卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘大量招长期工，临时工[庆祝]现需大量客房服务员（58岁以下）、客房领班（50岁以下）[庆祝]1.员工要求:不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;2.工资待遇面谈，做满3个月有一次调薪机会，包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:00熟手优先！期待您加入!联系人曹主管:

工作时间 08:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月28号准时发薪，遇节假日提前发放。 除非你自愿加班，不强制性要求加班!!! 弹性工作时间，需要自律!! 岗位职责 1. 依托泰康大健康医养生态，深度挖掘客户健康、养老、财富规划需求，定制专属综合保障与资产配置方案。 2. 维护长期客户关系，提供全周期贴心服务，持续拓展优质客户资源。 3. 紧跟行业政策动态，深耕专业知识，严守合规准则，持续提升综合服务能力。 薪资福利 1. 阶梯式业绩津贴，多劳多得，收入上不封顶，发展空间充足。 2. 补充商业保险、补充公积金、长期服务奖励等专属福利齐全。 3. 专项业务激励+定期团队团建，工作氛围轻松融洽。 4. 集团全产业链资源赋能，品牌、产品、渠道全力扶持。 5. 完善分层培训体系+导师一对一带教，助力快速成长。 岗位优势 1. 世界500强实力平台，保险、资管、医养全产业链布局，资源重点倾斜。 2. 多元收入结构，专属创业扶持津贴，长达18个月，制度清晰透明易达成。 3. 职业发展路径明确，专业、管理双线晋升通道畅通。 4. 工作时间灵活，可自主规划节奏，平衡事业与生活。 5. 全阶段系统化培训，零基础也能快速入行精进。 收入说明 薪酬待遇与考核标准均按公司官方《HWP职业基本法》执行，所有规则以正式制度文件为准。

岗位职责： 1.负责台球俱乐部会员开发与维护，提升客户粘性与复购率 2.策划并执行客户活动、赛事推广及私域运营，增强品牌互动体验 3.深度了解客户需求，提供个性化娱乐消费方案，促成转化与口碑传播 4.协同前台、教练及运营团队，优化客户全流程服务体验 5.定期分析客户数据，提出服务优化建议，助力经营目标达成 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有客户服务、销售或休闲娱乐行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理 4.热爱台球文化，认同俱乐部经营理念，有团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的优秀人才

客户经理负责订房，开发新顾客，维护老顾客，安排酒水

养老保险 企业内部客服 双休 工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-16:30(下午可根据情况自行办公) 工作内容： 1。客户档案建立维护 2。客户回访接待，有师傅带教 任职要求： 大专学历及以上，条件优异者可放宽 薪资待遇：2500+提成补贴，新人前三个月综合收入6k-9k 商业保险 周末双休 全勤奖励 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教!转正晋升速度快!

1 工作内容 负责跟进客户的销售和保单的推荐 主要实现线下的维护和保单值 2 任职资格 拥有良好的素质和积极向上的职业态度 以平常心对待事业 善于突破工作中的困难和解决困难 对自己有一定的自我约束 自由时间高 3 团队日常的规划 团队意识较强

急聘｜售后客户经理 公司直给客户资源 零拓客压力 每日仅工作2h 周末双休 综合月薪3000-8000+ 全程师徒带教，零基础可做 想灵活搞钱的朋友速来私聊！

岗位职责： 1.负责台球俱乐部会员开发、维护与关系管理，提升客户粘性与复购率 2.策划并执行客户活动（如台球体验日、会员沙龙、赛事观赛等），增强品牌互动感 3.挖掘客户需求，提供个性化娱乐及消费方案，协同茶艺、简餐、飞镖等业态实现交叉销售 4. 收集客户反馈，及时向运营及管理层提出服务优化建议 5. 完成月度客户增长、活跃度及消费转化等核心指标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱休闲娱乐行业 2.有客户服务、会所/俱乐部/文旅类客户经理经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据记录 4.学历不限，热爱台球文化、认同俱乐部理念者更受青睐 5.积极主动，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

职位详情 1、任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、薪资待遇：无责底薪2200+服务津贴1000+推荐新人奖500/人+高业绩提成+管理津贴+年终奖； 3、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 4、岗位职责：（1）触达公司派发的vip客户；（2）维护公司vip客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度；（3）邀请VIP客户参加公司产品展销活动，公司协助签单。 5、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30； 6、工作地址：华新开发区市海关正对面，招商银行3楼； 7、公司有明确清晰的升职路径，无需关系，只要你踏实、努力上升空间非常宽阔。

岗位职责： 1. 主动通过线上线下多渠道挖掘并开发装修行业大客户，提供专业咨询与个性化设计方案 2. 全流程跟进客户项目进展，定期回访、及时响应需求，高效解决装修过程中的各类问题 3. 维护长期客户关系，提升客户满意度与复购/转介率 4. 开展市场调研，收集竞品动态与客户需求变化，为产品优化与营销策略提供支持 5. 协同设计、工程、供应链等部门，推动项目高质量落地 其他: 1、工作时间:早上9点-18点，中午1个半小时休息;周一公休 2、国家法定节假日当天放假; 3、五险，公司提供微波炉，冰箱，定期团建，员工聚餐; 4、公司周边交通便利,近地铁口,办公氛围nice。

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

千麦天天招临时工。

用一个立功。

滕庄嘉禾附近大锅菜招干零活的人员一名，50周岁左右上午八点到两点管吃每天60元！联系电话

招收银人一名电话

【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

麗枫酒店(大街防洪纪念塔店)招聘岗位｜客房经理要求：有中高端连锁酒店从业经验薪资构成：底薪5000+满勤100++店龄津贴每半年涨50元，500元封顶额外福利：法定节假日三薪、节日福利齐全[太阳]期待优秀的你加入我们！地址：哈尔滨市道里区井街48号咨询：张总

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

岗位职责： 1、负责客房日常运营管理工作，监督客房清洁与维护标准的执行； 2、协调客房服务团队工作安排，确保服务质量与效率； 3、检查客房设施设备运行情况，及时上报并跟进维修事项； 4、配合前厅及其他部门做好房态管理与宾客入住衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力； 2、熟悉客房服务流程及酒店运营相关规范； 3、具有较强的沟通协调能力和问题处理能力； 4、能适应轮班工作安排，责任心强，工作细致。

招聘：客房经理（8000以上）｜惠州银都澜湾酒店 适合58同城/BOSS直聘一键复制发布 岗位：客房经理 工作地点：惠州 薪资：8000‑10000元/月，能力优秀可谈，8000以上 工作性质：全职 岗位职责 1、全面负责酒店客房板块整体管理，把控客房卫生质检、查房标准，管理房态，保障OK房及时交付前台售卖。 2、负责保洁班组管理：人员排班、考勤、绩效考核、新人培训，提升打扫效率，减少卫生返工。 3、布草全流程管理：对接洗涤厂，做好收发、盘点，管控布草丢失、破损报废。 4、客房物资耗材管理，领用登记，控制客房运营成本，杜绝物资浪费。 5、客房设施巡检，卫浴、灯具、门锁、空调等问题及时对接工程部维修。 6、处理客房相关客诉，化解客人不满，降低平台差评，维护酒店口碑。 7、落实客房安全管理，失物登记保管、消防隐患排查，做好安全台账。 8、对接前台、工程、采购部门；完成每日、月度客房相关数据报表（Excel）。 任职要求 1、1‑3年酒店客房主管/客房经理实操经验，做过经济型酒店优先。 2、精通客房全套作业流程、质检查房标准，懂布草、耗材成本管控。 3、会带团队，善于沟通协调，抗压能力强，能适应酒店轮班。 4、会基础Excel，能做简单统计报表。 5、责任心强，做事踏实，稳定性好，无不良记录。 6、近期可到岗优先。 福利待遇 月薪8000起，能力强者薪资可上浮 月休排班，享有法定节假日相关福利 全新酒店环境，人员架构简单，沟通直接 管理岗位，发展空间稳定 联系我们 联系人：黄生 联系电话：_________

店面日常经营，拓展市内业务

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

餐饮/零售商家入驻拓展、商户维护、平台活动落地 家门口上班，零基础专人一对一带教，底薪+绩效。 欢迎应届生、有面销、膜拜经验的伙伴。 联系方式:周女士

岗位职责： 1.开发新光伏屋顶客户资源，拓展销售渠道， 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

酒水销售，氛围活跃到岗→化妆→例会→备房（设备/歌库/酒水）。 迎客→点单→上酒→敬酒。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 6、底薪1800+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行者加入 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。

岗位职责： 综合薪资4000至9000，提成上不封顶 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入