
人事行政主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验薪酬福利
(面试后,报销往返车费20-50元)
1、完善并落实公司人力资源相关管理制度;
2、执行人事日常事务:人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩实施、绩效考评;
3、办理员工社会保险及工伤事故相关手续;
4、承担公司公文拟写、文件收发及档案资料管理工作;
5、配合执行董事开展部门内部日常事务及其他协助性工作;
任职要求:
熟悉劳动法律法规,熟练使用钉钉系统者优先,具备公文写作能力,持有有效驾驶证,有员工管理优化经验者优先
岗位福利:
缴纳五险,享受节日福利
汗青数据咨询有限公司招聘门店服务人员
3000-10000元/月
客户经理包吃餐补经验不限高中及以上数码产品不需要晚班/夜班不需要长时间站立其他接受无店员经验
二、入职要求
男女不限,年龄40岁以下,无相关经验亦可报名。
三、招聘岗位
【营业员】办理联通门店日常业务,包括话费缴纳、信息查询、电话维护老客户等事宜
【业务员】拓展联通各项业务,如宽带安装、流量卡办理、电话回访维系客户、销售手机及平板合约产品
【渠道经理】支撑联通社会渠道运营,提供业务推广支持、开展常规培训、协调问题解决、协助门店日常管理
【客户经理】对接名单制企事业单位,挖掘客户需求,推动商机转化,负责客户关系维护、业务答疑及投诉处理等服务
四、工作待遇
工作时间:每日按时上下班,每周休息一天,支持灵活调休;
薪酬水平:常规收入3—5K+,积极投入6K—7K+,全力冲刺7K—1W+
其他福利:提供中餐,享受交通补贴、话费补贴、宽带优惠、节日福利、购买保险
五、联系方式
面试地址:永定区迎宾路338号区联通公司(天门大厦对面、原武陵商厦旁)
联系电话:***********(李经理)
高提成房产团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)网络销售
网红盘,贝壳雨花区流量榜首门店诚邀合作,带团队加入,享额外管理提成,具体面议
1.现有团队近30人规模,属超级A级门店,欢迎携团队共创佳绩
2.公司配备专业主播团队,提供短视频、直播培训支持,涵盖抖音、小红书等平台获客技巧,支持经验共享,高效引流
3.项目位于德奥悦东方,地处雨花区热门网红盘,次新住宅,市场认可度高,去化速度快
4.工作制度灵活,无需打卡,每周仅召开一次例会
5.团队协作氛围积极融洽,提成比例高达70%
6.团队管理者可获得额外管理津贴,欢迎自带团队加盟共同发展
诚邀有志于地产行业、追求高收入的伙伴加入,年收入百万以上具备实现可能
魔盒销售经理
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。
2.主动对接潜在客户,开展需求调研与产品功能演示。
3.汇总客户使用反馈,配合推动产品改进及个性化方案实施。
4.达成销售任务,实现季度及年度业绩指标。
任职要求:
1.具备1~3年企业级销售经验,有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先;
2.熟悉跨境电商、海外数字营销、广告投放等领域者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户维护能力;
4.自我驱动性强,能独立推进从客户开发至签约落地的全流程工作。
ssc主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系薪酬福利
【岗位职责】
1、负责每月薪酬计算及员工咨询解答,保障薪资发放的准确性与时效性。
2、办理五险一金相关事务,完成个人所得税申报等税务工作。
3、规范并优化员工入转调离、转正、合同签署及档案管理等流程,跟踪各环节进度及相关材料准备;
4、维护HR系统与钉钉后台数据,及时更新人员花名册、电子合同签约状态及基础信息;
5、输出人力资源相关报表并开展数据分析,定期整理SSC运营数据,为COE与BP团队提供决策支持及政策优化依据;
6、组织实施绩效考核流程,监控执行情况,定期评估体系运行效果并提出优化建议;
7、协调处理员工关系事务,营造积极健康的职场氛围。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业优先;
2、具备3年以上在300人以上团队从事薪酬、绩效及员工关系管理工作经验;
3、熟悉劳动法、个税政策等相关法律法规,熟练操作Excel等办公软件;具备较强的逻辑思维能力,能总结提炼标准化工作流程;工作条理清晰,有计划性,执行力强,抗压能力好;
4、工作态度严谨、细致耐心,具有良好的服务意识、责任心和职业操守;
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专及以上较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验广告/媒介商务渠道
职位描述:
该岗位主要负责湖南奥光广告传媒装饰有限公司在政府单位、大型品牌客户及房地产领域的广告制作与媒体业务开发,持续跟进客户需求,达成公司制定的销售目标,并配合营销团队推进业务扩展。
具体要求:
28~45岁,大专及以上学历;具备五年以上销售相关工作经验,能熟练驾驶并掌握PPT制作技能,具有独立开展业务的能力。工作态度积极,执行力强,具备优秀的语言表达与沟通协调能力。
高薪高端养老社区资深服务主管(周末双休)
8000-12000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)医养、资管、大健康
岗位职责:
1.负责高薪高端养老社区的运营服务与管理工作,保障服务品质稳定高效
2.协同团队成员共同推进服务标准落地,增强团队综合服务水平
3.持续梳理并优化服务流程,提升整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务
2.具有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
3.拥有较强的学习能力,愿意持续优化个人工作方式与技能
岗位福利:
转正后即购买住院医疗和身故及意外险等。服务技能熟练后,收入上不封顶,工作时间越长,收益越高。
招聘专员享受无责底薪加提成。
内勤工作人员享有无责底薪加分红。
晋升机制公开透明,最快三个月实现晋升。
工作地址:星沙华润置地广场or世贸环球金融中心
销售经理
岗位职责:
1、负责荷荐荷叶茶在长沙市的全渠道销售开发与拜访维护工作,建立并维护与销售渠道的合作关系;
2、执行渠道销售相关活动,提升品牌在目标市场的知名度和占有率;
3、分析市场动态,识别潜在渠道合作伙伴,执行落实渠道策略,确保渠道目标的达成;
任职要求:
1、具备丰富的渠道开发与管理经验,熟悉长沙的市场;
2、出色的商务谈判能力和市场洞察力,能够独立开展渠道拓展工作;
3、结果导向,抗压能力强,具备良好的职业道德和职业素养;
5、对荷荐荷叶茶品牌文化有认同感,愿意与公司共同成长;
法拍顾问+房产销售主管+双休
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络
自媒体(抖音,视频号等)+(法拍)辅拍服务+团队(系统培训)+大宗资产双休+高提成+晋升空间+事业合伙人
同程旅行电销主管(周末双休)
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上广告企业(To B)电话销售经验互联网/科技
主要职责:
1、主导公司同程旅行业务板块的推进,开展同程旅行-酒店领域客户的业务拓展与客户关系维护;
2、制定并落实现有业务流程规范,深度挖掘酒店行业客户需求,提供契合客户实际的解决方案,优化广告投放成效,促进业务持续增长,发展长期稳定的战略合作客户;
3、负责约5人电销团队的搭建与日常管理,涵盖业绩目标达成、人员辅导、技能培训、数据监控及绩效考核等工作;
4、具备出色的销售实战能力,作为团队业绩标杆,以身作则带动团队积极性与工作氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、广告传媒等相关专业优先考虑;
2、具备同程、携程、飞猪、去哪儿、美团等酒旅平台相关工作经验者优先;有电销团队管理背景者优先;
3、拥有丰富的酒店行业客户资源者优先,具备酒店广告投放实操经验者优先;
4、具备较强的市场分析能力与对客户需求的敏锐洞察力;
5、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力。
工作时间:
9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
薪资福利:
综合月薪6-15K,根据面试表现定薪,缴纳五险一金,享有节假日福利等。
郴州苏仙区招聘景区保洁一名招聘要求:60岁以下,身体健康做事麻利、勤快,服从管理薪资:20
2000-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘景区保洁一名
招聘要求:
60岁以下,身体健康
做事麻利、勤快,服从管理
薪资:2000-3000元,月休4天
上班时间:8:30-17:30
联系电话:何女士
地址:苏仙区苏仙北路苏仙岭景区游客中心
收银员1-2人
收银员
能上夜班,有工作经验者优先录用
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:嘉禾园一期
湖南郴州今天下午6.00天润天城3小时日常深度保洁,到手90/3小时,能接单的姐妹联系我燕
保洁1-4天
今天下午6.00天润天城3小时日常深度保洁,到手90/3小时,能接单的姐妹联系我燕子
菜馆切配
鲤鱼江 莲花路土菜馆&爱尚东江烤焰,急招熟手切配(中餐+晩餐),薪资待遇面议,要服从安排,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,无不良嗜好。
☎:曹雪
行政人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1.主要负责公司人力资源规划;公司机构设置、定编定员方案拟定;
2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;
3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施;
4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达;
5.根据公司需求进行招聘;
6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理;
7.公司员工的人事档案与劳动合同管理;
8.负责公司员工的社保缴纳等,本职位要求有关工作经验者优先。
9.本工作月休息四天。
安置事务管理员月1万5岗位好
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
安置事务管理员月1万5入职快
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人力资源主管/经理--双休,五险
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、员工入离调转手续办理,薪金核算发放;
2、明确招聘需求,掌握社会人员行业动态及人才市场情况,筛选并评估候选人,组织面试流程;
3、分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。
4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通;
5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估;
6、负责项目的统筹协调,突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE软件操作,熟练使用Excel的各种函数;
2、精通各种招聘渠道、工具和方法,具备较好的数据分析能力;
3、熟练使用办公软件,能通过数据分析发现问题,形成总结报告;
5、具备较强的问题分析解决能力,组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力;
5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先
郴州桂阳县招聘:销售薪资:5000-10000元/月岗位职责:有责任心,能积极主动服务顾客
4000-5000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:有责任心,能积极主动服务顾客,有销售经验者优先
岗位要求:18-35岁,形象气质佳,沟通表达能力强;2.对家居、卫浴行业感兴趣,有无经验均可(带薪培训)
其他待遇:底薪3000-4000元+高额提成(综合月薪5000-10000元),每月休3天,节日福利+定期团建+年终奖金。联系电话
郴州永兴县销售精英,25-40岁薪资福利:底薪:6000—10000元,提成:千分之四起招
6000-12000元/月
销售交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限团购销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
销售精英
,25-40岁
薪资福利:底薪:6000—10000元,提成:千分之四起
招工人数:多名
,
销售
200-400元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOB
销售人员,对当地熟悉,不会销售没关系,会有人协助,主要是找到原因了解的商家。
网络销售
4000-8000元/月
网络销售包吃五险1-2人1-3年高中及以上基本坐班销售额提成
岗位职责:
1、通过网络平台与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的儿童摄影服务咨询。
2、维护现有客户关系,定期跟进,提升客户满意度和忠诚度。
3、协助处理客户订单,确保服务质量,提升客户体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识,有较强的销售欲望和进取心。
2、熟悉网络销售流程,有社交媒体运营经验者优先。
3、有儿童摄影行业背景或相关行业销售经验者佳。
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
5、热爱儿童事业,有责任心,能够承受工作压力
猎头顾问助理(招聘)
4000-5000元/月
猎头顾问1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责】
1、找简历:通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等)寻找合适的简历;
2、打电话:通过电话沟通潜在人选,了解人选的基本信息,判断人选与职位的匹配度;
3、做mapping:梳理相关行业/公司/团队的架构和人员,整合零散的信
4、辅助做:完善人选推荐报告、协助安排面试等等。
【职位要求】
1、专科及以上学历,1年及以上相关工作经验;
2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先;
3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的;
4、对招聘行业有浓厚兴趣,沟通能力好;
5、做事结果导向,有耐心,有恒心,能吃苦。
【出勤/考勤】双休,每天8小时,弹性工作制,可10点上班,法定节假日
人事专员
3000-5000元/月
招聘1年以下大专及以上
无经验勿扰
1、工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00
2、双休,享受国家法定节假日
工作内容:
1、统筹公司人力资源整体规划,建立健全招聘、考勤、劳动纪律等相关流程与管理制度并组织实施,
2、负责制定和优化公司岗位编制方案,协同各部门合理配置人力资源,提升人力使用效能,满足经营管理需求,
3、办理员工入职相关手续,负责人事档案管理、存档及劳动合同的签署工作,
4、维护员工信息档案,及时更新数据,落实人员变动情况的记录与统计。
郴州宜章县招聘:因公司场地扩大急需电商销售数名,薪资:4000-15000元/月岗位职责:使用电脑或
4000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:因公司场地扩大急需电商销售数名,薪资:4000-15000元/月岗位职责:使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通,及时解答客户的问题,达成交易岗位要求:有解决问题的沟通能力,能配合团队工作,有上进心,小白可教。
郴州电话销售
3000-8000元/月
电话销售交通补助生日福利高温补贴1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB房地产招商/商户拓展O2O批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
打电话招商
白酒销售
100-300元/天
酒水销售3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售按单提成
白酒销售,开拓销售网络,男女不限,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘郴州客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。