房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+老员工带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地走访勘察，及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下看房，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签约任务（主要考核方向）； 4. 协作共赢：依托平台合作体系，实现跨门店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台价值理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房、楼盘字典等专业工具支持 晋升机制公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部押1付1，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人群很多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

一、福利待遇： 1）薪资结构为底薪3000元+高比例提成（42%-50%）+五险+生日带薪假+节日福利+开单奖金+带薪培训+国内外旅游机会+其他公司福利（综合月收入普遍在5000-8000元） 2）提成说明示例： 例如你成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取1000元、房东收取1000元（双方各支付一个月租金的50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按42%-50%提成计算（业绩达4200及以上提50%，未达标提42%），单笔收入约为800-900元。若一天完成两套月租3000元的租赁成交，当日收入可达2500元左右。 3）工作时间安排：每日上午8:00上班，下午18:00下班，中午休息两个半小时，时间可灵活支配； 4）住宿支持：提供精装修三房两厅宿舍，配备齐全家电，可步行至工作地点 5）工作地点覆盖：长沙市范围内860家门店均可根据居住地就近分配 6）面试流程高效：当天面试、当天分配岗位、当天出结果，24小时内协助解决住宿问题 二、任职资格： 1）年龄范围18-45岁，性别不限，学历无要求； 2）接受零经验人员，应届毕业生优先考虑，无从业背景者亦可报名录取； 3）具备良好的沟通表达能力和学习意识，注重团队协作； 4）积极主动，热爱销售工作，即使无房产行业经验也可胜任，入职后公司将组织系统化培训 三、工作内容： 1）负责收集与整理房源信息及客户资源，并维护线上平台房源动态，及时发布更新房源数据； 2）接待线上咨询客户或到店来访客户，依据其实际需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3）带领客户实地看房，并全程跟进交易后续服务环节； 4）持续维护老客户关系，做好定期回访与有效跟进，提升客户满意度与复购率

加入我们，你将获得： 高收入：月薪过万轻松实现！ 快成长：系统培训+实战带教，助你迅速成长为销售高手！ 荣誉感：每月开展“销售之星”评选，赢取现金奖励与荣誉表彰！ 大平台：贝壳地产，头部行业品牌，为你打造宽广的职业发展通道！ 岗位职责： 1. 负责二手房租赁业务的销售工作，为客户提供专业的房产咨询支持； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作； 3. 参与项目营销推广，积极达成各项销售指标； 4. 协助客户完成租房全流程手续，提供贴心周到的服务体验。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑； 2. 热衷销售岗位，目标明确，能承受工作压力； 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4. 有担当精神，善于团队协作。

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

【为什么适合你？】 1、提成行业领先：每单提成高达80%，每3天即可结算一次 2、工作灵活自由：无需固定坐班，就近分配服务站点，时间自主规划 3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【工作日常】 1、拓展租房客户需求（获客渠道全程带教指导） 2、实地带领客户参观精品公寓（优质房源系统直接调用） 3、线上完成签约流程（摆脱电话营销与地推压力） 4、协同专业保洁及维修团队服务（专注核心服务环节） 【薪酬结构】 ■ 旺季综合收入8000-12000元 ■ 淡季保底收入6000-8000元 ■ 额外奖励：成单奖励+月度绩效奖金+团队引荐激励 【工作模式】 ■ 无电话销售任务丨无网络推广要求 ■ 全程陪同客户实地看房（公司自有房源丨零中介费用） ■ 线上电子化签约系统（10分钟高效走完全部流程） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖城市核心区域丨配备专业保洁与管家团队丨月均成交率超75% （有意向请直接留言，10分钟内必定回复！）

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

土地、房地产、资产评估，有从事过银行评估经验优先。

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务。 2. 实时维护客户资料及催收进展，确保工作记录完整准确。 3. 整合内外部协作资源，主动配合相关部门推进公司整体业务目标达成。 任职要求： 1. 半年以上催收或客户服务相关从业经历，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 电话沟通表达清晰流畅，能快速响应客户诉求并推动回款结果落地。 3. 具有较强的观察判断力和谈判技巧，能识别客户实际情况并提出合理化建议。 4. 反应迅速，面对复杂情况具备良好的应变与适应能力。

====== 急聘企业2： 衡阳诚祥机械设备租赁有限公司 招聘岗位：临时工 招聘要求：优先，20-45岁，会开车优先，性格开朗。 薪资待遇：120元/天，包中餐。 招聘地址：衡阳市石鼓区华耀城西二环杨岭社区 联系方式：

公司规模——2005年【深圳、郑州】成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰。 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚海量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，在这里，只需专注工作表现，靠实力赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高成长性，体验带领团队实现目标的满足感。 职位说明： 1. 接受支付宝委托开展信用风险管理（无需自主拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系正常运行； 2. 按规范提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职条件： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，综合素质优异者可适当放宽要求； 2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3. 能够独立进行问题分析与判断，性格沉稳，具备基本的服务意识； 4. 结果导向，重视绩效表现与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5. 品行端正，具有团队合作精神，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6. 有催收、电销、客户服务、客服代表、信用卡相关工作经验者优先考虑。 福利政策： 1. 薪酬构成：较高固定底薪（3440-7900）+绩效提成+银行激励奖金，月均总收入7k-11k，上不封顶；无需开发客户，无需销售任务，普通员工月入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品发放，重大节日均配备精致节日礼盒； 5. 定期组织多样化员工活动，包含境内外旅游、灵活聚餐安排、创意生日会、团队电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6. 入职即提供带薪岗前培训，并配备优秀员工作为导师一对一指导，助力快速上手；持续开设专项技能课程，全面支持职业进阶。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于扩张阶段，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

岗位名称：电话客服 【日常工作】 在办公场所内使用电脑系统进行电话、短信及信函等方式，提醒逾期客户及时还款，协助客户维护良好信用记录 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系，纯办公室固定岗位，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即缴纳社会保险 2、按规定缴纳住房公积金 3、传统节日发放关怀礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享有年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、实习生报名（可开具实习证明），接受无社会经验的新人 3、本人无征信异常记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高比例提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金

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为提升高校毕业生就业能力，扩展就业渠道，我机构拟面向社会吸纳应届毕业大学生见习1名。 一、男女不限，毕业两年内大学生(大专以上学历)，未在单位交过社保，有一定文字功底，会操作电脑。 二、岗位要求： 负责协助完成日常工作、业务系统操作及其他领导交办工作，包括外出走访服务等事务。 三、见习期限： 3-12个月 四、见习补贴待遇： 1.见习补贴：面议。 2.福利待遇：周末双休，包餐食。 3.工作时间：8：00-12：00   14：00-18：00 4.联系人:贺 注：面试请带身份证、学历证、相关证件和简历过来。

职位描述: 1.通过电话方式对信用卡及贷款存在逾期未结清情况的客户进行提醒，告知其及时还款并说明正确的还款途径； 2.利用电话、邮件等渠道与逾期客户保持联系，持续跟进并推动逾期款项的回收进程； 3.与逾期客户本人或其关联人员沟通，引导其完成合规的还款操作。 任职资格: 1.熟悉基础电脑操作，具备较快的打字速度； 2.表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 3.有客服或销售从业经历者优先考虑； 4.具备金融催收相关工作经验者优先录取； 5.能够积极配合并执行上级交办的任务安排。 无责底薪2380+提成+奖金（提成无门槛，无上限） 正常干综合工资：5000+ 努力干综合工资：8000+ 非常努力综合年薪：20万+ （提成无门槛，无上限） 福利: 1.入职即签订正式劳动合同，保障薪资权益； 2.为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3.每月组织不定期下午茶、聚餐或其他团队活动； 4.提供系统化的带薪培训，涵盖入职、技能提升及晋升发展内容，零经验也可快速适应。公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业成长空间，业绩突出且具备管理潜质的员工，将获得明确公平的晋升通道，积累团队管理经验，向管理岗位发展。 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天，可灵活调休

招聘 年龄：45 岁以下 工作时间：上午8：30到12点 下午：1点到5点半 工作地点：华耀城 电话：