖+季度奖+年度奖+旅游激励。新员工月均收入区间为5000-8000元 3、全程带薪培训体系：面向不同阶段员工提供入职前、在职期间及晋升提升培训，助力新人快速适应并成长 4、多元激励机制：按月度、季度、半年度及年度评选优秀员工，给予公开表扬与奖金奖励 5、发展空间广阔：公司重视人才培养与梯队建设，伴随企业持续扩张，为员工打造清晰的职业发展路径，每位成员均可拥有充分展现能力的舞台 6、提供住房支持：包含住房补贴，并可统一安排住宿，配备精装修小区套房，家电一应俱全 工作内容： 1.搜集社区楼盘及周边商圈房源信息，承接业主委托，完成房源登记与系统录入 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3.深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 房产管培生培养计划：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，具备积极主动的工作态度，愿意学习成长 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万不是梦。 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.提供住宿安排 2.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设有新秀奖、绩效奖金、带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立作业） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3、团队氛围融洽，协作互助，无内耗 4、午休时间2个半小时，工作日不加班 5、由销售冠军门店带领成长 6、每月休息四天，可灵活调整 工作时间：早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

招面包炉喷粉工，要3～5年经验，包吃住，社保，满足要求的，请直接电话沟通

衡阳市衡阳县招电焊、氩弧焊

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急招日结二保焊及油漆工350-380一天，管吃管住， 不是流水线，长期有活， 地点长沙，年龄48周以下

衡阳招装卸工 ●年龄要求20-50周岁，包住，有餐补，上班时间：晚8点到早8点，至少要做到腊月二十七。无犯罪记录无京东白条金条欠款 ●装卸工：底薪88元/天+卸车10元/吨，装车13元/吨，到手工资6500-8000，多劳多得。 薪资发放：1月1到15号，1月25号发。1月16到31号，2月7号发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨，否则仅有提成无当日底薪

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程通过线上文字沟通完成服务； 2、客户主动添加企业微信建立联系，使用企业微信进行一对一交流，提供专业解答并维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台支持，高效开展日常工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关背景的人员投递，入职后可享公司每月专项补贴； 2、品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。 福利待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪（5500-7000）+500元补贴+业绩奖金+提成+年终奖，综合收入8000-12000，资深员工月均收入达2W以上，上不封顶； 2.公司提供全面且专业的培训体系，助力员工持续成长与晋升发展； 3.福利涵盖：双休、法定节假日及每周五提前半天下班（无需调休补班）、带薪年假、社保缴纳、绩效奖励、团队旅游、节日礼品等； 4.所有薪资及提成均按时足额发放，不设押金或扣留机制

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！我们有专业的运营团队，全程手把手指导主播开展直播工作~ 1.免费培训：提供系统化免费教学支持 2.直播平台：抖音、快手、虎牙等主流平台 3.设备支持：赠送补光灯、声卡、手机支架、耳机、麦克风、直播专用手机 （整套直播设备全部配齐） 4.工资发放：主播每日可自主提现 5.休息时间：灵活自由安排 6.直播内容：日常聊天、分享生活、轻松玩笑、互动小游戏等 不限制直播经验与才艺要求（若有特殊才艺可额外备注说明） 7.粉丝资源由公司提供，主播主要负责维护与直播互动 8.工作地点：可选择驻场办公或居家直播 任职要求： 1、形象良好，气质端正； （基础颜值即可，掌握简单化妆技巧，善用美颜功能效果更佳） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （爱说话+运营辅导=快速上手） 3、******，接受男女主播报名 4、热爱互联网直播行业，工作态度主动认真，具备良好职业素养和团队协作意识 （需积极配合运营安排，实现共同成长） 5、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导 （所有课程完全免费，无需任何额外支出） 福利待遇： 1、收入可观，月入4000-8000元，表现优异者可达10000-50000元 （达成每日直播时长即可获得，时间安排自由） 2、精细化服务支持，培训人员轮班值守，全天24小时在线答疑，实时反馈问题并协助优化直播状态 （相比传统公司8小时服务模式，真正做到全程陪伴） 3、节日寄送专属礼品，生日当天收到祝福礼包，日常生病支持免费送药服务（通过叮当快药下单，费用公司承担） 4、每月定期举办主播团建活动，增强互动与归属感 工作内容： 1、公司与抖音、快手等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容以正面健康为主，如日常交流、幽默段子、互动小游戏等 3、注重个人形象气质，才艺非必需项 4、工作地点灵活，无需强制坐班 5、不设经验门槛，公司将安排运营人员线上一对一指导，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展需求 7、无责任保底机制，运营团队采用多对一模式进行专业化孵化，全程跟播解决各类突发情况 资源支持： 1、优质主播每月享有固定推广预算及资源位倾斜，助力快速度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播培养计划，获取首页推荐、热门榜单、直播广场曝光等重点流量扶持 3、团队化运营管理，杜绝“放养式”对待，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务 特别说明： 坚持诚信经营，杜绝低俗不良内容，坚决抵制任何形式的违规行为。不收取任何费用，欢迎零基础新人加入，只要你热爱这份事业，我们就期待你的到来！

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息，掌握房源动态。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户实际需求，匹配合适房源，并安排实地带看。 4、完成洽谈及签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有绩效奖励与现金激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

任职要求 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿安排、缴纳五险一金； 3.早九晚六工作制，享受法定节假日及带薪年假。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供充分发展空间。工作氛围自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、负担轻。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不设加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

一、职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁顾问服务； 2.带领客户实地看房，推动新房代理、二手房交易或租赁业务成交； 3.开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 二、工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，可灵活调休。 三、薪资： 底薪2000-3000+高比例提成（39-70%）+五险+完善的培训体系+清晰的晋升通道+提供住宿+餐补+团队旅游（月均收入过万）； 三、任职资格： 1.性别不限，年龄18-45周岁； 2.诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.无经验要求，欢迎新人加入； 5.具备较强的表达与沟通能力； 四、福利待遇： 1.带薪培训——为新手提供全面支持，涵盖系统化理论课程、门店实操带教及师徒一对一指导，实现理论与实践结合； 2.实力晋升——晋升以能力为准，实行星级评定机制，职业路径：销售代表—门店经理—区域经理—商圈经理—市场总监—市场副总； 3.住宿安排——配备精装修四房两厅或三房两厅宿舍，家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

岗位职责: 1.负责医院管理相关主题的直播执行与内容输出 2.实时与观众交流，传递专业的医院管理领域知识 3.保障直播间的良好秩序，提升直播内容的专业性与观看体验 4.外在形象良好，具备直播实操经验者优先录用 任职要求: 1.具备出色的口头表达与人际沟通能力 2.对医院管理体系有一定认知或浓厚兴趣 3.能够适应弹性工作安排，具备较强的临场应对能力

岗位职责： 1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务， 2、负责客户接待及业务咨询工作， 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 4、带领客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户、贷款等后续手续办理。 任职资格： 1、不要求具备房产中介从业经历； 2、态度积极进取， 3、性格开朗，具备进取意识， 4、热爱房地产领域，具有家庭责任感。 5、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报：底薪（3000）元+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效激励； 2、快提升：为全体成员提供专业系统的入职培训、在职训练以及管理能力进阶课程，纳入日常培养体系； 3、好前景：见习经纪人-高级经纪人-实习门店经理（3个月-1年）--门店经理；区域经理（1年-2年）-大区总监（2年-4年）–分公司总经理 4、共精彩：每月、每季及年度销售团队活动，搭配高额奖金与外出旅游机会。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00中午休息2个小时、每个月休息四天，自由安排 上班地址：衡阳市就近安排门店，或者安排宿舍

任职要求: 1、对公寓运营有热情，具备学习意愿 2、勤奋务实，渴望通过努力实现个人价值 3、具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队协作意识，工作积极主动 4、表达能力强，具备较强应变能力与灵活性 5、可外出办公，自备交通工具，能适应实地带客看房 岗位介绍: 1、阶梯底薪+高比例提成+各类奖励，综合月收入5000元起，业绩越好收入越高，上不封顶 2、流程清晰，易上手，公司拥有充足房源支持，成交机会多 3、晋升机制完善，晋升门槛低，发展空间广阔，每年提供至少两次晋升培训机会 4、福利体系健全：设立个人目标达成奖、周度与月度优秀员工奖励，团队氛围年轻活跃，重视人才培养，安排资深导师全程带教，零经验也可加入，专人一对一辅导，员工租房享受内部优惠补贴 上班时间: 上午：9:00-18:00 每周日及法定节假日休息