中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

岗位职责： 1、邀请客户实地考察养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2、定期跟进并维护公司已有客户关系。 3、陪同客户参加集团举办的各类主题沙龙与活动。 薪酬待遇： 通过考核正式录用后月收入保底过万。 目标明确、执行力强的人员，薪资上不设上限。 公司现有绩优员工年收入可达百万以上。 具备完善且公正的晋升体系，踏实肯干者发展空间广阔。 1、职业底薪： 具备金融、地产、医药、大健康行业背景 有责底薪：8000-12000/月 其他行业背景 有责底薪：2000-12000/月 学习津贴：3000-4000/月 责任津贴：根据业绩表现匹配相应高额津贴。 2、薪资结构： 底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理奖金 3、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4、享有公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物奖品等多样化激励方案。 5、晋升通道：入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴。 任职要求： 1、年龄要求：25-45岁； 2、学历要求：大专及以上，学信网可查。 3、具有银行金融、高端地产、医药、医疗器械或创业经历者优先考虑。 4、具备归零心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力。 5、独立思考，思维敏捷，性格坚韧不拔。 工作时间： 上午8:30-12:00 （半日工作制，每周双休） 法定节假日正常休假。 养老社区简介： 1、全国覆盖37个城市，运营45个园区，支持旅居养老服务。 2、四大服务分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益基金、时间互助银行。 4、五维一体理念：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康中心、长者心灵归属地。

[庆祝]中国人寿 诚聘售后服务专员 [玫瑰]年龄：25～50岁，适合有工作人员兼职/全职，退役军人，应届毕业生 [庆祝] 薪资： [礼物]津贴：大学文凭以下2500元+上不封顶 [礼物]津贴：大学文凭以上、党员3500元+上不封顶 工作时间：工作轻松，不用加班，正规坐班。 上午 8:30-11:00 下午 14:00-16:00 主要负责：老客户保单维护、业务咨询、售后协助等工作，有无经验均可，免费岗前培训。 [太阳]工作地点：邵东支公司中国人寿服务部 (建设中路136号老中医院八一路口) 有意向的朋友欢迎私信咨号

岗位职责： 1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍； 2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 农业银行雨花区路大院，黄土岭262

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 2、依托公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，高效推进市场开发，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、务实、开朗、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、能力要求：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供带薪培训与考证支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

新人最快入职第二天开单！！！资源精准，无渠道成本 目前公司销冠五个月薪资70w+真实例子！！！！ 咱公司不做网贷，不做小贷 正规银行贷款产品 该岗位是助贷电销，看清楚投递~ 【薪资福利】： 1.初级客户经理：无责底薪3500+20~50%＋签约奖金+新人王奖+内推奖 中级客户经理：无责底薪4000+20~50%+＋签约奖金+新人王奖+内推奖 高级客户经理：无责底薪4500+30~60%+签约奖金+新人王奖+内推奖+公司股东分红+额外带薪休假1天+谈单额外提成10% 大师级客户经理：无责底薪7000+30~60%+签约奖金+新人王奖+内推奖+公司股东分红+月休11天+谈单额外提成10%+孝心基金（300~1500）＋10g金币 微信奖金＋过节费＋孝心基金.综合薪资8k-20k，绝对真实薪资！！！ 2.周末固定双休+法定节假日带薪休+年假+生日假，一年假期可以达到125天！！！ 3.购买五险一金 【岗位内容】： 1、通过电话或者微信形式邀约客户到公司办理正规银行贷款 2、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。 2、接受小白，主管一对一带着跟单成单 【应聘要求】： 1.年龄23-40岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律（为自己负责） 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑

一、职位名称：HWP健康财富规划师 二、职位介绍： 1、项目介绍 泰康之家高端养老社区全国布局37城48个项目，已经开业运营33家社区，泰康居民已超23000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29.5亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，一座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，一家以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营4年时间，入住800多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人） 2、工作内容： （1）带客户体验养老社区，答疑解惑 （2）为顾客提供专业的家庭风险规划及后期服务 （3）根据客户的需求定制全家庭个性化解决方案 3、工作时间： 工作日上午8：30~10：30，下午时间自由安排，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 4、任职要求： (1)年龄：25‑45岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。 福利：个人销售奖、季度奖、年终奖、补充商业保险、工作时间自由 （5）过往年收达到10万+的人才优先。 （6）可接受无经验者，公司培训体系完善。 （7）满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!! 创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业、有过销售经验、有人力资源管理经验、房产销售经验、银行金融以及其他各行各业的销售精英们。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，管理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度和业务开拓能力，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能较快融入公司文化并适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。

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州门司地区招聘长期轮挖师傅。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘客房经理要求连锁酒店经验1-3年

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

招聘：客房经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责客房日常运营及服务质量监督2.协调客房清洁与维护工作，确保标准执行3.处理客户入住与退房相关事务4.收集客户反馈并优化服务流程任职要求1.具备3年以上酒店客房管理经验2.熟悉酒店服务流程，具备良好沟通能力3.有团队管理经验者优先工作时间薪资根据实际情况能力确定

【职位名称】 客房经理（新店开业・管理岗・包吃住） 【薪资】 4500-5500 元 / 月 + 法定节假日三薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元（郑大三附院新院区旁） 【招聘人数】 1 名 【岗位职责】 全面负责客房部日常管理，制定清扫排班、人房分配与质检标准，保证 60 间房出品质量； 带领客房团队按 SOP 完成走客房、住客房清扫与消毒，控制清洁物料成本与工时； 负责客房服务员、公区保洁的培训、考核、带教，新人上手与一岗多能培养； 巡查房间与公区，处理客诉、报损、遗留物品，对接前台、工程解决客房问题； 控制布草洗涤损耗、清洁用品库存，月度盘点与费用分析； 配合店长完成旺季满房、团队客、医疗陪护长住客的接待保障。 【任职要求】 25-45 岁，高中 / 中专及以上学历，2 年以上连锁酒店客房主管 / 客房经理经验（亚朵 / 全季 / 华住系优先）； 熟悉客房 SOP、质检标准与布草管理，会做排班、报表与成本控制； 有团队管理经验，能吃苦、能顶班，旺季可下沉干活； 沟通顺畅、执行力强，认同亚朵服务文化； 新店开业能接受从筹建开荒到运营全流程，愿意长期发展。 【福利待遇】 法定节假日三薪 ｜ 一日三餐 ｜ 提供员工宿舍 ｜ 缴纳保险 体系化晋升（客房经理→驻店经理）｜ 管理岗绩效奖金 ｜ 团建、生日、节日福利 ｜ 亚朵花儿行员工自住优惠

招聘：客房主管薪资：4200-6000/月薪岗位职责：1.负责客房清洁与布置工作的安排与监督，确保房间整洁、符合服务标准。2.指导并培训客房服务员，提升团队服务质量与效率。3.检查客房卫生及设施状况，及时上报维修问题。4.管理客房物资库存，合理控制成本，避免浪费。5.协调与其他部门的工作联系，保障客房服务顺畅运行。6.处理客人对客房服务的投诉与建议，提升客户满意度。任职要求：1.具有中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.三年以上客房服务工作经验，一年以上管理工作经验。3.熟悉客房服务流程及酒店运营规范。4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。5.工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力。6.能适应轮班工作安排，具备基本的计算机操作能力。

-学历要求：多数门店普通销售岗位高中或中专及以上学历即可。城市分公司面向企业客户的销售岗位，或要求本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 -年龄限制：通常要求35周岁以下。电信所业务员、基础性电话销售等部分对经验背景要求不高的岗位，上限或能放宽至40岁左右。 -经验与技能：有通信行业或销售相关工作经验优先。需会基础电脑操作。 -综合能力：需具备良好沟通表达能力，能清晰向客户介绍如手机套餐、宽带业务等电信产品与服务。要具备一定抗压能力，可承受业绩考核压力，完成既定销售指标。还需有团队合作精神与服务意识，以维护中国电信品牌形象。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

安乐酒店急招客房服务员，工资底薪2500加提成，8间房以外一间房提成4块，月休四天，节假日三倍工资，管午餐，50岁以下8--5点(午饭1小时)接单

晚班 包吃包住 工作自由简单

【高薪诚聘】音视频系统集成销售精英（实力派优先，学历不限） 公司简介 我们是一家专注于音视频系统集成的高科技企业，提供会议系统、智能影音、舞台灯光、LED大屏等一体化解决方案。服务客户覆盖政府、企业、教育、文旅等领域，技术实力雄厚，项目资源丰富！ 职位亮点（为什么选我们？） 高激励薪酬：行业领先的“底薪+高提成+项目奖金+年终奖金”，业绩突出者年薪50万+不是梦！ 资源支持：公司提供成熟客户池、技术团队全程支撑，让你谈单更有底气！ 快速成长：定期培训+大牛带教，助你成为音视频行业的销售精英！ 灵活晋升：销售经理→大区总监→合伙人，能力决定你的舞台！ 岗位职责 1.负责音视频系统集成项目（会议室、多功能厅、剧院、展厅等）的客户开发及销售； 2.挖掘政府、企业、学校、酒店等行业客户需求，提供专业解决方案； 3.跟进项目投标、谈判、签约及回款，全程把控销售流程； 4.维护客户关系，建立长期合作，打造行业口碑。 任职要求 学历不限：中专及以上学历，能力比文凭更重要！ 经验优先：有音视频、弱电智能化、IT系统集成等行业销售经验者直接面试！ 资源加分：自带政府、企业、工程商等客户资源的，薪资可面议！ 核心素质：目标感强、抗压能力强、善于沟通，有狼性销售精神！ 福利待遇 薪资结构：底薪（2.5K-8K）+提成（上不封顶）+项目分成+奖金+双休； 加入我们，一起用技术改变视听，用销售成就高薪！ （我们不看资历看能力，只要敢拼，这里就是你的舞台！）

负责Wi-Fi贴推广，跑网吧、台球厅、麻将馆等个个地方的Wi-Fi贴推广，时间自由，不影响上班，有时间就可以做

工作内容:宣传推广公司楼盘，在部门经理的领导下，配合开展工作。 工作都是同事一起配合进行 上班时间：早上8点30到下午19：00点中午两个小时休息时间月休四天自由调休 工作自由轻松又好玩团队基本是以00后为主，氛围轻松愉悦。团队也会每月不定期举行团建活动。 薪资待遇：底薪4500奖金+提成+包住 有无经验都可，学历不限，男女不限，公司带薪培训。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

郴州直招｜京东家电销售顾问 岗位信息 门店：京东家电专卖店 地址：郴州市湘南大市场内 招聘人数：1名 薪资：底薪 + 高额销售提成（上不封顶） 休息：月休4天 工作内容 1、接待到店顾客，专业讲解、介绍各类家电产品； 2、跟进客户需求，做好产品咨询、成交转化； 3、协助门店各类促销活动落地执行； 4、配合门店完成个人及整体销售目标。 任职要求 初中及以上学历即可 性格开朗、沟通能力强、愿意做销售 有家电、建材、门店销售经验者优先录用 踏实稳定，想赚钱、想长期稳定工作 员工福利 免费工作餐 传统节日福利 提成不封顶、多劳多得 工作氛围轻松，无复杂内卷

【福利待遇】 1.薪资构成：无责任底薪3500+工龄工资（100-500）+职级贡献奖（300-3000）+个人提成+激励奖金（500-2000）+年终奖等。 2.办公环境：舒适写字楼办公，交通便捷，地铁3号线直达。 3.员工关怀：五险一金、每周下午茶、生日会、年会、健康体检、心理讲座、团队建设、年度旅游、每周运动&读书会…… 4.工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，单双休轮换 5.带薪假期：法定节假日共11天、年假5天、婚假、产假、全薪病假等 6.节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节还有开门利是 7.培训机制：专属带教老师，提供入职培训、在岗学习、专业技能提升课程 8.团队活动：大型团建、年会盛典、不定期聚餐、户外露营等丰富趣味活动 【公司简介】 公司在全国多地设有分支机构，员工规模超2000人，正处于快速扩张阶段！公司背景强大，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行，承接业务在银行系统内排名前三！现诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的优秀人才加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法合规的专业流程，协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2、通过电话沟通、实地走访等方式，与逾期客户进行有效交流，引导其按时履行还款义务； 3、妥善应对客户异议，完整记录沟通细节，提供高效、准确、专业的咨询服务并做好信息登记。 【任职要求】 ①乐于从事电话沟通类工作，善于人际交流，目标明确，积极进取； ②零基础亦可，公司配备完善培训体系，资深员工一对一指导，只需保持信心投入岗位； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备良好的抗压能力； ④期望获得长期稳定发展机会，实现个人成长与价值者优先考虑。