职位详情 1年内经验贷款 投资/融资 第三方理财信用卡销售经验创业经验 周末双休 中国人寿直招|综合金融高级客户经理(高薪+保障) 大品牌，平台稳定、正规靠谱!不局限单一保险业务，综合金融全牌照发展，收入上不封顶，适合想高薪、想稳定、想长期发展的你! 岗位职责 1、依托中国人寿综合金融平台，为客户提供寿险、财险、养老险、银行理财、信贷等一站式综合金融服务; 2、维护老客户、挖掘客户资产配置与保障需求，定制专业的家庭保障、理财规划方案; 3、参与公司客户沙龙、市场活动，拓展新客户资源，完成个人及团队业务目标; 4、跟进客户全周期服务,协助保全、理赔、售后跟进，打造长期稳定客户资源。任职要求 1、年龄23-45周岁，学历不限、经验不限，零基础可带薪培训; 2、品行端正、踏实上进、沟通良好，有赚钱欲望、责任心强; 3、热爱金融服务行业，愿意长期稳定发展，有销售、服务、宝妈、创业者经验优先; 4、无不良征信及违法记录。薪资待遇(真实透明) 1、无责底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖+年终奖+方案奖励，多劳多得、上不封顶; 2、新人专属培育津贴、上岗扶持补贴，新人期重点带教，轻松过渡; 3、、企业年金、补充医疗、团体保障，正式福利体系; 4、定期团建、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休息。优势亮点 综合金融赛道:不止卖保险，银行、理财、车险、贷款全业务可做，赚钱渠道多 全程免费培训:零基础手把手教学,专业知识、沟通技巧、客户维护全覆盖 透明晋升通道:客户经理 高级经理 团队主管部门总监,不靠关系,只靠能力,可做业务、可带团队,双向发展 时间自由灵活:适合想兼顾家庭、想自主创业、想突破薪资的小伙伴适合人群 想换高薪稳定工作、想突破收入瓶颈、宝妈重返职场、应届生、想转行金融、想搭建长期事业的有志之士! 选择大平台，稳定、体面、有前景! 名额有限，有意向直接私聊我，一对一对接、全程帮扶上岗

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

岗位职责 1. 聚焦郴州市直及各县市区机关单位、事业单位、企业、矿企、学校、系统单位等客群，开发福利体检、专项筛查、健康宣教、定制化健康管理项目； 2. 负责商机摸排、关系经营、需求对接，能独立完成项目方案、报价、资料准备；协助完成招标、询价、竞争性谈判等流程，跟进项目落地与回款； 3. 建立政企重点客户台账，做好常态化拜访与客情维护，挖掘年度续约及增量业务； 4. 严格遵守合规要求开展业务，把控项目风险，确保服务落地质量与客户满意度； 5. 对接内部市场、医疗、客服团队，统筹项目执行；定期向负责人汇报政企市场进展、政策信息、潜在机会； 6. 配合“县域深耕计划”，下沉桂阳、宜章、安仁、临武、汝城等县域政企市场。 任职要求 1. 大专及以上学历；3年以上商务、政企对接、B端大客户工作经验；有事业单位、企业、系统单位对接经验或现成资源优先； 2. 熟悉政府采购、招投标、询价等基本流程，能看懂采购需求、准备基础投标资料；有中标落地实绩者优先； 3. 商务礼仪规范，沟通稳重，具备较强公关协调、方案策划、抗压能力；保密意识强； 4. 对郴州本地政务环境、各县域市场有一定了解；愿意长期深耕大健康政企赛道； 5. 自我管理能力强，目标导向，能够适应外勤、跨县域走访；认可美年的专业医疗与AI智慧健康服务优势。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

负责开发，对接客户

岗位职责： 1. 配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2. 组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3. 负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4. 承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5. 具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6. 梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1. 气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3. 行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4. 具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5. 实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6. 有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7. 要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1. 试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2. 综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3. 业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

岗位职责 1、开拓当地党政机关、企事业单位等法人客户市场； 2、对接企业CEO、HR、政府领导，挖掘企业年金及员 工福利保障规划需求，协助项目组与企业关键人商务谈 判; 3、做好大客户关系维护工作，保持公司与企业客户间的 良好合作关系。 岗位要求 1、25-40岁，本科及以上学历 2、形象端正、具备良好商务谈判能力 3、有大型企业资源者优先 福利待遇 1、正式编制，劳动合同，六险二金、带薪年假、节假 日福利等 2、薪资构成：基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津 贴等

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

燕山水泥厂需要小挖机进行挖沟作业，工作时间为数小时。有意者可报名。

郴州市宜章县招砌砖/

郴州北湖区招贴砖师傅，办公室贴地砖和墙砖，

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

聘：，炒菜师傅1名，6300—6600，勤杂1名（工资面议）地址：市内北湖公园附近，电话李，同步

中信银行信用卡销售(五险一金) [福利体系详解] 餐食补助:每月1100元标准，节假日额外提升 .节日福利:五大节日各发放1500元节日金及精美礼品健康管理:年度专业体检，通讯支持:每月100元通讯补贴 生活关怀:季度800元洗衣卡、370元生日礼券开年红包:688元吉祥红包 [职业发展路径] 清晰的晋升通道:客户经理客户主管销售室经理分中心副总分中心负责人 坚持内部晋升原则，所有管理岗位均向内部员工开放 [企业实力] 中信银行作为中国改革开放后成立的首批商业银行，自1987年创立以来始终引领行业创新。2007年在上海证券交易所成功上市，现为中国大陆第七大银行，资产规模超1.2万亿港元，拥有16000余名员工和540余家分支机构。2013年荣获中国品牌500强称号,彰显卓越企业实力。 我们诚挚邀请有志之士加入，在这里开启职业生涯的崭新篇章，与中信银行共同成长，共创辉煌

中信银行信用卡销售(五险一金) [福利体系详解] 餐食补助:每月1100元标准，节假日额外提升 .节日福利:五大节日各发放1500元节日金及精美礼品健康管理:年度专业体检，通讯支持:每月100元通讯补贴 生活关怀:季度800元洗衣卡、370元生日礼券开年红包:688元吉祥红包 [职业发展路径] 清晰的晋升通道:客户经理客户主管销售室经理分中心副总分中心负责人 坚持内部晋升原则，所有管理岗位均向内部员工开放 [企业实力] 中信银行作为中国改革开放后成立的首批商业银行，自1987年创立以来始终引领行业创新。2007年在上海证券交易所成功上市，现为中国大陆第七大银行，资产规模超1.2万亿港元，拥有16000余名员工和540余家分支机构。2013年荣获中国品牌500强称号,彰显卓越企业实力。 我们诚挚邀请有志之士加入，在这里开启职业生涯的崭新篇章，与中信银行共同成长，共创辉煌

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城43个项目，已经正式开业运营有19个城市的22个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官" 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1.年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2.学历：本科以上学历，学信网可查。 3.工作经验不限，有养老、教培，地产，银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4.责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 四、薪资待遇 1.责任底薪8K到40K（面试而定） 2.业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋管理奖＋持续服务奖 4.完善的公司福利保障，员工享有各类，、企业年金等充足的福利保障。 5.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7.提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、工作时间 弹性工作：早8:30-12：00 周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：西安秦园泰康之家、四川成都泰康之家蜀园、武汉楚园养老社区泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程考察工作体验。

岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有保险、销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

年龄25至45，大专文凭学信网可查 对金融保险行业不排斥 国有企业，周末双休

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

岗位职责： 1. 驻点银行，协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介； 2. 维持与现有合作商户（包括楼盘、装饰公司及家居销售点）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，月综合收入5000-8000元； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团队建设、员工旅游、节日福利、每月激励活动、系统化专业培训等； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休 4. 晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：资兴支行

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。

嘉禾顶上集成整装｜雷士照明 招聘销售/导购 高薪诚聘｜加入大品牌，赚钱更长久 招聘岗位 - 门店销售（若干） ​ - 家居导购（若干） 工作内容 - 接待到店客户，讲解集成整装、顶墙定制、雷士照明产品 ​ - 跟进意向客户，促成签单，维护客户关系 ​ - 配合门店活动，完成销售目标 任职要求 - 男女不限，年龄20–45岁，形象大方、沟通能力强 ​ - 有建材、家居、装修、销售经验优先；无经验可带薪培训 ​ - 积极主动，责任心强，想赚钱、敢挑战高薪 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​ - 节日福利、团队团建、带薪培训、晋升空间大 ​ - 工作环境舒适，品牌实力强，客源稳定，好成交 工作地点 嘉禾县（地址可补充填写） 应聘方式 电话：（微信同号） 联系人： 期待有梦想、肯努力的你，一起发光发热！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

-学历要求：多数门店普通销售岗位高中或中专及以上学历即可。城市分公司面向企业客户的销售岗位，或要求本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 -年龄限制：通常要求35周岁以下。电信所业务员、基础性电话销售等部分对经验背景要求不高的岗位，上限或能放宽至40岁左右。 -经验与技能：有通信行业或销售相关工作经验优先。需会基础电脑操作。 -综合能力：需具备良好沟通表达能力，能清晰向客户介绍如手机套餐、宽带业务等电信产品与服务。要具备一定抗压能力，可承受业绩考核压力，完成既定销售指标。还需有团队合作精神与服务意识，以维护中国电信品牌形象。

湘牙口腔招聘全职公益义诊专员职位要求：1.热情、有进取心、积极向上想赚钱的小伙伴；2.执行能力强，有销售经验者优先，接受小白带教。薪资福利：底薪2500+500绩效+奖金+提成综合薪资4000到12000+五险，单休，员工内部福利折扣电话:地址:郴州市北湖区国庆南路40号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入