招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

岗位职责 1、通过电话方式联系逾期客户，督促其按时还款，并说明正确的还款流程与方法； 2、完成既定的回款目标，针对存在高风险的客户及时反馈预警信息； 3、与现场催收团队及法务催收部门保持良好协作与信息互通。 任职要求 1、具备大专及以上学历，若拥有催收、客服、电销或销售类工作经验，学历条件可放宽至高中或中专水平； 2、有银行、信用卡催收、电话营销或客户服务热线相关背景者优先录用； 3、普通话标准，具备较强的沟通谈判能力，思维灵活，能够适应规范化、制度化的管理模式； 4、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

工作职责 1. 负责公司固定资产、研发设备及生产工具的全周期管理，涵盖新增录入、台账更新、状态监控及报废处理。 2. 主导季度与年度资产盘点任务，制定盘点计划并组织落实，确保账目与实物一致，提交完整的盘点分析报告。 3. 协同采购、研发、生产等业务部门，完成资产调配、转移的审批流程及系统信息同步，保证资产流转合规有序。 4. 搭建资产管理制度与执行标准，完善资产标签化管理机制，提高资产管理的规范性与运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资产或供应链相关工作经验，掌握固定资产管理流程及ERP系统操作。 3. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别资产管理中的问题并提出改进措施。 4. 工作认真细致，具备优秀的跨部门沟通协作能力，可独立推进复杂盘点工作的实施。

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

一、职位描述： 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责： 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计，监督施工全过程，实施技术质量把控及现场检查工作； 2、制定井建工程支护设计方案，编制安全技术保障措施及环境保护方案； 3、审核并优化工程设计图纸，对审查结论及优化建议承担相应责任； 4、监督井建工程施工过程，组织大型竖井设备设施的现场布置与安装，负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收，规范填写验收报告，并对验收结果负责； 5、深入施工现场，核查工程质量，确保按图施工，控制施工误差，及时解决技术问题，提升作业效率； 6、提供生产技术现场支持，协调处理施工过程中突发状况及技术难题； 7、推动井建工程技术革新，攻克关键技术瓶颈，实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求： 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具有5年以上竖井施工现场管理经验； 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作； 3、负责主井日常验收及技术质量管理，竣工资料整理归档，安全技术交底执行及原始资料收集，施工日志每日记录更新； 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实，保障施工顺利进行，并完成相关施工签证手续。

积极配合，听从公司安排，带业绩提供业绩资料

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚四，上四休三，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

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招聘厨师数名，要求有多年厨房炒菜经验，做事手脚麻利，懂得控制成本，讲究卫生，湖南，四川，师傅优先，55岁以下，工资6000～7500元，上班地址，湖南省，衡阳常宁东莞，河源市，需要，或者想换工作的厨师可以联系我复，联系电话：胡生徽信同号谢谢

招聘专业室内打磨人员。

本店招炒菜边锅师傅一名，工资6500-6800，工作时间：15:30～次日01:30，包吃住，月休二天并有其它员工福利，有过工作经验的优先，有意者电话联系.，地址:衡阳市立新七巷久乐菜馆

湖南衡阳衡阳县招聘兼职开车领队暑假工。要求自备符合要求的车辆，具备良好的驾驶能力及讲解词掌握能力，服从指挥安排。旺季薪资为46000，淡季薪资约为3000。

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

岗位职责： 1. 通过电话及时与客户联系，跟进并协助处理银行逾期合同款项的回收工作。 2. 按照专业、合规的操作流程，配合银行开展信用卡逾期账款的处理。 3. 与逾期客户或其相关联系人沟通，引导其采用正确的还款方式完成缴款。 岗位要求： 1. 无犯罪记录，信用状况良好。 2. 不限专业背景，具备较强的责任心，能适应高强度工作，学习能力突出。 3. 入职后提供系统化的专业技能培训。 每月薪资： 1、底薪3000＋高额提成＋奖励＋其他； 福利待遇： 1、带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、丧假等 2、保险保障：公司为入职员工购买社会保险、年度免费体检 3、培训发展：公司设有完善的培训机制，支持员工个人成长与技能提升 4、奖励政策：个人业绩奖励、团队绩效奖励、一年两次调薪机会、司龄奖、年底双薪、年终奖等 5、节假日福利：享受国家法定节假日，并发放节日福利 6、员工活动：定期组织文体娱乐活动，如篮球赛、羽毛球赛、K歌比赛、聚餐、生日会、户外拓展、旅游等

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗借呗后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话方式与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、清晰的还款指导服务； 3、主动联系客户，协助其按照约定时间及金额完成还款，帮助客户维护良好信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，业绩决定收入，多劳多得，收入上不设上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至42周岁之间； 2、具备优秀的语言表达、沟通协调及应变能力； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强； 4、有销售、房产、保险、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件操作； 6、综合表现突出者，年龄和学历条件可适当放宽。 福利待遇： 1、每月安排休息5至7天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:00 上班时间灵活，不影响接送孩子上学，下班时间充裕，便于安排个人生活； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期福利； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会；

公司规模——2005年【深圳、郑州】成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰。 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚海量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，在这里，只需专注工作表现，靠实力赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高成长性，体验带领团队实现目标的满足感。 职位说明： 1. 接受支付宝委托开展信用风险管理（无需自主拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系正常运行； 2. 按规范提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职条件： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，综合素质优异者可适当放宽要求； 2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3. 能够独立进行问题分析与判断，性格沉稳，具备基本的服务意识； 4. 结果导向，重视绩效表现与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5. 品行端正，具有团队合作精神，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6. 有催收、电销、客户服务、客服代表、信用卡相关工作经验者优先考虑。 福利政策： 1. 薪酬构成：较高固定底薪（3440-7900）+绩效提成+银行激励奖金，月均总收入7k-11k，上不封顶；无需开发客户，无需销售任务，普通员工月入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品发放，重大节日均配备精致节日礼盒； 5. 定期组织多样化员工活动，包含境内外旅游、灵活聚餐安排、创意生日会、团队电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6. 入职即提供带薪岗前培训，并配备优秀员工作为导师一对一指导，助力快速上手；持续开设专项技能课程，全面支持职业进阶。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于扩张阶段，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务。 2. 实时维护客户资料及催收进展，确保工作记录完整准确。 3. 整合内外部协作资源，主动配合相关部门推进公司整体业务目标达成。 任职要求： 1. 半年以上催收或客户服务相关从业经历，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 电话沟通表达清晰流畅，能快速响应客户诉求并推动回款结果落地。 3. 具有较强的观察判断力和谈判技巧，能识别客户实际情况并提出合理化建议。 4. 反应迅速，面对复杂情况具备良好的应变与适应能力。

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄24岁至42岁，高中及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的理由： 1.薪资待遇：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底工资3400元。现岗转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上； 2.办公环境：地处核心商圈，办公场所整洁舒适，配备中央空调系统； 3.职业发展：公司运营稳定，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日庆祝活动、入职周年纪念仪式，定期组织户外郊游、省内外团建旅游，并设有高额绩效奖励； 5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期举行经验分享会； 6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；如其他周六需加班，后续可申请调休，未调休则享受相应加班补贴，基本保障月休5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，陪伴你学习、进步、不断突破自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业成就。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

职位描述: 1.通过电话方式对信用卡及贷款存在逾期未结清情况的客户进行提醒，告知其及时还款并说明正确的还款途径； 2.利用电话、邮件等渠道与逾期客户保持联系，持续跟进并推动逾期款项的回收进程； 3.与逾期客户本人或其关联人员沟通，引导其完成合规的还款操作。 任职资格: 1.熟悉基础电脑操作，具备较快的打字速度； 2.表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 3.有客服或销售从业经历者优先考虑； 4.具备金融催收相关工作经验者优先录取； 5.能够积极配合并执行上级交办的任务安排。 无责底薪2380+提成+奖金（提成无门槛，无上限） 正常干综合工资：5000+ 努力干综合工资：8000+ 非常努力综合年薪：20万+ （提成无门槛，无上限） 福利: 1.入职即签订正式劳动合同，保障薪资权益； 2.为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3.每月组织不定期下午茶、聚餐或其他团队活动； 4.提供系统化的带薪培训，涵盖入职、技能提升及晋升发展内容，零经验也可快速适应。公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业成长空间，业绩突出且具备管理潜质的员工，将获得明确公平的晋升通道，积累团队管理经验，向管理岗位发展。 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天，可灵活调休

岗位名称：电话客服 【日常工作】 在办公场所内使用电脑系统进行电话、短信及信函等方式，提醒逾期客户及时还款，协助客户维护良好信用记录 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系，纯办公室固定岗位，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即缴纳社会保险 2、按规定缴纳住房公积金 3、传统节日发放关怀礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享有年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、实习生报名（可开具实习证明），接受无社会经验的新人 3、本人无征信异常记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高比例提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金

[岗位:客服专员] 一、岗位职责 1.负责逾期呆滞账户的日常管理与跟进； 2.协助开展呆滞案件前期的资信信息核查工作； 3.登记相关情况，动态维护并完善呆滞账户的资料信息； 4.完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.性别不限，中专及以上学历（专业不限），条件优异者可适当放宽学历条件； 2.普通话标准流畅，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的亲和力、心理抗压能力，以及较强的沟通协调和语言表达能力； 4.工作态度严谨，责任心强，敬业踏实，具备优秀的团队协作意识，心态积极，能适应一定强度的工作节奏； 5.有银行、外包机构信用卡催收从业经历，或有服役背景，以及从事过电话客服、电销、保险销售、房产中介及其他销售类岗位者优先考虑。 工作时间：早九晚六，月休四天。

工作内容: 1、依据银行提供的联系方式与欠款人进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。 职位要求: 1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限； 2、是否具备相关工作经验均可报名，资深带教手把手指导，实现快速上手与能力提升。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 月休四天，支持灵活调休。 底薪2380+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动如聚餐、旅游等福利。 人均月收入可达7k以上，表现优异者月薪过万，能力决定回报！ 一经录用，享受优厚待遇及完善的晋升机制。

岗位内容： 1. 负责对美团金融、微众银行委托的逾期客户账款进行催收，确保回款指标达成。 2. 通过电话、短信、信函等形式与客户保持有效联系，了解其实际状况并提供相应咨询服务。 3. 完整记录客户信息及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能妥善处理客户问题并推动回款任务完成。 2. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。 3. 无征信不良记录，无违法犯罪记录