
资产评估师(CPV)
7千-1.2万/月
资产评估3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控,对项目质量、成本预算及合同履约负总责;
2. 专业评估执行:熟悉资产评估全流程,独立或带队完成各类资产评估项目,出具高质量、合规的评估报告;
3. 法规与准则应用:精通资产评估相关法律法规及审计评审准则,能够独立识别、处理复杂专业技术问题,提出合规解决方案;
4. 行业研究与自我提升:持续跟踪并整理行业发展动态,研究前沿评估方法与技术。
一级建造师(一级房建)
8-9千/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保符合国家及行业验收标准
5. 严格把控项目成本与合同履约,及时处理现场变更、签证及索赔事宜
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备房屋建筑类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业操守
5. 学历不限,优先考虑有完整房建项目落地经验者
一级建造师(机电工程)
1-2万/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
岗位职责:
1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程施工管理工作;
2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全以及文明施工等方面的管控;
3、负责应对现场突发重大事项,协调电力工程建设各相关方的工作关系;
4、负责项目实施中所有技术资料及文件的编制、报审、归档与移交工作;
5、负责中标项目成本核查与合同审查,识别项目潜在风险并制定相应防范措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业;
2、5年以上电力(配网、变电、线路、运维试验)、新能源(光伏、风电、储能)领域工作经验,具备3年以上项目管理经历;
3、持有全国一级建造师(机电工程)执业资格证书;
4、能够适应项目现场驻场工作。
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
采矿工程师
3-6万/月
矿山工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2. 负责矿山矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3. 配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4. 负责矿山选矿厂现场安全检查;
5. 其他设计相关事项跟进处理。
【岗位要求】
1. 具有选矿工程师及以上职称;
2. 选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及以上学历);
3. 有良好的专业基础知识、设计动手能力。
一级建造师(机电工程)
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师机电专业带B证机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制和落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,保障项目顺利推进
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程)
海外矿物分选工程师
6-8千/月
矿山工程师1-3年本科选矿金属矿
高亮:该岗位常驻长沙,具备出国考察锻炼机会,欢迎合适人才投递!
一、工作内容
1. 开展海外矿产资源技术调研,系统收集资源品质、开采工艺等相关资料,建立完整的信息档案;
2. 综合评估资源可用性(包括品质、储量、开采条件、加工成本、运输等因素),判断其是否符合集团发展需求;
3. 参与海外现场踏勘工作,与供应商、政府部门等进行专业技术对接,核实技术参数并提出实地反馈意见;
4. 编写技术评估报告,提供详实数据支持及潜在风险提示;
5. 持续跟踪全球关键金属领域的技术进展与政策变化,形成行业分析报告及前瞻性建议。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业背景,具有关键金属领域经验者优先;
2. 具备2年以上矿产资源评估或技术调研工作经验,有海外资源实地考察经历者更佳;
3. 熟悉资源检测方法、开采流程、矿物加工及湿法冶金等专业知识,了解关键金属相关技术标准;
4. 能熟练操作Surfer、MapGIS、Excel等分析软件,具备较强的报告编制能力;
5. 核心要求:英语可作为日常工作的主要交流语言;
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作作风细致严谨、责任心强;
7. 身体状况良好,能胜任高频次海外出差及野外作业任务。
三、福利待遇
周末双休、入职即缴纳五险一金、年终绩效奖金、广阔晋升空间
公司官网:www.iskychem.com
湖南衡阳西洲勇大厨招聘服务员两名4200-4800/月,男女不限洗碗1名4200/月,男女
服务员洗碗工
西洲勇大厨招聘服务员两名4200-4800/月,男女不限洗碗1名4200/月,男女不限联系电话/:
保洁经理包吃月结
招聘急招保洁领班,要求,,55岁以下,身体健康,五官端正,头脑灵活,服从安排,工资4500,6月至10月加高温补贴100,包吃三餐,月休四天,15号之前发薪,另有兼职1000,联系电话,,请大家帮忙推荐,
煤矿剥离项目技术员(精通蒙汉双语)
8-9千/月
矿山工程师
【工作内容】
1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底,确保指令传达准确无误;
2、主导或协助进行剥离方案执行监督,协调机械调度与土方运输流程;
3、对接区一线作业人员,解决施工中的语言沟通障碍与技术难题;
4、参与现场安全巡查,用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环;
【任职要求】
1、采矿工程、地质或相关专业,具备煤矿剥离实操经验;
2、精!!口语流利,能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写;
3、熟悉露天矿开采工艺流程,具备较强的现场应急处理与协调能力;
4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。
【工作地点】
内蒙古矿区驻场(可接受出差)
【招聘说明】
薪资:高薪面议。
本岗位为项目直招,非中介外派,煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职,经验匹配者可快速到岗!
矿山工程师
1.2-1.3万/月
矿山工程师1-3年学历不限一级矿业建造师
全职一级矿业,露天矿,一个月休息4天,可以累计起一次休。工资到手1.3,包吃住。要求,最好是有相关工作经验,会看图纸,做资料。工期两年,马上入场。
安全矿长,机电矿长,爆破工程师
1-3万/月
矿山工程师1年以下大专矿长,工程师
5.露天矿山机电矿长:1名,薪资待遇:面议。工作内容:负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等;任职要求:大专及以上学历,矿山机电等相关专业;具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验;
6.露天矿山安全矿长:1名(持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用),薪资待遇:面议。任职要求:大专及以上学历,采矿、安全工程等相关专业;具备露天矿山安全管理工作经验,10年及以上矿山一线从业经历;熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准;具备较强风险辨识能力、组织协调能力,熟悉矿山安全内业及迎检工作。
7.中级爆破工程师:1名,薪资待遇:面议。要求:持中级爆破工程师证书;具备露天矿山爆破管理工作经验,熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准
建造师工程师
1-3万/月
一级建造师建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,排查整治安全隐患,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业),注册单位与实际就职单位一致
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
3. 有5年以上施工现场管理经验,独立主持过2个及以上中型以上房建或市政项目
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范和行业标准
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力
征信异议申诉修复可兼职(10000-30000)
1-1.1万/月
风控经验不限学历不限全职兼职均可融资租赁经验贸易金融经验大额贷款审核经验
当前很多人因为征信瑕疵问题困扰,公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。
【岗位职责】
1. 负责处理征信异议申诉相关工作
2. 与客户进行沟通,了解其异议申诉的理由和证据
3. 协助处理异议申诉案件,确保问题得到妥善解决
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策
3. 有金融经验优先
金融同行可兼职合作,当做副业做,蓝海市场,需求潜力巨大,让自己多一份稳定额外收入
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师10年以上本科国内派遣市政工程机电工程道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,组织编制并落实施工组织设计及专项方案
2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控,确保项目合规高效交付
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与应急预案
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2. 具备工程项目经理实际经验,熟悉国家及地方建筑法规、标准与验收流程
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力
4. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.职业操守良好,无不良执业记录和重大质量安全事故责任
一级建筑/机电工程建造师
1-1.5万/月
一级建造师1-3年大专
任职要求:
1、具有一级机电/房建建造师执业资格,专业为机电工程相关方向;
2、三年以上机电工程项目施工管理经历,具备大型项目实施经验者优先考虑;
3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准及施工工艺流程;
4、具备优秀的项目统筹能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力;
5、责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识。
一级建造师
1.5-1.6万/月
一级建造师10年以上大专四库一平台有业绩一级注册建造师施工单位机电工程经验民用建筑工程经验装修工程经验不需要长期出差/驻场土建工程经验10年以上建筑工程经验高级建筑工程师职称工业建筑工程经验安全员B证有建筑工程经验
房建市政水利公路电气专业有业绩
露天采矿总工程师(矿部级)
3-3.5万/月
矿山工程师5-10年本科
采矿总工程师(矿部级)
【岗位职责】
1. 作为矿山技术第一责任人,全面负责露天采场、排土场、运输系统的技术管理工作;审批开采规划、采剥计划、爆破设计、边坡治理方案等核心技术文件,对开采合规性、资源回收率、品位管控负总责。
2. 牵头基建收尾工程的技术验收工作,对接设计院、施工单位,解决高边坡开挖、运输系统衔接、排土场建设中的技术问题;组织编制投产方案,保障一期1000万吨产能顺利爬坡达产。
3. 组织编制中...
征信异议申诉-可兼职
5千-1万/月
风控经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责处理征信异议申诉相关工作
2. 与客户进行沟通,了解其异议申诉的理由和证据
3. 协助处理异议申诉案件,确保问题得到妥善解决
主管建造师
4-8千/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
执业资格:具有一级建造师资格证书,专业方向为机电或房屋建筑类,具备解决各类专业技术难题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:有企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行,曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先;
特别提示:仅限非纯项目岗位背景人员投递,项目一线管理人员请勿联系!
年龄性别:
1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实,以及工程款项回收和农民工工资发放情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理;
3、参与制定工程施工组织设计方案;
4、对特种设备安装工程实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作;
7、施工期间,监督项目负责人履职情况,涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控;
8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系;
9、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程初步验收,并参与最终竣工验收,提出工程结算审核意见,完成结算单办理;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。
海外井建工程师
2-3.5万/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
采矿工程师
2-2.9万/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿注册安全工程师
工作职责
1. 负责矿山工程项目的整体设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;86
2. 承担采矿系统各类方案的设计任务,并完成相应投资概算与预估工作;
3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题;
4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查;
5. 推进并落实其他与设计相关的事务性工作。
任职要求
1. 具备采矿工程领域工程师或以上专业技术职称;
2. 本科及以上学历,专业为采矿工程(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具有扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
尾矿设计工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责
1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 参与尾矿库选址工作,完成工艺方案设计及投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的尾矿专业技术问题;
4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术核查;
5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或以上职称;
2. 拥有尾矿、水利或水工结构相关专业本科及以上学历(无职称者须具备硕士及以上学位);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
一级建造师本科
岗位职责:1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作;
2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价;
3.贯彻执行企业管理规定,项目分包合规性审查,协助部门领导完成项目合同经营管理等工作,指导下属企业及项目部做好经营管理工作;
4.按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏;
5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作;
6.完成领导交办的其他工作。
资格条件:1.本科及以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业;
2.40周岁以下,特别优秀的可放宽到45岁;
3.7年(含)以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验,在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务;
4.持有一级造价师证书,同时持有水利水电或机电等一级建造师证书(一人多证)者优先;
5.熟练操作办公、造价等相关软件,熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告;
6.符合以上条件,能接受先以劳务派遣方式入职,后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。
选矿工程师
6千-1万/月
矿山工程师1-3年本科海外矿产资源考察有地质工程师经验选矿英语可做为工作语言矿产开采勘察经验矿产资源勘探经验
该岗位常驻长沙,具备出国考察锻炼机会,欢迎合适人才投递!
【岗位职责】
1. 开展海外矿产资源技术调研,收集资源品质、开采工艺等资料,建立信息台账;
2. 评估资源可用性(品质、储量、开采条件、加工成本、运输等),判断是否匹配集团需求;
3. 参与海外实地踏勘,与供应商、政府等专业沟通,核验技术参数并提供现场意见;
4. 编制技术评估报告,提供数据支撑与风险建议;
5. 跟踪全球关键金属技术、政策动态,输出行业分析及前瞻建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业,关键金属背景优先;
2. 2年以上矿产资源评估/技术调研经验,有海外资源考察经验优先;
3. 掌握资源检测、开采工艺、矿物加工、湿法冶金等知识,熟悉关键金属技术规范;
4. 熟练使用Surfer、MapGIS、Excel等分析工具,具备优秀报告撰写能力;
5. 必备技能:英语可以作为工作语言;
6. 沟通协调、抗压能力强、工作严谨负责;
7. 身体健康,适应较高强度的海外出差及野外作业。
【福利待遇】
1. 周末双休;
2. 入职购买五险一金;
3. 年终绩效奖金;
4. 晋升空间大。
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