（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、完善并推行公司人力资源相关管理制度与流程； 2、负责人事事务的具体实施：人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评； 3、办理员工社会保险、工伤申报等相关事宜； 4、承担公司文件的撰写、收发、归档及档案管理工作； 5、协助执行董事开展部门日常运营及其他交办事项； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，具备公文写作能力，持有有效驾驶证，有员工管理优化经验者优先 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

岗位职责： 1、利用短视频，小红书，抖音等线上方式拓客，介绍公司优势，捡漏优势促成合作 2、打造朋友圈，做好人设。 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动 3、有一定的抗压能力，学习能力 4、有赚钱的欲望，喜欢自由，有老板思维 5、上四休三，朝十晚五，周末双休 6、70后80后90后优先

招人 招聘以下岗位：（长沙&成都&南宁） 1 法拍顾问 20名 2 法拍经理 5名 招聘要求：25--55岁，男女不限，经验不限， 工作时间自由！每周都有专业培训！ 咨询️

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、定期拜访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户疑问与反馈，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪区域市场动态，进行信息整合、趋势研判并提出应对策略，及时向内部相关部门反馈建议，并通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产规划提供决策依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验者优先，有工地项目客户资源者更受青睐； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学，目前在全国拥有37+校区。 现有业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入 1、岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先 2、薪酬结构：6k底薪（无责任）+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红（5%-30%）。薪资可面议，具备成长空间；若暂不考虑分红部分，综合年收入在20万-30万之间；若运营成果优异，目标年收入可达50万左右 3、业务流程采用分工协作模式：运营部负责引流获客—销售部进行后续对接（含微信沟通、电话联系及面对面咨询）—教学部完成课程交付 4、上岗初期需经历学习阶段，须先独立掌握全流程业务操作，之后逐步配备团队成员 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖 全勤奖

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1、负责区域内销售合同的签署工作，并确保合同约定的各项指标按月达成； 2、推进区域内专卖店的网格化布局，明确发展目标；完成门店拓展任务：包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理； 3、开展区域经销商的评估与管理工作，组织实施招商计划，开展经销商赋能培训，推动公司各项管理制度在区域内的落地执行； 4、统筹区域门店销售运营，指导并管理店长及销售团队提升业绩表现； 5、策划并执行门店各类促销活动，保障活动效果达成； 6、搭建门店客流增长体系，拓展并维护核心渠道资源，持续优化区域销售网络布局。 任职要求： 1、具备销售相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，抗压性好，执行力突出； 3、情商较高，性格开朗，服务意识强； 4、可接受区域内工作调动安排；

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户群体，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（面向有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责为（客户开发、邀约沟通、商务洽谈、签约成交、客户维护及转介绍等） 工作模式较为灵活，管理人性化，无过多约束，周一固定休息，以业绩为导向，多劳多得，收入潜力巨大。 收入空间广阔，销售团队人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，表现优异者突破百万 提成比例30%-50%，单笔成交最低到手收益两万元以上；有住宿需求公司可提供宿舍 【加入我们的优势】： 1、房源资源充足，线上端口进线稳定，彻底解决客源焦虑，同时设有清晰透明的晋升通道，职业发展无忧； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源支持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由部门经理亲自指导，全程陪跑直至独立展业，全力助力每位员工实现创收目标； 4、组织架构扁平，上级亲和易沟通，工作氛围愉悦，定期开展团建与聚餐活动，日常零食饮品供应不断； 【工作时间】：上午10:00-12:00 下午12:00-17:30（业绩达标可灵活调休）不加班 不加班 不加班 重要提醒说三遍 岗位福利：生日礼遇 - 节日礼品 - 定期团建 - 年终奖金 - 年度旅游 + 频繁团建聚餐 + 购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励 + 月度激励 + 季度奖金 + 年度大奖……多重现金奖励持续发放。 特别优秀者待遇可面谈

1、根据公司提供的名单，面向信用卡生息客户，采用电话邀约、企业微信维护、实地拜访等形式，推动客户完成贷款业务办理； 2、通过挖掘符合银行风险授信标准的客户、优质单位团体办理或由现有客户推荐新客户等方式，促进生息类金融产品签约。

希望你在当地婚恋市场深耕多年，拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务质量和运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

招聘：电力技工学徒:湖南鑫能实业有限公司(经开区） 薪资：面议 岗位职责：负责电力线路安装，维护，检修工作，包括配电房安装调试，电缆敷设等。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，工作认真负责，耐心细致，爱岗敬业。 其他待遇：综合薪资：4000-9000元/月，免费提供宿舍，包吃住，法定节假日及节假⽇等福利。

招聘：营业员：尤尼克斯定制店（龙骨井就业驿站） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1.按标准陈列货品（按系列/场景分类）、及时补货、定期盘点；保持店内整洁，维护品牌形象。 2.传递YONEX品牌理念，执行促销活动；运营门店社群，收集反馈，组织小型试打活动。 3.收银、库存管理、参与新品培训、分享销售经验、配合店长完成其他工作。 岗位要求： 1.热爱运动，普通话流利，形象气质佳，亲和力强。 2.熟练使用智能手机与门店系统，掌握基础收银与库存流程；具备良好沟通、学习与抗压能力。 3.1年以上零售/运动品牌销售经验，熟悉高端运动装备者优先。

招聘：电力工作票学徒：湖南鑫能实业有限公司（经开区） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：负责电力工作票的编制、审核及执行监督，确保电力作业过程符合安全规范和操作流程，协调电力作业相关资源，保障作业顺利进行，能熟练使用CAD绘制图纸。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，工作认真负责，耐心细致， 其他待遇：免费提供宿舍，包吃住，法定节假日及节假⽇等福利。

招聘：司机：郴州市金兵日用品有限公司（龙骨井就业驿站） 薪资：4800-5000元/月 岗位职责： 1.安全驾驶：持证上岗，严守交规，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶；安全接送人员/运送货物，遵守“三超一疲劳”禁令环县人民政府。 2.车辆维保：出车前“五检”（轮胎、刹车、灯光、机油、冷却液）；日常清洁（内/外/引擎）；定期保养、年检、保险办理，小故障自查上报，不带病上路。 3.任务执行：服从调度，准时完成派车任务；规划路线，高效出行；行车日志记录（里程、油耗、事由）。 4.应急处置：事故/故障时保护现场、报警上报；恶劣天气/拥堵合理避险；简单故障应急处理。 岗位要求： 1.驾照：对应准驾车型（C1/B2/A1等），驾龄2–5年（商务/高端岗3–5年）。 2.年龄：一般25–45岁。 3.无事故：3年内无重大以上交通责任事故。

招聘：服务员：老渔村印象郴州（环城桥社区就业驿站） 薪资：2601-3000元/月 岗位职责： 1.热情接待顾客，提供优质的点餐，上菜及结账服务，确保顾客满意度； 2.保持餐厅环境整洁，包括餐桌，椅子，地面及其他公共区域的清洁； 3准确记录顾客点单信息，及时将订单传递至厨房，并确保菜品正确无误地送达顾客； 4快速响应并妥善处理顾客投诉或特殊需求，必要时向上级汇报； 5协助检查餐厅日常用品及物料的库存情况，及时补充所需物品； 6与厨房，收银及其他服务人员密切配合，确保餐厅运营顺畅； 岗位要求： 1.高中或同等学历以上，餐饮管理或相关专业优先； 2.有餐饮服务经验者优先，亦欢迎应届毕业生或对服务行业充满热情的候选人； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立积极互动。熟练掌握基本的服务礼仪，注重细节。具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作； 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。身体健康，形象端正，具有亲和力。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有商业地产行业经验者优先

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名，招聘主管2名，业务经理3名 2、招聘要求：沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

岗位要求：18-35需要有一年以上的工作经验，有团队管理经验，语言能力强，有业务能力 能随时应对团队突发情况。 岗位职责：负责带领团队完成团队绩效考核，负责业务对接 团队的搭建。 薪资待遇：团队利润提成15%+个人业绩60%，月收入15000-30000 ，每月一次团建，一年一次外出旅游团建。 工作时间：上六休一，朝九晚六，月休四天 节假日正常休息。

现因公司业务发展，首歌人力资源现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名，招聘主管1名，业务经理5名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

大厂软件销售 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，非硬性要求。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【工作地点】 沿海与东南部一二三四线城市均有岗位

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探询及长期关系维护。 保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售模式与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，确保客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，具备组建高效团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩。 3、优秀的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

茶场顺心捷达百世快运物流招聘送货业务员多名： 1.要求要C1.D驾驶证，能开4.2货车 2.熟悉桂阳县城地理位置 3.需要有一定经验的 4.20-45岁，工作时间早8点到下午6点左右每天大概送20票，工资待遇提成制多劳多得.基本工资有6000-10000以上有意联系：李生

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日 保底底薪4000+业绩提成10%-25%，全月收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期2个月 4、缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，资深员工带教，无经验者亦可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应多样新鲜高品质水果 2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设、聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好职业素养，善于合作，富有团队精神 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期为2个月 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日享有提前下班福利，并发放节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有强烈的责任心和竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好职业素养，认同团队协作价值 5、有财税行业电销从业经历者可免试用期 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求；挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、执行公司安排的其他相关工作任务

招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。