时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

高提成。工作自由。

公司马上要搞周年庆活动，需要临时召集一个员工帮忙打打下手，布置活动现场 工资150到200块钱一天下班就结工资绝不拖欠。 中午报一顿中饭 时间从上午的10:00做到下午的3点，加班会有加班费 公司直招，不是中介，有意详聊

有工作经验者优先

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

自由，可兼职

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

招临工手缝工2名，180/天手工要好，益群小学附近 电话：

会所私房菜招熟手服务员，要求在会所做过，4000底薪加提成加奖金，联系电话

天祥大道赣江技工学校（学生1200+）后厨食堂年后（二月底三月初）招聘： 面点师傅：两名7500-8000 厨房洗碗工五名3500-3800 食堂清洁工三名3200-3500 另外还有部份特色档口特邀想创业的有志青年加入（适合关东煮，快递站，奶茶水果店等等） 待遇从优，宿舍有空调，洗衣机，热水器，月休四天 联系电话：何生

招打边零工一名，做完结账，金阳新村，电话

急招裤头车包裤头一名，1600件，做完结账

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

【岗位要求】 1、通过电话、微信等渠道与客户保持顺畅交流 2、及时响应客户需求，给予专业解答与支持 3、配合团队成员，协同达成服务任务目标 【任职要求】 1、年龄（*****），性别不限 2、欢迎零经验者加入（提供岗前培训，专人指导） 3、学历不设硬性门槛（更看重实际努力与投入） 4、掌握基础电脑操作技能 5、思路清楚，具备良好的沟通表达能力 【工作时间】 8:30-12:0014:30-18:00（午休两个半小时） 不加班月休5天节假日正常休息节日福利不定期组织团建活动

办公室固定工位，空调环境，每人配备独立办公桌 工资按月准时发放，无拖欠 发展空间广阔，团队关系和谐友好 定期组织团队活动，节假日享福利待遇，每周提供两次下午茶，生日享有专属福利 薪酬说明：无责任底薪3000-4600+高额提成+全勤奖+多项奖金 月收入范围：7000-15000元（多劳多得，上不封顶） 底薪构成：无责任底薪+高提成+高额奖励 奖励补贴：日、周、月度激励奖金（200-2000元以上，上不封顶）

做长期的小伙伴 年龄18 - 55岁，性格开朗大方，具有良好沟通能力、表达能力和服务意识，服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作，手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 薪资福利:月薪4100～5000（详情面议）月休2天

[主要职责] 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户个人信用记录； 2、合规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式通知逾期客户按时履行还款义务； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务，无业绩压力。 [任职要求] 1、年龄*******，大专学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 [福利待遇] 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖励+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售岗，底薪3340-5332元，中等业绩月入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定法定假期及带薪年休假； 4、每年生日礼品发放，节庆日均配备精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 [职业发展] 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%晋升为经理级。 [作息时间] 08:30-12:0014:00-18:00，每月第二周周六正常上班。

工作内容: 1、根据甲方提供的电话信息，联系欠款人并督促其履行还款义务； 2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。 职位要求: 1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限； 2、工作经验不限，入职后有资深人员带教，从基础到熟练快速成长。 工作时间: 8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。 薪资福利: 试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等； 无经验者享无责底薪2500。 人均收入可达7k以上，表现优异者月薪过万。 备注: 我司业务为持牌机构中后段催收服务。

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户开展有效沟通，协商制定合理的还款计划； 项目催收难度低，任务量充足，回款效率高；无销售性质，工作稳定独立； 【福利待遇】 1、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋高额绩效＋丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期组织聚餐、外出旅游，以及与其他分公司同事的交流活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年开放多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，发展空间触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和大气，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险保障：五险

【岗位要求】 1、通过电话、微信等渠道与客户保持顺畅交流 2、准确解答客户疑问，给予专业指导 3、配合团队成员，协同达成服务任务 【任职要求】 1、年龄（*****）性别不限 2、欢迎零基础人员（入职提供培训，专人带教） 3、学历非硬性条件（我们更看重实际努力） 4、掌握基础电脑操作技能 5、思路清楚，具备良好沟通表达能力 【工作时间】 8:30-12:0014:30-18:00（午休两个半小时） 不加班 月休5天 节假日正常休息 节日福利 不定期组织团建活动

吴女士 ～～～～～～ 【岗位要求】 1、25-45周岁，1年及以上工作经验（优秀应届毕业生无经验也可）; 2、学历：大专及以上，本科、硕士优先： 8.上班时间早8：20-11：30，下午：14：30-17：30周末休息 联系人:廖女士

岗位名称：客服 【日常工作】 在办公场所内使用电脑系统，通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，协助客户完成还款提醒，帮助维护个人信用记录 团队成员年轻化，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系，纯办公室固定岗位，全天候空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职安排带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即办理五险 2、同步缴纳住房公积金 3、传统节日发放关怀礼品 4、婚庆礼金、春节红包等节日福利 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及大专实习生（可出具实习证明），接受无社会经验的新人加入 3、个人征信状况良好，无不良信用记录 4、无任何犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成与绩效奖励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶，诚邀有意向挑战高薪的求职者前来面试

岗位职责： 1、负责开展催收业务，与客户保持有效沟通，推进欠款回收进程 2、保障催收工作质量，达成公司制定的相关绩效目标 3、维持良好的客户互动，确保催收流程有序进行 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及谈判技巧，能与客户进行高效交流 2、具有团队协作意识，能与同事协同完成既定工作任务 3、年龄（*****）性别不限，掌握基础电脑操作，反应灵敏，品行端正 4、接受无经验者入职（提供岗前培训并有专人指导） 5、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 薪资待遇： 无责任底薪：3000元另含100元全勤奖+1000元绩效奖金，提成比例4%-10% 工作时间： 8:30-12:0014:30-18:00（午休两个半小时） 不强制加班，每月休息6天，法定节假日正常休假，享有节日福利及不定期团队建设活动