
人事行政主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验薪酬福利
(面试后,补贴面试往返车费20-50元)
1、完善并推行公司人力资源相关管理制度与流程;
2、负责人事事务的具体实施:人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评;
3、办理员工社会保险、工伤申报等相关事宜;
4、承担公司文件的撰写、收发、归档及档案管理工作;
5、协助执行董事开展部门日常运营及其他交办事项;
任职要求:
了解劳动法律法规,熟练使用钉钉系统者优先,具备公文写作能力,持有有效驾驶证,有员工管理优化经验者优先
岗位福利:
缴纳五险,享受节日福利
法拍经理
1-3万元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融房地产房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、利用短视频,小红书,抖音等线上方式拓客,介绍公司优势,捡漏优势促成合作
2、打造朋友圈,做好人设。
任职要求:
1.学历不限,有销售工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作积极主动
3、有一定的抗压能力,学习能力
4、有赚钱的欲望,喜欢自由,有老板思维
5、上四休三,朝十晚五,周末双休
6、70后80后90后优先
经理,顾问
8000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成
招人 招聘以下岗位:(长沙&成都&南宁)
1 法拍顾问 20名
2 法拍经理 5名
招聘要求:25--55岁,男女不限,经验不限,
工作时间自由!每周都有专业培训!
咨询️
工程机械租赁(湖南)
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务,主动拓展租赁市场,开发多元化业务渠道,达成年度销售目标;
2、定期拜访区域内重点客户,掌握客户需求变化,挖掘潜在合作机会,搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户疑问与反馈,提升客户满意度,维护长期稳定的合作关系;
3、跟踪区域市场动态,进行信息整合、趋势研判并提出应对策略,及时向内部相关部门反馈建议,并通过客户资料及交易数据的分析,为采购与生产规划提供决策依据;
4、确保租金及时回收,有效控制应收账款风险,降低坏账率。
任职要求:
1、年龄38岁以下,大专及以上学历,具备建筑行业背景者条件可适当放宽;
2、具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通与商务谈判;
3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验者优先,有工地项目客户资源者更受青睐;
4、需自备交通工具(公司提供油费补贴);
销售主管/经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年高中电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌,专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学,目前在全国拥有37+校区。
现有业务模式已成熟落地,正处于团队扩展阶段,诚邀优秀人才加入
1、岗位为综合管理类职位,需具备团队管理经验,同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先
2、薪酬结构:6k底薪(无责任)+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红(5%-30%)。薪资可面议,具备成长空间;若暂不考虑分红部分,综合年收入在20万-30万之间;若运营成果优异,目标年收入可达50万左右
3、业务流程采用分工协作模式:运营部负责引流获客—销售部进行后续对接(含微信沟通、电话联系及面对面咨询)—教学部完成课程交付
4、上岗初期需经历学习阶段,须先独立掌握全流程业务操作,之后逐步配备团队成员
节日福利
员工旅游
带薪年假
年终奖
全勤奖
法拍主管
1.2-2万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险11-20人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先房地产
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
区域业务经理
9000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、负责区域内销售合同的签署工作,并确保合同约定的各项指标按月达成;
2、推进区域内专卖店的网格化布局,明确发展目标;完成门店拓展任务:包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理;
3、开展区域经销商的评估与管理工作,组织实施招商计划,开展经销商赋能培训,推动公司各项管理制度在区域内的落地执行;
4、统筹区域门店销售运营,指导并管理店长及销售团队提升业绩表现;
5、策划并执行门店各类促销活动,保障活动效果达成;
6、搭建门店客流增长体系,拓展并维护核心渠道资源,持续优化区域销售网络布局。
任职要求:
1、具备销售相关岗位工作经验;
2、具备较强的沟通表达能力,抗压性好,执行力突出;
3、情商较高,性格开朗,服务意识强;
4、可接受区域内工作调动安排;
法拍房新媒体运营经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利年终奖餐补1年以下学历不限个人(To C)房地产销售经验课程/培训类产品网络销售金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售房地产教育培训网络营销经验
中辅资产湖南直招(上班时间约6小时,需保证有效工作时间)
公司专注于不良资产处置服务,主营业务包括:
1、法拍房全流程服务(面向计划在长沙购房的客户群体,法拍房无需购房资格,价格低于市场价,协助客户安全购得法拍房源)
2、不良资产债权投资(面向有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主)
3、助贷业务(面向有资金周转需求的个人,需持有长沙市内住宅作为抵押,审核标准宽松)
销售岗位职责为(客户开发、邀约沟通、商务洽谈、签约成交、客户维护及转介绍等)
工作模式较为灵活,管理人性化,无过多约束,周一固定休息,以业绩为导向,多劳多得,收入潜力巨大。
收入空间广阔,销售团队人均年收入20万起,勤奋者可达50-80万,表现优异者突破百万
提成比例30%-50%,单笔成交最低到手收益两万元以上;有住宿需求公司可提供宿舍
【加入我们的优势】:
1、房源资源充足,线上端口进线稳定,彻底解决客源焦虑,同时设有清晰透明的晋升通道,职业发展无忧;
2、无论是否具备行业经验,公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源支持,一视同仁;
3、入职即享带薪培训,由部门经理亲自指导,全程陪跑直至独立展业,全力助力每位员工实现创收目标;
4、组织架构扁平,上级亲和易沟通,工作氛围愉悦,定期开展团建与聚餐活动,日常零食饮品供应不断;
【工作时间】:上午10:00-12:00 下午12:00-17:30(业绩达标可灵活调休)不加班 不加班 不加班 重要提醒说三遍
岗位福利:生日礼遇 - 节日礼品 - 定期团建 - 年终奖金 - 年度旅游 + 频繁团建聚餐 + 购房专属优惠,团队凝聚力强;
每周奖励 + 月度激励 + 季度奖金 + 年度大奖……多重现金奖励持续发放。
特别优秀者待遇可面谈
生息客户经理岗位
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验客户拜访客户关系维护
1、根据公司提供的名单,面向信用卡生息客户,采用电话邀约、企业微信维护、实地拜访等形式,推动客户完成贷款业务办理;
2、通过挖掘符合银行风险授信标准的客户、优质单位团体办理或由现有客户推荐新客户等方式,促进生息类金融产品签约。
婚恋合伙人/集团资源扶持
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场深耕多年,拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系,助力实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、辅导带教与激励管理,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见与建议,持续提升满意度与口碑传播。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体服务质量和运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具有市场竞争力,提供稳定收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监计划:达成标准者可晋升为合伙人,享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
工地学徒工月结
招聘:电力技工学徒:湖南鑫能实业有限公司(经开区)
薪资:面议
岗位职责:负责电力线路安装,维护,检修工作,包括配电房安装调试,电缆敷设等。
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,工作认真负责,耐心细致,爱岗敬业。
其他待遇:综合薪资:4000-9000元/月,免费提供宿舍,包吃住,法定节假日及节假⽇等福利。
湖南郴州招聘:营业员:尤尼克斯定制店(龙骨井就业驿站)薪资:3000-6000元/月岗位职
3000-6000元/月
营业员月结
招聘:营业员:尤尼克斯定制店(龙骨井就业驿站)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1.按标准陈列货品(按系列/场景分类)、及时补货、定期盘点;保持店内整洁,维护品牌形象。
2.传递YONEX品牌理念,执行促销活动;运营门店社群,收集反馈,组织小型试打活动。
3.收银、库存管理、参与新品培训、分享销售经验、配合店长完成其他工作。
岗位要求:
1.热爱运动,普通话流利,形象气质佳,亲和力强。
2.熟练使用智能手机与门店系统,掌握基础收银与库存流程;具备良好沟通、学习与抗压能力。
3.1年以上零售/运动品牌销售经验,熟悉高端运动装备者优先。
湖南郴州招聘:电力工作票学徒:湖南鑫能实业有限公司(经开区)薪资:3000-6000元/月
3000-6000元/月
工地学徒工月结
招聘:电力工作票学徒:湖南鑫能实业有限公司(经开区)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:负责电力工作票的编制、审核及执行监督,确保电力作业过程符合安全规范和操作流程,协调电力作业相关资源,保障作业顺利进行,能熟练使用CAD绘制图纸。
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,工作认真负责,耐心细致,
其他待遇:免费提供宿舍,包吃住,法定节假日及节假⽇等福利。
货运司机B2
招聘:司机:郴州市金兵日用品有限公司(龙骨井就业驿站)
薪资:4800-5000元/月
岗位职责:
1.安全驾驶:持证上岗,严守交规,杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶;安全接送人员/运送货物,遵守“三超一疲劳”禁令环县人民政府。
2.车辆维保:出车前“五检”(轮胎、刹车、灯光、机油、冷却液);日常清洁(内/外/引擎);定期保养、年检、保险办理,小故障自查上报,不带病上路。
3.任务执行:服从调度,准时完成派车任务;规划路线,高效出行;行车日志记录(里程、油耗、事由)。
4.应急处置:事故/故障时保护现场、报警上报;恶劣天气/拥堵合理避险;简单故障应急处理。
岗位要求:
1.驾照:对应准驾车型(C1/B2/A1等),驾龄2–5年(商务/高端岗3–5年)。
2.年龄:一般25–45岁。
3.无事故:3年内无重大以上交通责任事故。
湖南郴州招聘:服务员:老渔村印象(环城桥社区就业驿站)薪资:2601-3000元/月岗位职
2601-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员:老渔村印象郴州(环城桥社区就业驿站)
薪资:2601-3000元/月
岗位职责:
1.热情接待顾客,提供优质的点餐,上菜及结账服务,确保顾客满意度;
2.保持餐厅环境整洁,包括餐桌,椅子,地面及其他公共区域的清洁;
3准确记录顾客点单信息,及时将订单传递至厨房,并确保菜品正确无误地送达顾客;
4快速响应并妥善处理顾客投诉或特殊需求,必要时向上级汇报;
5协助检查餐厅日常用品及物料的库存情况,及时补充所需物品;
6与厨房,收银及其他服务人员密切配合,确保餐厅运营顺畅;
岗位要求:
1.高中或同等学历以上,餐饮管理或相关专业优先;
2.有餐饮服务经验者优先,亦欢迎应届毕业生或对服务行业充满热情的候选人;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立积极互动。熟练掌握基本的服务礼仪,注重细节。具备一定的抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作;
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作精神。身体健康,形象端正,具有亲和力。
综管部主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有商业地产行业经验者优先
招聘专员/招聘主管/业务经理
4000-10000元/月
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名,招聘主管2名,业务经理3名
2、招聘要求:沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者!
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发人力资源/管理类专业
岗位要求:18-35需要有一年以上的工作经验,有团队管理经验,语言能力强,有业务能力 能随时应对团队突发情况。
岗位职责:负责带领团队完成团队绩效考核,负责业务对接 团队的搭建。
薪资待遇:团队利润提成15%+个人业绩60%,月收入15000-30000 ,每月一次团建,一年一次外出旅游团建。
工作时间:上六休一,朝九晚六,月休四天 节假日正常休息。
招聘专员,招聘主管,业务经理
5000-10000元/月
人事经理1-3年大专
现因公司业务发展,首歌人力资源现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名,招聘主管1名,业务经理5名
2、招聘要求:23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者!
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
软件销售社保交通补助五险一金20人以上经验不限大专SaaSAIto B企业客户电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
大厂软件销售
岗位要求:
【教育背景】
1.大专及以上学历,优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程,市场营销等相关专业优先,非硬性要求。
【经验要求】
1. 有基础的沟通表达能力。
2.有ToB销售经验,接受外勤工作。
3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务)经验优先。
4.熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。
【工作地点】
沿海与东南部一二三四线城市均有岗位
临武淘宝闪购
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限高中互联网/科技电子商务
有外勤工作经验,有一定抗压能力,学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车
待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金,(4k-6k)具体面议刘
面试地址:临武怡然街29号
销售经理/总监/合伙人(婚恋领域)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探询及长期关系维护。
保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售模式与服务品质。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,确保客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关经验及行业资源,具备组建高效团队的能力。
2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验,曾带领团队取得突出业绩。
3、优秀的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
送货员
6000-10000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限
茶场顺心捷达百世快运物流招聘送货业务员多名:
1.要求要C1.D驾驶证,能开4.2货车
2.熟悉桂阳县城地理位置
3.需要有一定经验的
4.20-45岁,工作时间早8点到下午6点左右每天大概送20票,工资待遇提成制多劳多得.基本工资有6000-10000以上有意联系:李生
郴州临武县招聘:专才经理薪资:6000.0-8000.0元/月岗位职责:健康财富规划岗位要
8000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖五险20人以上1-3年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:专才经理
薪资:6000.0-8000.0元/月
岗位职责:健康财富规划
岗位要求:不限性别/不限经验/大专学历
要求:1.原职业:金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英
2.近一年收入:8万及以上
3.年龄:25(含)-45周岁,联系号码:()微信同号
招聘专员
年龄要求:21-45周岁
岗位职责:协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进招聘进度。办理新员工入离职手续,包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。
岗位待遇:专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励
·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住
无责底薪4k+双休+五险+提成+法定节假日
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
薪资、待遇和上班时间:
1、工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00
2、月休6-8天,享有国家法定节假日
保底底薪4000+业绩提成10%-25%,全月收入约8000元-18000+,上不封顶
3、试用期2个月
4、缴纳五险
5、公司提供系统化岗前培训,资深员工带教,无经验者亦可胜任
福利:
1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶,午间供应多样新鲜高品质水果
2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动
4、不定期组织旅游、团队建设、聚餐活动
5、法定节假日享受提前下班福利及节日礼包
任职要求:
1、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识,学习与沟通能力强
2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力,普通话标准流畅
3、具有敬业态度和强烈竞争意识,能主动应对工作中的挑战
4、具备良好职业素养,善于合作,富有团队精神
5、有财税领域电话销售经验者可免试用期
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
电话销售无责底薪4000+高提成+法定假
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限
公司简介:
我们是一家大型财务咨询公司,总部位于省会长沙,目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司,覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人,服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等,致力于为客户提供专业、全面的一站式服务,业务网络遍布全省。
薪资、待遇和上班时间:
1、工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00
2、每周双休,享受国家法定节假日
4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成,月综合收入约8000元-18000+,上不封顶
3、试用期为2个月
4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备
5、入职即购买五险
6、提供系统化岗前培训,零经验者也可快速上手
福利:
1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶,每日供应优质新鲜水果
2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择
3、每月举办生日会,定期开展甜品节、零食节、水果节等活动
4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游
5、法定节假日享有提前下班福利,并发放节日礼包
任职要求:
1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识,学习与沟通能力强
2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力,普通话标准流畅
3、具有强烈的责任心和竞争意识,能主动应对工作中的挑战
4、具备良好职业素养,认同团队协作价值
5、有财税行业电销从业经历者可免试用期
工作内容:
1、按时完成个人每日、每周、每月销售任务指标
2、深入学习产品知识,持续提升销售技能与实战技巧
3、利用公司提供的客户资源,精准把握客户需求;挖掘潜在客户群体,协助销售经理达成部门整体目标
4、执行公司安排的其他相关工作任务
郴州苏仙区招聘:员工:郴州炽慕科技有限公司薪资:面议岗位职责:负责公司产品/服务的市场推广
5000-6000元/月
销售专员年终奖餐补3-5人经验不限大专渠道销售直销基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品互联网/科技网络营销经验
招聘:员工:郴州炽慕科技有限公司
薪资:面议
岗位职责:
负责公司产品/服务的市场推广与销售;积极开拓客户资源,维护客户关系;完成销售目标,提升公司品牌影响力与市场份额。
认真履行岗位职责,高效完成本职工作;积极沟通协作,主动解决问题;持续学习提升,为公司发展贡献专业价值与创新思路。
岗位要求:年龄30岁以下,男女不限具备沟通能力,工作任务公司安排。
其他待遇:底薪加提成,完成任务能拿到6000往上的收入,工作时间早九晚五,双休,包中餐。
栏目概述
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