岗位描述： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现既定业绩目标，确保完成年度销售任务； 2. 负责渠道体系搭建、代理商拓展、战略合作伙伴引进，维护客户关系，推进品牌建设与传播； 3. 定期评估各区域销售计划执行情况，提出优化调整方案并推动落地实施； 任职要求： 1. 具备市场营销管理相关知识，了解大客户销售运作模式，熟悉项目招投标流程； 2. 有三年以上录播、音视频类产品的销售经历，具备教育行业营销管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的影响力、说服力及分析判断力； 4. 能够接受高频次出差安排；

职位描述： 1、负责指定区域内的新客户开发，达成既定销售任务。 2、通过线上或线下方式预约客户沟通，开展产品售前展示，推动商务合作签约。 3、定期对现有客户进行分析与回访，提升老客户的活跃度。 4、维护所辖区域客户关系，促进老客户引荐新客户资源。 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限。 2、具备冲击销售榜首的进取心。 3、语言表达流畅，善于人际交往与沟通协调。 4、有工程项目管理类软件销售经历，或具备工程类教育背景、项目现场工作经验者优先考虑。 公司优势： 1、湖南本土SaaS领域的高成长企业，已获零一创投、光云科技等知名机构多轮数千万元投资。 2、提供行业领先的薪酬体系，确保努力获得相匹配的回报。 3、拥有完善的职业晋升通道，助力个人能力持续进阶。 4、团队氛围融洽如家人，让职场生活更富温度与乐趣。 薪资详情 综合薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

岗位职责： 1、负责与现有客户进行深入沟通，了解客户需求并提供专业建议； 2、通过有效的营销策略，提高客户对家装服务的满意度，实现客户转化； 3、维护良好的客户关系，定期回访客户，解决客户在装修过程中遇到的问题； 4、开发新客户资源，制定并执行拓客计划，扩大客户群体； 5、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司提供有价值的市场反馈。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力和亲和力，能够建立和维护良好的客户关系； 2、具备一定的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成客户转化和拓客任务； 3、熟悉家装行业，了解相关产品和服务知识； 4、有良好的客户服务意识，注重细节，能够及时响应客户的需求和反馈； 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成工作目标； 6、拥有相关行业工作经验者优先考虑。

【工作职责】 1、团队管理与业绩推动：设定团队月度及季度销售目标，督导成员达成个人业绩指标（如客户签约数量、诊疗方案促成比例），定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会，合理分配工作任务，调配资源，协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题，保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估，设计激励机制（如按销售排名给予奖励），持续优化协作模式，提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护：牵头开发高价值客户，利用公司提供的线索资源对接潜在客户，完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程，不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录，确保客户需求准确传递至医生或咨询人员，提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议，联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案，保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验：本科及以上学历，心理学、医学或市场营销相关专业优先，具备5年以上医疗健康领域销售经验，其中至少2年带团队经历。 核心能力：（条件优异者学历可适当放宽） 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程，了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力，能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质：仪态良好，擅长应对高强度谈判场景，拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期； 3、薪酬结构：底薪+销售提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常提供零食茶歇、定期组织团建活动； 5、职业发展：提供内部专业培训及多种拓展学习机会，涵盖个人成长与情商提升课程；重视人才培育，制定明确晋升路径与职业发展规划。

根据甲方的电话信息联系到欠款人，督促其还款

日常工作内容: 1）负责客户档案的建立与维护，保持与客户之间的高效沟通，为客户提供专业的课程服务支持，及时响应并解决一对一咨询问题，提升客户满意度及长期合作意愿； 2）熟练掌握公司业务流程，能够根据客户需求灵活推荐合适产品，有效引导客户完成下单转化； 3）具备社群运营管理能力，提供细致化客户服务，拥有一定的产品塑造与推广能力； 4）有服务过高净值人群经验者优先，具备教育或培训行业相关背景者优先考虑； 任职要求: 1）具备强烈的服务意识，擅长识别并挖掘客户需求，协调内外资源高效解决问题； 2）学习能力突出，能快速掌握课程内容及相关知识体系； 3）沟通表达能力强，具备良好的应变与人际互动技巧； 4）责任心强、目标导向明确，性格积极外向，主动性强； 5）踏实肯干，拒绝浮躁，不接受佛系工作态度； 6）全日制大专及以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：固定工资+提成+14薪（具体面议）； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等； 4、周末双休、上班时间：10:00-19:30 5、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~

1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，具备系统的营销理论知识，能精准把握喜宴市场动态与消费心理。 2.行业经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上餐饮或婚庆行业营销管理经验，有喜宴餐厅、高端宴会酒店营销总监或同等岗位任职经历者优先。熟悉 喜宴市场竞争格局， 3.经验范围：需具备喜宴市场全渠道营销操盘经验（如品牌定位、市场推广、客户开发、活动策划等），有成功打造区域知名喜宴品牌或实现年营收增长30%以上的案例； 4.战略规划与品牌建设能力：能结合餐厅定位（如高端定制化喜宴、主题婚礼餐厅）制定中长期营销战略，明确品牌核心价值与差异化卖点；主导品牌形象升级（如视觉系统、服务理念），提升品牌在区域市场的知名度与美誉度（目标成为 喜宴行业TOP3品牌）。 5.市场拓展与客户开发能力：制定精准的市场开拓策略，拓展B端合作渠道（如婚纱影楼、婚庆公司、旅行社、企业工会）与C端客户群体（如备婚人群、高端家庭客户）；设计会员体系与客户retention方案，提升客户复购率（如老客户推荐返现、二次消费折扣）。 6.活动策划与执行能力：牵头策划大型营销活动（如年度婚博会、主题婚礼秀、节日促销），统筹活动方案设计、预算分配、宣传推广、现场执行等全流程；确保活动参与人数、订单转化率等指标达标（如婚礼秀现场签单率不低于20%）。 7.团队管理与绩效驱动能力：管理10人以上营销团队（含市场调研、策划、销售、新媒体运营等岗位），制定清晰的岗位职责与绩效考核标准；具备团队激励与人才培养能力，提升团队整体战斗力（如年度销售目标达成率不低于90%）。 8.数据驱动与成本控制能力：擅长分析营销数据（如获客成本、转化率、客户生命周期价值等），通过数据优化营销策略，合理控制营销费用；在提升品牌曝光的同时，确保投入产出比最大化。 9.公关协调与危机处理能力：维护与媒体、KOL、行业协会的良好关系，通过正面宣传提升品牌影响力；面对品牌负面舆情（如服务投诉、口碑危机）能快速响应，制定应对方案，降低对品牌的损害。 10.职业素养：具备强烈的结果导向与全局意识，对喜宴市场趋势敏感，能快速调整营销策略应对市场变化；拥有出色的谈判能力与抗压能力，能在激烈的市场竞争中推动团队达成目标；遵守行业规范，坚持诚信营销原则。 11.创新与学习能力：关注喜宴行业新营销模式（如元宇宙婚礼体验、AI智能推荐系统、私域社群运营等），积极引入创新营销工具与方法；学习 优秀喜宴品牌的营销案例，不断提升团队的营销专业度与创新力。

岗位职责： 1.战略规划与执行：依据公司整体战略，制定事业部的实施计划与市场推广方案，保障业务目标顺利实现。 2.销售与渠道管理：统筹销售团队运作，开发多元化销售渠道，维护客户资源，扩大市场占有率。 3.团队建设与管理：主导事业部团队组建、培训发展、激励机制及绩效评估，增强团队执行力与凝聚力。 4.制度与流程建设：牵头完善事业部管理制度、作业流程及相关专业文档，优化业务运行体系与操作标准。 5.客户关系管理：组织客户数据的收集、整理、分析与汇报，提高客户满意度与长期合作意愿。 6.成本与预算管理：科学编制并执行部门预算，有效控制运营成本，确保部门经营效益。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理类、化学化工等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上医美、化妆品行业或出口领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3.专业知识：了解海外市场拓展及品牌国际化运营模式与流程。 4.管理能力：拥有出色的团队领导力、沟通协调能力及市场分析判断能力。 5.其他素质：工作认真负责，具备良好的职业操守和奉献精神，能适应高强度工作节奏。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出拜访，仅需接待到店客户，工作氛围优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集相关资料； 3、面向已购车人群进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式结算（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网验证； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有面销经验或渴望从事面销工作； 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售岗位，学习适应速度快。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可至20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、发展方向：销售精英通道（对接多品牌业务）+管理晋升通道。

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

郴州市临武县招工地小工/杂工，招临时工四五个人，早上七点半到十一点半，下午十二点半到五点半，，，日结

招二保焊/气焊，一天300，一天9小时，管吃管住，有人带队安装设备，工资月结，已经开工，随时可以来干，干到年底。 工资月结，走的时候结清

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《郴州入职奖8000！320一天啤.酒.厂可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》

资兴市兴宁镇找挖机司机，长期。

郴州市嘉禾县招贴砖

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[招聘岗位] 电话销售负责跟客户沟通处理账单问题，单技能条线，每天2-3小时自动外呼， 其他时间靠自己手动呼出，时间自行掌控安排! [岗位要求] 1，年龄32周岁以下场 2，大专及以上学历 3，有客服电销销售经验优先 4，征信无不良记录 [薪资待遇] 1，做五休二，五险一金入职即交 2，月薪8k-30k上不封顶 3，底薪+绩效奖金+月度奖金+激励奖金+年终奖金(构成) 4，公司提供优质资源无需自行开发 5，内部晋升渠道(行员编制) 福利 1，学历深造津贴 2，生日宴会 3，秋游团建 4，不定时内部福利

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿规模的蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律程序，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超过司法保护标准的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：联合多家专业律所，以职业化、专业化方式处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为实现目标积极谋划 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效互动，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和一定认知。

城区送货，拓展市场，维护市场。

1.新手有人带，前期主要是加客户，师傅前期会帮你聊客户成交客户，提成一单1000以上，销售岗位多劳多得 2.上午十点上班，下午六点半下班，午休一小时，上六休一，工作是在办公室，管理不严都是年轻人比较自由 3.年龄18-22，出来工作既然工作了就要对自己负责，上班摸鱼什么的就不用来了

招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维